Аудит / Институциональная экономика / Информационные технологии в экономике / История экономики / Логистика / Макроэкономика / Международная экономика / Микроэкономика / Мировая экономика / Операционный анализ / Оптимизация / Страхование / Управленческий учет / Экономика / Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) / Экономическая теория / Экономический анализ Главная Экономика Макроэкономика
Н.А. ШАГАС, Е.А. ТУМАНОВА. МАКРОЭКОНОМИКА-2, 2006

5.4. Закон о минимальной заработной плате

ЭТОТ закон влияет в основном на подростковую безработицу, так как предельная производительность их труда низка и часто ниже равновесной заработной платы. Введение минимальной за-работной платы приводит к тому, что фирмам становится невы-годным нанимать подростков. Однако отмена минимальной зара-ботной платы для подростков может привести к вытеснению ими малоквалифицированных рабочих, которые являются кормильца-ми семьи. Поэтому закон о минимальной заработной плате, как правило, действует для всех возрастных категорий. Обычно зако-ны о минимальной заработной плате не оказывают принципиаль-ного влияния на естественный уровень, поскольку, как правило, она ниже равновесной.
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "5.4. Закон о минимальной заработной плате"
  1. Предисловие
    законченная для объясне ния всех происходящих в экономике явлений, я стараюсь приучить студентов работать и сравнивать между собой различные модели. Педагогическая ценность этого подхода состоит в том, что каждая модель может оставаться относительно простой и может быть изложена в одной или двух главах. Что очень важно, подобный подход приглашает студентов воспользоваться образом мышления
  2. 5-3. Жесткость реальной заработной платы и безработица ожида ния
    законов о минимальной заработной плате, существование монополь ной силы профсоюзов и установление фирмами стимулирующей заработной платы. Рис.5-4. Жёсткос ть реальной зара ботной платы ве дет к нехватке рабочих мест. Если реальная заработная плата "застряла" на уровне выше равновес ного, то предложение на рынке труда превышает спрос. Результатом яв ляется безработица. Принято на работу Количество
  3. 9.2. Роль профсоюзов на рынке труда
    законодательство о минимуме заработной платы. Цель его заключается в установлении минимума заработной платы выше равновесного уровня Средний уровень заработной платы при этом повышается, однако сокращаются и масштабы найма рабочих Проиллюстрируем это на примере. Без фиксации минимальной заработной платы равновесие установилось бы на уровне WL. При такой зарплате было бы занято Lc рабочих (рис.
  4. ГЛОССАРИЙ
    законодательство - законы, запрещающие практику и рост силы монополий. Аренда - форма хозяйствования, при которой арендодатель передает определенное имущество арендатору на основе договора о сроке, возмездности и других условиях пользования. Аутсайдеры - фирмы, не входящие в монополистические объединения. Баланс - форма отчета, где отражаются средства во владении (активы), обязательства
  5. НЕКОТОРЫЕ ПРИЧИНЫ ЖЕСТКОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
    закона о минимальной заработной плате и коллективных трудовых договоров с профсоюзами. Однако большинство американских рабочих не являются ни членами профсоюзов, ни работниками, получающими минимальную зарплату, поэтому эти барьеры для сокращения заработной платы не могут быть главной причиной жесткости реальных зарплат. Более того, минимальная зарплата в США определяется в номинальном выражении,
  6. 5.3. Жесткость реальной заработной платы и безработица ожидания
    законы о минимальной заработной плате; существование монопольной силы профсоюзов; установление фирмами стимулирующих, или так называемых эффективных, ставок заработной платы. Реальная
  7. 5.6.1. Условие Солоу для эффективной заработной платы
    законы о минимальной заработной плате, оказывают существенное влияние на уровень безработицы. Основные понятия Уровень увольнений Уровень трудоустройства Уровень выбытия из состава рабочей силы Фрикционная безработица Пособие по безработице Жесткость реальной зарплаты Безработица ожидания Законы о минимальной заработной плате Монопольная сила профсоюзов Эффективные ставки заработной платы Условие
  8. Тесты
    законов о минимальной заработной плате; монопольной силы профсоюзов; 43) пособий по безработице; 4) эффективных ставок заработной платы. Любая из нижеперечисленных мер является попыткой сократить естественный уровень безработицы, КРОМЕ: пособий по безработице; создания служб занятости; программ переподготовки; увеличения в пособии по безработице доли, выплачиваемой фирмой, уволившей работника.
