Geum.ru

Курсовой проект

  • 1621. Анализ современных тенденций развития розничных торговых сетей в Республике Беларусь
    Маркетинг

    Розничные торговые сети представляют собой огромные корпоративные предприятия торговли с высококвалифицированными менеджерами, современными методами управления на предприятии и новейшими технологиями в области розничных продаж. Создание розничных торговых сетей один из современных методов управления торговым капиталом, который позволяет получать экономию затрат от изменения масштаба деятельности. В условиях усиливающейся конкуренции в торговле возникает необходимость скорейшего возврата денежных активов, вкладываемых в товарно-материальные ценности, так как капитал, привлеченный в качестве оборотных средств, должен компенсироваться продажей товаров. На данном этапе развития розничной торговли, по мнению специалистов, наибольшую скорость возврата денежных активов обеспечивают розничные торговые сети. Поэтому сетевая розничная торговля является не только самым крупным, но и наиболее важным сектором, как для торговли, так и для экономики в целом.

  • 1622. Анализ современных цифровых радиоприемных устройств
    Компьютеры, программирование

    К внешним соединениям относятся интерфейсные информационные магистрали, линии первичного сетевого питания, соединения между корпусами устройств и шинами ВИП, цепи заземления (металлизации). Качество внешних соединений существенно влияет на восприимчивость к ЭМП и на уровень создаваемых кондуктивных помех. Металлизируемые соединения должны иметь минимальные активное и реактивное сопротивления, а их длина не должна превышать 15 м. В § 8.9 дана характеристика видов систем заземления радиоаппаратуры - сигнального, экранирующего, защитного. Для мини-ЭВМ эти системы редко удается выполнить автономными, и их обычно совмещают. Однако это ухудшает ЭМС радиоаппаратуры, так как протекание возвратных токов создает падение напряжения на активных и индуктивных элементах цепей сигнального заземления, что нарушает эквипотенциальность точек заземления - основного предназначения сигнального заземления. Для микропроцессорных устройств получили распространение унифицированные интерфейсы типа общей шины; при этом блоки аппаратуры соединяются многоканальными двунаправленными магистралями и избежать совмещения цепей сигнального и возвратного заземлений невозможно. Как правило, ЭВМ имеют несколько объектов заземления - корпус, логические устройства, ип, и они должны соединяться между собой только в одной точке - опорном узле. Таких узлов может быть несколько, и сопротивление цепи от опорного узла до физической земли не должно превышать 30 Ом.

  • 1623. Анализ содержания и функций национального прогнозирования в рыночной экономике
    Экономика

    Наименование оборудованияКоличество установленного оборудованияФактически работалоНе работало1. Металлообрабатывающие станки506126380 в т.ч. токарные5110412. Кузнечно-прессовое оборудование6410543. Электросварочное оборудование16884. Литейное оборудование194155. Прочее оборудование35694262

