Комплексный исследование производственно-хозяйственной деятельности ОАО "САЗ"
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
° в ОАО "САЗ"
8. Координировать работу по аттестации и сертификации рабочих мест по условиям труда в ОАО "САЗ".
9.Соблюдать и обеспечивать соблюдение подчиненными работниками трудовой дисциплины, норм, правил и инструкций по охране труда согласно законодательным актам РФ , требований документации СМК и СЭМ.
На ОАО ЧАЗ проводятся следующие виды инструктажей:
1) вводный инструктаж проводится в методическом кабинете по охране труда инженером по ОТ и ТБ;
) первичный инструктаж проводится на рабочем месте, проводит непосредственный руководитель работ (мастер, старший мастер, начальник участка, механик, энергетик и т.п.);
) повторный инструктаж проводится на рабочем месте непосредственным руководителем работ (мастером, старшим мастером, начальником участка, механиком, энергетиком и т.п.). Повторный инструктаж проводится один раз в квартал до 10 числа первого месяца квартала.
4) внеплановый инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (мастер, старший мастер, механик, энергетик, диспетчер, прораб, начальник участка, и т.д.). Внеплановый инструктаж проводят: при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил и инструкций по охране труда; при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работающими требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме или аварии; по требованию органов надзора; при перерывах в работе (для работ, к которым предъявляют повышенные требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных - 60 дней).
) целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (мастер, старший мастер, прораб, диспетчер, энергетик, механик, начальник участка и т.д.). Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, но связанных о прямыми обязанностями по специальности; ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие документы; проведение экскурсии на предприятии.
Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж.
Для того чтобы установить закономерности возникновения несчастных случаев и разработать эффективные мероприятия по предупреждению проведем анализ производственного травматизма на ОАО САЗ за 2008-2010 гг.
Из таблицы 4.1 видно, что экономический ущерб, понесенный производственно-коммерческим предприятием, в результате травмирования работников и потери рабочего времени, составил 4989,8 тыс. руб., то есть 1890 руб. на один день нетрудоспособности
Таблица 4.1
Показатели травматизма на ОАО ЧАЗ за 2008-2010 гг.
Анализируемый периодНаименование производственного участка, отделаЧисло факторов травмирования рабочихЧисло дней нетрудоспособностиЭкономический ущерб, тыс. руб.2005сталелитейный цех1910541860,62006заготовительный цех99861852,32007механосборочный цех96121276,9Итого3726524989,8
В результате травмирования работников при выполнении ручных и механизированных работ произошло 37 несчастных случаев, которые повлекли за собой значительные потери, в частности, общее число человеко-дней по нетрудоспособности достигло 2652, а экономический ущерб составил 4989,8 тыс. руб.
Таблица 4.2
Опасные и вредные производственные факторы, характер травмирования работников на ОАО САЗ
Опасные и вредные производственные факторы, причины травмированияХарактер травмирования работников1. Падение металлической конструкции при сваркеТравма стопы, травма колена2. Ручная уборка металлической стружкиТравма кисти руки3. Падение рабочего на скользкой поверхности полаТравма голени4. Попадание металлической пыли в глазаПовреждение глазного яблока5. Опрокидывание погрузчика при погрузочно-разгрузочных работахПерелом правой руки6. Воздействие экстремальных температурОжог лица 2 степени7. Падение с высоты.Перелом позвоночника
Анализ опасных факторов и причин травмирования показывает, что в большинстве случаев основной причиной возникновения травмоопасной ситуации является неосторожность, проявленная самим пострадавшим. Поэтому одним из действенных и эффективных мероприятий по профилактике травматизма является проведение обучения, проверки знаний и своевременных инструктажей по охране труда.
В целях предупреждения травматизма в ОАО САЗ были разработаны на 2008-2010 гг. и выполнены организационно-технические мероприятия, некоторые из них приведены в таблице 4.3.
Таблица 4.3
Мероприятия по предупреждению травматизма на ОАО САЗ за 2008-2010 гг.
№№ п/пНаименование мероприятийСтоимость, тыс. руб.Ответственный за выполнениеСроки выполнения1Провести обучение и проверку знаний работников по ОТ и ПБ2400,0ОРП, ООТ, рук. подразделений2005-20072Приобрести учебно-методическую литературу и плакаты по ОТ и ПБ1020,0ООТ, ОХО, ОРИНТИ2005-20073Переработать и напечатать инструкции по охране труда1580,0ООТ, ОХО20054Произвести капремонт вентсистем в отделении стального литья ЛП2510,0СВУ, ЛП20055Смонтировать вытяжную вентиляцию от установки ТВЧ № 3 в МЦ-5, черт.15.45.0552731198,0СВУ, МЦ-520056Приобрести и установить промышленные кондиционеры на сборочных и малярном участках МЦ-15 по проектам