Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой Гражданско-правовых дисциплин протокол от 19 января 2011г №5 Рецензент: Павлюченко В. Г., доктор экономических наук, профессор
| Вид материала | Учебно-методический комплекс |
- Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой гражданско-правовых, 1520.9kb.
- Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой «Экономика»,, 4967.34kb.
- Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой гражданско-правовых, 2690.69kb.
- Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой государственно-правовых, 1275.63kb.
- Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой «экономика», 3981.68kb.
- Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой «Экономика», 2207.42kb.
- Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой государственно-правовых, 1397.57kb.
- Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой Экономика,, 3079.89kb.
- Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой «Экономика»,, 2003.79kb.
- Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой Гражданско-правовых, 941.63kb.
8.4 Судебная практика47. Постановление Пленумов ВС РФ и ВАС РФ N 6/8 - Постановление Пленумов ВС РФ и ВАС РФ от 01.07.96 N 6/8 "О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" (Вестник ВАС РФ, 1996, N 9) 48. Обзор практики решения споров, связанных с заключением, изменением, и расторжением договоров. Приложение к Информационному письму Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 05.05.97 № 14. 49. «О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации. Пост. Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 01.07.96 №6/8. Периодические журналы: Менеджмент в России и за рубежом бизнес (Международный журнал менеджера) Проблема теории и практики управления Вопросы экономики Эксперт Реферативные журналы Организация управления Экономика Материально-техническое обеспечение дисциплины: Микрокалькуляторы Персональный компьютер Интернет сайты Рекомендации по использованию информационных технологий и других инновационных методов обучения: Значительный объем и динамика изменений законодательства в области муниципального права требуют от студентов использования современных инструментов для работы с юридической информацией. Сейчас такими инструментами являются справочно-правовые системы КонсультантПлюс, ГАРАНТ. 8.5 Интернет - ресурсссылка скрыта - сайт системы межрегиональных маркетинговых центров. Сайт московского фонда поддержки малого предпринимательства. Обновляется чаще, чем раз в неделю. Имеет как открытую, так и закрытую (платную) части. ссылка скрыта - сайт "корпоративный менеджмент" интересен для маркетологов, прежде всего тем, что на нем приводятся почти все публикации журналов "Маркетинг в России и за рубежом" и "Практический маркетинг" ссылка скрыта - сайт, не без оснований имеющий название "Энциклопедия маркетинга". Один из наиболее насыщенных сайтов по маркетинговой проблематике. Есть развитый форум. Широко представлена "Библиотека маркетолога". Много рубрик, интересных и наполненных полноценными текстами. Полезная рубрика "Библиография. ссылка скрыта - сайт электронного журнала по маркетингу. Есть "Магазин исследований" с аннотациями отчетов о них, информация о ряде грядущих семинаров (рубрика "Образование"). Довольно обстоятельные публикации размещены в рубриках "Практика и теория", "Исследования", "Мерчандайзинг" и др. В "Книжной лавке" совместно с издательством "Питер" представлены аннотации нескольких десятков книг по маркетингу. Действует довольно оживленный форум. ссылка скрыта - сайт издательской группы "Дело и сервис". Интернет-библиотека по маркетингу в нем базируется на публикациях журнала "Маркетинг в России и за рубежом". Все аккуратно "разобрано" по рубрикам, включая названия статей в свежих номерах. Предлагается рассылка "Все о маркетинге: теория и практика", где анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку по маркетингу, размещенную на веб-сайте ИГ "Дело и Сервис". ссылка скрыта - сайт исследовательской компании CRG (Capital Research Group), входящей в холдинг "Names". Публикаций немного, в основном по вопросам роли цвета в маркетинговых проектах, но есть глоссарий, включающий короткие определения достаточно большого массива маркетинговых терминов. www.marketer.ru- сайт посвящен проблематике Интернет-маркетинга: исследования, персоналии, статьи, файлы и др. Весьма позитивно то, что материалы сгруппированы по тематике. ссылка скрыта - форум компании "Институт маркетинговых исследований ГфК Русь", поименованный "Круглым столом исследователей рынка". ссылка