Органiзацiя i проведення соцiального страхування з тимчасовоi втрати працездатностi в Украiнi
Дипломная работа - Банковское дело
Другие дипломы по предмету Банковское дело
ням Фонду та у встановленому порядку - перед Наглядовою радою Фонду та Мiнiстерством працi та соцiальноi полiтики;
- бере участь у розробцi проектiв актiв законодавства, розробляi проекти положень, iнструкцiй, iнших розяснень, методичних рекомендацiй по соцiальному страхуванню, здiйснюi контроль за iх додержанням. Готуi iнформацiйнi i довiдковi матерiали з питань дiяльностi Фонду ;
- розробляi разом з Мiнфiном, Мiнекономiки, Мiнпрацi пропозицii про розмiр збору на обовязкове соцiальнi страхування i подаi iх правлiнню Фонду для подальшого розгляду Кабiнетом Мiнiстрiв Украiни;
- веде за формою, встановленою правлiнцям Фонду, iдиний облiк зареiстрованих органiзацiй , яке затверджено бюджетом, а при iх вiдсутностi виконавчими дирекцiями вiддiлень Фонду платникiв збору на обовязкове соцiальне страхування до Фонду, координуi роботу органiв реiстрацii з цього питання;
- здiйснюi контроль за своiчасним i повним надходженням збору на обовязкове соцiальне страхування до Фонду, а також за цiльовим i правильним використанням та витрачанням коштiв бюджету Фонду, проводить ревiзii та перевiрки по коштах Фонду, вживаi заходiв по вдосконаленню цiii роботи;
- забезпечуi розроблення та впровадження автоматизованих робочих мiiь, автоматизоване оброблення iнформацii по коштах Фонду, органiзовуi роботу по створенню iдиного банку даних про платникiв збору на обовязкове соцiальне страхування до Фонду;
- розробляi i подаi правлiнню Фонду проекти структури, штатного розкладу, фонду оплати працi i кошторису видаткiв виконавчоi дирекцii Фонду, готуi пропозицii для вирiшення питань про умови та оплату працi працiвникiв органiв Фонду, а також iнших працiвникiв, якi утримуються за рахунок коштiв соцiального страхування;
- готуi для розгляду правлiнням Фонду проект плану розподiлу путiвок на санаторно-курортне лiкування та оздоровлення працюючих i членiв сiмей, забезпечуi реалiзацiю iнших заходiв щодо розвитку цього напрямку роботи. Спiльно з регiональними i галузевими органами профспiлок, виконавчими дирекцiями вiддiлень Фонду здiйснюi контроль за правильнiстю використання путiвок, цiнами на путiвки рiвнем обслуговування в оздоровчих закладах;
- забезпечуi спiльно з виконавчими дирекцiями вiддiлень Фонду вирiшення питань роботи санаторiiв-профiлакторiiв, готуi пропозицii по iх фiнансуванню;
- аналiзуi, готуi висновки та пропозицii з питань надання працюючим та членам iх сiмей допомог при народженнi дитини,на погребениi та допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею тритiчного вiку за рахунок коштiв Фонду;
- здiйснюi розрахунки по коштах, що направляються за рiшенням правлiння на фiнансування заходiв по соцiальному страхуванню, господарську i видавничу дiяльнiсть;
- укладаi за дорученням правлiння Фонду угоди з науковими та iншими органiзацiями на проведення дослiджень, пiдготовку пропозицiй i впровадження заходiв з питань удосконалення -роботи по соцiальному страхуванню, нормативного, методичного та iнформацiйного забезпечення дiяльностi органiв Фонду соцiального страхування ;
- органiзовуi вивчення громадськоi думки, тенденцiй i актуальних проблем соцiального страхування в державi, а також вiтчизняного та зарубiжного досвiду для використання в роботi органiв Фонду соцiального страхування ;
- забезпечуi дiяльнiсть виконавчих дирекцiй вiддiлень Фонду, в тому числi господарську, ведення облiку i звiтностi по коштах соцiального страхування, удосконалення цiii роботи. Органiзовуi i проводить професiйну пiдготовку та пiдвищення квалiфiкацii кадрiв органiв Фонду, а також профспiлкових органiв, якi безпосередньо займаються питаннями соцiального страхування, страхового активу, працiвникiв санаторiiв-профiлакторiiв, якi утримуються за рахунок коштiв Фонду, узагальнюi та поширюi прогресивнi форми i методи роботи;
- здiйснюi роботу з листами, скаргами, зверненнями та пропозицiями з питань соцiального страхування, вживаi заходи до вирiшення поставлених в них питань.
Страховi внески на державне соцiальне страхування нараховуються на фонд оплати працi та iншi виплати, в тому числi в натуральнiй формi, якi пiдлягають оподаткуванню прибутковим податком з громадян.
Не нараховуються внески на такi види виплат працiвникам:
вихiдна допомога при звiльненнi;
компенсацiя за невикористану вiдпустку;
вартiсть безплатно наданих деяким категорiям працiвникiв квартир, комунальних послуг, палива, проiзних квиткiв;
дивiденди за акцiями;
неоподаткована сума матерiальноi допомоги;
виплати з коштiв фонду соцiального страхування Украiни i Пенсiйного фонду Украiни (крiм коштiв на оплату працi);
допомога сiмям з державного та мiiевих бюджетiв та деякi iншi виплати.
Нарахованi страховi внески страхувальник сплачуi шляхом безготiвкових розрахункiв перезарахуванням вiдповiдних сум iз свого рахунка на рахунок № 652"Кошти Фонду соцiального страхування".
Пiдприiмства сплачують страховi внески в днi одержання заробiтноi плати. Якщо заробiтна плата виплачуiться двiчi на мiсяць, вони теж сплачуються двiчi.
Бюджетнi та громадськi пiдприiмства сплачують внески до Фонду один раз на мiсяць у строк, встановлений для виплати заробiтноi плати за другу половину мiсяця. Прострочення платежу караiться пенею у розмiрi 0,3% за кожний прострочений день.
Контроль за сплатою внескiв здiйснюють органи Фонду . У деяких випадках цей контроль ?/p>