Документационное обеспечение деятельности предприятия
Методическое пособие - Менеджмент
Другие методички по предмету Менеджмент
у увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Критерии массового увольнения определяются в отраслевых и (или) территориальных соглашениях.
Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по п.2, подп. "б" п.3 и п.5 ст.81. Трудового кодекса производится с учетом мотивированного мнения выборного профсоюзного органа данной организации в соответствии со ст.373 Трудового кодекса.
Глава 2. Распорядительные документы предприятия распределение обязанностей между руководством
1. Генеральный директор
Общее руководство работой предприятия.
Планирование: перспективное, годовое и квартальное.
Финансовое обеспечение, бухгалтерский учет, контроль хозяйственной деятельности. Труд и зарплата.
Кадровая политика и юридический надзор. Координация работ, связанных с использованием сведений, составляющих коммерческую тайну.
Производство, передача и распределение тепловой и электрической энергии. Координация работ, проводимых за счет капитального строительства и ремонтного фонда по направлениям деятельности. Строительство жилья и социально-бытовых объектов.
Развитие жилых поселков и капитальный ремонт жилого фонда.
Работа ежемесячного постоянно действующего производственного совещания. Организация строительно-монтажных работ, оформление заявок и подготовка материалов для заключения договоров на подрядные работы, оформление финансирования и оплаты работ, выполняемых за счет капитальных вложений.
Комплектация оборудованием работ, выполняемых за счет капитальных вложений, с оформлением договоров, калькуляций, шефмонтажа. Развитие и освоение новой техники. Охрана труда.
2. Главный инженер
Изобретательская и рационализаторская работы.
Согласование проектов сторонних организаций по строительству объектов. Руководство и организация работ по составлению и согласованию проектно-сметной документации на реконструкцию, техническое перевооружение и капитальный ремонт оборудования. Работа телефонной и селекторной связи. Работа производственно-технического совета.
Вопросы стандартизации.
Работа сторожевой охраны предприятия.
Планирование работ подрядных организаций, организация строительно-монтажных работ, оформление заявок и заключение договоров на подрядные работы, оформление финансирования и оплата выполненных работ за счет капитальных вложений.
Вопросы приобретения и списания технических средств.
3. Заместитель директора.
Списание строений, оборудования, автотранспорта генерального и другой техники.
Руководство и организация комплектации стандартизированным оборудованием, изделиями, материалами, работ, выполняемых за счет капитальных вложений, с оформлением договоров, калькуляций.
Материально-техническое обеспечение всех видов деятельности.
Капитальный ремонт автотранспорта и строительной техники.
Административно-хозяйственное обеспечение и архивное дело.
РАСПОРЯЖЕНИЕ
№"________"20 г. О проведении выставки в связи с проведением выставки СПО________________
ОБЯЗЫВАЮ:
1. __________________________________________________________
(Ф.И.О., должность сотрудников)
подготовить выставочные образцы, изделия предприятий соответствии с утвержденным перечнем для демонстрации на выставочных стендах.
2. Срок исполнения______________________________________
(дата, час)
Об исполнении распоряжения доложить не позднее указанного срока мне лично.
Контроль за исполнением данного распоряжения оставляю за собой.
Директор_____________
Визы:
Подпись исполнителя "____"___________20__г.
Распоряжение составляется на бланке предприятия.
ПРИКАЗ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
ПРИКАЗ №
от "________"20г.
О внесении изменений в штатное расписание В связи с (указываются основания изменения штатного расписания) ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в штатное расписание от "" 20__ г. изменения:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
2. Довести до сведения всех сотрудников об изменениях штатного расписания.
Директор (подпись) (ф.И. О)
Визы::
С приказом ознакомлен
________________________________________________
Приказ составляется на бланке предприятия.
УКАЗАНИЕ
№"" 20 г.
О подписке на печатные издания Прошу (Предлагаю)
1. Руководителей структурных подразделений представить в срок до ""___20__г. в секретариат перечни подписных изданий на20г. для оформления подписки.
(полугодие)
2. Руководителя секретариата подготовить и представить сводный перечень подписных изданий на утверждение директору предприятия.
Директор (Ф. и. о)
Визы:
Визы: Указание составляется на бланке пр.
Наименование предприятия
РЕШЕНИЕ от №
Об оказании материальной помощи семье Ивановых, пострадавшей от пожара Рассмотрев обращение семьи Ивановых, пострадавшей в результате пожара, произошедшего по вине __, совет директоров наименование предприятия РЕШИЛ:
1. Оказать материальную помощь за счет собственных средств на приобретение необходимых предметов наименование предприятия домашнего обихода.
2. Уплату необходимых налогов и сборов провести в установленном порядке.
Председатель совета директоров _________ ______________
Подпись Ф. И.О.
Члены совета _________ ______________
Подпись Ф. И.О.
____________ __________________
Подпись Ф. И.О.
____________ __________________
Подпись Ф.И.О.