Инвестирование в человеческий капитал: зарубежный опыт и российская действительность
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
ство стремящееся к накоплению человеческого капитала не может обладать отсталым развитием культуры. Здесь возможны следующие мероприятия:
организация дополнительного финансирования коллективов, занимающихся культурной деятельностью и успешно представляющих край на различных фестивалях, конкурсах, выставках и.т.п
введение более демократичной ценовой политики в отношении культурных мероприятий различного уровня, так как далеко не все слои населения могут позволить себе культурный досуг.
Таблица 17
ФакторыНе влияютВлияютПрямая зависимостьОбратная зависимость1. Социальное положение--рост количества программ по поддержке молодых и пожилых работников увеличит процент экономически активного населения -более активное взаимодействие вузов и предприятий - повышение уровня занятости квалифицированных кадров- поддержка нуждающихся слоев населения - сокращение бедности2. Здоровье--активная пропаганда здорового - повышение внимания населения к своему здоровью -активное строительство мед.учреждений ведет снижение очередей за мед.услугами -открытие мед.пунктов в сельской местности - снижение заболеваемости3.Государственная политика-- сокращение налогов для образовательных учреждений - повышение - повышение возможностей их развития и расширения -снижение цен на культурные мероприятия - повышения спроса4.Миграция--привлечение иностранных студентов -чем выше стипендии и выплаты - меньше отток специалистов
Итак, можно сказать, что структура вложений в человеческий капитал должна включать в себя следующие основные виды инвестиций:
) образование, подготовка на производстве;
) здравоохранение;
) регулирование миграции;
) фундаментальные научные разработки;
) культура и досуг.
Мероприятия, проводимые в указанных сферах жизни общества на уровне Пермского края, должны способствовать поддержанию и умножению человеческого капитала, а значит и развитию экономики региона.
Заключение
По сравнению с инвестициями в иные различные формы капитала инвестиции в человеческий капитал являются наиболее выгодными как с точки зрения отдельного человека, так и с точки зрения всего общества. Они способствуют социальному и экономическому развитию страны, укреплению её позиции в мировом сообществе.
Человеческий капитал - капитал, представленный в человеке потенциальной способностью приносить доход, основанной на врожденных физических и интеллектуальных способностях, а также знаний и практических навыков, полученных в процессе социализации, образования и практической деятельности человека, обладает способностью накапливаться и умножаться.
В качестве значимых факторов воспроизводства человеческого капитала и их последствий можно выделить: специфическое социальное положение индивидов; состояние здоровья индивидов и их физические возможности; политика, проводимая государством в сфере инвестиций в человеческий капитал; доходы индивидов и миграция населения.
Для индивидуума основной мотивацией для получения образования и профессиональных навыков является рост его доходов. Государство, инвестирующее в эти отрасли социальной сферы, заинтересовано в повышении производительности труда. Нация, в конечном счете, получает реальную возможность накопить человеческий капитал и выйти на более высокие показатели конкурентоспособности.
Существенное влияние теории человеческого капитала усиливает взгляды о решающей роли человека в экономической динамике, повышении эффективности человеческой деятельности на всех уровнях.
В конце ХХ века идеи о том, что люди и их развитие является важнейшей целью общественного прогресса, приобретают все более широкую поддержку, как в научных экономических исследованиях, так и в разработке национальных программ развития и проектов международного сотрудничества
Можно сказать, что все экономические школы и даже те, которые возникли задолго до развития теории человеческого капитала, сходятся на том, что вложения в человека дают отдачу, серьезно влияющую на развитие экономики. Самыми эффективными являются инвестиции в образование. Развитие личности является главным фактором экономического роста и увеличения национального богатства.
Современные экономисты к понятию человеческий капитал относятся по-разному. Но они сходятся во мнении, что человеческий капитал является главной движущей силой общества, и что государство, а не только сам индивидуум, должно на формирование человеческого капитала обращать особое внимание.
Рациональная государственная политика по развитию человеческого капитала способствует повышению качества и количества (качественного!) человеческого капитала, соответственно, растут и финансовый, и физический капиталы.
Зависимость развития человеческого капитала от инвестиций в него и от социальных процессов в стране может быть прямой и обратной. Главная зависимость будет довольно прозрачная - чем больше инвестиций вкладывается в социальную сферу, образование, здравоохранение, науку, чем лучше уровень жизни населения, тем больше перспектив для накопления человеческого капитала. Есть и обратная зависимость - чем меньше в стране безработица, людей, живущих ниже прожиточного минимума, тем интенсивней рост человеческого капитала. А чем больше выбывает из страны высококвалифицированных кадров, тем скорее происходит обесценивание человеческого капитала.
Парадокс сегодняшней ситуации в стране заключается в то