Geum.ru

Контрольная работа по предмету Менеджмент

  • 1061. Содержание, функции и задачи бухгалтерского учета
    Контрольная работа Менеджмент

    Функционирование любого предприятия требует организации наблюдения за его хозяйственной деятельностью. Это нужно для контроля над выполнением плановых заданий и обеспечения соответствующих подразделений предприятия необходимыми для принятия управленческих решений данными. Это наблюдение осуществляется при помощи хозяйственного учета. Хозяйственный учет осуществляется по следующим стадиям. Первой стадией является, как было указано выше,наблюдение.Чтобы получать сведения для руководства хозяйственной деятельностью и контроля за ее осуществлением необходимо, однако, не только наблюдение. Сведения, получаемые путем наблюдения, надо еще измерять, то есть выражать в определенных цифровых показателях.Измерениеявляется второй стадией хозяйственного учета. Затем числовые показатели следует зарегистрировать, для того чтобы обеспечить их сохранность и возможность использования для руководства предприятием в любой момент времени. Поэтому третьей стадией хозяйственного учета являетсярегистрацияфактов хозяйственной деятельности в соответствующих учетных документах и регистрах. После регистрации экономических фактов данные подвергаются обработке, анализу, вследствие чего принимаются управленческие решения разных уровней. Следовательно, четвертой стадией учета являетсяобработка и анализ данных. Наблюдение, измерение, регистрация, обработка и анализ хозяйственных операций, из которых складывается хозяйственная деятельность предприятия составляют основное содержание хозяйственного учета. После этого информация, содержащаяся в учетных документах и регистрах, подлежитхранению,что является пятой, завершающей стадией учета.

  • 1062. Создание проекта сауны
    Контрольная работа Менеджмент

    Рынок, так называемых, «банных услуг» в городе Севастополе представлен довольно большим количеством частных саун, расположенных преимущественно на территории отелей и гостевых домов («Олимп», сауна в Доме межрейсового отдыха моряков, «Монблан», сауна в Яхт-клубе в Парке Победы, в отеле «Ярд», в Апартаментах «Херсонес», в отеле «Мыс», в отеле «Адриа», сауны на ул. Ерошенко, Юмашева, ген. Острякова, Коли Пищенко, в Ушаковой балке, на стадионе «Металлист»). Все они занимают незначительную долю рынка, создав преимущественно постоянную клиентскую базу. Их обслуживание почти всегда отличается высоким качеством, широким ассортиментом предоставляемых услуг. Однако данная сфера услуг отличается лёгкостью в неё входа. Сауна с каждым годом приобретает в Севастополе всё большую популярность как вид отдыха и оздоровления. Наблюдается переход от небольших парилок к созданию больших комплексов на базе гостиниц и отелей, включающих широкий комплекс услуг, в том числе врача и косметолога, и различного рода парилок (турецкая сауна, финская сауна, ледяная сауна, сауна с ароматерапией, сауна с обёртыванием и т.д.)

  • 1063. Сокращение численности или штата работников
    Контрольная работа Менеджмент

    Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей 373 ТК РФ.

    • Согласно ст. 373 ТК РФ при принятии решения о возможном расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 ТК РФ с работником, являющимся членом профессионального союза, Работодатель направляет в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации проект приказа, а также копии документов, являющиеся основанием для принятия указанного решения.
    • Выборный орган первичной профсоюзной организации в течение семи рабочих дней со дня получения проекта приказа и копий документов рассматривает этот вопрос и направляет работодателю свое мотивированное мнение в письменной форме. Мнение, не представленное в семидневный срок, работодателем не учитывается.
    • В случае, если выборный орган первичной профсоюзной организации выразил несогласие с предполагаемым решением работодателя, он в течение трех рабочих дней проводит с работодателем или его представителем дополнительные консультации, результаты которых оформляются протоколом. При недостижении общего согласия по результатам консультаций работодатель по истечении десяти рабочих дней со дня направления в выборный орган первичной профсоюзной организации проекта приказа и копий документов имеет право принять окончательное решение, которое может быть обжаловано в соответствующую государственную инспекцию труда. Государственная инспекция труда в течение десяти дней со дня получения жалобы (заявления) рассматривает вопрос об увольнении и в случае признания его незаконным выдает работодателю обязательное для исполнения предписание о восстановлении работника на работе с оплатой вынужденного прогула.
  • 1064. Сопоставления сальдо расходов и поступлений
    Контрольная работа Менеджмент

