Аудит / Институциональная экономика / Информационные технологии в экономике / История экономики / Логистика / Макроэкономика / Международная экономика / Микроэкономика / Мировая экономика / Операционный анализ / Оптимизация / Страхование / Управленческий учет / Экономика / Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) / Экономическая теория / Экономический анализ Главная Экономика Макроэкономика
Н.А. ШАГАС, Е.А. ТУМАНОВА. МАКРОЭКОНОМИКА-2, 2006

5.3. Жесткость реальной заработной платы и безработица ожидания

Жесткость реальной заработной платы может привести к не-хватке рабочих мест. Это означает, что в результате ряда причин реальная заработная плата оказывается на уровне, превышающем равновесный. Эту ситуацию иллюстрирует рис. 5.1.
Безработица как результат жесткости зарплаты и вытекающей отсюда нехватки рабочих мест называется безработицей ожидания.
Безработица ожидания означает, что фирмы не могут снизить заработную плату до равновесного уровня, несмотря на избыточное предложение труда. Обычно выделяют следующие причины этого явления:
законы о минимальной заработной плате;
существование монопольной силы профсоюзов;
установление фирмами стимулирующих, или так называемых эффективных, ставок заработной платы.

Реальная зарплата
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "5.3. Жесткость реальной заработной платы и безработица ожидания"
  1. 5-3. Жесткость реальной заработной платы и безработица ожида ния
    реальная заработ ная плата изменяется, уравновешивая спрос и предложение. Однако на самом деле зарплата не всегда является столь гибкой. Иногда реальная заработная плата как бы застревает на уровне, выше равновесного. Рис.5-4 показывает, почему жёсткость заработной платы ведет к безработице. Когда реальная заработная плата находится выше уровня, соответствующего равновесию спроса и предложения,
  2. 5-5. Заключение
    жесткость заработной платы. Другой причиной являются профессиональные союзы или угроза их возникновения. Наконец, теория стимулирующей заработной платы допускает, что в силу разнообразных причин фирме может быть выгоднее поддерживать заработную плату своих работников на высоком уровне, несмотря даже на избыточное предложение труда. Вывод о том, какой характер носит безработица - долгосрочный или
  3. 11-4. Заключение
    жесткость цен в краткосроч ном периоде. В них также брошен вызов гипотезе естественного уровня и предлагается объяснение того, как экономический спад может оставить неизгладимый след в экономике. Основные понятия Модель жесткой заработной платы Модель неверных представлений рабочих Модель несовершенной информации Модель жестких цен Кривая Филлипса Инфляция спроса Инфляция издержек Соотношение
  4. эпилог
    жесткости цен и не-нейтральности денег (главы 8-11). Согласно теории реального экономического цикла, изложен ной в главе 14, экономические колебания - это оптимальная ответная реакция экономики на изменения технологии. Поэтому сторонники такого подхода утверждают, что даже если бы и было возможно стабилизировать экономику, делать этого не следует. Проблема 3. Во что обходится обществу инфляция, и
  5. Словарь терминов
    реального объема ВНП к номинальному; сводный показатель общего уровня цен, рассчитанный как отношение фактической цены определенного набора товаров к базисной. Дефляция долга (debt-deflation) - экономическая теория, согласно которой при неожиданном сниже- нии цен происходит перераспреде ление части реального богатства заемщиков в пользу кредиторов, в результате чего сокращается сово купный объем
  6. 5.6.1. Условие Солоу для эффективной заработной платы
    реальной заработной платы: е - /Дно, /Х:;. >0. Уровень цен Р равен 1. Запас капитала фиксирован К = К, тогда прибыль фирмы: 1 Х 1\ К, /:(и>)Л) - и>1. Фирма выбирает не только уровень занятости Е, но уже и зарплату ы (большая зарплата делает работу более производительной). Вначале определим, из каких условий фирма будет выбирать уровень зарплаты м/. Назовем количество дополнительных усилий
  7. ПРОБЛЕМЫ ПРОВЕДЕНИЯ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ
    жесткости заработной платы и цен Жесткость номинальной зарплаты и цен, долгосрочные контракты, несовершенная информация, издерж-ки меню препятствуют достижению равновесия при полной занятости Рациональные В зависимости от причины жесткости номинальных показателей как ожидаемые, так и неожиданные изменения предложе-ния денег могут при-вести к изменению дохода Меокейнсианская модель провалов
  8. Тесты
    жесткости заработной платы и цен; неокейнсианская модель провалов координации. Согласно какой теории проведение экономической политики нерационально, так как безработица носит добровольный характер: 1) традиционная кейнсианская модель; модель неверных представлений работников; теория реального делового цикла; неокейнсианская модель провалов координации. Причиной циклических колебаний является
  9. 2.2. Предложение труда
    жесткость денежной зарплаты). Кроме того, Дж. Кейнс исходил из того, что в случае обусловленного повышением цен уменьшения реальной зарплаты домохозяйства не уменьшают предложение своего труда. В основе данного допущения - предполагаемая денежная иллюзия поставщиков труда, которые ошибочно исходят из постоянной реальной зарплаты, так как не замечают (быстрого) повышения цен. Дж. Кейнс предполагал
