Правовые основы занятости и трудоустройства граждан, не способных на равных условиях конкурировать н...
Курсовой проект - Юриспруденция, право, государство
Другие курсовые по предмету Юриспруденция, право, государство
беспечении равенства и полноправного участия в жизни общества.
Каждый инвалид, который не в состоянии удовлетворить свои жизненные потребности собственными силами, имеет право на гарантированную помощь со стороны государства.
Инвалидам гарантируется социальная помощь со стороны государства в виде денежных выплат (пенсии, пособия, единовременные выплаты), обеспечение техническими и иными средствами, включая автомобили, кресла-коляски, протезно-ортопедические изделия, печатные издания со специальным шрифтом, звукоусиливающую аппаратуру и сигнализаторы, а также путем оказания услуг по медицинской, социальной, профессиональной реабилитации и бытовому обслуживанию.
Государственные органы Республики Беларусь обеспечивают получение инвалидами образования, профессиональной подготовки и их трудоустройство [10].
Инвалидам при приеме на работу не устанавливается испытание. Работающим инвалидам наниматель обязан создавать условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, в том числе путем организации профессионального обучения на производстве, надомного труда.
Условия труда, в том числе оплата, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность трудового отпуска не могут ухудшать положение или ограничивать права инвалидов по сравнению с другими работниками.
Отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по работе, увольнение по инициативе нанимателя, перевод на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются, за исключением случаев, когда в соответствии с медицинским заключением состояние его здоровья препятствует выполнению трудовых обязанностей либо угрожает его здоровью и безопасности труда.
Не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с инвалидами, проходящими медицинскую, медико-профессиональную, профессиональную, трудовую и социальную реабилитацию в соответствующих учреждениях независимо от срока пребывания в них [7].
Лица, эвакуированные и отселенные из зон эвакуации (отчуждения), первоочередного и последующего отселения, а также самостоятельно покинувшие эти зоны после катастрофы на Чернобыльской АЭС, имеют ряд гарантированных государством особых прав. К ним относятся:
выплата выходного пособия при прекращении трудового договора в размере четырехкратной среднемесячной заработной платы и сохранения непрерывного трудового стажа в течение четырех месяцев со дня увольнения;
первоочередное трудоустройство на новом месте жительства с учетом профессии и квалификации, а при невозможности такого трудоустройства им обеспечивается предоставление другой работы с учетом их пожеланий и общественных потребностей либо возможность профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки;
выплата стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению государственной службы занятости в размере средней заработной платы;
выплата при переводе на нижеоплачиваемую работу в соответствии с медицинским заключением разницы между прежним заработком и заработком на новой работе до восстановления трудоспособности или установления инвалидности;
Использование трудового отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного социального отпуска без сохранения заработной платы.
денежную компенсацию за утраченное в связи с переселением имущество [11].
Воины-интернационалисты, участвовавшие в боевых действиях на территории других государств, также имеют гарантированные государством социальные права и льготы: повышенный размер пенсий и льготное налогообложение; внеочередное получение льготных кредитов и субсидий на строительство или приобретение жилья; бесплатный проезд на железнодорожном, автомобильном и других видах транспорта; медицинское обслуживание после выхода на пенсию в госпитале, к которому были приписаны во время службы и иные гарантии и компенсации, установленные законодательством.
В сфере занятости и трудоустройства воины-интернационалисты обладают следующими дополнительными правами и льготами: использование трудового отпуска в удобное для них время и предоставление дополнительного социально отпуска без сохранения заработной платы на срок до двух недель в году; преимущественное оставление на работе при прочих равных условиях при сокращении численности или штата работников; бесплатное обучение новым профессиям по месту работы, на курсах повышения квалификации в системе государственной подготовки и переподготовки и сохранение оплаты труда по последнему месту работы в течение всего периода обучения [12].
Государство берет на себя обязательство трудоустроить военнослужащих, уволенных в запас в связи с окончанием срочной службы либо с сокращением по гражданской специальности. Если военнослужащий не имеет гражданской специальности, то он проходит обучение на льготных условиях и с последующим трудоустройством.
Лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы или проходящие принудительное лечение по решению суда, проходят обучение в местах их нахождения. После освобождения их мест лишения свободы такие лица имеют право на первоочередное трудоустройство по полученной специальности или на переобучение.
Таким образом, государство предоставляет гражданам, не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда, дополнительные гарантии и компенсации в целях усиления и?/p>