    • Согласно таблицы № 4 75% металлообрабатывающего оборудования в 2006 году не работало.
    • Причинами этого являются:
    • консервация оборудования;
    • физический износ и моральный износ;
    • необеспеченность материальными и энергетическими ресурсами;
    • неукомплектованность кадрами (многие квалифицированные станочники стали коммерцией заниматься);
    • организационные неполадки.
    • ГЛАВА III. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ НА МАХАЧКАЛИНСКОМ ЗАВОДЕ СЕПАРАТОРОВ
    • 3.1 Перспективы развития эффективности предприятия
    • Важнейшей функцией управления предприятия является планирование его деятельности. Любое предприятие независимо от своих масштабов и сферы деятельности должно заниматься управлением.
    • Планирование предполагает определение целей предприятия на определенную перспективу, анализ способов их реализации. В содержание планирования входит постановка конкретных задач на определенный период и установление порядка и условий их выполнения. В процессе планирования определяются направления развития предприятия, виды и объемы выпускаемой продукции, потребность в ресурсах, эффективность их использования др.
    • Роль планирования, как регулирующего процесса возрастает по мере углубления разделения труда и расширения его кооперации, так как они усиливают связи между отдельными производственными связями и одновременно усложняют установление необходимого соответствия производства общим потребностям.
    • Роль планирования существенно возрастает в условиях рыночной экономики. Планирование на предприятии подразделяются на два основных вида: технико-экономическое и оперативно-производственное.
    • Задачей технико-экономического планирования является определение направлений производственно-хозяйственной деятельности предприятия и цехов на плановый период. В тесной связи с технико-экономическим планированием осуществляются прогнозирование развития предприятия.
    • Прогнозирование имеет своей целью, с одной стороны, предвидение, определение тенденций развития различных сторон деятельности предприятия в предстоящем периоде, а с другой - выработку эталонных оценок, на базе которых можно определить степень приближения разработанных показателей планов и их наивысшему уровню, рассчитанному на наиболее благоприятные условия деятельности предприятия в прогнозируемом периоде.
    • Повышение эффективности производства - одно из главных задач предприятия особенно в условиях рынка.
    • Его необходимыми предпосылками являются: снижение трудоемкости и материалоемкости продукции, интенсификация производственных процессов, улучшение использования основных производственных фондов, ускорение оборачиваемости средств, повышение качества продукции. Для из реализации осуществляется внедрение комплекса мероприятий, предусмотренных планом технического развития и организации производства и другими разделами бизнес-плана. План повышения экономической эффективности производства определяет конечные результаты деятельности предприятия.
    • Особое место при разработке мероприятий должно быть нацелено их совершенствованию.
    • Для повышения материальной заинтересованности в разработке и реализации наиболее эффективных вариантов реконструкции производства необходимо на предприятии специальный фонд поощрения работников, осуществляющих эту работу.
    • Немаловажное значение в условиях рынка имеет улучшение использования предприятием амортизированных отчислений и их можно полностью направлять на реконструкцию.
    • Особое внимание по совершенствованию организационно-технических мероприятий по внедрению мероприятий необходимо уделять факторам, которые сдерживают развитие производства и выработке управленческих решений по их устранению.
    • Особое внимание при разработке организационно-технических мероприятий по внедрению новой техники и технологии на предприятии должно уделяться реконструкции отдельных производств, цехов, участков с определением соответствующих изменений на технико-экономических показателей, источников финансирования, прежде всего, за счет средств фонда развития производства предприятия, а также материальное обеспечение. При реализации данных мероприятий необходимо обеспечить;
    • максимальную концентрацию средств на обновление активной части основных производственных фондов предприятия путем внедрения новой техники и технологии, осуществив при этом пропорциональность по всему технологическому циклу, включая вспомогательное производство и обслуживающую сферу;
    • организацию работ по реконструкции и техническому перевооружению в наиболее короткие сроки;
    • первоочередное направление средств на реконструкцию и техническое перевооружение производств, обеспечивающих выпуск продукции высокого качества в замен той продукции раньше завозили из других стран;
    • улучшение технико-экономического уровня и качества продукции;
    • всемерное сокращение ручного труда, улучшение его условий, безопасности и защиты окружающей среды;
    • повышение технико-экономических показателей изготовляемых изделий за счет освоения новых и снятия с производства устаревших;
    • расчет полных затрат на осуществление реконструкции и технического перевооружения, а также их экономической эффективности.
  • 1624. Анализ содержания розыскной деятельности следователя
    Юриспруденция, право, государство

    Например, на основе раздельного изучения таких обстоятельств, как образ жизни скрывшегося лица, характер его связей; наличие у него денежных средств, документов удостоверяющих личность; состояние здоровья к моменту сокрытия и др., может быть выдвинуто предположение о месте вероятного нахождения преступника. При построении розыскной версии большое значение придается индуктивному обобщению проанализированных следователем единичных, на первый взгляд разрозненных, взаимно не связанных фактов. В данном случае из суммы единичных суждений следователя на основе анализа конкретных фактов складывается общее суждение об их происхождении, а логический вывод, сделанный в рамках этого обобщения, позволяет получить новое знание, которое и используется затем для построения розыскной версии. В процессе расследования уголовных дел большую помощь следователю в правильной оценке всех фактических данных, которые будут положены в основу той или иной розыскной версии, наряду с его специальными знаниями могут оказать и следующие факторы: профессиональный розыскной опыт, который приобретается как в результате практической деятельности в этой области, так и в процессе постоянного самоусовершенствования и критической оценки своей деятельности; знание оперативной обстановки в том районе, где совершено преступление; состояние преступности в конкретный период; обстоятельств, которые способствуют уклонению преступников от следствия и суда либо укрытию различных объектов; знание психологии лиц, совершивших преступление и скрывшихся от следствия либо укрывших ценное имущество и другие объекты; знание наиболее распространенных приемов, способов, уловок, мест, используемых преступниками с целью укрытия; умение логически мыслить, т. е. правильно применять такие приемы, как анализ и синтез, индукция и дедукция, аналогия и др. Таким образом, фактические данные, проанализированные и оцененные следователем с учетом его профессионального, житейского опыта, специальных знаний, являются той реальной основой, на базе которой происходит построение розыскной версии.

  • 1625. Анализ содержания -социологический метод сбора социальной информации
    Социология

    Характеристики В. Познер Ф. Донахью Сдержанный - несдержанный 5,1 4,2 Прост - себе на уме 3,8 3,1 Корректен - не корректен 5,3 3,3 Активен - пассивен 4,9 5,4 Эмоционален - суховат 4,4 4,7 Напорист - мягок 4,4 5,2 Обаятелен - неприятен 4,9 4,6 Логичен - нелогичен 5,3 3,7 Компетентен - некомпетентен 5,5 4,1 Чтобы проследить путь наших соотечественников-социологов, подключившихся на определенном этапе к общемировому процессу изучения массовых коммуникаций, укажем, что одной из первых работ с использованием метода анализа содержания в советской социологии было исследование А.В. Баранова. Объектом изучения в данном исследовании была газета «Известия», предметом - субъективный фактор в механизме общественной жизни: его доля упоминаний в анализируемых номерах газеты наряду с материально-техническими, экономическими и социально-политическими факторами. В качестве субъективного фактора выступали психологические качества личности или группы, которые повлияли на описываемые газетой события. Кроме того, автора интересовала детализация этих «двигателей» человеческих поступков, мотивов человеческого поведения, выяснение того, «какие нравственные качества (чувства) человека выступают как активные силы в общественной жизни»[41].