    ПоказателиПериод времениСумма, тыс.руб.Вклад в банк в начале периода, необходимый для получения в конце каждого года одного рубля, руб.Вклад в банк в начале периода, необходимый для получения в конце каждого года предполагаемых поступлений за год или за другой период, тыс. руб.12345=гр.3 ×гр.41Дополнительные средства, необходимые для приобретения нового комплекса в случае отказа от модернизации старогоМомент приобретения нового комплекса110001,000110002Экономия на ремонте нового комплекса в случае отказа от модернизации старогоЧерез 5 лет1000 (4000-3000=1000)0,5935933Увеличение суммы поступлений в случае отказа от модернизации старого комплекса и приобретения новогоВ течение

  • 1065. Состав бухгалтерской отчетности и требования к ней
    Контрольная работа Менеджмент

    Изменения направлены на уточнение разграничения бюджетных полномочий между органами власти разных уровней; уточнение бюджетного устройства и общих принципов организации бюджетной системы РФ; разграничение налоговых доходов между бюджетами разных уровней бюджетной системы и т.д. Изменения, внесенные в Бюджетный кодекс Российской Федерации (БК РФ), были связаны с тем, что с 1 января 2005 года Федеральное казначейство преобразовано в самостоятельную федеральную службу. Разграничены полномочия между Федеральным казначейством и Министерством финансов РФ. В Кодексе появилась новая статья, в которой Федеральное казначейство наделяется полномочиями по обеспечению исполнения федерального бюджета, а также кассового обслуживания исполнения бюджетов всех уровней; учета и распределения доходов от уплаты федеральных, региональных и местных налогов и сборов между уровнями бюджетной системы РФ.

  • 1066. Состав годового и периодического бухгалтерских отчетов на российских предприятиях
    Контрольная работа Менеджмент

     

    1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996г. №129-ФЗ (в ред. от 22.02.2002).
    2. Приказ Минфина Российской Федерации от 22.07.2003 г. № 67н «О формах бухгалтерской отчётности организаций».
    3. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное Приказом Минфина России от 29.07.98г. №34н (ред. Приказов Минфина РФ от 30.12.1999г. № 107н, от 24.03.2000 №31н, от 18.09.2006 № 116н, от 26.03.2007 № 26н)
    4. Бухгалтерская отчетность предприятия: сборник нормативных документов. М., 2005г..
    5. Азрилиян А. Н.,. Калашникова Е. В “Экономический и юридический словарь” 2007г.
    6. Бдайциева Л. Ж. “Бухгалтерский учет” 2006г.
    7. Вакуленко Т.Г., Фомина Л.Ф. «Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений». СПб.: «Издательский дом «Герда»», 2007г..
    8. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебник М.:ИНФРА-М.,2007г.
    9. Пучкова С.И. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учебное пособие. М. ИД ФБК-ПРЕСС, 2006г.
    10. “КонсультатнПлюс: Высшая школа” (программа информационной поддержки российской науки и образования)
  • 1067. Состав, структура и порядок разработки стратегических программ
    Контрольная работа Менеджмент

    Формирование стратегических программ динамики социальных организованных систем должно осуществляться с соблюдением целого ряда принципов. В качестве основных принципов формирования системы специализированных стратегических программ можно выделить следующие:

    1. Принцип адаптивности (обусловленности) программ прогнозным тенденциям динамики внешней ситуации, т.к. изменения внешней ситуации объективно предопределяют возможные направления динамики социальных организованных систем.
    2. Принцип преемственности этапов динамики организационных целей, т.е. разработка целей каждого последующего этапа объективно должна базироваться на ретроспективном анализе историко-генетических корней развития социальных организованных систем и на целях предыдущего этапа «жизненного цикла».
    3. Принцип «обратной перспективы» заключающийся в поэтапной декомпозиции цели путем «разворачивания» ее «от флажка назад». Методологически этот принцип реализует основные диалектические законы познания: закон «единства анализа-синтеза» и «восхождения от абстрактного к конкретному».
    4. Принцип системной взаимоувязки всех программ во времени и в пространстве по параметрам показателей основных элементов социальных организованных систем и по стадиям «жизненных циклов» этих элементов.
  • 1068. Составление баланса
    Контрольная работа Менеджмент

