Т мобильности основных факторов производства и стимулированных информатизацией и технологизацией трансформаций, затронувших все сферы жизнедеятельности человека
| Вид материала | Документы |
- Лекция Промышленное развитие и промышленная политика в постсоветской России Конец, 1940.59kb.
- 1. Объективность процесса информатизации, направления ее развития Процесс интенсификация, 995.82kb.
- Темы и содержание семинарских занятий Влияние негативных факторов на безопасность жизнедеятельности, 90.42kb.
- Актуальность темы исследования, 175.53kb.
- Политика США в области информационной безопасности, 660.64kb.
- План Введение Рынок, его понятие и условия возникновения, 207.87kb.
- Ценообразование на рынке факторов производства, 289.07kb.
- Влияние температуры на организм человека и защита от ее вредного влияния, 403.56kb.
- План Введение 1 Действие тяжелых металлов на растительные организмы 3 Химическая природа, 600.02kb.
- Методические рекомендации по изучению курса "Безопасность жизнедеятельности" для студентов, 204.21kb.
Во многом роль инициаторов и основных проводников процессов информатизации и технологизации, стимуляторов институционально-инфраструктурных трансформаций, детерминировавших формирование основ инновационной экономики, принадлежит высокотехнологичным компаниям, которые в настоящее время являются важнейшими субъектами инновационной экономики, выступают одновременно концентратами высококвалифицированной рабочей силы и максимально мобильного капитала, временная и территориальная синхронизация приложения которых многократно повышает эффективность функционирования инновационных экономических взаимосвязей, аккумулируя в том числе и возникающую в ее результате внешнюю и внутреннюю синергию. В связи с чем, исследование концептуальных основ функционирования инновационных макроэкономических систем без учета роли высокотехнологичных компаний и как генератора инноваций, ведущего фактора формирования инновационной среды, стимулятора процессов коммерциализации новейших разработок, их оперативной имплантации в социально-экономические взаимодействия не представляется возможным.
Можно выделить основные характеристики современных высокотехнологичных и инновационных компаний, на основании которых в дальнейшем будет осуществляться классификация субъектов частного предпринимательства.
Прежде всего, такая компания, вне зависимости от форм ее собственности и сферы коммерческих интересов, обладает определенным потенциалом в разработке инноваций, наделена соответствующей инфраструктурой, интегрирована в локальную или глобальную инновационную среду. В структуре таких корпораций выделяются особые инновационные или «мозговые» центры, организующие совместную работу высококвалифицированного персонала из различных уголков земли. Центры притяжения высококвалифицированной рабочей силы в структуре корпораций по степени своей важности и приоритетности в достижении корпорацией стратегических ориентиров и формирования пакета глобальных конкурентных преимуществ зачастую либо вытесняют на вторые позиции центры концентрации капитала, формирование эффективной работы которых было задачей первоочередной важности в корпорациях индустриального этапа развития капиталистических отношений; либо сливаются с ними для максимизации их резонансного взаимодействия.
Эффективная работа «брейн-центров» требовала определенной реструктуризации организационных основ, ставших классическими методик управления персоналом, планирования, мотивации, бюджетирования, с чем инновационные компании отлично справились, трансформировав традиционные пирамиды управления в сложные сетевые внутрикорпоративные взаимодействия, базирующиеся на ультрасовременных информационно-коммуникационых технологиях и принципах функционирования самообучающейся организации и командного взаимодействия внутри нее.
Второй особенностью инновационных компаний является колоссальный рост стоимости ее нематериальных активов в сравнении с физическими. Новейшие разработки, возможности их дальнейшей коммерциализации, даже потенциал инновационной корпорации к осуществлению инновационной деятельности в будущем, выражающийся в квалификации работников, мобильности и открытости корпоративной структуры, ее дистрибуции в глобальном масштабе оказывают существенно большее влияние на размеры ее капитализации, нежели реальная физическая инфраструктура и финансовые показатели текущей деятельности.
В-третьих, инновационная компания должна обладать возможностью быстрой коммерциализации собственных разработок и изобретений, что детерминирует рыночную стоимость последних и максимизирует эффективность корпоративной инновационной деятельности. В связи с чем, успешные инновационные компании в современных условиях должны быть интегрированы в глобальные производственные структуры – только в этом случае новейшие разработки получают способность коммерциализации в максимальном объеме с эксплуатацией всего возможного эффекта масштаба. Данное утверждение практически устраняет причину споров о том, какая инновационная компания успешнее и эффективнее – малая или крупная, поскольку исходя из выявленных особенностей ИК, следует, что максимально эффективной будет инновационная компания малой формы, позволяющей формирование командного взаимодействия и самообучающейся структуры, но максимально интегрированной в структуру крупного бизнеса, обладающего глобальной производственной, логистической, маркетинговой системами, допускающими оперативную коммерциализацию разработок и эксплуатацию максимально возможного эффекта масштаба последней.
Наконец, инновационная компания должна отличаться мобильностью как собственной инфраструктуры (иметь возможность оперативного подключения к любым информационным каналам и потокам, проводить мониторинг трендов и динамики мирового научно-технологического прогресса), так и внутрикорпоративной среды (мобильность разделения труда, формирование внутренней новаторской среды, стимулирование инициатив, отказ от бюрократических процедур в согласовании и финансировании проектов, готовность максимально быстро изменить штат сотрудников, создать новые цепочки формирования инновационного продукта и так далее).