Экономика

  • 12941. Планирование трудовых ресурсов ООО "Альянс-83"
    Курсовой проект пополнение в коллекции 10.05.2012

    Наименование показателяЭкономическое содержаниеЭкономическая сущностьСреднесписочная численность персонала количество ресурсахарактеризует общее число работников предприятия за период времени (месяц, год)Среднесписочная численность работников торговой группыколичество ресурсахарактеризует число работников по обслуживанию покупателейЯвочная численность работниковколичество ресурсахарактеризует ежедневное количество работников на рабочих местахНоминальный фонд рабочего времениколичество ресурсаотражает максимально возможный фонд рабочего времени (дни, часы)Явочный фонд рабочего времениколичество ресурсаотражает эффективный (полезный) фонд рабочего времени (дни, часы)Товарооборотрезультат труда всего персоналапоказывает объем продажи товаров в стоимостном выражении за определенный период времени (день, месяц, год)Производительность труда (выработка) одного среднесписочного работникарезультат труда одного среднесписочного работникапоказывает объем товарооборота в расчете ' на одного работника за определенное время (день, месяц, год)Производительность труда (выработка) одного работника торговой группырезультат труда одного работника торговой группыпоказывает объем товарооборота в расчете на одного работника торговой группы за определенное время (день, месяц, год)Трудоемкость товарооборотатрудовые затраты на единицу товарооборотахарактеризует количество работников, необходимое для продажи товаров на определенную сумму (10 тыс. руб., 100 тыс. руб.)Фонд заработной платысовокупные расходы предприятия на заработную плату всего персоналахарактеризует величину возмещения трудозатрат всех работников (цена использования трудовых ресурсов)Средняя заработная плата одного работникарасходы на заработную плату одного работникахарактеризует возмещение трудозатрат одного работника (текущий доход работника или цена использования трудовых услуг одного работника)Уровень фонда заработной платы 1 (в отношении к товарообороту)удельные расходы по заработной плате в расчете на единицу товарооборотапоказывает долю заработной платы в товарообороте

  • 12942. Планирование финансов компаний
    Курсовой проект пополнение в коллекции 09.12.2008

    Наименование показателяМесяцыПоказатели за квартал 1231. Поступление средствВар.АВар.БВар.АВар.БВар.АВар.БВар. В Реализация12001,812001,812841,912841,914126,114126,138969,8 Поступление в текущем месяце10801,610801,611557,711557,712713,512713,535072,87 Оплата дебиторской задолженности8193,978193,971200,181200,181284,191284,1910678,34ИТОГО поступлений18995,618995,612757,912757,913997,713997,745751,212. Расходы Закупки материалов6299,936299,936876,366876,367766,457766,4520942,74 Оплата в текущем месяце2519,972519,972750,542750,543106,583106,588377,09 Оплата кредиторской задолженности9697,279697,273779,963779,964125,824125,824659,87 Зарплата ПП2447,312447,312640,962640,962938,512938,518026,78 Косвенные расходы000 Инвестиции9136,759136,7500009136,75 Налог на прибыль416,59416,59250,06474,69339,33563,961455,24 Проценты за долгосрочный кредит1245,821245,821245,821245,821245,821245,823737,46 Проценты за краткосрочный кредит001123,1501123,1500 Дивиденды0000000ИТОГО расходов25463,725463,711790,51089212879,211980,748336,373. Итоги Поступления18995,618995,612757,912757,913997,713997,745751,21 Расходы25463,725463,711790,51089212879,211980,748336,37 Денежные средства нетто-6468,12-6468,12967,431865,951118,492017,01-2585,16 Начальный остаток ден. средств 1975,521975,5200967,431865,951975,52 Конечный остаток ден. Средств-4492,6-4492,6967,431865,952085,923882,963882,96 Потребность в кредитах4492,64492,6004492,6

  • 12943. Планирование финансовой деятельности ООО "Атлант"
    Дипломная работа пополнение в коллекции 24.09.2011
  • 12944. Планирование финансово-экономической деятельности предприятия "Ротарь-НН" по производству ...
    Дипломная работа пополнение в коллекции 25.09.2006

     

