Положение о материальном стимулировании работников моу «Средняя общеобразовательная школа №12»
| Вид материала | Документы |
- Положение о материальном стимулировании работников муниципального общеобразовательного, 109.67kb.
- Проект положение о моральном и материальном стимулировании за качество учебной деятельности, 121.52kb.
- Положение Оморальном и материальном стимулировании работников моу «Моисеевская средняя, 605.61kb.
- Положение о материальном стимулировании работников муниципального общеобразовательного, 660.32kb.
- Положение о материальном стимулировании работников государственного общеобразовательного, 84.9kb.
- Положение о материальном стимулировании работников муниципального общеобразовательного, 643.23kb.
- Положение о материальном стимулировании работников моу «Гимназия «Новоскул» Общие положения, 290.88kb.
- Положение о моральном и материальном стимулировании работников государственного бюджетного, 151.03kb.
- Положение о материальном стимулировании работников моу старомаксимкинская общеобразовательная, 169.41kb.
- Приказ №165 от «7» декабря 2011 г. «Об итогах районного конкурса сочинений «И отблеск, 24.24kb.
- Порядок выплат премий
- Премиальные выплаты работникам школы производятся при наличии экономии ФОТ учреждения.
- Размер премии зависит от конкретного вклада каждого работника в обеспечение высокой результативности учебно-воспитательного процесса.
- Основанием для начисления премии служат:
| № | Основание | Сумма |
| 1. | Призовые места на олимпиадах – 2 и более места - муниципальный уровень - региональный уровень | 1000 руб. 2000 руб |
| 2. | Призовые места на научно-практических конференциях – 2 и более места (разная тематика работ) - муниципальный уровень - региональный уровень - всероссийский уровень | 1000 руб 1500 руб 2000 руб |
| 3. | Победа в очных конкурсах педагогического мастерства (Учитель года, Самый классный классный и др.) - муниципальный уровень - региональный уровень - всероссийский уровень | 2000 руб 3000 руб 4000 руб |
| 4. | За качественное выполнение обязанностей классного руководителя (по результатам года) | 2000 руб |
| 5. | За заполнение документов строгой отчётности (книги выдачи аттестатов, аттестаты) | До 1000 руб |
| 6. | За организацию работы пришкольного лагеря (начальнику лагеря, старшему воспитателю, старшему вожатому) | 1000 руб |
- Порядок выплат материальной помощи
5.1. Материальная помощь работникам Школы оказывается в пределах экономии фонда оплаты труда Школы, сложившейся за полугодие, год.
5.2. Материальная помощь выплачивается на основании приказа директора Школы, по согласованию с первичной профсоюзной организацией Школы.
5.3. Материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления работников Школы в следующих случаях:
| Наименование | Сумма |
| погребение близких родственников (родителей, супруга (у), детей) | 1000 руб |
| несчастный случай | 1000 руб |
| рождение ребенка | 1000 руб |
| к юбилейным датам работника (55, 60, 65, 70 лет) | 1000 руб. |
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ УЧИТЕЛЯ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ МОУ «Средняя общеобразовательная школа №12»
ЗА ПЕРИОД___________________________________________________________________
Ф.И.О.________________________________________________________________________
| № п/п | Критерии | Показатели эффективности | Индикаторы | Баллы | Мах кол-во баллов | Источники индикаторов | Периодичность | Самооценка | Оценка зам.директора | Оценка комиссии |
| 1. | Обеспечение качественного и общедоступного образования Максимальное количество баллов – 27 | Качество освоения учебных программ | Абсолютная успеваемость 100% | 2 | 2 | Отчет учителя-предметника | 1 раз в четверть | | | |
| Для учителей 2-4 классов Качество обученности : 0т 80% и выше От 60 до 79% От 40% баллов до 59% Использование безотметочной системы (для учителей 1 -2 классов). - Ведение мониторинга по всем предметам учебного плана - Ведение мониторинга по 6 предметам учебного плана - Ведение мониторинга по 4 предметам учебного плана | 6 4 2 6 4 2 | 6 | Отчёт учителя- предметника | 1 раз в четверть | | | | |||
| Оценка качества предметных достижений (мониторинг 4 классы)
| 2 5 8 | 10 | Данные Центра мониторинга качества образования | 1 раз в год | | | | |||
| Качественная успеваемость по итогам административных контрольных работ
| 4 3 2 | 4 | Анализ контрольных работ, справка зам.директора по УВР | 1 раз в четверть | | | | |||
