Правовые основы занятости и трудоустройства граждан, не способных на равных условиях конкурировать н...
Курсовой проект - Юриспруденция, право, государство
Другие курсовые по предмету Юриспруденция, право, государство
?бязан сообщить об этом в письменной форме. Такой отказ может быть обжалован в суд [7].
Что касается молодежи, то государство обеспечивает молодым гражданам специальные юридические и социально-экономические гарантии, компенсирующие обусловленные возрастом недостатки их социального статуса.
Особой защитой государства пользуются несовершеннолетние. Неполный объем дееспособности несовершеннолетних, а равно специальный порядок осуществления их прав может устанавливаться только законом и исключительно в интересах этих граждан.
Предусмотренные законом меры воспитательного характера применяются к несовершеннолетним только по решению суда.
Государственные органы и должностные лица, педагогические работники и работники социальных служб не могут использовать в отношении несовершеннолетних меры воздействия, основанные на публичном распространении сведений о совершенных несовершеннолетними деяниях, за исключением случаев, когда названные меры являются видом уголовного взыскания либо относятся к принудительным мерам воспитательного характера, применяемым по решению суда.
Республика Беларусь в лице соответствующих государственных органов обеспечивает молодежи осуществление права на профессиональную подготовку и труд, образование, медицинскую помощь и приобретение жилья, отдых, пользование достижениями культуры, занятие физической культурой и спортом, участие в управлении государством, оказывает помощь молодым семьям.
Государство стимулирует индивидуальное ученичество, иное производственное обучение молодежи, повышение квалификации на предприятиях, используя методы экономического регулирования и льготного налогообложения.
Временно незанятые молодые граждане, окончившие общеобразовательную школу, уволенные в запас после прохождения действительной военной службы, а равно другие незанятые молодые граждане, не состоявшие ранее в трудовых отношениях, имеют право на содействие в трудоустройстве через службу занятости. Государственным предприятиям и организациям по решению местного исполнительного и распорядительного органа устанавливается квота приема на работу и на производственное обучение этих категорий молодежи, а так же других лиц моложе 18 лет [9].
Несовершеннолетние в трудовых правоотношениях приравниваются к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых условий труда пользуются дополнительными гарантиями.
Не допускается заключение трудового договора с лицами моложе шестнадцати лет. С письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим четырнадцати лет, для выполнения легкой работы, которая не является вредной для его здоровья и развития и не наносит ущерба посещаемости общеобразовательной школы.
Запрещается применение труда лиц, моложе восемнадцати лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных и горных работах. Запрещаются подъем и перемещение несовершеннолетними тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы.
Запрещается привлекать работников моложе восемнадцати лет к к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.
Все лица моложе восемнадцати лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем до достижения восемнадцати лет, ежегодно подлежат медицинскому осмотру. Такие осмотры проводятся в рабочее время с сохранением среднего заработка.
Расторжение трудового договора с несовершеннолетним работником в случае ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, сокращения численности или штата работников, несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья или вследствие недостаточной квалификации, препятствующих продолжению данной работы, либо в случае неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности допускается, помимо соблюдения общего порядка, только с согласия районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних. По иным основаниям несовершеннолетний работник может быть уволен после предварительного, не менее чем за две недели, уведомления комиссии по делам несовершеннолетних [7].
Инвалидом признается лицо, которое в связи с ограничением жизнедеятельности вследствие наличия физического или умственного недостатка нуждается социальной помощи и защите. Ограничение жизнедеятельности лица выражается в частичной или полной утрате им способности осуществлять самообслуживание, передвижение, ориентацию, общение, контроль за своим поведением, а также заниматься трудовой деятельностью.
Инвалиды в Республике Беларусь обладают всей полнотой социально-экономических и личных прав и свобод, закреплённых Декларацией о правах инвалидов, принятой Генеральной Ассамблеей ООН, Конституции Республики Беларусь, Законе Республики Беларусь О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь, иных законодательных актах.
Инвалиды имеют неотъемлемое право на уважение их человеческого достоинства. Дискриминация инвалидов запрещается и преследуется по закону.
Государственная политика Республики Беларусь в отношении инвалидов имеет целью осуществление эффективных мер по предупреждению инвалидности, их реабилитации, о