Органiзацiя i проведення соцiального страхування з тимчасовоi втрати працездатностi в Украiнi
Дипломная работа - Банковское дело
Другие дипломы по предмету Банковское дело
?оже здiйснювати i податкова iнспекцiя.
Кошти ФСС з ТВП можуть використовуватись страхувальниками лише вiдповiдно до iхнього цiльового призначення у встановленому порядку.
Форми використання засобiв соцiального страхування:
грошовi виплати;
пiльги;
- фiнансування послуг.
Виплати i пiльги за своiм функцiональним призначенням можуть бути представленi двома групами:
виплати i пiльги, отримання яких зумовлене участю людини в суспiльнiй працi та економiчними характеристиками самоi працi (трудовий стаж, умови працi, величина заробiтноi плати);
виплати та пiльги, якi покликанi зменшити негативний вплив певних соцiальних факторiв (виплати iнвалiдам вiйни, непрацездатним вiд народження, малозабезпеченим сiмям з дiтьми, затрати на протезування, навчання та працевлаштування iнвалiдiв тощо).
Виплати та пiльги мають двi основнi форми:
грошовi виплати (пенсii та грошова допомога);
безплатнi та пiльговi послуги. Пенсiя гарантована щомiсячна грошова виплата для забезпечення громадян у старостi на випадок повноi або частковоi непрацездатностi, втрати годувальника, а також у звязку з досягненням законодавче встановленого стажу роботи у iерах трудовоi дiяльностi. Пенсiйнi виплати мають страхову природу. Трудящi, iхнi сiмi i, з настанням страхового випадку, тi, що з огляду обставин не брали участi в трудовому процесi, а за законом мають право на пенсiйне забезпечення, отримують його iз спецiального Пенсiйного фонду, який створюiться за рахунок внескiв страхувальникiв до Фонду соцiального страхування.
Величина ресурсiв соцiального страхування, спрямованих на пенсiйне забезпечення, визначаiться демографiчними та економiчними чинниками.
До демографiчних чинникiв вiдносять:
середню тривалiсть життя та ii динамiку;
кiлькiсть людей пенсiйного вiку;
чисельнiсть працездатного населення i т.iн.
До економiчних чинникiв вiдносять:
економiчний стан краiни в цiлому:
спiввiдношення рiвнiв заробiтноi плати та пенсii;
надбавки за стаж, умови роботи тощо;
наявнiсть та питома вага осiб, котрi мають право на пiльги при визначеннi рiвня пенсiйного забезпечення тощо.
Залежно вiд причини, що обумовлюi право на отримання пенсii, розрiзняють трудовi та соцiальнi пенсii.
Трудовi пенсii: за вiком, за iнвалiднiстю, при втратi годувальника, за вислугу лiт.
Соцiальнi: пенсii непрацездатним громадянам, котрi не мають права на трудову пенсiю.
Право на отримання трудовоi пенсii мають особи з певним стажем суспiльно-корисноi роботи за умови сплати вiдповiдними пiдприiмствами та органiзацiями страхових внескiв до Державного пенсiйного фонду.
Розмiр трудовоi пенсii, як правило, порiвнюiться iз заробiтком у минулому i встановлюiться у вiдсотках до нього на загальних або пiльгових засадах.
Розмiр соцiальних пенсiй, що сплачуються непрацездатним громадянам, якщо у них немаi права на трудову пенсiю, визначаiться за категорiями у вiдсотках до мiнiмальноi пенсii за вiком.
Наявнiсть соцiальних пенсiй даi змогу охопити державним соцiальним страхуванням усiх громадян, гарантувати iм мiнiмальний рiвень матерiального добробуту незалежно вiд наявностi трудового стажу.
Виплати на допомогу гарантованi грошовi виплати при тимчасовiй перервi в роботi, а також компенсацii пiдвищення виплат, спричинених певними подiями. РЗх подiляють на двi групи:
виплати з тимчасовоi непрацездатностi у звязку з доглядом за дитиною, вагiтнiстю та пологами;
виплати у звзку з народженням дитини, виплати на похорони працiвникам або членам сiмi.
Виплати на дiтей малозабезпеченим сiмям не входять у жодну iз груп, оскiльки вони залежать вiд рiвня доходiв сiмi.
Виплати з безробiття здiснюються за рахунок фондiв соцiального страхування та позабюджетних фондiв сприяння зайнятостi.
Головне призначення цiii виплати недопущення рiзкого падiння доходiв працiвникiв, що тимчасово втратили роботу.
Розмiр виплат з безробiття встановлюiться у вiдсотках вiд заробiтноi плати i становить не менше 1/2 ii величини за останнiм мiiем роботи.
Фiнансування послуг, що здiйснюються по лiнii соцiального страхування, спрямоване на задоволення потреб певних груп непрацездатних громадян, зокрема:
утримання будинкiв-iнтернатiв для дiтей та громадян похилого вiку;
покриття затрат на лiкування та вiдпочинок престарiлих i iнвалiдiв;
працевлаштування iнвалiдiв;
протезування;
- оплата пiльг.
2.2 Панування бюджету Фонду соцiального страхування з тимчасовоi втрати працездатностi (на прикладi 2005р.)
, &#