Менеджмент в кросс-культурной среде
Вид материала | Документы |
- Маркетинг в кросс-культурной среде, 509.01kb.
- Учебный план по дополнительной образовательной программе «Введение в кросс-культурную, 40.1kb.
- Программа спецкурса «Менеджмент в социо-культурной деятельности» Составитель, 750.15kb.
- Программа научно-исследовательского семинара по кросс-культурной психологии для, 302.5kb.
- Учебно-методический комплекс специальности: «Менеджмент социально-культурной деятельности», 736.73kb.
- Основная образовательная программа По направлению 030300 «Психология» Авторская магистерская, 259.74kb.
- Программа дисциплины «Менеджмент культуры» для направления 031400. 62 Культурология, 330.18kb.
- Всероссийская научно-практическая конференция «логистика, инновации, менеджмент в современной, 29.71kb.
- Всероссийская научно-практическая конференция «логистика, инновации, менеджмент в современной, 30.3kb.
- Всероссийская научно-практическая конференция «логистика, инновации, менеджмент в современной, 29.61kb.
1.4. Место курса среди других дисциплин учебного планаДисциплина предназначена для студентов магистратуры 1 года обучения. Дисциплина основывается на знаниях, полученных при изучении общего менеджмента на уровне бакалавриата (специалитета) и организационного поведения. 1.5. Требования к уровню освоения содержанияПосле прохождения курса студент должен - а) знать:
б) уметь:
1.6. Формы контроляСогласно Учебному плану, по дисциплине предусмотрена сдача экзамена. Экзамен проводится письменно, в форме теста. Тест рассчитан на 80 минут и включает следующие типы вопросов: а) истина/ложь (верно/неверно, согласен/не согласен), возможно, с объяснением; б) множественный выбор (1 вариант из 4-х); в) соответствие двух списков – терминов и их определений; г) короткий ответ (вписать пропущенный термин/выражение); д) короткий список (указать 3-4 характеристики явления, примера, критерия и т.п.); е) короткое эссе. Итоговая оценка выставляется после того, как дисциплина пройдена в полном объеме согласно Учебному плану и определены результаты по всем формам контроля знаний по данной дисциплине. Итоговая оценка выставляется в соответствии со следующей шкалой (в %% от максимально возможной суммы баллов по всем формам контроля): - менее 50% - неудовлетворительно (незачет); - от 50% до 64% - удовлетворительно (зачет); - от 65 до 79% - хорошо (зачет); - от 80% до 100% - отлично (зачет). 2. Содержание программы учебной дисциплиныТема 1. Культуры и цивилизацииЦель темы – определить и иллюстрировать основные понятия сравнительного менеджмента – "культура" и "цивилизация", показать их взаимосвязь, раскрыть роль религии как основы духовной культуры и цивилизаций. Примерный объем темы – 6 часов. Содержание темы: Понятия "культура" и "цивилизация". Определения "культуры". Феномен культуры и его проявления. Функции культуры. Типология культуры. Генезис культуры. Определение "цивилизации". Возникновение древнейших цивилизаций. Межцивилизационные войны и культура. Система ценностей в динамике и диалоге цивилизаций. Перспективы взаимодействия и судьбы цивилизаций в XXI веке. Религия как форма культуры. Обзор религий. Религия как часть национальной культуры. Религия как форма духовной культуры. Основные компоненты религии: вера, отношение к Богу, вероучение, культ, организация верующих. Функции религии. Типология религий. Распространенность различных религий. Мировые религии: буддизм, христианство: католицизм, православие, протестантизм, ислам – возникновение, суть вероучения, основные направления, социальная доктрина и право. Национальные религии: религии Индии, Китая, Японии, Ирана, Иудаизм. Локальные цивилизации в глобальном цивилизационном пространстве. Глобализация экономики: факторы, тенденции, противоречия. Тенденции экономической динамики локальных цивилизаций. Локальные цивилизации в глобальной экономике. Многомерная геоцивилизационная модель. Влияние глобализации на социокультурный облик локальных цивилизаций. Литература: 1, 4, 7, 8, 12, 13, 14, 18, 19, 22 Вопросы для самопроверки:
Вопросы и задания для самостоятельной работы:
|