  • 1626. Анализ содержания стереотипов восприятия подростками взрослых
    Психология

    Окружающие меня взрослые:

    1. Очень часто улыбаются мне
    2. Категорически требуют, чтобы я усвоил, что я могу делать, что нет
    3. Обладают недостаточной терпеливостью в отношении меня
    4. Когда я ухожу, сами решают, когда я должен вернуться
    5. Всегда быстро забывают то, что сами говорят или приказывают
    6. Когда у меня плохое настроение, советуют мне успокоиться или развеселиться
    7. Считают, что у меня должно существовать много правил, которые я обязан выполнять
    8. Постоянно жалуются кому-то на меня
    9. Предоставляют мне столько свободы, сколько мне надо
    10. За одно и то же один раз наказывают, а другой прощают
    11. Очень любят делать что-нибудь вместе
    12. Если назначают какую-нибудь работу, то считают, что я должен делать только ее, пока не закончу
    13. Начинают сердиться и возмущаться по поводу любого пустяка, который я сделал
    14. Не требуют, чтобы я спрашивал у них разрешения, чтобы идти туда, куда захочу
    15. Отказываются от многих своих дел в зависимости от своего настроения
    16. Пытаются развеселить и воодушевить меня, когда мне грустно
    17. Всегда настаивают на том, что за все мои поступки я должен быть наказан
    18. Мало интересуются тем, что меня волнует и чего я хочу
    19. Допускают, чтобы я мог бы идти, куда хочу, каждый вечер
    20. Имеют определенные правила, но иногда соблюдают их, иногда нет
    21. Всегда с пониманием выслушивают мои взгляды и мнения
    22. Следят за тем, чтобы я всегда делал то, что мне сказано
    23. Иногда вызывают у меня ощущение, что я им противен
    24. Практически позволяют мне делать все, что мне нравится
    25. Меняют свои решения так, как им удобно
    26. Часто хвалят меня за что-либо
    27. Всегда точно хотят знать, что я делаю и где нахожусь
    28. Хотели бы, чтобы я стал другим, изменился
    29. Позволяют мне самому выбирать себе дело по душе
    30. Иногда очень легко меня прощают, а иногда нет
    31. Стараются открыто показать, что любят меня
    32. Всегда следят за тем, что я делаю на улице или в школе
    33. Если я делаю что-нибудь не так, постоянно и везде говорят об этом
    34. Предоставляют мне много свободы. Редко говорят "должен" или "нельзя"
    35. Непредсказуемы в своих поступках, если я сделаю что-нибудь плохое или хорошее
    36. Считают, что я должен иметь собственное мнение по каждому вопросу
    37. Всегда тщательно следят за тем, каких друзей я имею
    38. Не будут со мной говорить, пока я сам не начну, если до этого я их чем-то задену или обижу
    39. Всегда легко меня прощают
    40. Хвалят и наказывают очень последовательно: иногда слишком много, иногда слишком мало
    41. Всегда находят время для меня, когда это мне необходимо
    42. Постоянно указывают мне, как себя вести
    43. Вполне возможно, что, в сущности, меня ненавидят
    44. Проведение каникул я планирую по собственному желанию
    45. Иногда могут обидеть, а иногда бывают добрыми и признательными
    46. Всегда откровенно ответят на мой вопрос, о чем бы я ни спросил
    47. Часто проверяют, все ли я убрал, как они велели
    48. Пренебрегают мною, как мне кажется
    49. Не вмешиваются в то, убираю я или нет мою комнату (или уголок) это моя крепость
    50. Очень некорректны в своих желаниях и указаниях
  • 1627. Анализ содержания тенденций развития института прав и свобод человека в России
    Юриспруденция, право, государство

    Возникновение понятия "права человека", т.е. осознание этой проблемы как научной, неразрывно связано с появлением и распространением идей естественного права. Одним из первых юридических документов, отражающих права человека в систематизированном виде, была Верджинская декларация (1776 г.), а развернуто закрепляться со времен американской и французской революций XVIII в. Конституция США (Билль о правах) 1776 г., принятая в штате Виргиния, к таким «неотъемлемым правам, от которых они (индивиды) не могут отречься, вступая в общество, и которых они не могут лишить свое потомство», отнесла такие свободы, как: право на жизнь, свобода приобретать естественность и владеть ею, свобода «стремиться к достижению счастья» и пользоваться им, свобода добиваться безопасности и пользоваться ею» (ст. 1).. Не маловажное значение имеет французская Декларация прав человека и гражданина (1789 г.). В развернутом виде права человека получили отражение во Всеобщей декларации прав человека, принятой Генеральной Ассамблеей ООН (1948 г.). Важную роль с точки зрения реальности, гарантий осуществления прав и свобод человека играют Международный пакт о гражданских и политических правах и Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (1966 г.). В настоящее время права человека получили широкое отражение в конституциях и законодательных актах большинства государств, являющихся членами Организации Объединенных Наций. Стремление нашей страны решительно и в полном объеме учитывать в законодательстве и соблюдать на практике права человека выражено в принятии Декларации прав человека и гражданина (1991 г.) и Конституции Российской Федерации (1993 г.).

