Исследование финансового состояния ОАО "ВЭЛАН"
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
»оговая база может быть уменьшена на следующие виды вычетов: стандартные налоговые вычеты; социальные налоговые вычеты; имущественные налоговые вычеты; профессиональные налоговые вычеты.
Стандартные налоговые вычеты устанавливаются в следующих размерах:
) 3 000 руб. за каждый месяц налогового периода (в частности, для лиц, получивших лучевую болезнь при катастрофе на Чернобыльской АЭС и др.);
) 500 руб. за каждый месяц налогового периода (в частности, для Героев Советского Союза и Героев Российской Федерации и др.);
) 400 руб. за каждый месяц налогового периода остальным категориям налогоплательщиков, до месяца, в котором их доход с начала года превысит 20 000 руб. В таком же порядке в зависимости от размера совокупного дохода, полученного в календарном году, предоставляются вычеты на содержание детей в размере 300 руб. за месяц.
К социальным вычетам относятся следующие расходы налогоплательщика:
) благотворительные расходы (в сумме не более 25% от полученного дохода);
) образовательные расходы (в сумме не более 25 000 руб. за каждого ребенка и за обучение самого налогоплательщика);
) медицинские расходы за услуги по лечению налогоплательщика и членов его семьи, а также стоимости приобретенных медикаментов (в сумме не более 25 000 руб.).
Имущественные вычеты устанавливаются к доходам от продажи имущества, и в связи с новым строительством или приобретением жилого дома или квартиры (в сумме не более 600 000 руб.).
Профессиональные налоговые вычеты определяются для отдельных категорий налогоплательщиков по отношению к доходам, которые они получают от своей профессиональной деятельности в размере фактически произведенных ими расходов или расходов в пределах установленных норм. Например, к ним относятся налогоплательщики, получающие авторские вознаграждения за создание, издание, исполнение или иное использование произведений науки, литературы и искусства; вознаграждения авторам открытий, изобретений и промышленных образцов.
Ставки налога на доходы физических лиц устанавливаются в зависимости от вида дохода в следующих размерах:
30% - в отношении доходов лиц, не являющих налоговыми резидентами Российской Федерации;
6% - в отношении дивидендов;
35% - в отношении выигрышей в лотереях, играх, а также выигрышей и призов, полученных в рекламных мероприятиях (в части превышения установленных размеров); материальной выгоды по страховым выплатам по договорам добровольного страхования, процентным доходам по вкладам в банк, суммы экономии на процентах при получении заемных средств;
13% - в отношении остальных видов доходов.
Стандартные вычеты предоставляются только по отношению к доходам, облагаемым по ставке 13%. В течение года производится уменьшение налоговой базы на стандартные вычеты, а имущественные, и социальные вычеты предоставляются по окончании налогового периода.
В течение года расчет налога на доходы физических лиц производится ежемесячно нарастающим итогом.
Например, работнику предприятия ОАО ВЭЛАН Головченко В.Н. за январь 2005 года начислена заработная плата в сумме 12 000 руб. Работник подала в бухгалтерию заявление о предоставлении стандартного вычета в размере 400 руб. в месяц.
Налог на доходы за май составят:
(12 000 руб. - 400 руб.) х 13% / 100% = 1508 руб.
В июне стандартные вычеты предоставляться не будут, так как доход с начала года превысит 20000 руб., и налог на доходы за июнь составит:
(12 000 руб. х 2 мес. - 400 руб. х 1 мес.) х 13% / 100% =
= 3068 руб. - 1508 руб. = 1560 руб.
Организации могут предоставлять работникам займы на индивидуальное и кооперативное жилищное строительство, приобретение или строительство садовых домиков, обзаведение домашним хозяйством и др. Выдача займа отражается по дебету счета 73 Расчеты с персоналом по прочим операциям (субсчет 73-1 Расчеты по предоставленным займам), а поступление платежей от работника-заемщика путем внесения денежных средств или удержаний из его заработной платы по кредиту счета.
Порядок удержаний за причиненный организации материальный ущерб зависит от того, как оформлены отношения между работником и организацией. Если работник выполняет работу на основании договора гражданско-правового характера, то возмещение ущерба производится в соответствии с нормами гражданского законодательства (Гл. 59 ГК РФ). Гражданское законодательство предусматривает полное возмещение причиненного ущерба, а также недополученного дохода (упущенной выгоды).
Если с работником заключен трудовой договор, то ущерб возмещается в соответствии с трудовым законодательством (Гл. 39 Трудового кодекса РФ). Трудовое законодательство определяет случаи полной и ограниченной материальной ответственности только в размере прямого действительного ущерба. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. При ограниченной материальной ответственности ущерб возмещается в размере не более среднего месячного заработка работника. Случаи полной материальной ответственности наступают:
при наличии письменного договора, заключенного между работником (группой работников) о полной материальной ответственности за обеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему (им) для хранения и других целей;
если ущерб причинен преступными действиями работника, установленными приговором суда;
если имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности;
в других случаях, предусмотренных зако