Организация документооборота в ООО "Нижневартовскэнергонефть"
Отчет по практике - Бухгалтерский учет и аудит
Другие отчеты по практике по предмету Бухгалтерский учет и аудит
онный документ, представленный в отчёте по учебно-производственной практике - Штатное расписание
Штатное расписание - это документ, который закрепляет должностной и численный состав ООО Нижневартовскэнергонефть и форму зарплаты организации в целом.
Штатное расписание ООО Нижневартовскэнергонефть имеет свою Унифицированную форму N Т-4, Утверждённая Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 года, согласно ГОСТу Р.6.10-2003 Унифицированная система документации. Исследование служебной документации ООО Нижневартовскэнергонефть показало, что Штатное расписание оформляется на Общем бланке организации.
Настоящий документ содержит следующие реквизиты:
-Наименование организации;
-Код организации;
-Наименование вида документа;
-Форма по ОКУД;
-Форма по ОКПО;
-Номер документа;
-Дата составления документа;
-Дата документа;
-Гриф Утверждения документа;
-Дата утверждения документа;
-Унифицированная форма документа;
-Заголовок к тексту документа;
-Текст документа;
-Гриф руководителя кадровой службы;
-Личная подпись руководителя Кадровой службы;
-Гриф главного бухгалтера;
-Личная подпись главного бухгалтера;
Текс Штатного расписания составляется в виде таблицы, графы которой содержат:
.Наименование структурного подразделения;
.Наименование должностей;
.Количество должностей;
.Размер должностного оклада;
.Надбавки;
.Месячный фонд зарплаты;
.Примечание.
Штатное расписание подписывает начальник Кадрового отдела, визируется Главным бухгалтером, утверждает Руководитель, подпись которого заверяется Печатью организации.
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом Российской федерации, Законом Российской Федерации О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности, иными нормативно-правовыми актами, регулирующими социально-трудовые отношения и направлен на обеспечение эффективной деятельности Общества с ограниченной ответственностью Нижневартовскэнергонефть и достойного уровня жизни работников, ведение единой согласованной политики в области социально-экономических отношений, обеспечение соблюдений социально-трудовых прав работников, а также повышение взаимной ответственности сторон, реализуя принципы социального партнерства в исполнении требований трудового законодательства и принятых обязательств.
Сторонами Коллективного договора являются Администрация Общества с ограниченной ответственностью Нижневартовскэнергонефть, именуемое далее Работодатель, в лице Александра Николаевича Жесткова, и работники Общества, именуемые далее Работники, в лице председателя первичной профсоюзной организации Общества с ограниченной ответственностью Нижневартовскэнергонефть Галины Федоровны Дубиной, действующий на основании Положения о первичной профсоюзной организации. Действие Коллективного договора распространяется на всех работников Общества, в том числе работников филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений Общества.
Интересы работников Общества при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении Коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, в соответствии со ст. 29 Трудового кодекса РФ представляет Первичная Профсоюзная организация ООО НЭН.
Коллективный договор разработан и заключен равноправными сторонами добровольно на основе соблюдения норм законодательства, полномочности представителей сторон, свободы выбора, обсуждения и решения вопросов, составляющих его содержание, а также реальности обеспечения принятых обязательств. Стороны подтверждают обязательность исполнения условий настоящего Коллективного договора. Коллективный договор содержит 13 разделов.
Следующим локальным документом Общества с ограниченной ответственностью Нижневартовскэнергонефть являются правила Внутреннего трудового распорядка для работников Общества с ограниченной ответственностью Нижневартовскэнергонефть.
Правила внутреннего трудового распорядка являются внутренним нормативным документом (локальным нормативным актом), регламентирующим в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами внутренний трудовой распорядок, включая порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность работников, режим работы, время отдыха, а также применяемые к работникам поощрения за успехи в работе и взыскания за нарушение трудовой дисциплины.
Правила разработаны на основе трудового законодательства Российской Федерации с учетом конкретных производственных и экономических задач. Правила обязательны для всех работников.
Правила внутреннего трудового распорядка состоят из 11 разделов.
Другим локальным документом Общества с ограниченной ответственностью Нижневартовскэнергонефть является Положение об оплате труда.
Положение разработано в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом Общества с ограниченной ответственностью Нижневартовскэнергонефть, действующими нормативными документами Российской Федерации, регламентирующими вопросы оплаты труда.
Положение вводится с целью совершенствования оплаты труда в Обществе, проведения единой политики в оплате труда, упорядочения условий оплаты и стимулирования труда раб?/p>