  • 1628. Анализ соотношения частного и публичного права
    Юриспруденция, право, государство

     

    1. Конституция Российской Федерации //Российская газета. 1993. 25 декабря.
    2. Абдулаев М.И. Теория государства и права. - М.: Финансовый контроль, 2004 - 410с.
    3. Абдуллин А.И. Об истоках международного частного права в России // Журнал российского права. 2006. - №6. С. 7-9.
    4. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. - М.: Изд-во «Юридическая литература», 1997 - 382с.
    5. Давид Р. В. Основные правовые системы современности. - М., 2004. - 257с.
    6. Кононов А.А. Общенаучная концепция системы права // Правоведение. 2003. - N3. С. 6-8.
    7. Марченко М.Н. Общая теория государства и права. М.: БЕК, 2004 - 421с.
    8. Общая теория права и государства: Учебник / Под ред. В.В. Лазарева. - М.: Юристъ, 2001. - 520с.
    9. Теория государства и права. / Под ред. Н.И. Матузова, А.В. Малько. М.: Юристъ, 2001. - 776с.
    10. Теория государства и права / Под ред. В.М. Корельский, В.Д. Перевалов. - М.: Юристъ, 2002. - 524с.
    11. Тихомиров Ю.А. Публичное право. Учебник. - М.: БЕК, 1995. - 186с.
    12. Попондопуло В. Ф. О частном и публичном праве // Правоведение. 1994. - № 5. С. 11-13.
    13. Протасов В.Н. Теория права и государства. Проблемы теории права и государства. - М.: Новый Юрист, 1999. - 240с.
    14. Хмелевский С.В. Теория государства и права. - М.: Per Se, 2003. 254с.
    15. Хропанюк В. Н. Теория государства и права. - М.: Юрист, 1995. - 341с.
    16. Четвернин В.А. Понятия права и государства. - М., 2005
  • 1629. Анализ состава и состояния основных средств организации
    Экономика

    Показателина 01.01.2001на 01.01.2002Изменения1. Первоначальная (восстановительная) стоимость основных средств (тыс. руб.)10 55011 605+1 0552. В том числе производственных5 0505 555+5053. Из них: машины и оборудование3 5003 850+3504. Ввод в действие основных средств (тыс. руб.)550+5505. В том числе производственных350+3506. Из них: машины и оборудование250+2507. Выбыло в отчетном году основных средств200+2508. В том числе производственных180+1809. Из них: машины и оборудование150+15010. Амортизация основных средств3 1004 205+1 10511. В том числе производственных1 6502 415+76512. Из них: машины и оборудование1 0501 505+45513. Коэффициент обновления основных средств, %4,74+4,7414. В том числе производственных6,30+6,3015. Из них: машины и оборудование6,49+6,4916. Коэффициент выбытия основных средств на начало года, %1,90+1,9017. В том числе производственных3,56+3,5618. Из них: машины и оборудование4,29+4,2919. Коэффициент компенсации выбытия основных средств2,49+2,4920. В том числе производственных1,77+1,7721. Из них: машины и оборудование1,51+1,5122. Коэффициент износа основных средств, %29,436,2+6,823. В том числе производственных32,743,5+10,824. Из них: машины и оборудование30,039,1+9,1

  • 1630. Анализ состава и структуры основных производственных фондов ЗАО "им. П.У. Бокова"
    Экономика

     

