Доклад о состоянии и результатах

Вид материала

Подобный материал:

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Уровень образования педагогических

кадров школ района

(высшее образование в %).

Стаж работы.

Высокий процент педагогов школ имеют большой стаж работы. Из общего количества педагогов имеют стаж пед. работы до 5 лет - 11человек (8%), до 10 лет – 7 человек (4%), до 20 лет – 51 человек (30%), до 30 лет – 49 человек (30%), свыше 30 лет – 44 человека (27%).

В сравнении с прошлым годом количество педагогов, входящих в возрастную категорию «до 5 лет», несколько увеличилось. В школы района пришли молодые специалисты: Кокарева Е.А в Чернцкую СОШ, Копанцева А.А., Силина С.Г. в Лежневскую СОШ №10.

В 2008-2009 учебном году в школах района работало 36 учителей-пенсионеров (22%).

В сравнении за три последних года процент работающих учителей-пенсионеров увеличивается (с 16% до 22%).

Средний возраст педагогов в районе – 46 лет.

Стаж педагогических кадров школ Лежневского района.

Повышение квалификации.

Ежегодно около 20% педагогических работников повышают квалификацию в Ивановском институте развития образования. Из 162 педагогов не подлежат обучению на курсах ПК 8 человек (5%), прошли курсовую подготовку 134 человека (94%), из них в текущем году 33 человека. В Шилыковской СОШ и Чернцкой СОШ 100% учителей своевременно прошли курсовую подготовку.

В следующем учебном году подлежат курсовой подготовке 33 педагога, из них 11 учителей имеют задолженность. В основном это учителя пенсионного возраста или учителя с маленькой учебной нагрузкой.

Кроме курсов повышения квалификации педагогам предлагалось посещать семинары (тематические, проблемные, постоянно действующие), групповые консультации, практикумы. Всего учителя района посетили в ИПК и ППК 17 различных семинаров.

В результате целенаправленной работы РМК по повышению квалификации педагогов в каждой школе имеется перспективный план прохождения курсовой подготовки, ведётся учёт посещаемости курсов и семинаров. Учителя, обучившиеся на курсах повышения квалификации, привлекаются к проведению педсоветов, семинаров, заседаний ШМО и РМО.

Руководители учреждений образования имели возможность повысить квалификацию. В рамках реализации комплексного проекта модернизации образования Центр информатизации и оценки качества образования организовал учебный курс подготовки представителей школьных и муниципальных команд «Создание организационных систем и технологий оценки качества общего образования». На курсах обучились 14 руководителей РОО и школ района. Кроме этого в рамках КПМО на базе ИРО были организованы курсы «Развитие сети». Получили удостоверение об окончании курсов 7 руководителей.

В Институте развития образования Ивановской области на курсах повышения квалификации по теме «Управление образовательным учреждением в условиях модернизации» обучились вновь назначенные руководители (Коротина Г.С., директор Ново-Горкинской СОШ, Безрукова М.А., зам.директора по УВР Шилыковской СОШ) и опытный директор Чернцкой СОШ Виноградова В.В. Прошли курсы повышения квалификации Моисеева Н.В., зам.директора по УВР Воскресенской ООШ, по программе «Организация перехода на стандарт второго поколения в начальной школе» и

Баринова Т.В., зам.директора по информатизации Ново-Горкинской СОШ, по программе «Организация внедрения нового учебного оборудования».

Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования г. Москва организовала курсы по проблеме «Современный образовательный менеджмент», на которых обучились 4 директора школ: Виноградова В.В. (Чернцкая СОШ), Болотова И.А. (Шилыковская СОШ), Шипачёв О.С. (Воскресенская ООШ), Воробьёв В.К. (Хозниковская ООШ).

Прохождение курсовой подготовки педагогами ОУ.

Аттестация.

В настоящее время 24 педагога (15%) имеют высшую квалификационную категорию, 85 педагогов (52%) - первую. Процент педагогов с высшей и первой квалификационной категорией ежегодно увеличивается.

