Учебник под редакцией
| Вид материала | Учебник |
СодержаниеГлава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА Правовое регулирование |
- Рабочая программа По технологии для 5, 7, 8, 9 класса на 70 часов в год, 619.15kb.
- Учебник под редакцией доктора, 11651.63kb.
- Учебник под редакцией доктора, 10453.97kb.
- Учебник Под редакцией члена-корреспондента Академии правовых наук Украины, Заслуженного, 8496.12kb.
- Программа по литературе В. Я. Коровиной, учебник под редакцией В. П. Полухиной. Издательство, 64.75kb.
- Харитонова Татьяна Викторовна Составлена в соответствии с программой Рассмотрено, 612.17kb.
- М. В. Ломоносова Кафедра общей психологии общая психология всеми томах Под редакцией, 6051.74kb.
- Учебники двухтомный учебник, 77.26kb.
- Программа для общеобразовательных учреждений под редакцией Т. Ф. Курдюмовой. Учебник, 100.88kb.
- Программа по литературе В. Я. Коровиной. Издательство «Просвещение», 2005г.; учебник, 42.87kb.
Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА
РОССИИ
§ 1. Предмет трудового права...........................7
§ 2. Метод трудового права............................15
§ 3. Система трудового права...........................18
§ 4. Отграничение трудового права России
от смежных отраслей права.........................21
Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
РОССИИ
§ 1. Понятие принципов трудового права....................25
§ 2. Принципы, выражающие политику
в области правового регулирования рынка труда
и эффективной занятости..........................27
§ 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников . . 37 § 4. Принципы, определяющие применение труда наемных работников. . 41 § 5. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей . . 47
Глава 3. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА
§ 1. Понятие и виды источников трудового права..............52
§ 2. Действие нормативных актов во времени,
в пространстве и по категориям работников...............62
Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
§ 1. Понятие и классификация субъектов трудового права......... 67
§ 2. Граждане как субъекты трудового права.................. 69
§ 3. Организации (работодатели)
как субъекты трудового права........................ 77
§ 4. Кооперативные организации (кооперативы)
как субъекты трудового права........................ 80
§ 5. Акционерные общества работников (народные предприятия)...... 84
§ 6. Администрация государственного и муниципального унитарного
предприятия как субъект трудового права................. 85
§ 7. Трудовой коллектив организации
как субъект трудового права......................... 87
§ 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права.......... 93
Глава 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ
ТРУДА
§ 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции.
Нормативное правовое регулирование их деятельности........ 100
§2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда. . 105
§ 3. Классификация прав профсоюзов..................... 107
§ 4. Гарантии прав профсоюзов......................... ИЗ
§ 5. Ответственность профсоюзов........................ 119
Глава 6. ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ НАЕМНОГО
ТРУДА
§ 1. Понятие и система правоотношений...................121
§ 2. Трудовые правоотношения.........................124
§ 3. Организационно-управленческие правоотношения............130
§ 4. Правоотношения по трудоустройству...................132
§ 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров
непосредственно на производстве.................-"»*?'. . 136
§ 6. Правоотношения по надзору за охраной труда
и соблюдением трудового законодательства...............137
§7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров..........139
Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
§ 1. Понятие социального партнерства..................... 141
§ 2. Основные принципы социального партнерства в сфере труда .... 144
§ 3. Представители работников......................... 147
§4. Представители работодателей........................ 151
§ 5. Коллективные договоры и соглашения.................. 153
§ 6. Участие работников в управлении организацией............ 164
§ 7. Ответственность за нарушение законодательства о социальном
партнерстве.................................. 166
Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. РЫНОК ТРУДА (ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ)
Глава 8. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА
§ 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан
в области занятости ............................. 168
§ 2. Правовой статус безработного....................... 173
§ 3. Пособия по безработице........................... 180
§ 4. Участие работодателей
в обеспечении занятости населения.................... 183
§ 5. Трудоустройство граждан.......................... 188
Глава 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
§
Понятие и содержание трудового договора...............195
§ 2. Общий порядок заключения трудовых договоров............202
§ 3. Отдельные виды трудовых договоров...................208
§ 4. Перевод на другую работу.........................216
§ 5. Отстранение от работы...........................222
§ 6. Основания прекращения трудового договора...............223
§ 7. Расторжение трудового договора по инициативе работника......228
§ 8. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя .... 229 § 9. Порядок расторжения трудового договора по инициативе
работодателя..................................247
§ 10. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон...............................249
526
Оглавление
§ 11. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил
приема на работу..............................251
§ 12. Оформление увольнения работников и производство расчетов
с ними....................................253
§ 13. Защита персональных данных работника................254
Раздел III. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИМЕНЕНИЕ
НАЕМНОГО ТРУДА
Глава 10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
Понятие, виды и нормы продолжительности
рабочего времени по трудовому праву..................268
Режим рабочего времени..........................276
§3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени . 281
§ 4. Понятие и виды времени отдыха.....................284
§ 5. Отпуска.....................................289
§ 6. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу
с обучением..................................299
§1. §2.