    1. Савицкая Г.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. - Минск: ООО "Новое знание", 2005. - 688с.
    2. Бердникова Т.Б. "Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности" - М.: ИНФРА - М, 2001. - 415с.
    3. Пястонов СМ. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Учебник. - М.: Мастерство, 2005. - 336с.
    4. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедура. - М.: Финансы и статистика, 2004 г. - 560с.
    5. М.И. Баканов, А.Д. Шеремет "Теория экономического анализа" - Москва, "Финансы и статистика", 2004 г. 415с.
    6. Савицкая Г.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М.: ИНФРА - М, 2003 г. - 336с. - (серия "Высшее образование")
    7. "Экономика предприятия". Учебник под ред. О.И. Волкова. - 2-е изд. ИНФРА - М, 2005 г. - 520с.
    8. А.Н. Богатко. "Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта". М.; "Финансы и статистика", 2006 г. - 208с.
    9. "Экономический анализ: ситуации, тесты, примеры задачи, выбор оптимальных решений, финансовое прогнозирование". Учебное пособие (под редакцией М.И. Баканова), - М.: "Финансы и статистика", 2006 г. - 656с.
    10. Устав ЗАО "им, П.У. Бокова"
    11. Бакаев А.С. Комментарии к новому плану счетов бухгалтерского учета. М.: «ИПБ-БИНФА», 2001. 206 с.
    12. Васин Ф.П. Системы организации управленческого учета: стандарт-кост, нормативный учет, директ-кост / Бухгалтерский вестник, 1999. 105 с.
    13. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет. М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999. 105 с.
    14. Друри К. Введение в управленческий и производственный учет / Пер. с анг. М.: Аудит, ЮНИТИ, 2004. 330 с.
    15. Каверина О.Д. Управленческий учет. М.: «Финансы и статистика», 2003. 364 с.
    16. Карпова Т.П. Основы управленческого учета. М.: «ИНФРА-М», 1997. 247 с.
    17. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебн. Пособие. М.: «ИНФРА-М», 2004. 167 с.
    18. Кондратова Н.Г. Основы управленческого учета. М.: «Финансы и статистика», 2003. 159 с.
    19. Мюлендорф Р., Карренбауэр М. Производственный учет / Пер. с нем. М.: ЗАО «ФБК-ПРЕСС», 2005. 289 с.
    20. Палий В.Ф. Основы калькулирования. М.: «Финансы и статистика», 2002. 48с с.
    21. Рей Вондер Вил. Управленческий учет. М.: «ИНФРА-М», 2005. 59с.
    22. Сергеев И.В. Экономика предприятий. М.: «Финансы и статистика», 2003. 197 с.
    23. Баканов А. С. Годовая отчетность коммерческой организации. М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2004. 19 с.
    24. Бернстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности: Пер. с англ. М.: Финансы и статистика, 2001. 173 с.
    25. Бланк И.А. Управление финансовой стабилизацией предприятия. К.: Ника-Центр, Эльга, 2003. 183 с.
    26. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие. 2-е изд. М.: Издательство «Дело и Сервис», 2004. 49 с.
  • 1631. Анализ состава и технического состояния основных производственных фондов предприятия
    Менеджмент

     

    1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. № 129-ФЗ.
    2. Положение по бухгалтерскому учету основных средств. ПБУ 6/01. Утверждено Минфином РФ.
    3. Единые нормы амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов.
    4. Положение о порядке начисления амортизационных отчислений по основным фондам. Утверждены Минфином РФ, Госкомстатом РФ.
    5. Андросов А.М. Бухгалтерский учет и отчетность в России. М.: Менатеп-Информ, 2004.
    6. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник. М.: Финансы и статистика, 2005.
    7. Балабанов И.Г. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. 2-е изд., доп. М.: Финансы и статистика 2006.
    8. Ефимова О.В. Финансовый анализ. М.: Бухгалтерский учет. 2001.
    9. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. М.: Инфра-М, 2004.-284.
    10. Камышанов П.И. Практическое пособие по бухгалтерскому учету. М.: “МЕДпресс”, 2006.
    11. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: ПБОЮЛ Гриженко Е.М., 2006.
    12. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. М.: Инфра-М, 2006.
    13. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономический деятельности предприятия. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
    14. Маркарьян Э.А., Герасименко Г.П. Финансовый анализ. М.: Приор, 2006.
    15. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 2-е изд., перераб. и доп. Минск Москва: ИП «Экоперспектива», 2004.
    16. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2006. 336 с. (Серия «Высшее образование»).
    17. Сергеев А.И. Экономика предприятия: Учеб. Пособие. М.: Финансы и статистика, 2005. 304 с.
    18. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. М.: ИНФРА-М, 2006.
    19. Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2006.
    20. Экономика предприятия. /Под ред. В.П. Грузинова. М.: ЮНИТИ, 2006.-535 с.
  • 1632. Анализ состава, структуры, динамики оборотных активов и оценка их оборачиваемости
    История

    Длительность нахождения средств в обороте определяется совокупным влиянием ряда разнонаправленных внешних и внутренних факторов. К числу первых следует отнести сферу деятельности предприятия (производственная, снабженческо-сбытовая, посредническая и др.), отраслевую принадлежность (не вызывает сомнения, что оборачиваемость оборотных средств на станкостроительном заводе и кондитерской фабрике будет объективно различной) масштабы предприятия (в большинстве случаев оборачиваемость средств на малых предприятиях значительно выше, чем на крупных, - в этом одно из основных преимуществ малого бизнеса) и ряд других. Не меньшее воздействие на оборачиваемость активов оказывают экономическая ситуация в стране и связанные с ней условия хозяйствования предприятий. Так, инфляционные процессы, отсутствие у большинства предприятий налаженных хозяйственных связей с поставщиками и покупателями приводят к вынужденному накапливанию запасов, значительно замедляющему процесс оборота средств.

  • 1633. Анализ состоянии системы мотивации на предприятии
    Менеджмент

    Рассмотрим еще одну мотивационную модель справедливости. Суть этой модели состоит в том, что работник любого предприятия, получая вознаграждение за свой труд, сравнивает его с вознаграждением своих коллег по совместной работе. Если вознаграждение одинаковое, то у него, естественно, появляется чувство неудовлетворенности. Следовательно, он снижает интенсивность своего труда, так как считает, что по отношению к нему руководитель поступил несправедливо. А отсюда следует, что работник добивается восстановления справедливости или продолжает работать менее интенсивно. Работники, которым вознаграждение выплачено значительно в больших размерах, чем они затратили трудовых усилий, как бы авансом на будущее, будут в обязательном порядке поддерживать интенсивность труда и даже стремиться к ее повышению. Таким образом, модель ожидания базируется на гипотезе, что работник формирует свои усилия и потенциальные возможности на достижение поставленной цели при условии, что его намерения будут удовлетворены как материально, так и морально.

