Менеджмент в кросс-культурной среде

Вид материалаДокументы

Содержание


1.4. Место курса среди других дисциплин учебного плана
1.5. Требования к уровню освоения содержания
1.6. Формы контроля
2. Содержание программы учебной дисциплины Тема 1. Культуры и цивилизации
Содержание темы
Религия как форма культуры.
Локальные цивилизации в глобальном цивилизационном пространстве.
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9

1.4. Место курса среди других дисциплин учебного плана


Дисциплина предназначена для студентов магистратуры 1 года обучения. Дисциплина основывается на знаниях, полученных при изучении общего менеджмента на уровне бакалавриата (специалитета) и организационного поведения.

1.5. Требования к уровню освоения содержания


После прохождения курса студент должен -

а) знать:
  • концепции национальной культуры как источника ценностей и норм, структуру национальной культуры, основные типы ценностных ориентации, процесс формирования норм культуры и их динамику, проблемы взаимного восприятия культур, опасности стереотипизации при восприятии национальной культуры;
  • характеристики (параметры) национальной культуры и формы их проявления в бизнес-культуре: природа, время, язык и система мышления, действие, коммуникации, пространство, отношение к власти, структуризация;
  • национальные особенности межличностных коммуникаций, влияние характеристик культуры на процесс коммуникаций, соотношение вербальных и невербальных коммуникаций, национальные особенности переговорного процесса;
  • культурологические и историко-географические традиции и различия в мотивации и отношении к труду в разных странах, применимость западных теорий мотивации в России и в странах с неамерикано-европейскими культурными традициями;
  • национальные особенности управления, лидерства и корпоративной культуры в США, отдельных странах Европы, Ближнего и Дальнего Востока и Юго-Восточной Азии;
  • особенности управления многонациональными корпорациями (МНК) и совместными предприятиями (СП).

б) уметь:
  • анализировать параметры модели национальной культуры и бизнес-культуры ведущих стран (регионов) мира.
  • учитывать национальные особенности межличностных коммуникаций;
  • планировать и обеспечивать односторонний и многосторонний международный деловой переговорный процесс;
  • учитывать культурологические различия в организации и мотивации труда, подборе персонала, подготовке и переподготовке кадров в различных бизнес-культурах;
  • анализировать и проектировать корпоративную культуру в условиях мультикультурализма;
  • применять теории ситуационного лидерства в различных бизнес-культурах
  • переносить эффективные методы и приемы менеджмента национальных бизнес-культур в российские условия;
  • использовать типажи организационных структур и их элементы в деятельности многонациональных корпораций, принимать решения, связанные с конкретными типами структур;
  • анализировать конкурентные стратегии МНК в связи с особенностями национальной бизнес-культуры ведущих стран.



1.6. Формы контроля


Согласно Учебному плану, по дисциплине предусмотрена сдача экзамена.

Экзамен проводится письменно, в форме теста. Тест рассчитан на 80 минут и включает следующие типы вопросов:

а) истина/ложь (верно/неверно, согласен/не согласен), возможно, с объяснением;

б) множественный выбор (1 вариант из 4-х);

в) соответствие двух списков – терминов и их определений;

г) короткий ответ (вписать пропущенный термин/выражение);

д) короткий список (указать 3-4 характеристики явления, примера, критерия и т.п.);

е) короткое эссе.

Итоговая оценка выставляется после того, как дисциплина пройдена в полном объеме согласно Учебному плану и определены результаты по всем формам контроля знаний по данной дисциплине. Итоговая оценка выставляется в соответствии со следующей шкалой (в %% от максимально возможной суммы баллов по всем формам контроля):

- менее 50% - неудовлетворительно (незачет);

- от 50% до 64% - удовлетворительно (зачет);

- от 65 до 79% - хорошо (зачет);

- от 80% до 100% - отлично (зачет).

2. Содержание программы учебной дисциплины

Тема 1. Культуры и цивилизации


Цель темы – определить и иллюстрировать основные понятия сравнительного менеджмента – "культура" и "цивилизация", показать их взаимосвязь, раскрыть роль религии как основы духовной культуры и цивилизаций.

Примерный объем темы – 6 часов.


Содержание темы:

Понятия "культура" и "цивилизация".

Определения "культуры". Феномен культуры и его проявления. Функции культуры. Типология культуры. Генезис культуры. Определение "цивилизации". Возникновение древнейших цивилизаций. Межцивилизационные войны и культура. Система ценностей в динамике и диалоге цивилизаций. Перспективы взаимодействия и судьбы цивилизаций в XXI веке.

Религия как форма культуры.

Обзор религий. Религия как часть национальной культуры. Религия как форма духовной культуры. Основные компоненты религии: вера, отношение к Богу, вероучение, культ, организация верующих. Функции религии. Типология религий. Распространенность различных религий. Мировые религии: буддизм, христианство: католицизм, православие, протестантизм, ислам – возникновение, суть вероучения, основные направления, социальная доктрина и право. Национальные религии: религии Индии, Китая, Японии, Ирана, Иудаизм.

Локальные цивилизации в глобальном цивилизационном пространстве.

Глобализация экономики: факторы, тенденции, противоречия. Тенденции экономической динамики локальных цивилизаций. Локальные цивилизации в глобальной экономике. Многомерная геоцивилизационная модель. Влияние глобализации на социокультурный облик локальных цивилизаций.


Литература:

1, 4, 7, 8, 12, 13, 14, 18, 19, 22


Вопросы для самопроверки:
  1. Приведите несколько определений культуры.
  2. Какие существуют подходы к изучению культуры и в чем заключается их сущность?
  3. В чем состоит феномен культуры и как он проявляется?
  4. Укажите основные функции культуры.
  5. Дайте определение культурным ценностям.
  6. Приведите три основных значения термина "цивилизация".
  7. Как Вы оцениваете перспективы взаимодействия цивилизаций.
  8. Укажите основные мировые религии и их характеристики.
  9. Укажите основные национальные религии и их характеристики.
  10. Охарактеризуйте влияние глобализации на социокультурный облик локальных цивилизаций.


Вопросы и задания для самостоятельной работы:
  1. Определение "культуры" Э. Тайлора.
  2. Значение термина "культура" в трудах С. Пуфендорфа.
  3. Прогнозы демографической службы ООН по динамике численности Земли до 2050 г.
  4. Исследования социокультурных циклов в глобальном масштабе П. Сорокина.
  5. Религия и свободомыслие. Религия и атеизм в современном мире.