Рецензенты: Волгин Н. А., д э. н., проф. Российская академия государственной

Вид материалаДокументы

Содержание


1.13. Охрана труда молодежи
Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную
Подобный материал:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   24

1.13. Охрана труда молодежи



Охрана труда молодежи регламентируется:

• Кодексом законов о труде Российской Федерации (ст. 173-183);

• Федеральным законом от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»;

• Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г.
№ 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запре­щается применение труда лиц моложе 18 лет»;

• Постановлением Правительства РФ от 20 июня 2001 г. № 473 «О внесении дополнения в перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении ко­торых запрещается применение труда лиц моло­же 18 лет»;

• Постановлением Минтруда РФ от 7 апреля 1999 г. № 7 «Об утверждении норм предельно допус­тимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъе­ме и перемещении тяжестей вручную»;

• Санитарными правилами и нормами 2.4.6.663-97 «Гигиенические критерии допустимых условий и видов работ для профессионального обучения и труда подростков».

Ограничениями по применению труда молодежи являются следующие:

Не допускается прием лиц моложе 15 лет.

Для подготовки молодежи к производительному труду допускается прием на работу учащихся школ, профессио­нально-технических и средних специальных учебных заведе­ний для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, в свободное от учебы время по достижении ими 14-летнего возраста с со­гласия родителей, усыновителей или попечителя.

Запрещается:

• применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию (в игорном биз­несе ночных кабаре и клубов, в производстве, пе­ревозке и торговле спиртными напитками, табач­ными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами). Перечень таких работ утверждается Правительством РФ;

• переноска и перемещение несовершеннолетними тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы;

• привлекать рабочих и служащих моложе 18 лет к ночным и сверхурочным работам и к работам в выходные дни;

• принимать на работу лиц моложе 18 лет без пред­варительного медицинского осмотра. Работники в возрасте до 18 лет подлежат ежегодно­му обязательному медицинскому осмотру.

Предельно допустимые величины показателей трудово­го процесса подростков установлены СанПиН 2.4.6.664-97.

Постановлением Минтруда РФ от 7 апреля 1999 г. № 7 утверждены «Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную», содержащие основные показатели тяжести труда.

Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную


Характер работы, показатели тяжести труда

Предельно допустимая масса груза, кг

Юноши, лет

Девушки, лет

14

15

16

17

14

15

16

17

Подъем и переме­щение вручную груза постоянно в течение рабочей смены

3

3

4

4

2

2

3

3

Подъем и переме­щение груза вруч­ную в течение не более 1/3 рабочей смены:

-постоянно (более 2 раз в час)

- при чередовании с другой работой (до 2 раз в час)



6


12



7


15



11


20



13


24



3


4



4


5



5


7



6


8

Суммарная масса груза, перемещае­мого в течение смены:

- подъем с рабочей поверхности

- подъем с пола



400


200



500


250



1000


500



1500


700



180


90



200


100



400


200



500


250


Примечания: 1. Подъем и перемещение тяжестей в пределах указанных норм допуска­ются, если это непосредственно связано с выполняемой постоянной профессиональной работой.

2. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

3. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать:

- для юношей 14 лет- 12 кг, 15 лет- 15 кг, 16 лет-20 кг, 17 лет-24 кг;

- для девушек 14 лет - 4 кг, 15 лет - 5 кг, 16 лет - 7 кг, 17 лет - 8 кг.


Для работников, не достигших 18 лет, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:

• в возрасте от 16 до 18 лет — не более 36 часов неделю;

• в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период ка­никул, — не более 24 часов в неделю;

• продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не должна превышать половины норм, указанных выше.

Работникам моложе 18 лет ежегодный оплачиваемый отпуск устанавливается продолжительностью не менее 31 календарного дня и может быть использован ими в любое удобное для них время года.

Расторжение трудового договора (контракта) с работ­никами моложе 18 лет по инициативе работодателя, поми­мо обхождения соблюдения общего порядка увольнения, допускается только с согласия государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации и районной (город­ской) комиссии по делам несовершеннолетних.