| Динамика качества усвоения образовательных программ | Количество учащихся, повысивших отметку по итогам периода в сравнении с предыдущим (по итогам индивидуальной работы со слабоуспевающими и успевающими учащимися): - 11% и выше - 5-10% | 2 1 | 2 | Копии страниц классных журналов, заверенные заместителем директора по УВР | 1 раз в четверть | | | | ||
| Наличие: - отличников - губернаторских стипендиатов | 1 2 | 2 | Приказ, отчет классного руководителя | 1 раз в полугодие | | | | |||
| Признание высокого профессионализма обучающимися и родителями | Отсутствие обоснованных обращений учащихся, родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций и качества преподавания предмета | 1 | 1 | Информация директора школы | 1 раз в четверть | | | | ||
| 2. | Результативность внеурочной работы по предмету Максимальное количество баллов – 40 | Наличие победителей и призеров олимпиад: | Очно: Школьный уровень: - победитель - призёр Муниципальный уровень: - победитель - призёр Заочно: Муниципальный уровень: - победитель - призёр Областной уровень: - победитель - призёр - участник Всероссийский уровень: - победитель - призёр - участник | 3 1 5 3 2 1 3 2 1 4 3 2 | 8 9 | Приказы, дипломы, грамоты | 1 раз в год | | | |
| Наличие лауреатов и дипломантов научно-практических конференций: | Школьный уровень: - победитель, призёр Муниципальный уровень: - победитель, призёр Областной уровень: - победитель, призёр Всероссийский уровень: - победитель, призёр Участие: - школьный уровень - муниципальный, областной, всероссийский | 2 3 4 5 1 2 | 16 | Приказы, дипломы, грамоты | 1 раз в полугодие | | | | ||
| Участие обучающихся в заочных конкурсах по предметам | Школьный уровень: - победитель - призёр Муниципальный уровень: - победитель - призёр - участник Областной уровень: - победитель - призёр - участник Всероссийский уровень: - победитель - призёр - участник | 2 1 3 2 1 4 3 2 5 4 2 | 5 | Справка зам.директора по УВР | 1 раз в четверть | | | | ||
| | | Вовлечение обучающихся во внеурочную деятельность | Организация и проведение предметных кружков, мероприятий в рамках предметных декад, выпуск предметных газет, оформление тематических стендов | 2 | 2 | Справка руководителя МО, материалы | 1 раз в четверть | | | |
| 3. | Профессиональное мастерство Максимальное количество баллов – 31 | Зафиксированное результативное участие в профессиональных конкурсах | Областной: -победитель -участие Муниципальный -победитель -участие Заочно: Всероссийский уровень -победитель -участие Областной: -победитель -участие Муниципальный -победитель -участие | 7 4 5 3 7 5 5 3 4 1 | 14 | Дипломы, грамоты | 1 раз в год | | | |
| Представление опыта работы | Проведение семинаров, мастер-классов, открытых уроков, внеклассных мероприятий, участие в работе педагогических советов (доклад), научно-практических конференциях, выступление с докладом на городских МО, публикации в журналах: - региональный уровень - муниципальный уровеньх - школьный уровень | 4 3 2 | 4 | Благодарственные письма, доклады, разработки уроков, мероприятий, программы семинаров, копии статьи, библиографические данные журнала | 1 раз в полугодие | | | | ||
| Размещение работ на сайте фестивалей педагогических идей «Открытый урок», «Современный урок», «Портфолио» и др. Размещение работ на школьном сайте | 3 1 | 4 | Информационная справка ответственного за школьный сайт. | 1 раз в четверть | | | | |||
| Участие в работе аттестационных, олимпиадных, экспертных, конкурсных комиссиях, жюри | 2 | 2 | Приказ | 1 раз в полугодие | | | | |||
| | Наличие сертификатов в области информационно-коммуникативных технологий | 1 | 1 | Сертификат | 1 раз в год | | | | ||
| Результат педагогической деятельности | Почётное звание, почётная грамота МОиН РФ Награды, грамоты, благодарственные письма администрации КО, департамента ОиН КО Грамоты, благодарственные письма администрации города, Управления образования | 3 2 1 | 3 | Грамоты, благодарственные письма, удостоверения к наградам | 1 раз в год | | | | ||
| Повышение имиджа школы | Проведение показательных уроков для родительской общественности | 3 | 3 | Справка зам.директора по УВР | 1 раз в четверть | | | | ||
| 4. | Исполнительская дисциплина Максимальное количество баллов – 2 | Качественное ведение документации | Своевременное предоставление отчётной документации: - без замечаний - устранение замечаний по результатам проверок с первого раза | 2 1 | 2 | Информационная справка, заверенная зам. директора по УВР | 1 раз в четверть | | | |
| МАКСИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ | 100 | |||||||||