Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации от Астраханской области доклад

Вид материала

Доклад

Содержание Работа кабинета при Губернаторе области Совершенствование государственной службы и кадровая политика

Подобный материал:

• Федерального Собрания Российской Федерации доклад, 11203.74kb.
• Б. И. Шпигель Добрый день, уважаемые коллеги! Позвольте приветствовать вас в стенах, 815.4kb.
• Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Вслучае досрочного прекращения, 340.16kb.
• Совет федерации федерального собрания российской федерации аналитическое управление, 2186.99kb.
• Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации г. Екатеринбург, 1720.56kb.
• Совет федерации федерального собрания российской федерации, 1761.56kb.
• Внутренней и внешней политики, 13707.15kb.
• Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации доклад, 1702.16kb.
• Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации доклад, 364.99kb.
• Обращение Президента Республики Казахстан Н. А. Назарбаева к учаcтникам конференции, 141.25kb.

Работа кабинета при Губернаторе области

На заседаниях кабинета при Губернаторе области обсуждались проблемы повышения эффективности управления экономикой области, государственным имуществом, развития социальной защиты населения. Проведено 6 заседаний кабинета, на которых рассмотрено 18 вопросов, из них плановых – 11. В частности на заседаниях были рассмотрены вопросы:

• Итоги социально-экономического развития Астраханской области в январе-мае 2002 года и уточнение прогноза 2002 года,
  
• Об исполнении областного бюджета за первое полугодие 2002 года,
  
• Об основных направлениях сокращения потерь в электроэнергетическом хозяйстве Астраханской области,
  
• О перспективах развития молочного животноводства Астраханской области,
  
• О комплексной целевой программе «Сельская школа Астраханской области»,
  
• О мерах по предотвращению производства и реализации фальсифицированных лекарственных средств,
  
• О совершенствовании системы воспроизводства кадрового потенциала для удовлетворения потребности экономики области,
  
• О ходе выполнения наказов избирателей, поступивших во время предвыборной кампании Главы Администрации области,
  
• Об итогах инвентаризации областного недвижимого имущества,
  
• О мерах по обеспечению реализации в Астраханской области федеральной целевой программы «Жилище» на 2002-2010 годы,
  
• О мерах по формированию доступной для инвалидов среды жизнедеятельности,
  
• Об упорядочении предоставления льгот на территории области,
  
• О мерах по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Астраханской области в 2002 году и другие.
  

По рассмотренным вопросам приняты распорядительные документы Губернатора области.

Совершенствование государственной службы и кадровая политика

Проведена работа по совершенствованию правовых, организационных и методических основ государственной службы органов исполнительной власти области, реализации комплекса мероприятий, направленных на создание кадрового потенциала, способного обеспечить эффективное государственное управление.

Приведены в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации отдельные нормативные правовые акты Главы Администрации области: Положение о порядке прохождения испытательного срока при замещении государственной должности государственной службы Астраханской области, Положение о порядке поступления на государственную службу, назначения, перевода и увольнения государственных служащих органов исполнительной власти Астраханской области, Положение о порядке заключения трудовых договоров, Положение об отпусках государственных служащих органов исполнительной власти Астраханской области.

Разработаны законопроекты: «О внесении изменения в статью 19 Закона Астраханской области «О государственной службе Астраханской области», «О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Астраханской области и членов их семей».

На основе предложений Администрации области разработан проект закона «О внесении изменений и дополнений в Закон Астраханской области «О муниципальной службе в Астраханской области».

В связи с изменениями, внесенными в Устав Астраханской области, были разработаны варианты законопроектов «О схеме управления Астраханской областью», «О структуре Администрации Астраханской области», основные положения которых вошли в окончательную редакцию указанных законопроектов.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации «О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов» и последующими постановлениями Губернатора области, были укреплены юридические службы за счет привлечения опытных специалистов и лучших выпускников юридических факультетов ВУЗов.

Профессиональное обучение прошли 210 государственных служащих (19,1 % от общего числа), что превышает уровень прошлых лет.

Составной частью работы по эффективному пополнению директорского корпуса и госслужбы молодыми кадрами является Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ. В настоящее время завершили переподготовку в престижных московских ВУЗах 98 специалистов различных отраслей экономики, а 37 участников программы стажировались в ведущих странах мира: в Германии, Японии, Италии и.т.д. Весной 2003 года закончат обучение еще 19 молодых руководителей. Многие дипломные работы руководителей получили свое практическое применение на предприятиях области. Так, например, технология выращивания пресноводной гигантской креветки, внедренная Богатыревой Т. С. – финансовым директором ООО «Рондо», отмечена дипломами международных выставок. Организация производства керамзитобетонных блоков и производства столярных изделий успешно реализуется Пимушкиным М. Б. – директором ПКФ «Полиформ».

Уровень образования, показатели по возрасту, стажу работы государственных служащих свидетельствуют, что в целом кадры отвечают возложенным на них задачам государственного управления: 87,6 процентов имеют высшее образование, из них 11 % – юридическое, 10,6 % прошли профессиональную переподготовку в учебных заведениях системы госслужбы, подавляющее большинство имеет необходимый опыт работы для замещения государственных должностей. Средний возраст государственных служащих составляет 41 год, причем численность работников до 40 лет заметно превышает количество служащих от 50 лет и выше.

В рамках государственной поддержки органов местного самоуправления проведено обучение 152 муниципальных служащих на учебной базе Администрации области.

За 2002 год 112 астраханцев награждены государственными наградами Российской Федерации, из них 53 – орденами и медалями, 59 – присвоены почетные звания (в 2001 году соответственно 32 и 53). В рамках празднования 285-летия Астраханской губернии 6 человек награждены орденом «За заслуги перед Астраханской областью», который является высшей формой поощрения граждан на территории Астраханской области, 26 представителям различных отраслей народного хозяйства присвоено звание «Лучший по профессии», 5 человек отмечены званием «Благодетель губернии».