Инвестирование в человеческий капитал: зарубежный опыт и российская действительность
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
м, что наблюдается несоответствие между возможностями экономического роста (огромным природно-ресурсным потенциалом России, высоким интеллектом общества, уникальным геополитическим положением) и реальным состоянием ее национальной экономики.
В общем и целом, тенденции, касающиеся инвестирования средств в человеческий капитал и факторы, влияющие на них, в Пермском крае во многом повторяют тенденции, наблюдаемые на уровне Российской Федерации в целом. Рост доли населения, получающего высшее образование, увеличение объемов инвестирования в здравоохранение и образование снижение уровня безработицы - все эти факторы благоприятно влияют на процесс накопления человеческого капитала. Что касается увеличения разрыва в доходах населения, роста уровня бедности, возрастания цен на медицинские услуги, оттока активной и образованной молодежи в более благоприятные регионы, малых вложений в сферы образования и здравоохранения, то данные факторы провоцируют торможение развития человеческого потенциала края и препятствуют активному процессу накопления человеческого капитала.
Основная работа государства по накоплению человеческого капитала ведется в сферах образования и здравоохранения. В социальной сфере разрабатываются программы по поддержанию наименее защищенных слоев населения, ведется борьба с безработицей. Инвестиции в образование и здравоохранение направлены, прежде всего, на модернизацию этих сфер, внедрению в них современных технологий. С одной стороны, это способствует повышению и развитию человеческого потенциала, с другой стороны, доступность этих благ по-прежнему очень ограничена. Что касается вопросов миграции, то здесь наиболее активно решается проблема нелегального притока мигрантов в Россию, а следовало бы больше внимания уделять ещё и "утечке умов".
Мероприятия, способствующие накоплению человеческого капитала, в Пермском крае во многом аналогичны мероприятиям, проводимым на уровне Российской Федерации. Стоит отметить, что очень большая работа ведется в сфере образования. Здесь проводятся мероприятия, касающиеся как бытовых проблем (ремонт образовательных учреждений), так и модернизации всего учебного процесса. Идет активная финансовая поддержка как учащихся, так и работников науки. Это ведет не только к развитию интеллектуального потенциала края, но и к сдерживанию миграции высококвалифицированных специалистов в более благополучные регионы.
Ведется борьба с безработицей и осуществляются программы, направленные на поддержку наименее защищенных слоев населения: старики, инвалиды, малоимущие. В сферу здравоохранения также поступают значительные инвестиции. Тратятся они, как правило, на новую медицинскую технику, обучение и оплату труда медицинского персонала. Однако вся система здравоохранения требует значительной реконструкции, поскольку на сегодняшний день она не в полной мере справляется со своими функциями.
Итак, можно сказать, что структура вложений в человеческий капитал должна включать в себя следующие основные виды инвестиций:
) образование, подготовка на производстве;
) здравоохранение;
) регулирование миграции;
) фундаментальные научные разработки;
) культура и досуг.
Мероприятия, проводимые в указанных сферах жизни общества на уровне должны способствовать поддержанию и умножению человеческого капитала, а значит и развитию экономики как региона, так и всей страны.