Глава 11. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
§ 1. Понятие и общая характеристика заработной платы..........302
§ 2. Минимальный размер и форма оплаты труда..............304
§ 3. Тарифная система и оплата труда рабочих................308
§ 4. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей
и главных бухгалтеров............................314
§ 5. Индексация оплаты труда..........................320
§6. Оплата труда, применяемого в особых условиях............321
§ 7. Системы оплаты труда............................323
§ 8. Вознаграждение по итогам годовой работы...............330
§ 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда........332
§ 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы.........339
§ 11. Удержания из заработной платы.....................343
§ 12. Нормы труда и сдельные расценки...................345
§ 13. Средний заработок и его исчисление..................353
Глава 12. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ
§ 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат................356
§ 2. Компенсационные выплаты и их виды..................363
Глава 13. ОХРАНА ТРУДА
§ 1. Понятие охраны труда по трудовому праву...............371
§ 2. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся
к обеспечению охраны труда........................372
§ 3. Правила и инструкции по охране труда.................375
§ 4. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных
работах.....................................378
§ 5. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних
и лиц с пониженной трудоспособностью.................383
Оглавление
§ 6. Организация работы по обеспечению здоровых и безопасных
условий труда.................................392
§ 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве......395
Глава 14. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
§ 1. Понятие и общая характеристика дисциплины труда.........400
§ 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины . . 403
§ 3. Поощрения за добросовестный труд.................,. 405
§ 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание......408
§ 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий
405 408 410
Глава 15. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
РАБОТНИКОВ
§ 1. Права и обязанности работодателя и работников по подготовке
кадров......................................415
§ 2. Ученический договор.............................417
Глава 16. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
§ 1. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового
договора....................................425
§ 2. Материальная ответственность работодателя перед работником . . . 426 § 3. Материальная ответственность работника................428
Раздел IV. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ
Глава 17. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
§ 1. Государственный надзор и контроль как способ защиты
трудовых прав работников........................
§ 2. Федеральная инспекция труда.....................
§ 3. Специально уполномоченные органы — федеральные надзоры . .
Глава 18. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРОФСОЮЗАМИ
§ 1. Полномочия профсоюзов по защите трудовых прав работников . . § 2. Полномочия профсоюзов в регулировании трудовых отношений .
§ 3. Полномочия профсоюзов в правоприменении.............
§ 4. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законо лятр п ьу-то -а
438 440 444
законодательства
Глава 19. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
§ 1. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров.....
§ 2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.....
§ 3. Рассмотрение трудовых споров в КТС................
§ 4. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров . § 5. Понятие коллективного тттлпл™-.-------
446
446 448
450
трудового спора .
452 455 458 469 481
I I I
528
Оглавление
§ 6. Выдвижение и рассмотрение требований работников и их
представителей ................................ 483
§ 7. Примирительные процедуры........................484
§ 8. Забастовки...................................489
§ 9. Ответственность за нарушение законодательства о порядке
разрешения коллективных трудовых споров...............498
Раздел V. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО
Глава 20. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
ТРУДА
§ 1. Понятие международно-правового регулирования труда........ 500
§ 2. Источники международно-правового регулирования труда....... 501
§ 3. Основные права человека в области труда................ 507
§ 4. Занятость и трудоустройство........................ 513
§ 5. Условия труда................................. 515
§6. Правовое регулирование охраны труда.................. 517
§ 7. Социальное сотрудничество организаций
работников и работодателей.
Мирные способы разрешения трудовых конфликтов.......... 519
ПЕРЕЧЕНЬ КОНВЕНЦИЙ МОТ,
ДЕЙСТВУЮЩИХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ............521
и