  • 1634. Анализ состояния дебиторской задолженности предприятия
    Бухгалтерский учет и аудит

    Для полноценного и продуктивного функционирования деятельности предприятия необходимо:

    1. Своевременно производить анализ состава и структуры дебиторской задолженности по конкретным покупателям, а также по срокам образования задолженности или сроках их возможного погашения, что позволит своевременно выявлять просроченную задолженность и принимать меры к ее взысканию. Данные о сроках образования (погашения) задолженности должны быть регулярными и оперативными.
    2. Постоянно следить за соотношением дебиторской и кредиторской задолженности, так как значительное преобладание дебиторской задолженности создает угрозу финансовой неустойчивости предприятия и делает необходимым привлечение дополнительных источников финансирования, а превышение кредиторской задолженности над дебиторской может привести к неплатежеспособности предприятия.
    3. Контролировать оборачиваемость дебиторской и кредиторской задолженности, а также состояние расчетов по просроченной задолженности, так как в условиях инфляции всякая отсрочка платежа приводит к тому, что предприятие реально получает лишь часть стоимости поставленной продукции, поэтому желательно расширить систему авансовых платежей.
  • 1635. Анализ состояния и использования основных фондов
    Экономика

    5. õàðàêòåðèñòèêà ýêñòåíñèâíîñòè è èíòåíñèâíîñòè èñïîëüçîâàíèÿ âàæíåéøèõ ãðóïï îáîðóäîâàíèÿ; àíàëèç èñïîëüçîâàíèÿ ïðîèçâîäñòâåííîé ìîùíîñòè ïðåäïðèÿòèÿ;

  • 1636. Анализ состояния и оценка эффективности использования заработной платы
    Экономика

    Основная и дополнительная литература

    1. Александров, Ю.Л. Экономика предприятия торговли: учеб. пособие / Ю.Л.Александров, Э.А.Батраева, И.В.Петрученя и др. Красноярск: Краснояр. гос. ун-т, 2005. - 257 с.
    2. Вейе, Г. Введение в общую экономику и организацию производства: в 3 ч. Ч.1 / Г.Вейе, У.Деринг: пер. с нем. - Красноярск: Краснояр. гос. ун-т, 2003. - 510 с.
    3. Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник / О.С.Виханский, А.И.Наумов - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2005. - 528 с.
    4. Владимирова, Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (торговля): учебник / Л.П.Владимирова. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2006. - 347 с.
    5. Волгин, Н. А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба / Н.А.Волгин. - М.: Экзамен, 2003. 222 с.
    6. Волгин, Н. Многовариантность моделей оплаты труда / Н.Волгин // Человек и труд. 2003. № 4. С. 79-81.
    7. Жуков, А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: учеб. пособие / А.Л.Жуков. - М.: МИК, 2005. - 383 с.
    8. Лебедева, С. Н. Экономика торгового предприятия : учеб. пособие / С. Н. Лебедева, Н. А. Казиначикова, А. В. Гавриков. Минск: Новое знание, 2001. 240 с.
    9. Мазманова, Б. Г. Управление оплатой труда: учеб. пособие / Б.Г. Мазманова. М.: ИНФРА-М, 2001. 186 с.
    10. Остапенко, Ю. М. Экономика труда : учеб. пособие / Ю.М.Остапенко. М.: ИНФРА, 2003. 294 с.
    11. Пошерстник, Н.В. Заработная плата в современных условиях / Н.В.Пошерстник, М.С.Мейксин. - СПб.: Герда, 2006. 736 с.
    12. Раицкий, К.А. Экономика организации (предприятия): учебник / К.А.Раицкий. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Дашков и К°, 2005. - 1012 с.
    13. Смирнова, А.М. Бестарифные системы оплаты труда: текст лекций / А.М.Смирнова. Красноярск: Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т., 2005. - 56 с.
    14. Смирнова, А.М. Организация оплаты труда в торговле: учеб. пособие / А.М.Смирнова. - Красноярск: Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т, 2006. - 132 с.
    15. Смирнова, А. М. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятиях отрасли (в торговле): учеб. пособие / А.М.Смирнова. -Красноярск: Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т, 2008. - 92 с.
    16. Смирнова, А. М. Трудовые показатели предприятия торговли : учеб. пособие / А.М.Смирнова. - Красноярск: Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т, 2008. - 152 с.
    17. Федорова, Н.В. Управление персоналом организации: учеб. пособие / Н.В.Федорова, О.Ю.Минченкова. - М.: КНОРУС, 2005. - 416 с.
    18. Чаплина, А.Н.Механизм управления эффективностью деятельности предприятий торгового бизнеса: учеб. пособие / А.Н.Чаплина, Н.Н.Терещенко, Ю.Ю.Суслова и др. - Красноярск: Краснояр. гос. ун-т., 2005. - 439 с.
    19. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. Н.А.Сафронова. М.: Юристь, 2005. - 608 с.
    20. Экономика труда (социально- трудовые отношения): учебник / под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. - М.: Экзамен, 2007. - 736 с.
    21. Экономика предприятия (фирмы). Учебник / под ред. О.И.Волкова, О.В.Девяткина. - М: ИНФРА-М, 2003. - 601с.
  • 1637. Анализ состояния и перспективы развития морского порта Сочи
    Транспорт, логистика

