Роль информационных технологий в повышении эффективности системы управления персоналом (на примере филиала Буровые растворы ЗАО "Сибирская Сервисная Компания")
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?рму, что также говорит о том, что у ЗАО ССК недостаточно собственных средств.
Коэффициенты платежеспособности (ликвидности) отражают способность предприятия погасить кредиторскую задолженность собственными силами, которые рассмотрены в Таблице 5.
Таблица 5
Расчет коэффициентов платежеспособности на примере ЗАО ССК
КоэффициентЗначение показателя2007 год2008 год2009 год2010 год2011 годнормальное ограничениеКоэффициент абсолютной ликвидности0,10,10,10,30, 3не ниже 0,2 - 0,3Коэффициент покрытия краткосрочных обязательств0,50,50,60,60,5не выше 0,7 - 0,8Общий коэффициент покрытия0,60,70,70,70,7-Удельный вес запасов и затрат в сумме краткосрочных обязательств0,20,2 0,20,10,1чем выше, тем лучше
Из Таблицы 5 видно, что коэффициенты платежеспособности, а именно, коэффициент абсолютной ликвидности в целом находится в пределах нормы и составляет на 31.12.2011 года - 0,3. Коэффициент покрытия краткосрочных обязательств составляет - 0,5, из этого следует, что предприятие способно погасить кредиторскую задолженность собственными силами. Показатели деловой активности характеризуют, насколько эффективно предприятие использует свои средства, представлены в Таблице 6.
Таблица 6
Показатели деловой активности на примере ЗАО ССК
Коэф- фициентыЗначение показателяна начало 2007 гна конец 2007 гна начало 2008 гна конец 2008 гна начало 2009 гна конец 2009 гна начало 2010 гна конец 2010 гна начало 2011 гна конец 2011 гОбщий коэффициент оборачиваемости2,00,81,30,81,10,91,20,91,20,8Оборачиваемость запасов12,84,77,36,56,714,0(13,8)13,7(19,0)(11,6)Оборачиваемость собственных средств10,99,215,19,27,16,27,86,98,67,5Рейтинговое число1,51,01,40,90,4 0,60,90,10,10,3
Из Таблицы 6 можно сделать вывод, что показатели деловой активности, которые характеризуют скорость возврата авансированных на осуществление предпринимательской деятельности денежных средств, полностью укладываются в пределы нормы, самый высокий коэффициент оборачиваемости прослеживается в 2007 году - 2,0. Коэффициент оборачиваемости собственных средств высок, на 01.01.2011 года составляет - 8,6. По значению рейтингового числа можно сделать вывод, что наиболее благоприятный период для ЗАО ССК являлся 2007 год.
Коэффициенты рентабельности характеризуют прибыль деятельности компании, которые представлены в Таблице 7.
Таблица 7
Расчет рентабельности на примере ЗАО ССК
Коэффициенты рентабельности характеризуют прибыль деятельности компанииКоэффициентЗначение показателя2007 год2008 год2009 год2010 год2011 годКоэффициент рентабельности капитала (валовая прибыль)19,917,17,611,97,8Коэффициент рентабельности капитала (чистая прибыль)16,115,87,98,65,6Коэффициент рентабельности собственного капитала (валовая прибыль)107,6192,649,176,573,8Коэффициент рентабельности собственного капитала (чистая прибыль)86,961,150,755,453,5Рентабельность продаж (валовая прибыль)9,912,87,99,99,9Рентабельность продаж (чистая прибыль)7,99,98,27,17,1
В целом, исходя из данных Таблицы 7, можно сказать, что предприятие рентабельно, коэффициент рентабельности собственного капитала на 31.12.2011 года равнялся 73,8%, значение коэффициента можно характеризовать, как исключительно хорошее, а вот коэффициент рентабельности продаж (чистая прибыль) немного снизился за 2010 и 2011 года по сравнению с 2009 годом на 1,1%.
ВЫВОД: Таким образом, мы рассмотрели краткую характеристику филиала Буровые растворы ЗАО ССК, который оказывает широкий спектр услуг предприятиям нефтегазодобывающего комплекса. Основными видами деятельности являются: разработка типовых и индивидуальных программ промывки скважин, разработка рекомендаций по приготовлению и обслуживанию промывочных жидкостей, контролю и поддержанию их параметров и свойств, подбор рецептур, разработка и сопровождение буровых растворов.
Проведя анализ финансово - хозяйственной деятельности ЗАО Сибирская Сервисная Компания можно сделать вывод, что коэффициенты независимости очень низкие, очень маленькая доля собственных средств в стоимости имущества ЗАО ССК, а удельный вес заемных средств в стоимости имущества, как раз, наоборот, очень высок, также критичен показатель соотношения собственных и заемных средств, очень много заемных средств у ЗАО ССК, коэффициент абсолютной ликвидности тоже ниже нормативного в 2007 - 2009 гг., однако это объясняется наличием кризисных явлений на предприятии и процесса их преодоления. Но уже в 2010 - 2011 гг. укладывается в норму. В целом, предприятие рентабельно, коэффициент рентабельности собственного капитала высокий. Исходя из значения рейтингового числа, можно сделать вывод, что наиболее благоприятный был для ЗАО ССК 2007 год.
.2 Оценка эффективности системы управления персоналом с применением информационных технологий на примере филиала Буровые растворы ЗАО Сибирская Сервисная Компания
Служба по работе с персоналом в своей деятельности руководствуется законодательством РФ, Уставом ЗАО ССК, правилами и стандартами документационного обеспечения управления, иными нормативно-правовыми и нормативно-методическими документами, производственными и экономическими планами ЗАО ССК.
Задачи Службы по работе с персоналом филиала Буровые растворы ЗАО ССК:
разработка кадровой политики и стратегии предприятия в области управления персоналом;
формирование системы материальной и нематериальной мотивации;
формирование корпоративной культуры Компании;
учет кадров.
Функции Службы по работе с персоналом филиала БР ЗАО ССК:
по