Из 23 руководителей школ аттестовано 22, из них пятеро с высшей категорией: Желнова С.А., Вьюгина О.В. (Лежневская СОШ № 11), Краснова Л.А., Кузнецова Е.Ю. (Ново-Горкинская СОШ), Виноградова В.В. (Чернцкая СОШ).18 руководителей с 1 категорией.

Аттестация педагогических кадров школ района

по категориям.

Конкурсы.

Положительным результатом кадровой политики стало повышение интереса педагогов района к конкурсной деятельности. Участниками федерального конкурса лучших учителей на получение денежного поощрения стали 4 педагога, (2008г. – 4 человека, в 2007г. – 3 человека); из них трое – победители, это учителя Ново-Горкинской СОШ: Дошлыгина Э.В., Лебедева Т.В., Абдрашитова Е.Е. Три учителя участвовали в областном конкурсе «Педагог года - 2009»: Лебедева Т.В. (Ново-Горкинская СОШ), Дементьева М.Н. (Лежневская СОШ № 10), Гурбатова Е.Р. (Кукаринская ООШ).

Лежневская СОШ № 10 в прошедшем учебном году стала победителем двух региональных конкурсов: «Школа здорового образа жизни» и конкурса школ, активно внедряющих инновационные технологии.

Оснащение современным оборудованием.

За последние два года в район поступило новое учебное оборудование разного характера: это и полностью оборудованные кабинеты, и технические средства обучения, и мебель, и спортивный инвентарь, и различное другое оборудование.

Всего в школах района современным учебным оборудованием оснащены

7 кабинетов химии, 6 кабинетов биологии, 1 кабинет технологии, 6 кабинетов истории, 6 кабинетов физики, 6 кабинетов географии, 6 кабинетов математики, 8 кабинетов русского языка, 4 кабинета начальных классов, 1 кабинет изобразительного искусства, 5 кабинетов иностранного языка (из них 3 – английского), 9 компьютерных классов. Приобреталось оборудование для мастерских.

Многие учителя освоили это оборудование, используют его в урочной и внеклассной деятельности.

Оснащённость образовательных учреждений Лежневского района компьютерной техникой увеличивается.

Общее количество персональных компьютеров в образовательных учреждениях района.

Количество учащихся школ Лежневского района

на один компьютер.

За летний период в Лежневскую СОШ № 10 и Ново-Горкинскую СОШ приобретено по 10 компьютеров.

По состоянию на 30.05.09 г. в школах района имеется: 12 ноутбуков, 62 мультимедиапроектора, 15 интерактивных досок, 30 принтеров, 12 сканеров.

В школах созданы и функционируют общешкольные локальные сети (кроме Кукаринской ООШ), все школы имеют сайты, базовый пакет лицензионного программного обеспечения.

В районе работает ресурсный центр.

В течение 2008-2009 учебного года на курсах «Пользователь ПК» обучилось 26 педагогов, из них 18 - на базе районного ресурсного центра и 8 – на базе РЦДО г.Иваново.

Всего за время функционирования РРЦ на курсах «Пользователь персонального компьютера» обучено – 102 учителя (63%) и 13 воспитателей (16%).

В межкурсовой период для педагогов проводились консультации по использованию персонального компьютера в работе учителя.

В течение учебного года РРЦ провел конкурсы:

конкурс на лучшую авторскую разработку учебно-методических материалов (электронное приложение к уроку) «Мой любимый урок» для педагогов района.
конкурс компьютерных проектов, созданных школьниками, «Моя семья»;
конкурс компьютерных проектов, созданных школьниками, «Музеи нашего края»;
конкурс школьных изданий;
конкурс школьных сайтов.

3.8. Финансовая составляющая развития образования.

С 1 января 2009 года на новую систему оплаты труда переведены все образовательные учреждения района. Расчёт заработной платы по модельной методике осуществляют Лежневская муниципальная средняя общеобразовательная школа №10, Лежневская муниципальная средняя общеобразовательная школа №11, Муниципальная Ново-Горкинская средняя общеобразовательная школа. На нормативное подушевое финансирование переведены 100% школ. Доля общеобразовательных учреждений, ведущих бухгалтерский и налоговый учёт самостоятельно составляет 60% от общего количества школ в районе.

