Менеджмент в кросс-культурной среде
| Вид материала | Документы |
Содержание3.2. Рекомендации по использованию Интернет-ресурсов 3.3. Тематика курсовых работ по дисциплине |
- Маркетинг в кросс-культурной среде, 509.01kb.
- Учебный план по дополнительной образовательной программе «Введение в кросс-культурную, 40.1kb.
- Программа спецкурса «Менеджмент в социо-культурной деятельности» Составитель, 750.15kb.
- Программа научно-исследовательского семинара по кросс-культурной психологии для, 302.5kb.
- Учебно-методический комплекс специальности: «Менеджмент социально-культурной деятельности», 736.73kb.
- Основная образовательная программа По направлению 030300 «Психология» Авторская магистерская, 259.74kb.
- Программа дисциплины «Менеджмент культуры» для направления 031400. 62 Культурология, 330.18kb.
- Всероссийская научно-практическая конференция «логистика, инновации, менеджмент в современной, 29.71kb.
- Всероссийская научно-практическая конференция «логистика, инновации, менеджмент в современной, 30.3kb.
- Всероссийская научно-практическая конференция «логистика, инновации, менеджмент в современной, 29.61kb.
3.2. Рекомендации по использованию Интернет-ресурсов1. Портал растущих компаний [Электронный ресурс]/ – Электрон. дан. – Консалтинговая группа «Лекс» – Режим доступа: http: // www.uprav.biz, свободный. – Загл. с экрана. – Яз. рус. Статьи по сравнительному менеджменту: /materials/management/73.html Обращение к ресурсу: 04 ноября 2007 г. Проект "Портал растущих компании" консалтинговой группы "Лекс" - источник деловой информации об актуальных деловых мероприятиях – выставках, конференциях, семинарах. На сайте представлена большая (цифры из таблицы) подборка статей бизнес тематики. 2. Архив журнала "Менеджмент в России и за рубежом" [Электронный ресурс]/ Архив с полными текстами публикаций журнала "Менеджмент в России и за рубежом" в рамках проекта "Корпоративный менеджмент" - Электрон. дан. – Режим доступа ru/press/management/ свободный. – Загл. с экрана. – Яз. рус. Обращение к ресурсу: 04 ноября 2007 г. "Корпоративный менеджмент" - независимый проект, направленный на сбор и предоставление методической и аналитической информации, относящейся к управлению компаниями, инвестициям, финансам и маркетингу. Среди материалов сайта: аналитические статьи, книги и курсы лекций, бизнес-планы реальных предприятий, руководства, ссылки на другие источники информации в Интернет. Сайт ориентирован на специалистов в области реальных инвестиций, сотрудников консалтинговых фирм, экономических и плановых отделов предприятий, руководителей, преподавателей экономических ВУЗов. Доступ ко всей информации бесплатный. Сайт "Корпоративный менеджмент" ru/ является зарегистрированным электронным средством массовой информации (свидетельство о регистрации: Эл № 77-6549). 3. Архив журнала "Вестник Ассоциации Менеджеров" [Электронный ресурс]/ Ассоциация менеджеров – Электрон. дан. – Режим доступа: mr.ru/archive/ свободный. – Загл. с экрана. – Яз. рус. Обращение к ресурсу: 04 ноября 2007 г. Архив номеров с 58 (2003) по 102 (2007) 4. Информация по персоналиям в сравнительном менеджмент (на английском языке): Weber: ссылка скрыта Teylor: ссылка скрыта Gilbreths: ссылка скрыта Gantt: ссылка скрыта Fayol: ссылка скрыта Follett ссылка скрыта Barnard ссылка скрыта Mayo ссылка скрыта McGregor ссылка скрыта ссылка скрыта Getty ссылка скрыта Deming ссылка скрыта Информация о некоторых исследователях менеджмент: ссылка скрыта 3.3. Тематика курсовых работ по дисциплине1. Теории культуры (Theories of Culture) - Теория культурных универсалий Мёрдока (Cultural Universals approach by George Murdock), - Системный подход к культуре Харриса и Моррана, модель Глэдвина и Терпстра (System Approach - model of Philip R. Harris and Robert T. Morran, model of T. N. Gladwin and V. Terpstra), - Ценностной подход Рокича (Values approach by J. Rokeach (Rokeach Value Survey) - Исследования ценностей Оллпорта-Вернона-Линдзи (Theory of Allport-Vernon-Lindzey - Study of Values) 2. Классификации деловых культур (Classification of Business Cultures) - высоко/низко-контекстные (by high/low context), - по отношению ко времени – монохронные и полихронные, моно-, поли- и реактивные культуры (by time perception: monochronic & polychronic cultures; mono-, poly-, re-active cultures; - по отношению к деловой информации (by dealing with business information) 3. Подходы к кластеризации культур (Approaches to clasterisation of cultures) 4. Факторы конвергенции и дивергенции деловых культур (Convergence and divergence factors affecting business cultures) 5. Как культура влияет на стиль принятия деловых решений? (How does culture affect decision making styles?) 6. Как национальная культура влияет на деловую мотивацию? (How does national culture affect business motivation?) 7. Управленческие аспекты межкультурных коммуникаций (Managerial aspects of intercultural business communication) 8. Исследования Г. Хофстеде – методология, результаты, бизнес-модели, рекомендации (Research of G. Hofstede – methodology, results, business models, recommendations) 9. Исследование Ф. Тромпенаарса - методология, результаты, бизнес-модели, рекомендации (Research of F. Trompenaars – methodology, results, business models, recommendations) 10. Менеджмент: стиль, особенности, сравнительный анализ … (Management: styles, patterns, comparison...) на Ближнем Востоке – 3-4 страны (in the Middle East - 3-4 selected countries) на Дальнем Востоке – 3-4 страны (in the Far East - 3-4 selected counties) в Юго-Восточной Азии – 3-4 страны (in the Sough-East Asia - 3-4 selected countries) в Африке 3-4 страны (in Africa - 3-4 selected countries) в Латинской Америке – 3-4 страны (in Latin America - 3-4 selected countries) в Австралии (in Australia) в Индии и Пакистане (in India and Pakistan). |