Мировой экономики, управления и права
Вид материала | Документы |
- Мировой экономики, управления и права, 4708.15kb.
- Правительство Российской Федерации Национальный исследовательский университет «Высшая, 706.06kb.
- Социальная монополия: к постановке проблемы, 94.35kb.
- Чоу впо «Института экономики, управления и права (г. Казань)» Миссия, 15.2kb.
- Учебно-методический комплекс для студентов специальности 080107 «Налоги и налогообложение», 1963.18kb.
- Направление подготовки 080100 «Экономика», 112.24kb.
- Программа международной научно-практической конференции «Глобализация: мифы и реальность», 217.21kb.
- Роль права в регулировании экономики, обеспечении экономической свободы и безопасности, 402.89kb.
- В г. Тольятти Экономический факультет Кафедра «Мировой экономики» методические рекомендации, 282.77kb.
- Порядок реализации магистерской программы «Международные отношения и европейские исследования», 74.66kb.
Т. В. Лепинских, соискатель каф. бухгалтерского учета, анализа и аудита Сургутского ГУ
Построение системы управленческого учета в учреждениях здравоохранения
Негативная характеристика состояния общественного здоровья в 90-е годы, необходимость адаптации имеющейся системы здравоохранения реалиям современных условий жизни потребовали принятия концептуального документа, в котором были отражены принципы дальнейшего развития здравоохранения в России. Таким документом стала Концепция развития здравоохранения и медицинской науки в Российской Федерации, одобренная постановлением Правительства РФ. Главными целями этого документа являются сохранение и улучшение здоровья граждан, сокращение прямых и косвенных потерь за счет снижения заболеваемости и смертности. В соответствии с этим документом целью современного развития здравоохранения является повышение доступности и качества медицинской помощи для широких слоев населения при сохранении экономической стабильности работы учреждения в условиях бюджетных реформ.
Суть бюджетных реформ состоит в смещении акцентов бюджетного процесса от «управления бюджетными ресурсами (затратами)» на «управление результатами» путем повышения ответственности и расширения самостоятельности участников бюджетного процесса и администраторов бюджетных средств. Планирование, ориентированное на результат, является одним из элементов взаимодополняющих мер по повышению эффективности государственного управления и как таковое способно дать максимально положительный эффект.
Бюджетные реформы, направленные на прозрачность и оценку результатов деятельности бюджетных учреждений, требуют создания системы управленческого учета и применения системы сбалансированных показателей, при этом сбор первичных данных и методика расчета показателей результативности должны обеспечивать высокую надежность фактических показателей, гарантируя всем участникам процесса управления достоверную оценку результативности всех хозяйственных операций.
В современных условиях под системой управленческого учета понимается: совокупность показателей, форм и методов коммуникационной связи между структурными подразделениями; текущее планирование деятельности структурных под-разделений; обеспечение оперативности сбора и обработки информации; оперативный контроль над уровнем расходования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, анализ и прогнозирование сложившейся финансовой ситуации. В составе управленческого учета информация собирается, классифицируется, изучается в целях наиболее точного и достоверного отражения результатов деятельности подразделений и определения доли участия в получении прибыли, результативности деятельности всего учреждения. Кроме этого, эффективность деятельности учреждения в учете представлена как процесс сопоставления фактических и нормативных затрат и результатов произведенных расходов.
В развитие теории управленческого учета его функции сгруппированы нами по двум основным направлениям:
- Обеспечение всех уровней управления релевантной информацией для систематического обобщения, анализа и пла-
нирования.
- Формирование информации, необходимой для управления подразделениями учреждения в разрезе статей, элементов, мест возникновения расходов в соответствии с существующими источниками финансирования.
Реализация перечисленных направлений предполагает: процесс адаптации приемов и методик, используемых в мировой учетной практике и принесших их пользователям успех в бизнесе; использование экспериментальных разработок по совершенствованию учетных систем из опыта зарубежных предприятий и учреждений.
Кроме того, система управленческого учета предполагает и комплексное решение задач по управлению доходами и расходами, денежными потоками, оборотными средствами и капитальными вложениями, т.е. основной деятельностью учреждения здравоохранения.
Позиция автора по трактовке понятия «управленческий учет» состоит в том, что под ним понимается непрерывная, регулируемая система сбора, обработки, регистрации, передачи и хранения информации о движении активов и обязательств и возникающих в связи с этим расходов и доходов, для планирования, прогнозирования и бюджетирования, составления калькуляций и смет расходов, необходимых для целей управления.
Предлагаемые нами подходы к методике управленческого учета, устанавливающие порядок и правила обработки информации по расходам и формирования плановой себестоимости услуг, рассмотрены на примере учреждения здравоохранения, оказывающего первичную медико-санитарную помощь в области родовспоможения.
На рис. 1 стрелками указаны информационные потоки по расходам, которые в конечном итоге образуют входную информацию для центра финансовой ответственности по расходам, сформированным в соответствии с местами возникновения (основные услуги – z1; вспомогательные или обслуживающие службы – z2; управленческие службы – z3). Такой же принцип формирования расходов предлагается и по элементам и статьям расходов.
Предлагаемая система предполагает формирование информации как по совокупным расходам разных мест возникновения (центров ответственности), так и в совокупности по элементам. Например, если необходима информация по совокупным расходам по элементу «Материальные расходы» в разрезе центров ответственности, то она может быть сгруппирована следующим образом:


Рис. 1. Формирование совокупных расходов по местам их возникновения
Аналогично система строится и по другим элементам. Таким образом, совокупные расходы по местам возникновения состоят из:



Рис. 2. Схема информационных потоков по расходам в разрезе элементов расходов

Рис. 3. Схема формирования информации в разрезе статей по элементу с учетом места возникновения
Предлагаемая нами система управленческого учета строится на основе данных синтетического бухгалтерского учета в соответствии с планом счетов для бюджетных учреждений, позволяет анализировать сложившиеся расходы на производство услуг по следующим аналитическим разрезам: видам деятельности, местам возникновения, элементам и статьям расходов в виде аналитических таблиц.
Учитывая необходимость учета результатов деятельности бюджетного учреждения, в условиях осуществления бюджетных реформ, важным моментом в организации управленческого учета является и совершенствование методики учета доходов. Предполагается, что доходы бюджетного учреждения разделяются на составляющие:
- средства бюджетов различного уровня: федерального (муниципального) бюджета (А);
- средства, поступающие от страховых компаний, организаций (Б);
- средства, поступающие от физических лиц по оказанию платных услуг (В).
В зависимости от видов поступлений (источников финансирования) данные виды доходов могут быть детализированы:

где




где




где



Таким образом, учитываются доходы по видам поступлений, затем по местам их возникновения.