    26409Согласно бухгалтерской справке распределены и списаны на затраты производства общехозяйственные расходы2026170010Согласно бухгалтерской справке определены и списаны ТЗР материалов, израсходованных на производство продукции201015011Выпущена из производства и оприходована на склад готовая продукция по фактической себестоимости4340475012Затраты незавершенного производства на 1 мая составили4320475013Предъявлены счета покупателям за реализованную продукцию6290/1158014Начислен НДС по реализованной продукции90/368260015Согласно бухгалтерской справке списываются:
    фактическая себестоимость реализованной продукции

  • 1069. Составление бухгалтерского баланса малого предприятия
    Контрольная работа Менеджмент

    7329112000Инвентаризационная опись основных средств; приказ или распоряжение; лицевой счет; расчетно-платежная ведомость (форма № Т-49); расчетная ведомость (форма № Т-51); бухгалтерская справка.27.03.Удержана из з/платы сумма в возмещение материального ущерба70732200027.03Удержан НДФЛ за март70683893Налоговая карточка по учету доходов и НДФЛ; лицевой счет (форма Т-54); расчетно-платежная ведомость (форма № Т-49); расчетная ведомость (форма № Т-51); бухгалтерская справка.28.03.Начислены взносы в ФСС206911002Индивидуальные карточки учета; сводные карточки учета; журнал-ордер № 05 (05-с) или журнал-ордер № 10 (10/1, 10а, 10-с, 10-н); ведомость (№ 12) учета затрат цехов; ведомость учета затрат на производство и себестоимости готовой продукции (работ, услуг) основного производства; бухгалтерская справка или расчет.28.03.Начислены взносы в ПФ20692690928.03.Начислены взносы в ФОМС20693107128.03.Начислены средства в ФСС от несчастных случаев206916928.03.Списаны ТЗР на отпущенные в производство материалы201051921Расчет; бухгалтерская справка, ведомость списания ТМЦ.28.03.Начислена выручка от выполненных услуг62901250000Акт о приемке выполненных работ (оказанных услуг); счет-фактура; счета, выставленные покупателям и заказчикам; журнал-ордер № 6 или № 11; бухгалтерская справка.28.03.Отражена сумма НДС9036838125Счет-фактура; акт выполненных работ.28.03.Списана себестоимость выполненных услуг9022064801Журнал-ордер № 10; бухгалтерская справка.28.03.Списана себестоимость общехозяйственных расходов9022612300Журнал-ордер № 9; бухгалтерская справка.28.03.Закрытие счета 90290190277101Бухгалтерская справка.28.03.Закрытие счета 90390190338125Бухгалтерская справка.28.03.Отражена прибыль от реализации товаров (продукции), выполнения работ (оказания услуг) за март90199134774Журнал-ордер № 10; журнал-ордер № 15; бухгалтерская справка.28.03.Отражена прибыль по прочим доходам за март911992000Ведомость учета прочих доходов и расходов; журнал-ордер № 15; бухгалтерская справка.

  • 1070. Составление бухгалтерской отчетности
    Контрольная работа Менеджмент

    Оптовой базе №360511210020900ЗАО Металлопрокат60518800Бюджету68514400Социальному страхованию и обеспечению69515500308004Справка бухгалтерии и разработочные таблицы, начислены:Заработная плата20703300033000Амортизация основных средств200222002200Отчисления во внебюджетные фонды20691254012540(соц. страх)477405Требования на отпуск материалов: Отпущены материалы в производство (произв. цеху №1)Провод медный в кг по 80 руб.201013200Провод алюминиевый в кг по 50 руб.201011000Лента изоляционная в рулонах по 100 руб.20102200264006Накладные, счета, счета-фактуры, оприходованы материалы от ЗАО МеталлопрокатПровод медный в кг по 80 руб.1060880013200Провод алюминиевый в кг по 50 руб.106044007Справка бухгалтерии: Согласно решению учредителей часть добавочного капитала (от переоценки основных средств) переведена в уставной капитал01832310023100838023100231008Расходный кассовый: выдано подотчет на хозяйственные нужды71503303309Авансовый отчет: Оплачены за счет подотчетных сумм услуги по содержанию производственного здания207155055010Накладные цехов: сдано на склад готовой продукции по фактической себестоимости432010120010120011Приказ-накладная: отгружена в порядке реализации готовая продукция:По договорным ценам с покупателями6290132000132000По фактической себестоимости (со склада готовой продукции)9043880008800012Выписка из расчетного счета: Зачислен платеж за реализованную продукцию покупателям516213200013200013Справка бухгалтерии: Рассчитан результат от реализации прибыль (нераспределенная прибыль отчетного периода)9084440004400014Расходный кассовый ордер: Сдан сверхлимитный остаток кассы на расчетный счет5150660660

