Чисельность i структура складу персоналу пiдприСФмства
Информация - Менеджмент
Другие материалы по предмету Менеджмент
iтникiв в сферi працi. На результативнiсть дiяльностi торговельного пiдприСФмства визначний вплив здiйснюСФ в управлiння персоналом. Саме з цим повязанi формування чисельностi персоналу, його професiйно-квалiфiкацiйного складу, ефективне використання персоналу у часi за квалiфiкацiСФю, рiвнем освiти i т. д. Однак все бiльше значення набираСФ соцiальна спрямованiсть у кадровiй роботi, змiна акцентiв у кадровiй полiтицi на врахування iнтересiв працiвника, пiдвищення вмотивованостi працi, як умови бiльш високоi ii результативностi. Формування, розвиток i використання персоналу пiдприСФмства все в бiльшiй мiрi у сучасних умовах повинно будуватися лише за рахунок комплексного , системного аналiзу даного виду ресурсу не тiльки на рiвнi пiдприСФмства, а й на рiвнi будь-якого структурного пiдроздiлу пiдприСФмства. Без нього неможливо ефективно i планомiрно органiзувати використання живоi працi на пiдприСФмствi.