    1. Гражданский кодекс РФ. Часть 1. М.: Юридическая литература, 1995 140
    2. Гражданский кодекс РФ. Часть 2. М.: Юридическая литература , 1995 140с.
    3. Постановление правительства РФ от 5.08.92 № 552 «Об утверждении положения о составе затрат по производству и реализации продукции , включаемых в себестоимость и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли».
    4. Аникеев С.А. Методика разработки плана маркетинга. Сер. «Практика маркетинга» М.: Форум, Информ-Студио, 1996. 128 с.
    5. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом М.: Финансы и статистика, 1996. 384 с.
    6. Берл Густав и др. Мгновенный бизнес-план. Двадцать быстрых шагов к успеху / Пер. с англ./.- М.: Дело ЛТД, 1995. 183с.
    7. Бизнес-план. Методические материалы. Под редакцией профессора Р.Г. Маниловского. - М.: Финансы и статистика, 1995.-156 с.
    8. Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху. Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха. М.: АО Интерэксперт, Экономика, 1995 166 с.
    9. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. М.: Центр экономики и маркетинга, 1996 160 с.
    10. Горохов Н.Ю., Малев В.В. Бизнес-планирование и инвестиционный анализ. М.: Информационно-издательский дом Филинъ, 1998 208 с.
    11. Грибалев Н.П., Игнотов И.П. Бизнес-план. Практическое руководство по составлению. С. Петербург: Белл, 1994 203с.
    12. Ковалев В.В. Анализ финансового состояния и прогнозирование банкротства. С.Петербург, 1994 250 с.
    13. Котлер Ф. Основы маркетинга. М.: Прогресс, 1990 734с.
    14. Липсиц И.В. Бизнес-план основа успеха. - М.: Машиностроение, 1992 80с.
    15. Пелих А.С. Бизнес-план. М.: Ось 89, 1996.-96 с.
    16. Сухова Л.Ф. и др. анализ финансового состояния потребительской кооперации. Учебно-практическое пособие. Ставрополь: БУПК СКИ, 1997. 33с.
    17. Сухова Л.Ф., Чернова Н.А. Методические указания по выполнению курсовой работы по курсу « Менеджмент» для студентов, обучающихся по специальности 061100 « Менеджмент» Ставрополь: ЦНТИ, 1997. 59 с.
    18. Трубицин В.А. Успех и бизнес-план. Ставрополь: ГП ИТФ Ставрополье, 1997.174 с.
  • 12945. Планирование финансовых показателей предприятия
    Контрольная работа пополнение в коллекции 19.07.2010

    ПоказателиЯн-варьФев-ральМартАп-рельМайИюньИюльАв-густСен-тябрьОк-тябрьНо-ябрь Де-кабрьИтого за годДенежные средства на начало периода563839826526910122134646732286311031211113760186561. Поступления денежных средств от покупателей540848504891557578627763675053004055356829762802618002. Выплата денежных средств поставщикам25000038551928192726051302130212176072208194513. Выплата денежных средств работникам7056276327891267108591163343738926826780104. Перечисление налогов (налог на прибыль) 44732833139358251044133125323419319342355. Выплаты во внебюджетные фонды (начисления на заработную плату)227163164205329282237164114101707021266. Прочие денежные выплаты855858859892992954917859818809783783103797. Приобретение основных средств60004000100008. Приобретение краткосрочных ценных бумаг200020009. Выплаты дивидендов0000000000000010. Погашения долгосрочных кредитов и займов000000000000011. Получение краткосрочных кредитов и займов000000000000012. Погашение краткосрочных кредитов и займов300300300300300300300300300300300013. Выплата процентов по кредитам и займам3030303030303030303030014. Прочие поступления15. Прочие выплаты16. Итого приток денежных средств5408485048915575786277636750530040553568297628026180017. Итого отток денежных средств706423062316124645428508854413619325470801921352159501Денежные средства на конец периода39826526910122134646732286311031211113760186567937

  • 12946. Планирование финансовых результатов деятельности организации
    Курсовой проект пополнение в коллекции 01.04.2012

     

    1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. - М.: Издательство «Дело и Сервис», 2009. - 256 с.
    2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие. / Под общ. Ред. Л.Л. Ермолович. - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2008. - 576 с.
    3. Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ. М.: ДИС.2010.
    4. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учеб. М.: Финансы и статистика, 2011.
    5. Барнгольц С.Б. Экономический анализ хозяйственной деятельности на современном этапе развития. М.: Финансы и статистика, 2010.
    6. Дембинский Н.В. Вопросы теории экономического анализа. М.: Финансы, 2009.
    7. Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: БГЭУ, 2011.
    8. Кретина М.Н. Финансовое состояние предприятия. Методы оценки. - М.: ИКЦ «Дис», 2009.
    9. Курс экономического анализа/Под ред. М.И.Баканова, А.Д.Шеремета. М.: Финансы и статистика, 2010.
    10. Муравьев А.И. Теория экономического анализа: проблемы и решения. М.: Финансы и статистика, 2008.
    11. Русак В.А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования. Мн.: Вышэйшая школа, 2010.
    12. Саюкин П.Р. Источники формирования финансовых ресурсов предприятия // Финансы, 2009, №4, с.6-10
  • 12947. Планирование фонда заработной платы на предприятии
    Контрольная работа пополнение в коллекции 08.08.2010

    Для торговых предприятий из всей совокупности норм затрат труда очень важным является нормирование численности работников определенной профессии, квалификации для выполнения работ на данном участке (например, число продавцов для данного типа магазина, с данной площадью и определенным объемом продаж). Такие нормативы использовались в России до 1992 года. Они и сегодня находят применение в странах с развитой экономикой (ФРГ, Италия и др.). Эти нормы разработаны для всех категорий работников торговых предприятий (продавцов, кассиров-контролеров, кассиров, бухгалтеров, уборщиков, грузчиков и т.п.) дифференцированы по типам магазинов, в зависимости от среднемесячного товарооборота по годовому плану, площади торгового зала, режима и времени работы (с выходными ил без выходных дней и количества рабочих часов в сутки).