Рис. 4. Формирование совокупных доходов учреждения
Предлагаемая нами система управленческого учета дает возможность системе управления учреждениями здравоохранения анализировать и планировать доходы и расходы, а также определять степень результативности как бюджетных средств, так и средств, полученных от предпринимательской деятельности.
Литература
- Акчурина Е.В., Солодко Л.П., Казин А.В. Управленческий учет. – М.: ТК ВЕЛБИ, Изд-во Проспект, 2004. – 480 с.
- Бабарыкин С.В. Возникновение и развитие теории учета затрат в США и Великобритании // Бухгалтерский учет. – М., 1997. – № 3 – С. 91-94.
- Бороненкова С.А. Экономический управленческий анализ, Екатеринбург, 1999 г.
Т. Н. Медведева, к.э.н., доцент, зав. каф. ФиК КГСХА им. Т.С. Мальцева
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПЛАНИРОВАНИЯ И ВНУТРЕННЕЙ ОТЧЕТНОСТИ НАЛОГОВЫХ ИНСПЕКЦИЙ
В связи с реорганизацией налоговых органов в последние годы, у них появились новые функции. Помимо основной – контроля за полнотой и своевременностью уплаты налогов и сборов – это контроль за производством и оборотом алкогольной продукции, ведение государственных реестров налогоплательщиков (ЕГРЮЛ и ЕГРИП), а также инициирование процедуры банкротства предприятий.
Кроме этого, была проведена кампания по укрупнению налоговых инспекций, в результате которой образовались Межрайонные ИФНС, включающие в себя по 3-4 района. На базе головной инспекции были образованы ТОРМы (территориальные обособленные рабочие места), сотрудники которых входят в штат Межрайонной инспекции и призваны осуществлять работу с налогоплательщиками в отдельном районе.
В связи с известными проблемами (не очень высокой зарплатой и очень высокой нагрузкой) образовалась текучесть кадров (особенно молодежи, которая в первые годы работает без рангов) и, главное, недоукомплектованность кадрами. Возникает вопрос о правомерности критерия предельной численности инспекций.
В Курганской области наиболее крупными из инспекций являются городская, расположенная в г. Кургане, Шадринская и Кетовская. Именно под их контролем находится самое большое количество налогоплательщиков, в том числе, юридических лиц, имеющих значительные обороты. В этой ситуации распределение нагрузки по инспекциям – не равномерное и сопоставлять эффективность работы – не совсем корректно. Более того, сотрудники, которые проработали много лет в налоговой инспекции, имеющие достаточно высокую квалификацию и необходимый опыт и знания, оказались в затруднительном положении. Так как численность ТОРМов ограничена, тем, кто остался в этих органах работать, приходится ежедневно добираться за 50 и более км до головной инспекции. Это сопряжено с дополнительными затратами и, при все более возрастающих требованиях к работе инспектора, снижает мотивацию труда. Совершенно очевидно, что это политика государства, и на сегодня изменить ее отдельной инспекцией не представляется возможным. Но ставить вопрос о сопоставимом критерии определения предельной численности работающих и, соответственно, о количестве отделов, необходимо.
Внутренняя организация налоговой администрации имеет большое значение и для налоговых органов и для налогоплательщиков. Изначально налоговые органы РФ строились согласно принципу «по налогам». По мере развития налоговой системы стал применяться функциональный принцип. В настоящее время на низшем уровне налоговых органов в РФ созданы отделы, которым переданы функции, входящие в их компетентность, что, в принципе, должно повышать эффективность работы сотрудников. Но в то же время в структуре ФНС России имеются управления, отвечающие за определенные налоги (например, Управление администрирования косвенных налогов и др.) В этой ситуации на определенном этапе приходится дублировать информацию и отчетность. Несмотря на то, что большинство отчетов имеет квартальную периодичность, все же их составление ложится дополнительной нагрузкой на сотрудников инспекции, за которыми они закреплены. Количество составляющихся отчетов – достаточно большое. С одной стороны – это объективная необходимость, так как формируется единая база данных, а с другой – они дают только определенный обзор и анализ информации. Для того чтобы с одного взгляда оценить в целом эффективность работы налоговой инспекции – нужно поднять десятки таких отчетов. Было бы намного удобнее, если бы в конце года для внутреннего пользования составлялся сквозной отчет, формы и таблицы которого должны отличаться от установленных.
Д

