Теоретически предложение труда домохозяйства на микроуровне зависит прежде всего от относительной выгодности обмена труда на произведенные новые блага (т. е. от реальной зарплаты), а также от полезности свободного времени для домохозяйства. В этом случае вид кривой предложения труда не так однозначен, так как воздействие повышения реальной заработной платы зависит от соотношения между эффектом замещения и эффектом дохода (ср. с анализом покупок благ в гл. 4, который может использоваться и для изучения предложения труда). Именно при высокой реальной зарплате становится возможным, что при дальнейшем ее повышении из-за растущей полезности свободного времени произойдет снижение предложения труда (см. вариант Ь на рис. 11.3).
С представлениями о зависимости предложения труда от реальной зарплаты связаны небольшие различия в объяснении этой переменной в разных макроэкономических теориях.
В классической системе рассматривается зависимость предложения труда ис-ключительно от реальной зарплаты, в то время как Дж. Кейнс обсуждал и другие детерминанты. Он предполагал, что в условиях безработицы работники успешно сопротивляются снижению денежной зарплаты, так как по различным причинам безработные не имеют возможности повлиять на выторгованную в ходе заключения коллективных договоров ставку зарплаты (понижательная жесткость денежной зарплаты). Кроме того, Дж. Кейнс исходил из того, что в случае обусловленного повышением цен уменьшения реальной зарплаты домохозяйства не уменьшают предложение своего труда. В основе данного допущения - предполагаемая денежная иллюзия поставщиков труда, которые ошибочно исходят из постоянной реальной зарплаты, так как не замечают (быстрого) повышения цен. Дж. Кейнс предполагал также возможность полностью эластичного предложения трудаЧв том смысле, что при данной ставке денежной зарплаты работники готовы предоставлять любое количество труда, вплоть до уровня полной занятости. Обычно такое поведение объясняется ссылками на то, что обычный работник при обычной продолжительности рабочего дня и при установленной коллективным догово-
Реальная зарплата
Предложение труда
Рис.11.3. Функиия предложения труда
А
ром продолжительности рабочей недели не имеет возможности свободно определять свои рабочие часы (как это предполагается при микроэкономическом классическом определении предложения труда). Но так как вследствие отсутствия собственности на средства производства работник обязан обеспечить себя средствами существования, при действующей ставке денежной зарплаты он предлагает весь свой труд.
В следующей главе мы учитываем только случай невозможности снижения номинальной зарплаты в сочетании с денежной иллюзией.
В новой классической макроэкономической теории также допускается возможность денежной иллюзии вследствие ложных ожиданий работников, а также предпринимателей, но новые классики в общем исходят из соответствия ожиданий реальности (концепция рациональных ожиданий, см. детальное изложение в гл. 13, раздел 2.1).
|
- 5.1. ТРУД И РАБОЧАЯ СИЛА
предложения их... . В работе Речь о свободе торговли (1848) Маркс писал: Если все товары становятся дешевле, то равным образом понижается и цена труда, который также является товаром...3. О том же пишет и Энгельс. Так, в работе Принципы комму низма (1847), которая была наиисана как проект программы Союза коммунистов, переработанный затем вместе с Марксом в Манифест коммунистической
- 7.1. ПОНЯТИЕ РЫНКА ТРУДА, ЕГО ЭЛЕМЕНТЫ, ФУНКЦИИ, ОБЪЕМ
предложением труда, т.е. с его куплей и прода жей; это также экономическое и географическое пространство - сфера трудоустройства, в которой взаимодействуют покупатели и продав цы специфического товара - труда; наконец, это механизм, обеспе-чивающий согласование цены и условий труда между работодателя ми и наемными работниками. Каждое из этих определений (система отношений, простран-ство,
- 7.2. СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА
предложения. Во-вторых, механизма регламентации вопросов занятости и безработицы: а) со стороны государства, способного оказывать влияние че рез трудовое законодательство; б) со стороны региональных, муниципальных и местных орга нов власти по отношению к региональным и локальным рынкам труда; в) со стороны общественных организаций, прежде всего про-фессиональных союзов, представляющих интересы
- 7.3. МОДЕЛИ РЫНКА ТРУДА
предложения на рынке труда позволяет описать несколько моделей взаимодействия про-давцов и покупателей труда. Одни из них отражают зависимость трудовых рыночных отношений от степени конкуренции, складыва-ющейся на рынке труда, другие - национальные особенности рын ков труда. Среди первых - чисто конкурентный рынок труда, моно- псонический рынок труда (монополии одного покупателя), модели с учетом
- КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
предложения труда и покажи те его графическое изображение. 10. Какие факторы влияют на величину закона предложения ^ труда? 11. В чем проявляется эффект дохода и эффект замещения в из-менениях предложения труда? 12. Дайте характеристику рынка труда с совершенной конку-ренцией. 13. Какими чертами характеризуется моноисонический рынок труда? 14. В чем заключаются особенности рынка труда при
- 14.3. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕЕ ФУНКЦИИ
предложение на рынке труда, несмотря на стихий ность рыночных отношений, не могут игнорировать этого фунда-ментального требования к содержанию заработной платы. Равно-весные ставки заработной платы на рынке труда варьируют в пределах цены воспроизводства работников и их семей. Следует различать номинальную и реальную заработную пла ту. Номинальная заработная плата - это выраженный ее объем в руб
- 15.1. РЫНОЧНЫЙ МЕХАНИЗМ УСТАНОВЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
предложения на рынке труда; Форма 17.1. Состав планового и фак тического балансов рабочего времени одного среднесписочного работника и порядок их расчетов Плановую численность рабочих-сдельщиков вычисляют по фор-муле ТЧ1Л ЧПЛ = р'сд фплкпл' где Тпл - плановая трудоемкость производственной программы, нормо-ч; Ф'1'1 - плановый эффективный фонд рабочего времени одного рабочей), ч; К"'7 -
- 3.1. Модель с изменяющимися соотношениями численности населения - капитал - техни ка. Непрерывная заменяемость факторов
предложения труда (1/а - показатель эластичности предложения труда). Предполагается, что появившиеся в этом уравнении основополагающие переменные / и Р развиваются авто номно: / = /Х(1+0)4 (3.13.5) Р = Р0(1+я)?, (3.13.6) где II и Р0 - соответственно значения 1 и Р при / = О, а Й и я - ежегодные темпы роста нормальных ставок заработной платы и роста численности населения. Объединяя
- 1.5. Структура современной экономической теории
предложение труда, лзаработная плата и т.п. Свойства абстрактных объектов выражаются в исходных понятиях теории, а также во взаимосвязях между ними - в аксиомах, теоремах, законах и принципах. Например, лпредприятие в экономической теории как абстрактный объект представлено в виде экономического агента, занимающегося производственной, коммерческой, посреднической и т.п. деятельностью (свойства
- 7.2. Неокейнсианство. Модель Харрода-Домара.