  • 1071. Составление деловых документов
    Контрольная работа Менеджмент

    ПроизводствоСведения о производственном оборудовании, его стоимости, выпускаемой продукции, запасах сырья и материаловУправлениеСведения о применяемых методах управления предприятия; о подготовке, принятии и исполнении отдельных решений руководства предприятия по производственным, научно-техническим, коммерческим, организационным и иным вопросамПланыСведения о планах и объемах расширения производства различных видов продукции и их технико-экономических обоснованиях; о планах инвестиций, закупок и продаж продукции предприятияСовещанияСведения о вопросах, рассматриваемых на совещаниях и заседаниях органов управления предприятияРынокСведения о применяемых предприятием методах изучения рынка; о направлениях маркетинговых исследований и результатах изучения рынка; об эффективности коммерческой деятельности предприятия; о регионах сбыта готовой продукции предприятия; о заинтересованности в приобретении продукции предприятияПартнерыСведения о внутренних и зарубежных заказчиках, подрядчиках, поставщиках, покупателях и других партнерах, деловых отношений предприятия, а также о его конкурентах, которые не содержатся в открытых источникахПереговорыСведения о целях, задачах и тактике переговоров с деловыми партнерами; о подготовке и результатах проведения переговоров с деловыми партнерами предприятияКонтакты (договоры)Содержание коммерческих контрактов и, договоров, заключенных предприятиемЦеныСведения о методах учета, уровне цен на выпускаемую продукцию предприятия в торгах или аукционахТорги и аукционыСведения о подготовке и участии предприятия торгах или аукционахНаука и техникаКонструкционные характеристики создаваемых изделий предприятия и параметры разрабатываемых технологических процессов (размеры, объемы, конфигурация, процентное содержание компонентов, температура, давление, время и т. д.); сведения о проводимых экспериментах и оборудовании, на котором они проводились; о материалах, из которых изготовлены отдельные детали; о конструкторско-технологических и художественно-технических решениях, дающих экономический эффект при выпуске изделия предприятия; о целях, задачах, программах научных исследований предприятия; о программном и компьютерном обеспечении.ТехнологияСведения об особенностях используемых и разрабатываемых технологий предприятия и специфике их примененияБезопасностьСведения об организации защиты коммерческой тайны, сведения, составляющие коммерческую тайну предприятий-партнеров и переданные на доверительной основе предприятию, а также сведения о репутации персонала предприятия (собственная оценка отдела кадров или службы безопасности предприятия)

  • 1072. Составление и оформление деловых документов
    Контрольная работа Менеджмент

     

    1. Банк, В.Р. Организация и бухгалтерский учет банковских операций М.: Финансы и статистика, 2004.
    2. Басаков М.И. Делопроизводство и корреспонденция в вопросах и ответах: Учебное пособие для студентов экономических вузов и колледжей. 5-е изд., перераб. и доп. Ростов на-Дону, «Феникс», 2007.
    3. Ботавина Т.А. Этика делового общения. М.: Инфра-М, 2004.
    4. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. М.: Изд-во стандартов, 2003.
    5. Данцев А.А., Нефедова Н.В. Русский язык и культура речи. Ростов-на-Дону, 2005.
    6. Делопроизводство (организация и технология документационного обеспечения управления): Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
    7. Козлова, Е.П., Е.Н. Галанина Бухгалтерский учет в коммерческий банках М.: Финансы и статистика, 2006.
    8. Левин А. Самоучитель полезных программ. М.: «Нолидж», 2009.
    9. Макарова Н. Компьютерное делопроизводство. Учебное пособие. М.,2008.
    10. Смирнова, Л.Р. Банковский учет М.: Финансы и статистика, 2006.
    11. Холопова Т.И., Лебедева М. М. Протокол и этикет для деловых людей. М.: ИНФРА-М, 2004
    12. Электронный ресурс: http://mgup-vm.ru/russian/08.html
  • 1073. Составление оборотных ведомостей и баланса
    Контрольная работа Менеджмент

