Управлiнська та логiстична дiяльнiсть ТОВ "Мелiкс"

Дипломная работа - Менеджмент

Другие дипломы по предмету Менеджмент




iз впливу трудових ресурсiв на торговельну дiяльнiсть звичайно починають iз вивчення забезпеченостi ними торговельного пiдприСФмства, укомплектованостi штатiв товарознавцiв, контролерiв, iнших працiвникiв i ефективностi використання робочого часу. Якщо по окремих категорiях працiвникiв фактична чисельнiсть значно нижче плановоi (плановi показники вказуються в бiзнес-планi) (додаток S), то зясовують причини й вживають заходiв по укомплектуванню штатiв i пiдвищенню ефективностi iхньоi працi. Нерiдко недоукомплектованi штати робiтникiв, вантажникiв, прибиральниць i деяких iнших працiвникiв, що вимагаСФ вишукування й використання резервiв механiзацii й автоматизацii збирання примiщень, виконання транспортних i iнших трудомiстких робiт (рiвень механiзацii працi в роздрiбнiй торгiвлi в цей час не перевищуСФ 60%). Вивчають якiсний склад працiвникiв (забезпеченiсть фахiвцями з вищою й середньою фаховою освiтою, стаж роботи, у тому числi на даному пiдприСФмствi, вiк i т.п.). Перевiряють правильнiсть розподiлу товарознавцiв по категорiях у вiдповiдностi зi штатами й виробничою необхiднiстю. [13, с.54 -55]

Для оцiнки трудових ресурсiв (а також ефективностi iхнього використання) на аналiзованому пiдприСФмствi ТОВ Мелiкс варто скласти аналiтичну таблицю 2.7.:

Таблиця 2.7. РЖнформацiя про виконання плану по працi ТОВ Мелiкс за 2007 i 2008р.

ПоказникиФактично за 2007р.2008 рiкВiдхилення (+,)В% до 2007 рокупланфактично% виконання планувiд планувiд 2007

року12345678Товарообiг, тис грн.

у дiючих цiнах

у порiвнянних цiнах

2188

2188

1200

-

1052

842

87,7

-

-148

-

-1136

-1346

48,1

38,5Середньоспискова чисельнiсть працiвникiв, людина.1396969100--7049,6У тому числi торгово-оперативних працiвникiв, людина.77403587,5-5-4250Питома вага торгово-оперативних працiвникiв у загальнiй чисельностi, %.55,457,950,787,5-7,2-4,7-Середньорiчне вироблення

на один працiвника,

грн.

виходячи з товарообiгу в дiючих цiнах

виходячи з товарообiгу в порiвнянних цiнах

15741

15741

17391

-

15246

12203

87,7

-

-2145

-

-495

-3538

96,9

77,5Середньорiчне вироблення

на один торгово-операцiйного працiвника, грн.:

виходячи з товарообiгу в дiючих цiнах

виходячи з товарообiгу в порiвнянних цiнах

28416

28416

30000

-

30057

24057

100,2

-

57

-

1641

-4359

105,8

84,7

Для оцiнки сталостi кадрiв визначають частку працiвникiв, що складаються в облiковому складi протягом року. Для оцiнки руху робочоi сили й плинностi кадрiв на аналiзованому пiдприСФмствi, ТОВ Мелiкс, варто скласти аналiтичну таблицю 2.8.:

Таблиця 2.8. РЖнформацiя про прийом i звiльнення працiвникiв ТОВ Мелiкс за 2008 рiк

ПоказникиФактично за 2007 рiк2008 рiкВiдхиленняВ % до 2007 рокупланфактично% виконання планувiд планувiд 2003 року12345678Середньоспискова чисельнiсть торговельних працiвникiв, людина.156118118100--3875,62. Кiлькiсть прийнятих працiвникiв за рiк людин.90203718517-5341,1Кiлькiсть вибулих працiвникiв за рiк, людина.1032011758597+14113,6Загальне число прийнятих i звiльнених працiвникiв,

людина.19340154385114-3979,8КоефiцiСФнт по прийому працiвникiв (рядок 2:рядок 1*100), ,716,931,4185,614,5-26,354,4КоефiцiСФнт по звiльненню працiвникiв (рядок 3:рядок 1*100), 16,99958582,133150КоефiцiСФнт загального обороту робочоi сили (рядок 4:рядок 1*100), 3,733,9130,538596,6+6,8105,5Частка працiвникiв, що проробили на пiдприСФмствi бiльше 1 року, ,8-65,1---12,783,7

Видатки на оплату працi СФ однiСФi з основних статей витрат обiгу в торгiвлi. Частка цих видаткiв у загальнiй сумi витрат ТОВ Мелiкс в 2007 роцi склала 41,5% до товарообiгу. РЗхнiй аналiз звичайно починають iз вивчення й оцiнки показникiв по працi й заробiтнiй платi. Визначають дотримання запланованоi чисельностi працiвникiв, вивчають ii динамiку, ефективнiсть використання робочого часу, застосовуваноi системи органiзацii й оплати працi, аналiзують закономiрностi змiни товарообiгу й витрачених коштiв на оплату працi або темпiв росту (зниження) продуктивностi працi й середньоi заробiтноi плати на один працiвника. Якщо буде встановлено, що темпи росту товарообiгу випереджають темпи збiльшення суми видаткiв на оплату працi, це означаСФ, що торговельне пiдприСФмство одержало вiдносну економiю по витратах на заробiтну плату.

Для оцiнки ефективностi використання коштiв на оплату працi можуть бути визначенi й вивченi темпи росту (зниження) продуктивностi працi на кожний вiдсоток змiни середньоi заробiтноi плати, а також розраховують розмiр товарообiгу, доходiв i прибутку на один рубль витрачених коштiв фонду заробiтноi плати.

РЖнформацiя iз працi й заробiтноi плати ТОВ Мелiкс представлена в таблицi 2.9.

Таблиця 2.9. РЖнформацiя про виконання плану по працi й заробiтноi платi ТОВ Мелiкс

ПоказникиФактично2008 рiкВiдхилення (+,)в% допланфактично%вiд планувiд 200720072003 рiквиконання плануплануРокуроку12345678Роздрiбний товарообiг,у дiючих цiнах40883600332792,4-273-76181,4Середньоспискова чисельнiсть працiвникiв156118118100--3875,6Середньорiчний виробiток на одного працiвника тисяч рублiввиходячи з товарообiгу в2620530508281959