Личная продажа как инструмент продвижения товаров

Дипломная работа - Маркетинг

Другие дипломы по предмету Маркетинг

?в, измерения и анализа удовлетворенности клиентов компании, ее модельное представление;

технологическое проектирование: технология диагностических процедур по изучению удовлетворенности потребителей ювелирных украшений компании.

Основание для разработки проекта

- обучение продавцов-консультантов технологии личной продажи салонов deValeur в целях повышения продаж.

Цель проекта

Разработка и внедрение серии обучающих тренингов, измерения и анализа компетенции продавцов-консультантов с целью повышения прибыли компании и удовлетворенности потребителей путем улучшения качества сервиса.

Основные задачи проекта

- создание и теоретическое обоснование модели серии обучающих тренингов, компетенции продавцов-консультантов с целью повышения прибыли компании и удовлетворенности потребителей путем улучшения качества сервиса.

проведение анализа литературы и современных подходов обучения персонала личным продажам, как одного из способов улучшения работы продавцов-консультантов.

Сроки и этапы реализации проекта

июнь 2011 г - ноябрь 2011 гг, в том числе:

этап - июнь 2011 г. - июль 2011 г.: изучение современной литературы о продажах ювелирных украшений, о повышении качества сервиса в ювелирных салонах, изучение новейших тренингов;

этап - август 2011 - сентябрь 2012 гг.: проведение ряда тренингов, оценка работы продавцов путем прохождения аттестации, проверка знаний исследованием Тайный клиент;

этап - октябрь 2011 - ноябрь 2011 гг.: анализ проделанной работы, внедрение тренингов в постоянную практику.

Ожидаемые конечные результаты проекта и показатели его эффективности:

-в рамках введения системы личных продаж - повышение уровня продаж дорогостоящих ювелирных украшений, вследствие личного воздействия продавцов компании на покупателей, повышение уровня удовлетворенности покупателей ювелирных украшений компании, путем улучшения качества сервиса;

в рамках повышения конкурентоспособности компании - формирование и постоянная модернизация процесса личной продажи, основанная на проведении обучающих тренингов.

Проектное предложение

Проект предполагает разработку концептуального и технологического похода к практике обучения личной продажи, как инструмента продвижения товаров (на примере ювелирной компании Золотая рыбка, а именно бутиков deValeur).

К основным категориям потребителей в данном случае можно отнести:

администраторы бутиков deValeur;

продавцы консультанты бутиков deValeur.

Актуальность проекта обуславливают:

возрастающая конкуренция на ювелирном рынке;

необходимостью повышения уровня компетенции сотрудников в сфере организации личной продажи, с целью повышения комфорта покупателей и роста продаж украшений в бутиках deValeur.

Новизна проекта обусловлена:

- ориентацией его содержания на условия современной рыночной экономики как основу развития компании;

проектированием системы обучающих тренингов, исследований в рамках создания конкурентных преимуществ;

Практическая значимость проекта

Заключается в определении и реализации возможностей, позволяющих достичь нового уровня в области продвижения ювелирных украшений, а так же повышения объемов продаж; обеспечения качества предоставляемого сервиса в салонах, посредством обучения персонала искусству личной продажи.

Общие стратегические цели проекта (прогнозные ожидаемые результаты):

- в рамках реализации системы менеджмента качества - повышение уровня продаж ювелирных украшений путем улучшения качества сервиса;

в рамках повышения конкурентоспособности компании - формирование и постоянная модернизация конкурентных преимуществ на основе улучшения сервиса, а также прогноз и последующее обучение продавцов-консультантов компании; формирование потребительской лояльности и бренда компании.

Цель проекта

Разработка и внедрение серии обучающих тренингов, измерения и анализа компетенции продавцов-консультантов с целью повышения прибыли компании и удовлетворенности потребителей путем улучшения качества сервиса.

Ведущие идеи проекта:

эффективность системы обучения в компании;

управление качеством профессиональной подготовки грамотных специалистов на основе данных мониторинга современной литературы и пожеланий клиентов;

интеграция результатов мониторинга, измерения и анализа данных современной литературы и удовлетворенности покупателей ювелирных украшений компании в систему мероприятий (тренингов) направленных на повышение удовлетворенности потребителей.

Задачи проекта:

1)создание и теоретическое обоснование модели серии обучающих тренингов, анализа удовлетворенности потребителей ювелирных украшений бутиков deValeur качеством сервиса;

)установление методов и разработка диагностических процедур по изучению удовлетворенности покупателей ювелирных украшений компании;

) проведение мониторинга информации, касающейся восприятия потребителем качества сервиса, как одного из способов изменения работы системы менеджмента качества;

) определение спектра мероприятий (тренингов), способствующих повышению удовлетворенности потребителей.

Реализация проекта

Продолжительность проекта - июль 2011г - ноябрь 2011 г.

Основные этапы

Предпроектный:

)Составление проектной заявки. Формирование групп участников, изучение документов.

) Внесение в бюджет компании пункта