Оценка влияния социально-психологических методов управления на конкурентоспособность Гомельского районного потребительского общества
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?ович, М.В. Мотивация творческой активности работников/ М.В. Петрович// Весник БГЭУ-2007-№1-С.24-30
24.Портер, М. Э. Роль и оценка эффективности использования человеческих ресурсов/ М. Э. Портер Экономика. Финансы. Управление.-2007.-№7.-С.7-10
25.Рогожин, М.Ю.Технология оценки и отбора персонала/ М.Ю. Рогожин // Управление персоналом: практ. пособие. - М.,2008. С.-30-77.
26.Социально- психологические методы управления / Б.И. Врублевский [и др.] // Менеджмент в потребительской кооперации: учеб. пособие для вузов - Гомель, 2001. - С.140-155
27.Системный подход к оценке деятельности персонала Э.Е. Старобинский и др. Управление развитием персонала: сб. науч. тр. научно- практич. конф. С.Пб, 2006.-С.120-122
28.Спивак, В.А. Деловая оценка и отбор персонала/ В.А. Спивак // Организационное поведение и управление персоналом. - СПб.,2001. - Гл.2.-С. 36-64
.Спиридонов, И. А. Интеллектуальные резервы экономического развития предприятия/ Спиридонов А.И. //Международная конкуренция и пути повышения конкурентоспособности экономики: учеб. пособие. - М.,1997.-Гл.4.- С.156-162 с.
.Стефанович, И. В. Методологический аспект категории Человеческий капитал / И. В. Стефанович // Научные труды Академии управления при Президенте Респ. Беларусь. Вып. 1. - Мн., 2001. - С.235-316
.Шекшня, С.В. Роль руководящих кадров в обеспечении эффективности управления организацией С.В. Шекшня Управление персоналом современной организации. - М.- 1997. - С. 255-264