Организация оплаты труда на предприятии
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?ом периоде перед увольнением в апреле 2009 года отработано:
рабочих дней в январе (остальное время он болел). За которые ему начислено 600 руб.,
рабочих дней в феврале( остальное время в установленном порядке он находился в отпуске без сохранения заработной платы)- начислено 500 руб., 6 рабочих дней в марте (остальное время находился в отпуске) - начислено 300 руб.
Данные для расчета представлены в таблице 3.
Таблица 3 - Данные для расчета среднемесячного заработка.
Месяц По календарю 5-дневной рабочей недели должно быть отработано рабочих дней Фактически отработано Январь2011Февраль1910Март206Всего5927
Средний дневной заработок составит:
Сзд = Зп : Дф (8)
где Зп - сумма заработной платы за отработанные месяцы, руб.;
Дф - сумма фактически отработанных дней.
( 600 + 500 + 300 ) : ( 11 + 10 + 6 ) = 151,85 руб.
Среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде:
Сзд = Зп : М (9)
где Зп - сумма заработной платы за отработанные месяцы, руб.;
М - количество отработанных месяцев.
: 3 = 19,7
Среднемесячная заработная плата за 3 месяца перед увольнением составит:
,85 х 19,7 = 10021,45 руб.
При исчислении среднего заработка учитываются все премии, предусмотренные положениями об оплате труда работников организации независимо от источников и периодичности их выплат.
Из начисленной работникам организации заработной платы, оплаты труда по трудовым соглашениям, договора подряда и по совместительству производят различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные удержания и удержания по инициативе организации.
Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических лиц, по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц. [20;с.217]
По инициативе организации ОАО ЛЗПМ, через бухгалтерию из заработной платы работников могут быть произведены следующие удержания: долг за работником; ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период; в погашение задолженности по подотчетным суммам; квартплата; за брак и т.д.
В соответствии со второй частью Налогового кодекса налогоплательщиками налога на доходы с физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ, а также физические лица, получающие доходы от источников, расположенных в РФ, не являющиеся налоговыми резидентами РФ.
Для исчисления суммы налога определяется налоговая база, как общая сумма полученных доходов за отчетный период нарастающим итогом с начала календарного года, являющимся налогооблагаемым периодом. Налоговая база подсчитывается по каждой налоговой ставке в отдельности. По ставке в размере 35% удерживается налог с доходов: - стоимости любых выигрышей и призов, получаемых в проводимых конкурсах и других мероприятиях в целях рекламы товаров, работ и услуг;
страховых выплат по договорам добровольного страхования в части превышения размеров, указанных в пункте 2 статьи 213 Кодекса;
процентных доходов по вкладам в банках и т.п.
По ставке 30% налог исчисляется со всех доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации.
По ставке 9% налог исчисляется с доходов от долевого участия в деятельности организаций, полученных в виде дивидендов.
Все остальные доходы физических лиц облагаются по ставке 13%. [11;с.271]
Если из дохода налогоплательщика по его распоряжению, по решению суда или иных органов производятся какие-либо удержания, такие удержания не уменьшают налоговую базу.
Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам;
) вознаграждения донорам за сданную кровь и т.п.;
) алименты, получаемые налогоплательщиками;
) доходы, не превышающие 2000 рублей, полученные по каждому из следующих оснований за налоговый период:
стоимость подарков, полученных налогоплательщиками от организаций или индивидуальных предпринимателей;
стоимость призов в денежной и натуральной формах, полученных налогоплательщиками на конкурсах и соревнованиях, проводимых в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации,
суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту и т.д. [13;с.213].
Освобождение от налогообложения предоставляется при представлении документов, подтверждающих фактические расходы на приобретение медикаментов и т. д.
Доходы, облагаемые по ставке 13%, уменьшаются на налоговые вычеты: стандартные, социальные, имущественные и профессиональные.
Проведем исчисление налога с физических лиц у бухгалтера Тупициной Т.Д.
Нд = Нб х 0.13 : 100 (10)
где Нф - налог на доходы физических лиц, руб.;
Нб - налогооблагаемая база, руб.
Рассчитаем налогооблагаемую базу:
Нб = Зф - Л (11)
где Зф - фактически начисленная заработная плата, руб.;
Л - сумма льгот, руб.
Заработок Тупициной Т.Д. за месяц составил 6000 руб. (Приложение Л)
Работник имеет собственную льготу в размере 400 руб. и льготу на двоих детей по 600 руб., поэтому налогооблагаемая база составит:
Нб = 60