    Перевозки людей по воде относятся к наиболее древним видам путешествий с использованием транспортных средств. Первоначально это были деревянные плоты и лодки, которые в современном туризме скорее можно отнести к нетрадиционным видам транспорта. Тема данной курсовой работы интересна в связи с тем, что развитие судоходства привело к созданию портов пунктов на берегу моря, океана или реки с прилегающей водной и сухопутной территорией, комплексом сооружений и устройств для причаливания, необходимых для всех современных судов. Вместе с тем, современный порт предстает сложным комплексом гидротехнических сооружений, как транспортный узел, в рамках которого взаимодействуют предприятия различных видов транспорта и которое оснащено всевозможными видами техники и оборудования для выполнения всего комплекса работ. От эффективности их функционирования и развитой инфраструктуры зависят темпы и формы развития международного, национального и регионального сотрудничества, эффективность взаимодействия, как отдельных фирм, так и целых государств и их объединений. На его местонахождение влияют географические, гидрографические и гидрологические, технические, экономико-политические, социо - культурные и иные факторы. Морские порты неразрывно связаны с историей, становлением и развитием судоходства и других видов транспорта. Многие порты имеют более чем тысячелетнюю историю, установившиеся веками традиции, получают уникальное право на обычай порта, уважающийся и учитывающийся в международных и правовых нормах. Учитываются географические факторы: физико географические условия побережья, глубины моря, возможности безопасного подхода, наличие фарватеров. Важное влияние на деятельность порта оказывает наличие тяготеющих наземных районов, культурных и промышленных центров, наземных коммуникаций, а также транспортных путей.

  • 1638. Анализ состояния и развития свиноводства
    Сельское хозяйство

    Основные экономические показатели в колхозе «Прогресс» различные и они меняются под воздействием различных факторов. Среднегодовая стоимость фондов основной деятельности в процентном отношении отчетного года к базисному году составили 123%, а к прошлому году - 114%. Среднегодовая стоимость оборотных средств в процентном отношении отчетного года к базисному году составила 110%, а к прошлому году 107%. Выручка от реализации продукции в процентах отчетного года к базисному году составила 150%, а к прошлому году 107%. Себестоимость реализуемой продукции в процентном отношении отчетного года к базисному году составила 148%, а к прошлому году 100%. Прибыль от реализации продукции в базисном году составила 4967 тыс. руб., в прошлом году 4042 тыс. руб., в отчетном году 8171 тыс. руб.; процентное отношение отчетного года к базисном году составило 165%, а к прошлому году 202%. Чистая прибыль предприятия в базисном году составила 7916 тыс. руб., в прошлом году 7658 тыс. руб., в отчетном году 14995 тыс. руб.; процентное отношение отчетного года к базисному году составило 189%, а к прошлому году 196%. Среднегодовая численность работников, занятых в производстве в базисном году составила 328 чел., в прошлом году 271 чел., в отчетном году 269 чел.; процентное отношение отчетного года к базисному составило 82%, к прошлому году 99%. Средняя зарплата одного работника в базисном году составила 48,4 тыс. руб., в прошлом году 76 тыс.руб., в отчетном году 95,1 тыс. руб.; процентное отношение отчетного года к базисному составило 98%, а к прошлому году 125%. Затраты труда по основному производству в базисном году составили 627 тыс. чел./час., в прошлом году 570 тыс. чел./час., в отчетном году 445 тыс. чел./час.; процентное отношение отчетного года к базисному составило 70%, а к прошлому году 78%. Стоимость валовой продукции в базисном году составило 53410 тыс. руб., в прошлом году 61048 тыс. руб., в отчетном году 71027 тыс.руб.; процентное отношение отчетного года к базисному году составило 133%, а к прошлому году 116%. Годовая производительность труда в базисном году составила 163 тыс. руб., в прошлом году 225 тыс. руб., в отчетном году 264 тыс. руб.; процентное отношение отчетного года к базисному составило 162%, а к прошлому году 117%. Часовая производительность труда в базисном году составила 85 руб., в прошлом году 107 руб., в отчетном году 160 руб.; процентное отношение отчетного года к базисному составило 188%, а к прошлому году 150%. Фондоотдача в базисном году составила 1,5 руб., в прошлом году 1,6 руб., в отчетном 1,6 руб.; процентное отношение отчетного года к базисному составило 107%, а к прошлому году 100%. Материалоемкость производства в базисном году составила 0,7 руб., в прошлом году 0,7 руб., в отчетном году 0,6 руб.; процентное отношение отчетного года к базисному году и к прошлому году составило 86% . Материалоотдача в базисном году составила 1,4 руб., в прошлом году 1,5 руб., в отчетном году 1,7 руб.; процентное отношение отчетного года к базисному составило 121%, а к прошлому году 113%. Площадь сельскохозяйственных угодий во всех годах составила 2170 га и не изменялась. Получено на 100 га сельскохозяйственных угодий: валовой продукции в базисном году 2461 тыс.руб., в прошлом году 2813 тыс.руб., в отчетном году 3273 тыс.руб., а процентное отношение отчетного года к базисному составило 133%, к прошлому году 116%; товарной продукции в базисном году 1742 тыс.руб., в прошлом году 2428 тыс.руб., в отчетном году 2609 тыс.руб., а процентное отношение отчетного года к базисному составило 150%, к прошлому году 93%; прибыли в базисном году 365 тыс.руб., в прошлом году 353 тыс.руб., в отчетном году 691 тыс.руб., а процентное отношение отчетного года к базисному составило 190%, к прошлому году 198%. Уровень рентабельности в базисном году составил 15%, в прошлом году 8%, в отчетном 17%, то есть в базисном году уровень рентабельности на 2% меньше, а в прошлом году на 9% меньше. Рентабельность продаж в базисном году составила13%, в прошлом году 8%, в отчетном году 14%, то есть по сравнению с отчетном годом в базисном году рентабельность продаж меньше на 1%, а в прошлом году меньше на 6%. Норма рентабельности в базисном году составила 11%, в прошлом году 10%, в отчетном году 17%, то есть по сравнению с отчетным годом норма рентабельности в базисном году меньше на 6%, а в прошлом году меньше на 7%.

