Бюджетный учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
? и эффективной работы бухгалтера учреждения.
Стоимость сетевой версии программы по предварительному расчету составило 28,3 тыс.руб. (приложение 5).
Ежемесячное обслуживание сетевой версии будет составлять для МДОУ Золотая рыбка 500 руб./час.
Ежедневно имеется возможность сохранять базовую версию программы на магнитном носителе, что позволит в случае нарушений сети или заражения компьютеров различными вирусами, в любое время восстановить работу, проделанную централизованной бухгалтерией Городского управления образования за весь период работы в программе.
Вывод по главе: в современном мире автоматизация каких-либо процессов оказывает положительное влияние на состояние этих процессов. Ведение учета в автоматизированном режиме минимизирует счетные ошибки, сокращает время на поиск документов (как если бы они все были на бумажном носителе), формирует необходимые формы отчетности, сводные таблицы и т.п., что значительно облегчает труд бухгалтера и способствует совершенствованию учета расчетов по оплате труда в бюджетной сфере.
Как правило, работниками бухгалтерии являются женщины, и если по пятницам, в результате экономии рабочего времени в течение рабочей недели, женщины-бухгалтеры будут работать до 12-00 час., т.е. им может быть предоставлено 5 час. дополнительно к выходным дням. Они смогут больше времени уделять семье, детям.
А сейчас в России забыли слова Достоевского о том, что ни одно самое прогрессивное общество не стоит слезинки ребенка, забыли взрослые о том, что рядом с ними живет детский мир, который требует защиты, а мы, взрослые, не можем их не то что защитить, сказку на ночь прочитать у нас нет времени, мы занимаемся другими проблемами, которые считаем первоочередными. В результате - бешеный рост несовершеннолетней преступности со всеми вытекающими последствиями.
Не случайно, в послании Федеральному Собранию Президент говорил не только о пособиях на рождение ребенка, он говорил о более глобальных вещах, о том, что сбережение нации выходит на первый план.
Так вот, если изменим свое отношение к женщине, а соответственно, и к детям, то сможем построить гражданское общество и воспитать людей, которые смогут смело отстаивать свою точку зрения, думать не о корыстных интересах, а об интересах страны.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Важнейшим условием эффективного функционирования национальной экономики является рациональное и экономное использование средств бюджета, направляемых на содержание отраслей непроизводственной сферы. Рациональное ведение бухгалтерского учета в МДОУ Золотая рыбка позволяет более экономно и эффективно расходовать бюджетные средства, способствует решению задач, связанных с формированием полной и достоверной информации о финансовом положении бюджетного учреждения, усиливает контроль за обоснованностью расходования, сохранностью и наиболее эффективным использованием материальных и денежных ресурсов.
В условиях постоянно возрастающего уровня текучести квалифицированных кадров и не высокого уровня оплаты труда работников ДОУ задачи управления требуют принятия своевременных и обоснованных решений, способных изменить ситуацию к лучшему. Принятие же любого управленческого решения немыслимо без тщательного и сбалансированного анализа.
Значение анализа труда и заработной платы обусловливается необходимостью постоянного определения резервов улучшения качества работы, повышения эффективности использования кадрового потенциала и эффективности расходования бюджетных средств, выделяемых на оплату труда работников бюджетного учреждения.
Проведенный анализ эффективности использования фонда оплаты труда работников МДОУ Золотая рыбка показал:
наблюдаемый абсолютный прирост основных составляющих фонда оплаты труда стал следствием увеличения размера дополнительных элементов структуры оплаты труда (надбавок, расчет которых производится от оклада и ежемесячной выплаты) в ДОУ;
значительное влияние на размер средней заработной платы оказала смена системы оплаты труда работников бюджетных учреждений, введенная в действие с 01 декабря 2008 года.;
темп роста заработной платы превысил темп роста уровня обслуживания на 4,07% [99,63 - 95,56], что свидетельствует о наличии позитивных тенденций в системе оплаты труда работников ДОУ.
Тенденция текучести кадров, характерная и для дошкольных образовательных учреждений, может быть преодолена лишь при решении задачи обеспечения достаточного и сравнимого с показателями других сфер народного хозяйства уровня оплаты труда кадрового потенциала.
Таким образом, своевременное выявление негативных тенденций и резервов повышения качества труда и эффективности использования средств бюджета возможно лишь при проведении постоянной аналитической работы в системе дошкольного образования при непосредственном участии в этой работе специализированных служб и комиссий. Полученные результаты анализа в первую очередь должны использоваться при разработке и составлении сметы расходов ДОУ на планируемый период.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998г. № 145-ФЗ.
Гражданский кодекс Российской Федерации: Ч.1,2,3. - М: Юрайт-Издат, 2003. - 461с.
Налоговый кодекс Российской Федерации. - в 2 ч.: по сост. на 15 ноября 2008 г. - М: Омега, 2008. - 720 с.
Трудовой кодекс Российской Федерации: в 6 ч.: по сост. на 20 нояб. 2006 г. - М.: Омега-Л, 2006. - 171 с.
Федеральный з?/p>