ля примера можно предложить таблицу с основными исходными данными для анализа (табл. 1).
Таблица 1
Примерный отчет о результатах деятельности инспекции за 2007 г.
Показатели А | Районы | | |||
Кетовский | Притобольный | Звериноголовский | Половинский | Итого по МРИ | |
Запланировано налоговых поступлений, тыс. р. | - | - | - | - | 714845 |
Начислено налогов и сборов, тыс. р. | 437739 | 51308 | 51530 | 39375 | 579952 |
в т.ч. ЕСН | 44613 | 8790 | 5483 | 7751 | 66642 |
Поступило налогов и сборов, тыс. р. | 587983 | 81911 | 73260 | 78981 | 822135 |
в т. ч. ЕСН | 46476 | 8114 | 6200 | 7563 | 68353 |
Недоимка по налогам и сборам, тыс. р. | 64062 | 25153 | 10479 | 26850 | 126544 |
в т. ч. ЕСН | 8404 | 4977 | 1742 | 6345 | 21468 |
Общая сумма задолженности, тыс. р. | 201261 | 93165 | 38039 | 66865 | 399330 |
Ресруктурированная задолженность, тыс. р. | 35522 | 7533 | 6196 | 6120 | 55371 |
в т. ч. по налогам | 21585 | 5587 | 4950 | 5023 | 37145 |
пени | 13797 | 1926 | 1245 | 1095 | 18063 |
штрафам | 140 | 20 | 1 | 2 | 163 |
Количество предприятий, находящихся в процедуре банкротства, ед. | 9 | 4 | 0 | 4 | 17 |
Количество обанкротившихся предприятий, ед. | 7 | 6 | 0 | 4 | 17 |
Сумма списанного долга, в результате банкротства, тыс. р. | 25396 | 51978 | 133 | 11274 | 88781 |
Выездные проверки: кол-во, ед. | 20 | 7 | 6 | 9 | 42 |
в т. ч. результативных | 19 | 6 | 6 | 8 | 39 |
Сумма доначислений, тыс. р. | 21690 | 2656 | 2491 | 206 | 27043 |
Поступившая сумма, тыс. р. | 13756 | 849 | 809 | 156 | 15570 |
Количество проверяющих, чел. | 6 | 2 | 1 | 1 | 10 |
Количество проверок на 1 проверяющего, ед. | 3,3 | 3,5 | 6,0 | 9,0 | 402 |
Сумма доначислений на 1 проверяющего, тыс. р. | 3615 | 1328 | 2456 | 206 | 2704 |
Камеральные проверки: кол-во, ед. | 5358 | 810 | 454 | 777 | 7399 |
в т. ч. результативных | 195 | 15 | 54 | 3 | 267 |
Сумма доначислений, тыс. р. | 4719 | 506 | 132 | 1 | 5358 |
Поступившая сумма, тыс. р. | 2216 | 1 | 32 | 45 | 2294 |
Количество проверяющих, чел. | 7 | 1 | 1 | 1 | 10 |
Количество проверок на 1 проверяющего, ед. | 765 | 810 | 454 | 777 | 740 |
Сумма доначислений на 1 проверяющего, тыс. р. | 647 | 506 | 132 | 1 | 536 |
Итого доначислено средств, тыс. р. | 26409 | 3162 | 2623 | 207 | 32401 |
Итого поступило средств, тыс. р. | 15972 | 850 | 841 | 201 | 17864 |
Погашено в добровольном порядке, тыс. р. | 77228 | 15765 | 10502 | 14875 | 118370 |
Взыскано в бесспорном порядке, тыс. р. | 10129 | 1510 | 447 | 1525 | 13611 |
Поступило средств в результате исполнительных действий, тыс. р. | 3084 | 940 | 1134 | 528 | 5686 |
Всего поступило средств в результате действий налоговых органов, тыс. р. | 90441 | 18215 | 12083 | 16928 | 137667 |
Выставлено исков налоговым органом, ед. | 1262 | 154 | 290 | 57 | 1763 |
Удовлетворено исков, ед. в т. ч.: полностью | 422 | 106 | 255 | 55 | 838 |
частично | 1 | - | - | - | 1 |
отказано в удовлетворении, ед. | - | - | - | - | - |
Суммы, поступившие в результате удовлетворения исков, тыс. р. | 859 | 165 | 423 | 111 | 1558 |
Суммы поступивших средств на 1 юриста | 214 | 41 | 106 | 28 | 389 |
Количество сотрудников, чел. | 63 | 13 | 11 | 14 | 101 |
в т. ч. служащих | 57 | 7 | 5 | 9 | 78 |