  • 1639. Анализ состояния и разработка направлений совершенствования менеджмента на фирме
    Менеджмент

    Принципы, которыми руководствуется фирма:

    • Единство управления. Независимо от структуры организации, степени децентрализации и делегирования полномочий нести полную и абсолютную ответственность за деятельность всего предприятия должен один человек.
    • Скалярный метод передачи полномочий. Полная и абсолютная ответственность означает право не только управлять, но и передавать, делегировать часть полномочий другим лицам по линии руководства.
    • Единство подчинения. У любого служащего (работника) может быть только один руководитель.
    • Принцип соответствия. Делегированные полномочия должны соответствовать уровню ответственности. Если на лицо возлагаются определенные обязанности, то его необходимо наделить и соответствующими полномочиями, необходимыми для выполнения этих обязанностей.
    • Масштабы управления. Число лиц, находящихся в эффективном управлении, лимитировано. Это зависит от ряда обстоятельств, от характера выполняемой работы.
    • Коммуникации, система связи. Как формальные, так и неформальные линии связи должны быть установлены и постоянно поддерживаться.
    • Принцип ориентирования. Организации должны строиться в соответствии с характером возложенных на них задач и не зависеть от субъективных факторов.
    • Дифференциация работы. Различные виды работы имеют разные характеристики, что необходимо предусмотреть при создании организации. Например, высококвалифицированный индивидуальный труд требует иных условий, чем полуквалифицированные повторяющиеся операции.
    • Разбивка сложного элемента на простые составляющие, специализация и стандартизация. Эти методы должны найти свое применение в организации, так как позволяют снизить затраты.
    • Контроль за осуществлением операций. Эта функция должна быть поручена четко обозначенному для этой цели аппарату. Определенная часть администрации должна следить за ежедневным ходом выполнения операций. Творческий подход к делу должен поощряться.
    • Планирование должно всегда предшествовать выполнению работы.
    • Гибкость. Структура организации должна позволять вносить в нее коррективы в связи с изменением методов, задач, целей, масштаба коммерческой деятельности, появлением новых технологий и ресурсов. Конечно, внесение значительных изменений требует всестороннего исследования.
    • Доступность всех уровней организации. Любой сотрудник (работник) организации должен иметь право и возможность подать жалобу, высказать замечания или предъявить рекламации соответствующему руководителю.
  • 1640. Анализ состояния и эффективности использования основных средств предприятия на примере ЗАО им. Ш. Алиева
    Экономика

    Основные средства играют огромную роль в процессе труда, они в своей совокупности образуют производственно-техническую базу и определяют производственную мощь предприятия. На протяжении длительного периода использования основные средства поступают на предприятие и передаются в эксплуатацию; изнашиваются в результате эксплуатации; подвергаются ремонту, при помощи которого восстанавливаются их физические качества; перемещаются внутри предприятия; выбывают с предприятия вследствие ветхости или нецелесообразности дальнейшего использования. Одним из показателей лучшего использования основных фондов является увеличение времени их работы путем сокращения простоев, повышения коэффициента сменности, повышения производительности на базе внедрения новой техники и технологии, повышение фондоотдачи, т. е. увеличение выпуска продукции на каждый рубль основных фондов. В новых условиях хозяйствования предприятию предоставлены права владения, пользования и распоряжения основными средствами: безвозмездно передавать или продавать другим предприятиям, списывать с баланса, если они изношены или морально устарели, независимо от того, полностью ли они амортизированы или нет.