    01 Основные средства08 Вложения во внеоборотные активыдебет (обороты)Кредит (обороты)дебет (обороты)Кредит (обороты)Сальдо 450000 Сальдо 4) 72000 ИтогоИтогоИтого 72000ИтогоСальдо 450000 Сальдо 72000 10 Материалыдебет (обороты)Кредит (обороты)Сальдо 157800 7а) 300006а) 180007б)) 50006б) 600016а) 45006в) 300016б) 75006г) 225016в) 100014а) 2500016г) 3025014б) 800017) 1600014в) 252021а) 100018а) 500021б) 30018б) 7000 18в) 3750 18г) 4000 18д) 8250Итого 95550Итого 92770Сальдо 160580 10 Материалы мука дебет (обороты) Кредит (обороты) количествосумма количествосуммаСальдо 100000 7а) 300030000 6а) 180018000 21а) 1001000 14а) 250025000 18а) 5005000Итого 310031000Итого 480048000Сальдо 83000 10 Материалы Сахар дебет (обороты) Кредит (обороты) количествосумма количествосуммаСальдо 20000 17) 80016000 6б) 3006000 14б) 4008000 18б) 3507000Итого 80016000Итого 105021000Сальдо 15000 10 Материалы Масло растительное дебет (обороты) Кредит (обороты) количествосумма количествосуммаСальдо 9000 16а) 3004500 6г) 1502250 21б) 20300 18в) 2503750Итого 3204800Итого 400 Сальдо 7800 600010 Материалы Маргарин дебет (обороты) Кредит (обороты) количествосумма количествосуммаСальдо 12500 16б) 3007500 14в) 1802520 18г) 1604000Итого 3007500Итого 3406520Сальдо 13480 10 Материалы Крахмал дебет (обороты) Кредит (обороты) количествосумма количествосуммаСальдо 15300 7б) 1005000 6в) 603000Итого 5000Итого 3000Сальдо 17300 100 60 10 Материалы Повидло дебет (обороты) Кредит (обороты) количествосумма количествосуммаСальдо 16г)55030250 18д) 1508250Итого 55030250Итого 1508250Сальдо 2200 10 Материалы Сода дебет (обороты) Кредит (обороты) количествосумма количествосуммаСальдо 1000 16в) 1001000 Итого 1001000Итого Сальдо 2000 20 Основное производстводебет (обороты)Кредит (обороты)14100 6а) 1800021а) 10006б) 600021б) 3006в) 300033) 2072406г) 2250 10) 700 11а) 68000 12а) 17680 14а) 25000 14б) 8000 14в) 2520 15) 950 18а) 5000 18б) 7000 18в) 3750 18г) 4000 18д) 8250 20) 2040 25) 7200 26) 5100 Итого 194440Итого 208540Сальдо --- 43 Готовая продукция44 Расходы на продажудебет (обороты)Кредит (обороты)дебет (обороты)Кредит (обороты)Сальдо 62000 Сальдо 33) 20724031) 18000011б) 600044) 14060 12б) 1560 29) 4100 32) 2400 Итого 207240Итого 180000Итого 14060Итого 14060Сальдо 89240 Сальдо 50 Касса51 Расчетный счетдебет (обороты)Кредит (обороты)дебет (обороты)Кредит (обороты)Сальдо 1000 Сальдо 120000 8а) 750009) 735003) 800001а) 580008б) 25009а) 100028а) 750001б) 340022) 4609б) 250028б) 450005) 5500039а) 20030) 230028в) 380008а) 7500039б) 600 8б) 2500 19а) 16000 19б) 43250 23) 42000 27а) 7200 27б) 5100 37а) 3600 37б) 27010Итого 78760Итого 79300Итого 238000Итого 338060Сальдо 460 Сальдо 19940 60 Расчеты с поставщиками 60 Расчеты с поставщиками ЗАО Пищевикдебет (обороты)Кредит (обороты)дебет (обороты)Кредит (обороты) Сальдо 116400 Сальдо 1а) 580007а) 3000019б) 4325016а) 45001б) 34007б) 5000 16б) 75005) 5500016а) 4500 16в) 100019а) 1600016б) 7500 16г) 3025019б) 4325016в) 1000 27а) 720016г) 30250 27б) 510017) 16000 25) 7200 26) 5100 29) 4100 Итого187950Итого 110650Итого 43250Итого 43250Сальдо Сальдо 39100Сальдо ---Сальдо ---60 Расчеты с поставщиками Мелькомбинат60 Расчеты с поставщиками Сахарный заводдебет (обороты)Кредит (обороты)дебет (обороты)Кредит (обороты) Сальдо 58000 Сальдо 550001а) 580007а) 300005) 5500017) 16000 7б) 500019а) 16000 Итого 58000Итого 35000Итого71000Итого 16000Сальдо ---Сальдо35000Сальдо ---Сальдо---60 Расчеты с поставщиками АТП60 Расчеты с поставщиками Горэнергодебет (обороты)Кредит (обороты)дебет (обороты)Кредит (обороты) Сальдо 3400Сальдо 1б) 340029) 410027а) 720025) 7200Итого 3400Итого 4100Итого 7200Итого 7200Сальдо Сальдо 4100Сальдо ---Сальдо ---60 Расчеты с поставщиками Водоканал62 Расчеты с покупателямидебет (обороты)Кредит (обороты)дебет (обороты)Кредит (обороты) Сальдо Сальдо 61000 27б) 510026) 51002) 2200028а) 75000 24а) 2800028б) 45000 24б) 3500028в) 38000 35а) 23000 35б) 31000 35в) 54000 Итого 5100Итого 5100Итого 193000Итого 158000 Сальдо ---Сальдо ---Сальдо 96000Сальдо62 Расчеты с покупателями ООО "Клен"62 Расчеты с покупателями ЗАО "Весна"дебет (обороты)Кредит (обороты)дебет (обороты)Кредит (обороты)Сальдо 32000 Сальдо 24а) 2800028а) 750002) 22000 28в) 3800035а) 23000 35в) 54000 Итого 51000Итого 75000Итого 76000Итого 38000Сальдо 8000СальдоСальдо 76000Сальдо 3800062 Расчеты с покупателями ЗАО "Север"66 Краткосрочные кредиты банкадебет (обороты)Кредит (обороты)дебет (обороты)Кредит (обороты)Сальдо 29000 Сальдо 3500024б) 3500028б) 4500023) 420003) 8000035б) 31000Итого 66000Итого 45000Итого 42000Итого 80000Сальдо 50000СальдоСальдо 7300069 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению68 Расчеты по налогам и сборамдебет (обороты)Кредит (обороты)дебет (обороты)Кредит (обороты) Сальдо Сальдо 37а) 360013) 360037б) 2701012а) 17680 12б) 1560Итого 3600Итого 3600Итого 27010Итого 19240Сальдо ---Сальдо 7770Сальдо70 Расчеты с персоналом по оплате труда71 Расчеты с подотчетными лицамидебет (обороты)Кредит (обороты)дебет (обороты)Кредит (обороты)Сальдо 74000Сальдо 1600 9) 7350011а) 680009а) 100010) 70013) 360011б) 60009б) 250015) 950 30) 230020) 2040 22) 460 32) 2400 39а) 200 39б) 600 Итого 77100Итого 74000Итого 5800Итого 7350Сальдо 70900Сальдо 50Сальдо71 Расчеты с подотчетными лицами: Фролов71 Расчеты с подотчетными лицами: Карповдебет (обороты)Кредит (обороты)дебет (обороты)Кредит (обороты)Сальдо 200 Сальдо 800 9а) 100015) 950 10) 700 39а) 200 Итого 1000Итого 1150ИтогоИтого 700Сальдо 50СальдоСальдо 100Сальдо71 Расчеты с подотчетными лицами: Соколов75 Расчеты с учредителямидебет (обороты)Кредит (обороты)дебет (обороты)Кредит (обороты)Сальдо 600 Сальдо 100000 9б) 250020) 2040 4) 7200030) 230022) 460 32) 2400 39б) 600 Итого 4800Итого 5500ИтогоИтого 72000Сальдо Сальдо 100Сальдо 28000 80 Уставный капитал82 Резервный капиталдебет (обороты)Кредит (обороты)дебет (обороты)Кредит (обороты) Сальдо 717100 Сальдо 25000 ИтогоИтогоИтогоИтого Сальдо 717100Сальдо 2500090 Продажи99 Прибыли и убыткидебет (обороты)Кредит (обороты)дебет (обороты)Кредит (обороты) СальдоСальдо Сальдо31) 1800002) 22000 38) *106034) 1406024а) 28000 24б) 35000 35а) 23000 35б) 31000 35в) 54000 38) *1060 Итого 194060Итого 194060Итого1060Итого Сальдо Сальдо 1060Сальдо

