Проблемы разрешения индивидуальных трудовых споров
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
°ля 2007 г. Нужнова уволена с работы с 9 февраля 2003 г.
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор, может быть, расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
Согласно ст. 77 ТК РФ во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы.
Таким образом, доводы истца о том, что приказ о ее увольнении был издан на один день раньше поданного ею заявления, т. е. в момент издания приказа ее заявление не могло являться основанием для издания приказа по причине отсутствия ее заявления, нарушено ее право на отзыв поданного заявления в соответствии с п. 4 ст. 80 Трудового кодекса РФ, с 27 января 2007 г. по настоящее время она находится на больничном, т. е. фактически трудовые отношения с работодателем не прерывались, нашли подтверждение в судебном заседании.
Руководствуясь ст. 394 Трудового кодекса РФ, ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Восстановить Нужнову Светлану Олеговну на работе в должности библиотекаря 7 разряда Центральной библиотеки им. М. Шолохова г. Москвы.
Решение подлежит исполнению немедленно.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течении десяти дней.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Решение Пушкинского районного суда г. Санкт-Петербурга
Пушкинский районный суд г. Санкт-Петербурга в составе: Судьи Ивановой Н.Л. При секретаре Домокиной М.Ю. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абуховой Ларисы Владимировны к ОАО Мариенталь о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Абухова Л.В. была принята на работу в ОАО Мариенталь 08.04.1996 года секретарем - машинисткой и уволена по собственному желанию 12.10.2007 года со ссылкой на пункт 3 части первой ст. 77 ТК РФ. Абухова Л.В. обратилась в суд с иском к ОАО Мариенталь о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы за период с июля 2007 г. по 12.10.2007 г. в сумме 50 910 рублей.
Представитель ответчика ОАО Мариенталь - генеральный директор ОАО Мариенталь Платонов А.Н. исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате признал, дело просил рассмотреть в свое отсутствие.
Суд, ознакомившись с мнением сторон, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, удовлетворяет заявленные исковые требования, считая их обоснованными и принимая признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законны интересы других лиц.
Согласно справке, выданной ОАО Мариенталь 01.12.2008г. за № 18, Абуховой А.В. за период с июля 2007 г. по 12.10.2007 г. начислена, но не выплачена заработная плата в сумме 50 910 рублей.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствие со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает в федеральный бюджет с ответчика госпошлину, от уплаты которой истица освобождена, в размере 1618,2 рублей, исчисленную от цены иска (50 910 рублей).
На основании указанного, руководствуясь ст. ст. 39,173, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО Мариенталь в пользу Абуховой Ларисы Владимировны заработную плату за период с июля 2007 г. по 12.10.2007 г. в размере 50 910 рублей.
Взыскать с ОАО Мариенталь в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 1618,20 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10-ти дней в Санкт-Петербургский городской суд.