Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда в организации общественного питания
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
?ных, возможна только в одном случае: если аудиторская компания или профессиональное объединение предъявляет, соответственно, к своим сотрудникам или к организациям - членам объединения повышенные требования в части качества, объема и уровня оказываемых клиентам услуг, а также характеристик профессиональной деятельности в целом.
Федеральные стандарты аудиторской деятельности утверждаются на официальном уровне постановлениями Правительства Российской Федерации, они включают 31 стандарт.
Обращает на себя внимание тот факт, что федеральные стандарты, как явствует из прямого указания их текстов, разработаны с учетом международных стандартов аудита (МСА). В целом новые аудиторские стандарты следует воспринимать как официальный перевод МСА с небольшой адаптацией к отечественным особенностям законодательства о бухучете.
Сейчас трудно говорить что-либо определенное о будущей новой системе стандартов аудита, поскольку она пока только находится в процессе формирования. Однако, как представляется, после завершения масштабной работы по ее созданию аудиторы и их клиенты получат полный набор документов, в которых будут четко и однозначно определены все наиболее важные и существенные моменты взаимоотношений сторон договора на проведение аудиторской проверки и оказание сопутствующих услуг.
.4 Организационно-техническая характеристика организации
Аудит расчетов с персоналом проводился на основе данных ООО Кафе Мечта-Сервис, которое было зарегистрировано в 2004 году.
Исследуемая организация является юридическим лицом по действующему законодательству. Для достижения цели своей деятельности организация от своего имени совершает сделки, приобретает имущественные права, несет ответственность в судебных органах. Общество является собственником имущества, которое учитывается на его самостоятельном балансе.
Основным видом деятельности организации является общественное питание. аудит оплата труд
Бухгалтерский и налоговый учет осуществляется в соответствии с бухгалтерским и налоговым законодательством. Аналитические регистры налогового учета ведутся одновременно с бухгалтерским учетом в автоматизированной форме бухгалтерского учета с использованием многопользовательской комплексной программы 1С: Бухгалтерия.
Организация ООО Кафе Мечта-Сервис находится в стадии развития, что объясняет необходимость в крупных капиталовложениях. В свою очередь, это ведет к превалированию расходов как операционных, так и внереализационных (а также коммерческих), над соответствующими доходами, и как следствие возникновение в качестве финансового результата убытка. В условиях рыночной экономики получение прибыли должно являться непосредственной целью деятельности организации. Стремление к её получению в следующих налоговых периодах будет происходить более высокими и быстрыми темпами, обеспечивая наращивание имущественного потенциала организации.
Рассмотрим факторы, оказавшие непосредственное влияние на тот факт, что на конец 2006 года ООО Кафе Мечта-Сервис получило убыток отчетного года в размере 11 406 тыс.рублей (таблица 1.2).
Во-первых, исследуемая организация функционировала второй год, поэтому давление конкуренции и необходимость завоевания доли рынка неоспоримо оказывали значительное влияние на уровень выручки от продаж.
Во-вторых, третью часть от общего объема выручки составляют расходы на продажу. Снизив расходы на продажу до оптимального уровня, организация могла бы повысить валовую прибыль, что, в конечном счете, привело бы к улучшению конечного финансового результата.
Таблица 1.2 Финансовые показатели ООО Кафе Мечта-Сервис за 2006 г. тыс. руб.
ПоказательЗначениеВыручка (нетто) от продажи 34 071Себестоимость продаж11 202Валовая прибыль22 869Коммерческие расходы33 482Убыток от продаж(10 613)Прочие доходы1 070Прочие расходы5 100 Убыток до налогообложения(14 643)Отложенные налоговые активы2 714Отложенные налоговые обязательства1 106Текущий налог на прибыль583Убыток отчетного периода(11 577)
2. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
.1 Значение и задачи учета труда и его оплаты
Учет труда и заработной платы в организации по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Главным законодательным документом, имеющим в своем составе статьи посвященные труду, является Конституция Российской Федерации.
Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) является основным сборником законодательных актов и регулирует трудовые отношения всех работников.
Законы и иные нормативные правовые акты о труде, действующие в Российской Федерации, распространяются на иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в организациях, расположенных на территории Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
Трудовые доходы каждого работника, независимо от вида организации, определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы организации, регулируются налогами и максимальными размерами законодательно не ограничиваются.
В условиях хозяйс