За 2008-2009 учебный год педагогам района выплачено вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в размере 1 млн. 260тыс. рублей. На приобретение компьютерной техники, спортивного и туристического инвентаря, оборудования учебных кабинетов за последние три года израсходовано более 20 млн. рублей. По обеспечению пожарной безопасности школ и садов в текущем году проведены мероприятия на общую сумму более 2,5 млн. рублей. Свыше 1 млн. 700 тыс. рублей затрачено на содержание автобусного парка.

3.9.Структура управления системой образования.

Управление системой образования осуществляет Лежневский районный отдел образования, действующий на основании Положения. .Структурными подразделениями отдела являются: методический кабинет, централизованная бухгалтерия, хозяйственно-эксплуатационная контора В структуре методического кабинета имеется районный ресурсный центр дистанционного обучения. РМК имеет аудиторию, оснащенную компьютерной техникой, библиотеку.

Основные направления деятельности РМК:

Аналитическая;
Информационная;
Организационно-методическая;
Консультационная.

Централизованная бухгалтерия осуществляет бухгалтерское обслуживание 11 учреждений (детские сады и Телегинская начальная школа) на основе договора, заключенного данными образовательными учреждениями и районным отделом образования.

Хозяйственно-эксплуатационная контора обеспечивает снабжение материалами, топливом и продуктами питания дошкольные образовательные учреждения.

Контроль за учебно-воспитательной деятельностью образовательных учреждений осуществляют ведущие специалисты : специалист по учебной работе и информатизации и специалист по внеклассной и внешкольной работе.

Управление осуществляется через систему методических объединений, созданных в районе, через семинары директоров, заместителей директоров, семинары по обмену опытом на базе образовательных учреждений района и области, через организацию текущего контроля, комплексных проверок работы школ и дошкольных образовательных учреждений.

Приложение 1

Рождаемость детей в Лежневском районе.

Приложение 2

Сеть и контингент дошкольных образовательных учреждений.

	2001-2002	2002-2003	2003-2004	2004- 2005	2005-2006	2006-2007	2007-2008	2008-2009
Всего учреждений	14	12	12	12	11	11	11	11
Контингент детей	669	691	676	655	705	762	771	769
В том числе системы образования	12	10	10	10	10	10	10	10
Контингент детей	608	630	617	592	665	707	716	716

Приложение 3

Стаж работы педагогических кадров.

НАИМЕНО- ВАНИЕ ДОУ	ВСЕГО		ДО 5 ЛЕТ		5-10 ЛЕТ		10-15 ЛЕТ		15 И БОЛЕЕ 15 лет и более
НАИМЕНО- ВАНИЕ ДОУ	2008 г.	2009 г.	2008 г.	2009 г.	2008 г.	2009 г.	2008 г.	2009 г.	2008 г.	2009 г.
«Сказка»	12	12	2	1	1	1	2	4	7	6
«Солнышко»	11	9	3	1	1	2	-	3	7	3
«Ромашка»	15	14	4	3	3	3	3	4	5	4
«Улыбка»	11	11	2	1	1	1	2	4	6	5
«Петушок»	10	10	1	1	-	-	2	3	7	6
«Березка»	4	3	-	-	-	-	-	1	4	2
«Ивушка»	5	4	-	-	2	2	-	1	3	1
«Радуга»	5	5	-	-	-	-	-	-	5	5
«Теремок»	10	10	-	-	1	1	1	2	8	7
Чернцкая СОШ	4	4	1	1	-	-	-	1	3	2
ВСЕГО:	87	82	13/ 15%	8/ 9,8%	9/ 10,3%	10/ 12,2 %	10/ 11,5%	23/ 28%	55/ 63,2%	41/ 50%

Blog

Доклад о состоянии и результатах