Организация деятельности предприятия Hesburger
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
наиболее близкую к наличным денежным средствам. Мерой ликвидности является возможность наиболее быстро и с наименьшими потерями конвертировать (продать) данный актив в наличные денежные знаки.
Возможные виды денежных средств:
наличные денежные средства в кассе предприятия,
банковские счета организации,
денежные средства, находящиеся на руках подотчетных лиц,
любые другие активы с высокой степенью ликвидности.
Для осуществления расчётных операций у предприятия AS HESBURGER имеется счёт в Nordeapank а/a 17000027364 выплачивает государству налоги, перечисляет своим работникам заработную плату, а также в случае непредвиденных обстоятельств выплачивает штрафы.
10.3 Учёт обязательств
Обязательства фирмы представляют собой внешние источники ресурсов предприятия. Статьи обязательств аналогичным образом сведены в две статьи: текущие обязательства (краткосрочные) и долгосрочные обязательства.
Краткосрочные обязательства- обязательства, по которым следует расплатиться в течение 12 месяцев, например, неоплаченные счета, краткосрочная задолженность, процент по долгосрочной задолженности.
Долгосрочными считается обязательства, срок платежа по котором составляют более одного года.
У предприятия AS HESBURGER на 31.12.2009 год имелись следующие обязательства.
Краткосрочные обязательства20092008Обязательства перед банком Банковские краткосрочные кредиты;149 158157 471Долги и предоплаты Задолженность поставщикам,9 100 22411 953 161Задолженность работникам,282 402369 414Задолженность по налогам,412 6961 027 772Другие задолженности.111 813 635130 645 429Итого краткосрочные обязательства121 758 115144 153 247Долгосрочные обязательства Долгосрочные обязательства перед банкомЗаймы, долговые письма, обязательства по аренде капитала.140 422149 158Итого долгосрочные обязательства140 422149 158Итого обязательств121 749 379144 144 934
10.4 Учёт собственного капитала
Собственный капитал - имущество лица, обязанного вести бухгалтерский учёт, из которого вычтены его обязательства.
Составные собственного капитала представлены в разделе I пассива баланса "Собственный капитал", в который входят:
уставной капитал;
паевой капитал;
дополнительный капитал;
прочий дополнительный капитал;
резервный капитал;
нераспределённая прибыль (непокрытый убыток);
неоплаченный капитал;
изъятый капитал.
Что касается предприятия AS HESBURGER, то здесь собственный капитал по состоянию на 31.12.2009 год был сформирован из следующих составных:
акционерный капитал или паевой капитал 40 000 еек;
обязательный резервный капитал 1 360 000 еек;
нераспределённая прибыль (убыток) за предыдущий период 7 700 986 еек;
прибыль (убыток) за отчётный год -2 675 794 еек.
11. РАСЧЕТЫ
11.1 Расчеты с подотчетными лицами, в том числе командировочные
Подотчетное лицо - должностное лицо, обязанное представить документально обоснованный отчет об использовании денежных средств или материальных ценностей, выданных ему для выполнения определенной работы (задания).
Операции с подотчетными лицами имеют в управленческом учете большое значение, поскольку согласно существующим стандартам бухгалтерского учета формируемая финансовая отчетность не дает представления о данном типе операций. Основной целью является учет всех операций, произведенных подотчетным лицом с наличными денежными средствами предприятия, а также оперативное получение информации об остатках на соответствующих счетах.
Документами расчетов являются: приказы и распоряжения по предприятию, авансовые отчеты с приложенными к ним оправдательными документами об использовании подотчетных сумм, отчеты кассира с приложенными приходными и расходными кассовыми документами.
Авансовый отчет - это документ типовой формы, предъявляемый подотчетными лицами. В нем указываются полученные под отчет суммы, фактически произведенные расходы, остаток полученных средств или перерасходов. К авансовому отчету прилагаются оправдательные документы.
Расчеты с подотчетными лицами проверяют, как правило, сплошным способом. При этом устанавливается: соблюдение правил выдачи авансов; своевременность предоставления авансовых отчетов; целесообразность и законность использования подотчетных сумм; правильность оформления документов, приложенных к авансовым отчетам (особенно квитанций (чеков) на оплату производственной покупки или оказанной услуги, произведенных с кредитной карточки); порядок погашения оправдательных документов с целью предотвращения их повторного использования; своевременность возврата неизрасходованных подотчетных сумм.
При проверке законности выдачи сумм в подотчет на хозяйственные и операционные нужды в первую очередь определяется наличие списка работников предприятия, которым могут выдаваться в подотчет денежные средства. Данный список утверждается приказом или распоряжением руководителя предприятия. В список включаются только постоянно работающие на предприятии лица, либо выполняющие разовые работы для предприятия на основании договоров подряда.
Каждый работник AS HESBURGER при необходимости и при разрешении начальства может взять определенную денежную сумму в виде аванса, которая будет вычтена у него со следующего поступления зарплаты на счет.
Командировочные выплачиваются определенной установленной суммой фирмы. То есть, работники ресторанов AS HESBURGER в Таллинне могут поехать при