Документационное обеспечение деятельности предприятия
Методическое пособие - Менеджмент
Другие методички по предмету Менеджмент
?ть по документу
Послевузовское профессиональноКод поОКСО
Профессия по ОКПДТР
основная по ОКПДТР
другая,
Дата рождения (день, месяц, год)
Место рождения по ОКАТО
Гражданство по ОКИН
Знание иностранного языка по ОКИН
(наименование) (степень знания)
по ОКИН
(наименование) (степень знания)
6. Образование по ОКИН
(среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное) 2-я страница формы № T-Z
8. Стаж работы (по состоянию на "________"20 г):
9. Состояние в браке
Код по ОКИН____________
10. Состав семьи:
Степень родства (ближайшие родственники) Фамилия, имя, отчествоГод рождения123
11. Паспорт: №, Дата выдачи "" г.
Выдан (наименование органа, выдавшего паспорт)
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата регистрации по месту жительства ""г.
Номер телефона
II. Сведения о воинском учете
Категория запаса
Наименование военного Воинское звание комиссариата по месту Состав (профиль) жительства
Полное кодовое обозначение
Состоит на воинском учете:
ВУСа общем (номер команды, партии)
Категория годности к военной службе
специальном
(отметка о снятии с воинского учета)
Работник кадровой службы (должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Работник (подпись)"________"20г.
3-я страница формы № Т-2
III. Прием на работу и переводы на другую работу
ДатаСтруктурное подразделениеДолжность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификацииТарифная ставка (оклад), надбавка, руб. ОснованиеЛичная подпись владельца
трудовой
книжки1 23456
IV. Аттестация
Дата аттестацииРешение комиссииДокумент (протокол) Основание
номердата
12345
V. Повышение квалификации
ДатаВид повышения квалификацииНаименование образовательного учреждения, место его нахожденияДокумент (удостоверение, свидетельство) Основаниеначала обученияокончания обучениянаименованиесерия, номердата12345678
VI. Профессиональная переподготовка
ДатаСпециальностьДокумент (диплом, свидетельство) Основаниеначала переподготовкиокончания переподготовки (направление, профессия) наименованиеномердата1234567
4-я страница формы № Т-2
VII. Поощрения и награды
Наименование награды (поощрения) Документ
наименованиеномердата1234
VIII. Отпуск
Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.) Период работыКоличество календарных дней отпускаДатаОснование
спо
началаокончания
1234567
IX. Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
НаименованиеДокументОснованиельготыномердатавыдачи
1234
X. Дополнительные сведения
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
XI. Основание прекращения трудового договора (увольнения)
Дата увольнения "________"20 г.
Приказ (распоряжение) №. от "________"20 г.
Работник кадровой службы должность личная подпись расшифровка подписи Работник личная подпись Личная карточка работника (форма № Т-2).
Заполняется работником кадровой службы на лиц, принятых на работу, на основании: приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма № Т-1); паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовой стаж; страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, а также сведений, сообщенных о себе работником. В отдельных случаях с учетом специфики работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления дополнительных документов.
При заполнении п.5 "Знание иностранного языка" раздела 1 форм указывается степень знания языка: "владею свободно", "читаю и могу объясниться", "читаю и перевожу со словарем".
Стаж работы (общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации и др.) рассчитывается на основании записей в трудовой книжке и (или) иных подтверждающих соответствующий стаж документов.
При изменении сведений о работнике в его личную карточку вносятся соответствующие данные, которые заверяются подписью работника кадровой службы.
Основными документами, на основании которых заполняется раздел II "Сведения о воинском учете", являются:
военный билет (или временное удостоверение, выданное взамен военного билета) - на граждан, пребывающих в запасе;
удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - на граждан, подлежащих призыву на военную службу.
На граждан, пребывающих в запасе:
п.1 "Категория запаса" на офицеров запаса не заполняется;
п.3 "Состав (профиль)" - заполняется без сокращения (например, "командный", "медицинский" или "солдаты", "матросы" и т.п.);
п.4 "Полное кодовое обозначение ВУС" - записывается полное обозначение (шесть цифр, например, "021101" или шесть цифр и буквенный знак, например, "113194А");
п.5 "К?/p>