Документационное обеспечение деятельности предприятия
Методическое пособие - Менеджмент
Другие методички по предмету Менеджмент
и другие руководящие материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
структуру предприятия и перспективы его развития;
основы технологии производства продукции предприятия;
положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;
порядок оформления операций и документооборота по участкам учета;
формы и порядок финансовых расчетов;
методы анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
порядок приема, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
правила расчета с дебиторами и кредиторами;
порядок списания с бухгалтерских балансов недостач и других потерь;
правила проведения операций с денежными средствами, товарно-материальными и другими ценностями, расчетов и платежных обязательств;
порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и от четности;
правила проведения проверок и документальных ревизий, организацию хозяйственного расчета;
средства вычислительной техники и возможности их применения для информатизации учетно-вычислительных работ и анализа хозяйственной деятельности предприятия, передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;
экономику, организацию производства, труда и управления;
гражданское право, трудовое, финансовое и хозяйственное законодательство; "
правила и нормы-охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Ответственность главного бухгалтера 4.1 Главный бухгалтер несет ответственность в случаях:
неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в бухгалтерском учете и искажение бухгалтерской отчетности;
принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, отражения, хранения и расходования денежных средств;
несвоевременной и неправильной выверки операций по расчет ному и Другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами;
нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других средств;
несвоевременного проведения комплексных ревизий в подчиненных предприятиях;
составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии;
других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учета.
лавный бухгалтер несет наравне с генеральным директором ответственность:
за нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность;
за несвоевременное взыскание денежных начетов с должностных лиц;
за нарушение сроков представления квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и балансов соответствующим органам.
Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность главного бухгалтера определяется в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.
5. Квалификационные требования
На должность главного бухгалтера назначаются лица, имеющие высшее экономическое образование и стаж финансово-бухгалтерской работы на руководящих должностях не менее пяти лет.
Начальник отдела кадров (подпись) (Ф.И.О.)
С должностной инструкцией ознакомлен и согласен
(ПОДПИСЬ) (Ф.И.О.)
"Утверждаю" Генеральный директор
_________________________________
20 г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСКОНСУЛЬТА
1. Общие положения
Юрисконсульт руководствуется в своей работе Положением о юридическом отделе и настоящей должности инструкцией.
В своей деятельности юрисконсульт руководствуется нормами действующего законодательства РФ, федеральными законами, постановлениями Государственной Думы Федерального собрания РФ, указами Президента РФ, распоряжениями, указаниями и рекомендациями генерального директора.
Юрисконсульт совместно с другими отделами и подразделениями принимает участие в разработке и осуществлении мер, направленных на соблюдение государственной плановой и договорной дисциплины, укрепление хозяйственной деятельности, а также на организацию борьбы с хищениями, недостачами, порчей материальных ценностей, непроизводительными потерями, нарушениями хозяйственного, трудового, жилищного и другого законодательства.
Основными задачами в связи с этим являются:
Укрепление законности в деятельности предприятия.
Обеспечение правовыми средствами сохранности государственной собственности, контроль за заключением договоров и выполнением договорных обязательств по поставкам, по договорам на капитальное строительство, на выполнение проектно-изыскательских, научно-исследовательских и других работ.
Защита прав и законных интересов предприятия.
Информирование руководства предприятия и сотрудников о новых законах, изменениях либо отмене ныне действующих норм.
Юрисконсульт назначается и освобождается от должности генеральным директором.
Юрисконсульт подчиняется непосредственно генеральному директору.
2. Обязанности юрисконсульта в соответствии с возложенными на него задачами юрисконсульт обязан:
Разрабатывать или участвовать и подготовке документов правового характера.
Оказывать правовую помощь структ?/p>