Исследование экономической эффективности применения рекламных FLASH-игр на примере студии рекламы "BrandPRo"
Дипломная работа - Маркетинг
Другие дипломы по предмету Маркетинг
В»юдается такой фактор как прямая блесткость, а коэффициент пульсации освещенности ниже допустимого. Учитывая все параметры, фактору искусственное освещение можно присвоить класс 3.1 - вредный, а фактору естественное освещение можно присвоить класс 2 - допустимый.
Оценка визуальных параметров устройств отображения информации
Допустимые визуальные параметры устройств отображения информации не должны превышать значений, представленных в табл. 4.5.
Таблица 4.5 Допустимые визуальные параметры устройств отображения информации
ПараметрыДопустимые значения Замеренные значения*Яркость белого поляНе менее 35 кд/кв.м60 кд/кв.мНеравномерность яркости рабочего поляНе более 20%5%Контрастность (для монохромного режима)Не менее 3:155%Временная нестабильность изображения (непреднамеренное изменение во времени яркости изображения на экране дисплея)Не должна фиксироватьсяНе фиксируетсяПространственная нестабильность изображения (непреднамеренные изменения положения фрагментов изображения на экране)Не более 2 10-4L, где L- проектное расстояние наблюдения, ммНе наблюдается*Значения параметров взяты из раздела параметры дисплея паспорта устройства отображения информации (монитора).
Рассматриваемый дисплей жидкокристаллический, частота обновления изображения равна 75 Гц.
Оценка тяжести и напряженности трудового процесса
Оценка тяжести физического труда проводится на основе учета всех приведенных в таблице 4.6 показателей. При этом вначале устанавливают класс по каждому измеренному показателю, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по наиболее чувствительному показателю, получившему наиболее высокую степень тяжести. При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2 условия труда по тяжести трудового процесса оцениваются на 1 степень выше (3.2 и 3.3 классы соответственно.)
Таблица 4.6 Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса (ТТП).[10]
Показатели ТТПКлассы условий трудаОптимальныйДопустимыйВредный 1степ.2степ.12345Физическая динамическая нагрузка ХМасса поднимаемого и перемещаемого груза вручную ХСтереотипные рабочие движения ХСтатическая нагрузка ХРабочая позаСвободная, удобная поза, возможность смены рабочего положения тела. Нахождение в позе стоя до 40% времени смены.Наклоны корпуса (вынужденные более 30), количество за сменудо 50Перемещения в пространстве, обусловленные технологическим процессомПо горизонталидо 4По вертикалидо 1
Окончательная оценка тяжести труда: класс условий труда - оптимальный (легкая физическая нагрузка).
Оценка напряженности труда осуществляется в соответствии с таблицей 4.7.
Таблица 4.7 Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
Показатели напряженности трудового процессаКлассы условий трудаОптимальный (Напряженность труда легкой степени)Допустимый (Напряженность труда средней степени)Вредный (Напряженный труд)1 степени2 степени1. Интеллектуальные нагрузки:1.1. Содержание работыРешение сложных задач с выбором по известным алгоритмам 1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценкаВосприятие сигналов с последующей комплексной оценкой связанных параметров. 1.3. Распределение функций по степени сложности заданияОбработка, выполнение задания и его проверка.1.4. Характер выполняемой работыРабота по индивидуальному плану. 2. Сенсорные нагрузки2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (% времени смены) до 252.2.Плотность сигналов и сообщений в среднем за 1 час работыдо 752.3. Наблюдение за экранами видеотерминалов при буквенно-цифровом типе отображения информации: при графическом типе:(часов в смену) до З до 5 2.4. Нагрузка на голосовой аппарат до 25 (часов в неделю)3. Эмоциональные нагрузкиЗ.1.Степень ответственности за результат собственной деятельности. Ответственность за функциональное качество вспомогательных работ. 3.2. Степень риска для собственной жизниИсключена3.3. Степень ответственности за безопасность других лицИсключена3.4. Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за сменуОтсутствуют4. Монотонность нагрузокХ5. Режим работы5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня6 - 7 ч5.2. Сменность работыОдносменная работа (без ночной смены)5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительностьПерерывы регламентированы, достаточной продолжительности: 7 % и более рабочего времени
Таблица 4.8 Итоговая таблица по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности
ФакторыКласс условий трудаОптимальныйДопустимыйВредныйОпасный123.13.23.33.44ХимическийХБиологическийХШумХЭлектромагнитные поляХМикроклиматХОсвещениеХТяжесть трудаХНапряженность трудаХОбщая оценка условий трудаХ
Вывод: условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и относятся ко 2 классу.
Мероприятия по достижению безопасных условий работы:
После проведения гигиенической оценки факторов рабочей среды и трудового процесса маркетолога в студии рекламы BrandPRo стало видно, что условия труда а рабочем месте относятся ко второму классу, допустимому.
Для улучшения условий работы специалиста по маркетингу необходимо провести ряд мероприятий в следующих направлениях:
1.Снижение шумовых нагрузок.
Шумовой фон, создаваемый персональным компьютером убрать нельзя. Единственное решение данной задачи - заменить ПВЭМ на новый, с более совершенной системой охлаждения и работой процессора.
2.Оптимизация освещения