  10. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА
    жесткостью. В качестве основного принципа здесь действует приоритет рыночных методов регулирования социальной сферы перед методами прямого государственного вмешательства. Она характеризуется разгосударствлением социальной сферы, сведе нием до минимума государственных субсидий и дотаций и расши рением рыночных инструментариев в функционировании. В нашей стране при стратегической ориентации на
  11. СЛОВАРЬ-СПРАВОЧНИК
    реального объекта в соответствии с целью и задачами исследования. Агент (от лат. agens ^еп^) - действующий) - лицо или организация, действующие по поручению кого-либо; представители организации, учреждения, уполномоченные выполнять служебные, деловые поручения. Агрегирование - метод макроэкономики, основанный на использовании сводных обобщающих показателей, характеризующих состояние национальной
  12. МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРИ ФИКСИРОВАННОМ КУРСЕ: ПРОБЛЕМА ПОДДЕРЖАНИЯ ВНУТРЕННЕГО И ВНЕШНЕГО РАВНОВЕСИЯ
    реальной стоимости контрактов о заемных средствах. Поскольку размер ссуды выражается в денежных единицах, изменения уровня цен ведут к перераспределению дохода между кредиторами и дол жниками. Например, резкий рост цен в стране равнозначен рос ту благосостояния тех, кто имеет долги, так как взятые в долг деньги стоят теперь меньше, если выразить их через товары и услуги. Для кредитора ситуация
  13. ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ
    реальный 152 рентный 360 совместный 288 совокупный 396 трансфертный 345 Дублирование капиталов 274 Дуополия 234, 313 классическая 312 Штакельберга 320 Е Единица потребляемая маржинальная 22 потребляемая последняя 22 потребляемая предельная 22 товара 278 Единственность равновесия 60 рыночной цены 241 3 Зависимость обратная 46 прямая 52 Зависимость между ценовой эластичностью спроса и
  14. 2.5. Государственное бюджетирование
    реальные финансовые соотношения отличаются от намеченных в проектах и планах. Обычно денежные расходы превышают намеченные, а доходы оказываются ниже ожидаемых. Отсюда возникает необходимость корректировки бюджетов, использования резервов с тем, чтобы направить экономические процессы в нужное русло, согласовать их с финансовыми возможностями. Бюджетно-регулятивная функция государства в странах с
  15. 1.1. ПОНЯТИЕ МАКРОЭКОНОМИКИ, ЕЕ ЦЕЛИ И ИНСТРУМЕНТЫ АНАЛИЗА
    реальной действительности. В реальной же экономике, несмотря на все старания представителей неоклассической теории доказать обратное, не было полного использования ресурсов и соответствующего ему объема производства. Именно на это впервые обратил внимание Дж. Кейнс. Он показал, что микроэкономический способ доказательства равновесия экономической системы в целом непригоден. Ошибку неоклассиков
  16. 2.1. КЛАССИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОГО РАВНОВЕСИЯ
    реального и денежного. В этом суть классической дихотомии - системы функционирования двух параллельных рынков: одного -Ч реального, второго - денежного, которые нейтральны по отношению друг к другу. РЕАЛЬНЫЙ СЕКТОР - это совокупность рынков, на которых продаются и покупаются рабочая сила, инвестиционные ресурсы (машины, оборудование, сырье, материалы), а также потребительские товары и услуги. По
  17. 2.2. КЕИНСИАНСКАЯ КРИТИКА КЛАССИЧЕСКИХ ВЗГЛЯДОВ. ПОНЯТИЕ ЭФФЕКТИВНОГО СПРОСА
    реальной процентной ставки, которая обеспечивала бы равенство сбережений и инвестиций, пока не произойдет сдвиг кривой S влево, в положение S' (рис. 2-1,а). Последнее, однако, означало бы, что произошел спад производства и рост безработицы (т. е. выход из состояния полной занятости). В классической модели сбережения и инвестиции являются функцией одной переменной - процентной ставки /,
  18. 4.2. ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ: КЛАССИЧЕСКАЯ И КЕЙНСИАНСКАЯ КОНЦЕПЦИИ
    реальная заработная плата PL. Кривая функции спроса на труд DL имеет убывающий характер, поскольку фирмы, предъявляющие спрос на этот фактор производства, смогут нанять на работу большее число работников при более низкой заработной плате. Если же уровень заработной платы будет повышаться, то количество привлекаемой рабочей силы уменьшится. Таким образом, спрос на рабочую силу - функция реальной
  19. 5.2. ВИДЫ ИНФЛЯЦИИ И ЕЕ ПОСЛЕДСТВИЯ
    реальную стоимость денежных запасов и домашним хозяйствам приходится увеличивать сбережения только для того, чтобы пополнить реальные денежные остатки до желаемого уровня. В России временем высокой открытой инфляции стали 90-е гг., главным образом гг. Ежегодные темпы прироста потребительских цен за этот период существенно превышали 1 00%. Максимальное повышение уровня цен было зарегистрировано в
  20. СЛОВАРЬ макроэкономических категорий, понятий и терминов
    реальных и финансовых активов в зарубежных странах. Выкуп государственного долга - сокращение размера государственного долга путем выплаты денег владельцам правительственных ценных бумаг с наступлением срока погашения. Вынужденная безработица - одна из форм макроэкономической нестабильности, характеризующаяся тем, что работник не может найти оплачиваемую работу, несмотря на то что его