  9. 19.3. П РО ЦЕДУРА БАН КРОТСТВА НА ОСНОВЕ АНТИКРИЗИСНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
    закону О несостоятельности (банкротстве) применяются следующие процедуры банкротства: наблюдение; финансовое оздоровление; внешнее управление; конкурсное производство; мировое соглашение. Рассмотрим сущность этих процедур более подробно. Наблюдение - процедура банкротства, применяемая к должнику в целях обеспечения сохранности имущества должника, проведения анализа финансового состояния
  10. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА
    законодательной базы, рациональная организация управ ления, реформирование на эффективной основе крупнейших сис тем социального комплекса: занятости, пенсионного обеспечения, социальной защиты наиболее малообеспеченных, оказавшихся в эк-стремальных ситуациях, таких жизненно важных отраслей соци альной инфраструктуры, как здравоохранение, образование, жилищ-но-коммунальное хозяйство. Реформы
  11. 10.2 Нормирование и оплата труда
    законенное установление, признанный обязательным порядок, ус тановленная мера, средняя величина. Особенность норм оплаты труда состоит в том, что они могут отражать согласованность экономических интересов общества, кол лектива и личности через нормирование экономической деятельно сти по показателям целевых заданий, условий, средств и методов их реализации. Если заданные условия, в которых
  12. 14.1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
    законодательство, постановления Прави-тельства РФ и других органов исполнительной власти. Вопросы организации оплаты труда в Российской Федерации охвачены правовым регламентированием и регулированием на госу-дарственном, региональном и отраслевом уровнях. В ТК РФ уста-новлены правовые нормы регулирования трудовых отношений, в том числе и по вопросам оплаты труда. В частности, в ст. 129 главы 20
  13. 5.1.4. Теории фирмы, основанные на идее о неполноте контрактов
    законодательно установлена ответ ственность работников за инсайдерскую торговлю - продажу ак ций своей компании на основе конфиденциальной информации, имеющей существенное значение. Имеется еще одно последствие увольнения наемного работ ника, которое не возникает при лувольнении покупателем ба-калейщика, у которого он покупает продукты. Когда покупатель лувольняет бакалейщика, у последнего
  14. 4. Регулирование оплаты труда в сфере материального производства
    закон чились неудачей. В последние годы в США, Франции и многих других странах получила широкое распространение индивидуализация зара ботной платы, основанная на оценке заслуг. Смысл такой оцен ки сводится к следующему. Работники, имеющие одинаковую квалификацию и занимающие одинаковую должность, благо даря своим природным способностям, стажу, целевым установ кам, мотивам и стремлениям могут
  15. 6.3.1. Кривые общих издержек (ТС) и переменных издержек (VC)
    закону убывающей отдачи, как это было изображено на рис. 5.5 предыдущей главы. В левом квадранте II кривая УС представляет собой зеркаль ное отражение линии ТР. Различие заключается в единицах измерения. В квадранте I на оси абсцисс отображено количество труда (L), а в квадранте II - затраты труда (wL). Точка перегиба В кривой TP представляет максимум пре-дельной производительности труда (MP =
  16. 3.2.2. Социальная поддержка и защита населения со стороны государства
    законного преследования. В ряде случаев к социально уязвимым слоям относят детей. Все эти люди нуждаются в социальной поддержке со стороны общества, властей, правительства. Социальная поддержка может быть проявлена в самых разнообразных формах: в виде денежной помощи, предоставления материальных благ, бесплатного питания, приюта, крова, оказания медицинской, юридической, психологической помощи,
  17. СЛОВАРЬ макроэкономических категорий, понятий и терминов
    закон - гипотеза, выдвинутая в конце XIX в. немецким экономистом А. Вагнером, который установил, что экономическое развитие стран сопровождается ростом доли государственных расходов в валовом национальном продукте. Валовой внутренний продукт (ВВП) - совокупная стоимость всего объема произведенных на территории страны конечных товаров и услуг в течение года. Может быть рассчитан тремя способами:
  18. 5.4. Трудовые ресурсы
    законодательству Российской Федерации и, как правило, при носящая им заработок, трудовой доход. Занятость может быть полной, неполной, частичной и скрытой. Всех граждан, не признанных в соответствии с данным Законом занятыми гражданами, правомерно отнести к категории незанятого населения. В свою очередь, из незанятого населения можно выде лить категорию, получившую название безработные граждане.
  19. 1.2. ЭЛЕМЕНТЫ НАЛОГА И ПРИНЦИПЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
    законе о каждом налоге или сборе должна со держаться исчерпывающая информация, так как нечеткость, двусмыслен ность или неполнота нормативной базы могут привести, с одной сто роны, к возможности уклонения от уплаты налога на законных основаниях, а с другой - к злоупотреблениям со стороны налоговых органов, выражающимся в расширительном толковании положений за кона и др. В отечественной
  20. Словарь терминов
    законодательно установленное огр аничение количества импортируе мых товаров определенного вида. Импорт (imports) - совокупность покупаемых за рубежом товаров и услуг. Инвестиции (капиталовложения) (investment) - совокупность това ров, приобретаемых предприятиями или частными лицами для увеличе ния накопленного капитала. Инвестиции в жилищное строитель ство (residential investment) приобретение