предложения труда и темпом его производи тельности. При предпосылке экспоненциального роста предложе ния и производительности труда естественный темп роста равен сумме темпов роста этих величин: Gn = n + g. Gn представляет собой максимально возможный уровень среднего значения G за долгосрочный период. Для того чтобы были полностью загружены труд и капитал, гарантированный рост должен равняться
- 8.1. Допущения в модели Солоу.
предложения произ водственных факторов служит для упрощения анализа. При таком допущении рынок факторов в любом периоде стремится к уровню полной занятости и существует четкая цена равновесия, которая приводит в равенство спрос и предложение. 4) Предложение труда растет с экзогенно заданной постоян- ной ставкой n. Ставка оплаты труда (доход фактора труда) являет- ся постоянной, так что n
- ТЕМА 11. ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА И РОСТ НАСЕЛЕНИЯВ ЭНДОГЕННЫХ ТЕОРИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА
ТЕМА 11. ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА И РОСТ НАСЕЛЕНИЯВ ЭНДОГЕННЫХ ТЕОРИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО
- 2. Рынок труда, регулирование кадрового потенциала и занятости
труда представляет со бой важное звено, интегральный элемент рыночной экономи ки, находящийся в органической функциональной связи с дру гими элементами системы. В России он еще не приобрел в пол ной мере черты цивилизованности. Тем не менее сегодня мож но говорить, что он в основных чертах сформировался на уров не регионов и имеет формальные признаки общенационально го рынка (общенациональный
- 2.2. ТЕОРЕМА ХЕКШЕРА-ОЛИНА
предложения труда к пред ложению капитала будет выше этого же соотношения в другой стране. Соответственно, страна с большим соотношением общего количества капитала к общему количеству труда будет считать ся капиталоизбыточной. В условиях рыночного равновесия пока зателем соотношения объемов этих двух ресурсов является так же относительная цена того и другого. А цена определяется со отношением
- 2.3. ВЫРАВНИВАНИЕ ЦЕН НА ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА
предложение труда в Отечестве больше, следовательно относительная цена труда, т.е. заработная плата ниже. Отечество с установлением торговых отношений начинает специализиро ваться на производстве сыра и сокращает производство ткани. Рост спроса на сыр ведет к росту относительного спроса на труд и, следовательно, к росту его вознаграждения, т.е. заработной платы. Относительный спрос на капитал в
- Задания
предложение обоих товаров? в) Каково влияние роста экспорта мебели на условия торговли страны? г) Что произойдет, если подобное расширение производства мебели наблюдается у торгового партнера страны? д) Что произойдет с ценами и условиями торговли, если рас ширится предложение капитала, который интенсивно использу-ется в производстве бытовой техники? В странах А и В имеются два фактора
- 4.3. МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ КАК ФАКТОР И СЛЕДСТВИЕ ГЛОБАЛИЗАЦИИ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
предложения труда и спроса на труд. Анализ ситуации показывает, что мигранты в целом получают экономический выигрыш от переезда, равный произведению ко личества мигрантов на разницу между новым и старым уровнями оплаты труда с учетом издержек миграции. На рынке труда страны- донора это - сумма сегментов Ьи с. Одновременно с этим поку патели труда в стране-доноре теряют потребительский излишек в
- 25. Конъюнктура рынка труда
предложения в разрезе всех составляющих структуру рынка. Она складывается в зависимости от состояния экономики (подъем или спад); отраслевой структуры хозяйства; уровня развития технического базиса; благосостояния и уровень доходов населения (в том числе душевого); развития рынка товаров, услуг, жилья, ценных бумаг; состояния социальной и производственной инфраструктуры; степени развития
- 28. Модели рынка труда
предложение труда и может оказать влияние на ставки заработной платы. Он противостоит монопсоническому нанимателю труда, который тоже может воздействовать на заработную плату путем изменения занятости. Американская модель рынка труда основывается на поддержании конкурентного состояния экономики, недопущении ее высокой централизации, поощряется активная роль предпринимателей, жизненная установка
- 29. Государственное регулирование спроса и предложение на труд
предложений труда как конкурентной формы реализации определенных потребностей и интересов. Со стороны работодателей формируется спрос на рабочую силу. Спрос на рабочую силу отражает потребность экономики в определенном количестве работников на каждый момент времени. Предложение рабочей силы - это потребность различных групп трудоспособного населения в получении работы по найму и на этой основе
|
Экономика