Стратегии взаимодействия с конкурентами в бизнесе как элемент современной корпоративной культуры
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
тотальном просвечивании предпринимателю, достигшему определенных успехов, остаться без внимания очень сложно.
Еще одна статистическая цифра - в современном мире число преступлений ежегодно растет на 5%, при этом существенная доля этого роста формируется за счет увеличения количества экономических преступлений. В свою очередь, большинство экономических преступлений становятся возможными только при наличии конфиденциальной информации о деятельности добропорядочных предпринимателей.
Конечной целью предпринимательства является прибыль, информационная безопасность - одно из условий ее достижения или сохранения. Если неосторожно дать знать о появившихся деньгах или способах их хранения, то их могут отобрать. Банальное хищение в подавляющем большинстве случаев начинается с разведки. Воруют все категории граждан, свои и чужие, в России и за рубежом. В этом плане особенно опасны свои, хорошо владеющие ситуацией, сотрудники. По статистике правонарушений, 90 и более процентов материального ущерба наносится фирмам сотрудниками, действующими или бывшими. Это может происходить намеренно, либо по халатности или недомыслию.
Защита информации - это деятельность или мероприятие, направленные на предотвращение несанкционированного распространения или воздействия на защищаемую информацию. Информационная безопасность - состояние или мера защищенности информации от всевозможных угроз, достигаемая путем реализации тех или иных мер по защите информации.
Необходимо определиться еще с одним понятием - конфиденциальная информация, то есть тем, что нужно защищать путем реализации тех или иных средств и методов.
Конфиденциальная информация - документированная любым способом информация, имеющая действительную или потенциальную ценность для предприятия в силу ее неизвестности другим лицам, не являющаяся доступной или общеизвестной на законном основании, в отношении которой осуществляются меры по защите и исключению несанкционированного ознакомления. Степень конфиденциальности устанавливается владельцем информации, однако в соответствии с законодательством РФ для определения степени конфиденциальности нельзя применять термин секретно и его производные, которые используются при определении грифа сведений, составляющих государственную тайну.
Главным условием появления интереса к информации о каком-либо предприятии является получение прибыли, превышающей затраты на добывание информации. Другой причиной появления интереса могут быть месть, зависть и прочие негативные человеческие проявления. Вопросы безопасности в простых условиях часто решаются интуитивно на основании житейской мудрости. При этом, как утверждают психологи, важна критическая масса потерь, до ее достижения многие предприниматели считают несущественными небольшие, но очевидные потери в различных формах. Решение на формирование мер по предотвращению распространения информации коммерческого характера, упорядочиванию деятельности коллектива предприятия приходит при благополучном достижении некоторого уровня бизнеса или осознании существенных угроз предприятию.
В данной дипломной работе мы исследуем информационные угрозы, систематизируем способы борьбы с ними и сформулируем рекомендации для предпринимателей по формированию информационной политики.
Основная задача на пути достижения информационной безопасности - это правильная работа с персоналом, поддержание корпоративного духа компании.
2.1 Типы информационных угроз
Информационные угрозы можно разделить на несколько типов - в зависимости от способа утечки информации.
Первый способ - использование компьютерных технологий, Интернета. Методы борьбы с подобными угрозами всем известны. Мы либо покупаем уже существующие компьютерные программы, блокирующие доступ к нашим данным, либо обращаемся к специалистам, которые разработают индивидуальную систему защиты со всевозможными паролями и уровнями доступа.
Второй способ - получение информации при помощи всевозможных электронных устройств, так называемых жучков. С этой проблемой могут квалифицированно справиться только специально подготовленные сотрудники служб безопасности частных и государственных учреждений.
Третий способ - через хорошо информированного сотрудника, действующего или бывшего. Сколько бы средств компания не вкладывала в технические средства безопасности, к сожалению, во всем этом якобы контролируемом пространстве всегда есть слабое, уязвимое звено - это человек, сотрудник организации.
Представим это в виде диаграммы:
2.2 Методы борьбы с информационными угрозами
.2.1 Проверка персонала
При приеме на работу новых сотрудников, в случае неудачного выбора (в данный момент упор делается не на профессиональную пригодность, а на лояльность, криминальное прошлое претендента или его криминальные наклонности), угроза нашей информационной безопасности может увеличиться многократно - таким сотрудником с легкостью могут воспользоваться конкуренты. Для целей проверки при рекрутировании сотрудников, как, впрочем, и для проверки уже работающего персонала существуют всевозможные методы. В рамках выбранной нами теми целесообразно провести сравнение.
В настоящее время используют следующие методики проверки персонала:
1.Опрос с использованием полиграфа (ОИП);
2.Психологическое тестирован