скрыта - сайт Всероссийского научно-исследовательского конъюнктурного института - старейшего в России научного учреждения, имеющего прямое отношение к маркетингу. На сайте можно познакомиться с тематикой проведенных институтом исследований. В открытом доступе находится архив сборников-справочников по внешнеэкономической деятельности, отдельные номера издаваемой газеты БИКИ (Бюллетень иностранной коммерческой информации). ссылка скрыта – сайт Европейского общества маркетинга (World Association of Opinion and Marketing Research Professionals), поддерживается на английском языке. Каталог публикаций содержит аннотации: серии монографий, ряда международных исследований, информацию о конгрессах и конференциях этой организации. ссылка скрыта - поисковый англоязычный сайт содержит директории со ссылками по тематикам рекламы, брендинга, прямого маркетинга, маркетинга событий, Интернет-маркетинга, маркетинговых исследований, анализа и планирования, продвижения, пиара, телемаркетинга и др. Рекомендуется сразу выходить на страницу ссылка скрыта .kz/do/books/econ_managment/index.htm u/books/m98/2_1_15.htm n.od.ua 5.ru rtal.ru ссылка скрыта Раздел IX ГлоссарийБизнес- план – руководящий документ, характеризующий внутренние и внешние переменные экономического, технико- технологического, социально- экономического порядка, цели и задачи фирмы. Бюрократия – тип организации, для которой характерно специализированное разделение труда, четкая управленческая иерархия. Власть – возможность действовать или способность воздействовать на ситуацию или поведение других людей. Внутренний конфликт – противоречие интересов подразделений фирмы: цехов, участков, отделов, служб, личностей, объединённых во временные структуры. Внешний конфликт – столкновение интересов продавца и покупателя, поставщика и потребителя, кредитора и должника, собственника и профсоюза. Временной конфликт – несовпадение временных периодов реализации целей, забегание вперёд или отставание. Делегирование – передача задач и прав получателю, который принимает на себя ответственность за них. Демократический руководитель – руководитель, который старается не навязывать свою волю подчиненным и исходит из предпосылки, что люди мотивированы потребностями высшего уровня. Диверсификация – смена ассортимента товаров, проникновение фирмы в отрасли, не связанные с ее основным производством. Дилер – торговец, посредник между потребителем и производителем; биржевой торговец, заключающий сделки за собственный счет. Брокер – торговый посредник, заключающий сделки за счет доверителя и получающий от него вознаграждение. Внешняя среда маркетинга – совокупность политических, экономических, природных, научных и других факторов, с которыми фирма осуществляет деловые контакты. Внутренняя среда маркетинга – фирма, ее подразделения и службы. Должностная инструкция- это правила, регулирующие деятельность работника. Единоначалие – принцип построения организации, согласно которому подчиненный должен принимать полномочия только от одного начальника и быть ответственным только перед ним. Иерархическая структура – организационная структура, характеризуемая многоуровневым управлением и незначительным объемом управления на низшем уровне. Индекс котировки акций – это показатель, характеризующий суммарную динамику курсов акций различных компаний, зарегистрированных на бирже (например индекс Доу- Джонса) Информация – это сведения о каком- либо явлении. Интенсивность труда – напряженность затрат человеческой рабочей силы за определённый период времени. Интерес к труду – предпочтение работника к виду деятельности, позволяющему удовлетворять его потребности. Коммуникация – обмен информацией и смыслом информации между двумя и более людьми. Контроль – процесс, обеспечивающий достижение организацией поставленных целей. Корпорация – форма организации предпринимательства на базе акционерной собственности, в которой предприниматель отделён от собственности, а его финансовая ответственность ограничена. Коммуникационная сеть – это соединение определённым образом участников коммуникационного процесса с помощью информационных потоков. Коммуникационный стиль – это способ, с помощью которого строятся коммуникационные связи и взаимодействие субъектов и объектов информации. Менеджмент – теория и ее практическое применение в управлении производством и людьми, распределением и производственным потреблением, работой персонала в целях развития производства, удовлетворения потребностей рынка и получения прибыли. Менеджер- управляющий делами предприятия. Мотивация к труду - побудительные