  • 1074. Составление планов производства, максимизирующих прибыль и минимизирующих себестоимость
    Контрольная работа Менеджмент

    В колхозе требуется выполнить следующие виды работ: культивацию пара, подъем пара, культивацию пропашных, сенокошение. Работа выполняется при помощи тракторов ДТ-75 (10 машин), «Беларусь» (8 машин), Т-25 (5 машин). Сезонная норма выработки в зависимости от марки трактора составит: для трактора ДТ-75 - 4000 га, для трактора Т-25 - 750 га, для трактора «Беларусь» - 2400 га. Требуется распределить работы между тракторами так, чтобы они были выполнены с минимальной себестоимостью. Все числовые данные приведены в таблице. При подъема пара и культивации пропашных трактор Т-25 не используется.

  • 1075. Составление технического задания на разработку оргпроекта системы ценообразования на ОАО "ВМО"
    Контрольная работа Менеджмент

    Постоянными заказчиками являются ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга" ООО "Калужский областной водоканал", МУП "Брянский городской водоканал", МУП "Сыктывкарский Водоканал", ООО "Орск Водоканал", МУП "Саратовводоканал", МУП "Белебейский водоканал", ГУП Республики Хакасия "Хакресводоканал", Водоканалы Республики Башкортостан, спецкомбинаты "Радон", ОАО "Рязаньтранснефтепродукт" и многие другие предприятия. Длительное и плодотворное сотрудничество с Научно-Исследовательскими и Проектными организациями позволяет предприятию ежегодно осваивать 3 - 4 наименования нового вида продукции, значительно улучшать параметры очистки, осуществлять переход на выпуск оборудования с применением нержавеющих сталей, что увеличивает срок эксплуатации изделий в 5 раз.

  • 1076. Социальная организация. Хозяйственные организации
    Контрольная работа Менеджмент

    Важным критерием разделения хозяйственных обществ является форма ответственности перед клиентом при нарушении обязательств. Ответственность может быть долевой, солидарной и субсидиарной. Долевая возникает при наличии нескольких должников и вытекающего из договора порядка их ответственности. Это могут быть равные доли или доли, пропорциональные их вкладам Солидарная ответственность также определяется договором и возникает при неделимости предмета обязательства. При этом требования об ответственности могут быть предъявлены как ко все? должникам совместно, так и к любому из них в отдельности Например, равная ответственность всех должников независимо о их доли в общем вкладе. Согласно ст. 399 гл. 25 ГК РФ субсидиарная ответственность -это дополнительная ответственность должников или третьих ли (например, страховщиков или других гарантов сделки) по отношению к клиенту. Основная ответственность определяется стоимостью имущественного комплекса общества, а дополнительная п взаимному согласованию сторон сделки. Отношения субъектаобъекта, отношения к собственности должны быть отражены в договоре. Например, стоимость сделки между производителем и покупателем составляет А руб., а стоимость имущественного комплекса производителя (величина ограниченной ответственности) составляет Б руб. Если А > Б, то А Б и будет величиной дополнительной ответственности. Эта ответственность может быть возложена как на самих учредителей (потенциальных должников), гак и на третьих лиц. Если А < Б, то стоимость имущественного комплекса продавца производителя может полностью компенсировать возможный ущерб для клиента из-за срыва договора или ненадлежащего выполнения заказа. Ответственность также может быть полной и ограниченной. Полная ответственность гарантирует 100-процентную компенсацию причиненного ущерба, ограниченная гарантирует возмещение только части ущерба, обычно не более стоимости имущественного комплекса должника.

  • 1077. Социальное время. Поведение в конфликтной ситуации
    Контрольная работа Менеджмент

    Менеджеры по продажам, найдя потенциального заказчика, приносят либо готовую деталь, которую надо растиражировать на заводе, либо чертеж с изображением требуемой продукции. Эти данные передаются технологу и нормировщику. Те оценивают, сколько времени потребуется на производство такой детали. Затем, исходя из стоимости нормо-часа, рассчитывается сумма заказа. Если заказчика устраивают примерные расчеты, заказ передается в финансовую службу, которая высчитывает точную стоимость изготовления.

  • 1078. Социально-психологические методы управления предприятием
    Контрольная работа Менеджмент

    Социально-психологические методы управления - способы воздействия на объект управления, основанные на использовании социально-психологических факторов и направленные на управление социально-психологическими отношениями, складывающимися в коллективе. Включают следующую совокупность способов воздействия: формирование трудовых коллективов с учетом социально-психологических характеристик людей, способностей, темперамента, черт характера, что создает благоприятные условия для их совместной деятельности: введение системы социального регулирования. Последняя включает использование договоров обязательств, установление порядка распределения благ, очередности их получения; социальное стимулирование - создание обстановки социально-психологической заинтересованности в выполнении какой-либо важной работы или вообще в достижении определенных целей, результатов, рубежей развития.

  • 1079. Социально-психологический климат в организации
    Контрольная работа Менеджмент

    Существует целый ряд факторов, определяющих благоприятный социально-психологический климат в коллективе:

    1. Глобальная макросреда это тот общественный фон, на котором строятся и развиваются отношения людей. К этим факторам относятся: обстановка в обществе, уровень жизни населения, организация жизни населения, социально-демографические факторы, совокупность экономических, культурных, политических и др. условий. Стабильность в экономической, политической жизни общества обеспечивают социальное и психологическое благополучие его членов и косвенно влияют на социально-психологический климат рабочих групп.
    2. Локальная макросреда, т.е. организация, в структуру которой входит трудовой коллектив (размеры организации, статусно-ролевая структура, отсутствие функционально-ролевых противоречий, степень централизации власти, участие сотрудников в планировании, в распределении ресурсов, состав структурных подразделений (половозрастной, профессиональный, этнический) и т.д.).
    3. Физический микроклимат, санитарно-гигиенические условия труда (жара, духота, плохая освещенность, постоянный шум могут стать источником повышенной раздражительности и косвенно повлиять на психологическую атмосферу в группе). Напротив, хорошо оборудованное рабочее место, благоприятные санитарно-гигиенические условия повышают удовлетворенность от трудовой деятельности в целом, способствуя формированию благоприятного социально-психологического климата.
    4. Удовлетворенность работой.
  • 1080. Социология управления
    Контрольная работа Менеджмент

    Ответ: В мировой экономической, социологической и политологической науке подлинным родоначальником научных основ управления считается выдающийся американский инженер, исследователь и организатор производства Ф. У. Тейлор (1856-1915). Тейлор развивал «научное управление» (термин, введенный им самим) в четырех областях: а) нормирование (любой труд можно структурировать и измерить); б) исследование соотношения времени и задач (результат необходимо достигать к определенному времени, в противном случае вознаграждение за результат должно быть значительно меньше); в) систематический отбор и обучение кадров (каждая фирма, стремящаяся к долговременному успеху, думает о постоянном совершенствовании персонала); г) денежные стимулы, вознаграждение за конечный результат (эффективный менеджмент предполагает вознаграждение не за деятельность, а за результат). «Главнейшей задачей управления предприятием,- писал он в своей главной книге «Научная организация труда» - должно быть обеспечение максимальной прибыли для предпринимателя в соединении с максимальным благосостоянием для каждого занятого в предприятии работника».