причины, доводы, основания в пользу трудовой деятельности. Предпринимательство – вид деятельности людей, применяющих собственный или заёмный капитал в производственной и непроизводственной сферах экономики в целях получения прибыли. Предприятие – это хозяйственная структура , сочетающая производственно- техническое единство, организационно- административную самостоятельность, полную или частичную обособленность. Приемлемость цели – степень, до которой работник воспринимает цель, как свою собственную. Приверженность цели – готовность затрачивать усилия на её достижение. Объект управления – часть окружающей среды, персонал фирмы, на который направлены конкретные управленческие процессы. Субъект управления – руководитель, группа лиц, организация, подразделение, кибернетическое устройство, осуществляющее управление. Линейные полномочия – полномочия, которые передаются от начальника непосредственно подчиненному и далее другим подчиненным. Организация ( греч. «органон»- инструмент) – четкое и строго продуманное устройство, общественное объединение, государственное учреждение, предприятие. Организация формальная – группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Объективная сторона планирования – конкретные условия, соответствующие (несоответствующие) деятельности фирмы. Жизненный цикл товара – совокупность этапов развития товара во времени. Квалификационная характеристика – это совокупность требований к должностному лицу. Конкуренция – соперничество на каком-либо поприще между отдельными лицами или организациями (конкурентами). Контроль – это процесс обеспечения деятельности организаций на основе выработанных норм и нормативов, проведения их корректировок и установления стандартов, анализ спланированных и достигнутых результатов и целей. Коммуникация (лат. communicatio) – делать общим, связываться, общаться. Конъюнктура рынка – условия продажи на рынке, проявляющиеся в соотношении спроса и предложения товара, уровне рыночных цен. Концепция партсипативного управления – это система взглядов и практического опыта на заинтересованность работника не только непосредственно в своей работе, но и в том, как его работа сказывается на деятельности всей организации. Краткосрочные и оперативные планы – установка порядка распределения работ, ресурсов, внедрение необходимых корректировок в ходе технологических процессов, управление запасами и резервами, контроль за ходом работ. Коллектив- это группа людей, объединённых общностью целей, задач и методов деятельности. Мотивация – это средство стимулирования к деятельности, процесс побуждения к работе для достижения целей. Управленческие структуры- это совокупность субъектов управления, должностных лиц, наделённых полномочиями и несущих ответственность за деятельность фирмы и её подразделений. Управленческая проблема – это сложный вопрос, задача, требующая уяснения, изучения, оценки и разрешения. Фирма – это организация, преследующая определённую цель в процессе производства товаров или услуг, их распределения, обмена и потребления. Формальный коллектив – группа людей, созданная по воле руководителя для организации и осуществления трудовой деятельности. Неформальный коллектив – спонтанно образовавшаяся группа людей, вступающая в регулярное взаимодействие для достижения своих целей. Нужда – чувство ощущаемой человеком нехватки чего-либо. Сделка – коммерческий обмен ценностями между двумя сторонами: сделки бывают денежные и бартерные. Сегментирование рынка – разбивка рынка на четкие группы покупателей, имеющих сходные требования к товару, вкусы и предпочтения. Сложность цели – степень профессиональности и уровень исполнения, необходимые для ее достижения. Специфичность цели – количественная ясность цели, ее точность и определённость. Стратегическая цель – намеченный конечный результат управленческой деятельности, который приводит к коренным изменениям экономического положения фирмы. Стратегическая задача - крупная (в масштабах фирмы и ее подразделений) задача или проблема, решаемая в ходе достижения стратегической цели. Товарный рынок – рынок конкретных товаров, сходных по производственным или потребительским признакам (рынок обуви, рынок автомобилей, рынок сырья). Текущее управление – деятельность менеджера по реализации краткосрочных и оперативных планов и диспетчеризации. Технико- экономическое обоснование – исходный руководящий документ, характеризующий технический, производственный, экономический и кадровый потенциал фирмы, сметную стоимость строительства, рентабельность. Цена – денежная сумма, которую потребители должны уплатить для получения товара. |