  • 12948. Планирование фонда оплаты труда
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    Общие издержки предприятия на рабочую силу за период. Каждая компания должна с максимальной точностью знать размер своих расходов на рабочую силу. Причем определение общей величины издержек является достаточно сложным делом, т.к. они складываются из множества статей, которые не всегда на первый взгляд связаны с наймом рабочей силы. Основными составляющими издержек на рабочую силу являются:

    • базовая заработная плата. Эта категория включает должностные оклады и выплаты по часовым тарифным ставкам;
    • переменная заработная плата. К этой категории относятся выплаты рабочим-сдельщикам, комиссионные, аккордная заработная плата;
    • все виды премиальных выплат, включая премии по итогам года, квартала, месяца, разовые премии за выполнение отдельных заданий;
    • выплаты по участию в прибылях и сокращению издержек; издержки предприятия на предоставление работникам права приобретения акций;
    • стоимость социальных льгот, включая взносы организации в страховые фонды, затраты на медицинское обслуживание, бесплатное питание, предоставление бесплатных услуг работникам и т.д. К данной категории относятся издержки на все льготы, как установленные законодательством, так и предоставляемые предприятием в дополнение к требования закона;
    • издержки на спецодежду, обувь, оборудование бытовых помещений;
    • взносы предприятия в фонды государственного социального страхования;
    • издержки предприятия на уплату государственных и местных налогов на заработную плату.
  • 12949. Планирование фонда оплаты труда на предприятии
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    Система оплаты труда работников конкретного подразделения организации разрабатывается специалистами отдела организации труда исходя из перечисленных условий и требований. Главное требование к системе оплаты труда объективность и согласие работника с установленной ему формой оплаты. Чем выше уровень специализации работников, тем больше должно быть учтено фондообразующих факторов. Систему оплаты труда рекомендуется ежегодно корректировать, ориентируя ее на высокое качество работ, эффективность и своевременность их выполнения, достижение целей, поставленных перед работником и организацией в соответствии с ее миссией.

  • 12950. Планирование фонда оплаты труда на примере "ОРМЕТО-ЮУМЗ"
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    11. Оплата услуг работников бухгалтерий за выполнение или письменных поручений работников по перечислению страховые взносов из заработной платы.

    1. Оплата специальных перерывов в работе.
    2. Выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из других предприятий и организаций, с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы.
    3. Выплата разницы в окладах при временном заместительстве.
    4. Суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы на предприятии, согласно специальным договорам с государственными организациями (на предоставление рабочей силы, например, военнослужащих) как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям.
    5. Оплата труда лиц, принятых на работу по совместительству.
    6. Оплата труда работников несписочного состава (указанные ниже суммы не учитываются в фонде заработной платы работников списочного состава предприятия, учреждения, организации):
    7. лиц, не состоящих в списочном составе работников предприятия (организации), за выполнение работ по гражданским договорам, если расчеты за выполненную работу производятся предприятием с физическими, а не с юридическими лицами. При этом размер средств на оплату труда этих физических лиц определяется исходя из сметы на выполнение работ (услуг) по
      этому договору и платежных документов;
    8. услуг (гонорар) работников несписочного состава (за переводы, консультации, чтение лекций, выступление по радио и телевидению и т.д.).
  • 12951. Планирование хозяйственной деятельности магазина "ДорОрс"
    Дипломная работа пополнение в коллекции 14.07.2011

    В условиях господства рыночных отношений планирование бизнеса теснейшим образом связано с предвидением возможностей сбыта предпринимательского продукта на рынке товаров и услуг. Чтобы прогнозные оценки предпринимателя наиболее соответствовали реальной ситуации будущего спроса и объёма продаж, надлежит тщательно исследовать, изучить и проанализировать рынок сбыта предпринимательского продукта, т.е. людей, которые покупают товар предприятия или пользуются его услугами. Необходимо держать под контролем круг потребителей. Тогда фирма всегда может решить: оставаться на этом рынке или покинуть его. Появление на рынке или уход с него относится к числу наиболее важных стратегических решений и требует тщательного расчёта.

  • 12952. Планирование хозяйственной деятельности ООО "Светлячок"
    Дипломная работа пополнение в коллекции 03.08.2012

    Показатель2008 г.2009 г.2010 г.2008 - 2010 гг.тыс. руб.удельный вес, %тыс. руб.удельный вес, %тыс. руб.удельный вес, %изменение, тыс. руб.изменение удельного веса, %темп роста, %1. Внеоборотные активы9240634,599624439,859730736,5149011,92105,301.1 Нематериальные активы00,00150,01860,03860,030,001.2 Основные средства7596228,444795919,864318416,20-32778-12,2356,851.3 Незавершенное строительство135415,0798534,0821750,82-11366-4,2516,061.4 Долгосрочные финансовые вложения29031,093841715,915186219,464895918,371786,502. Оборотные активы17471865,4114527260,1516919463,49-5524-1,9296,842.1 Запасы10843940,609353638,738670432,53-21735-8,0679,96- в том числе: сырье, материалы и другие аналогичные ценности203187,61161076,67256369,6253182,01126,17- затраты в незавершенном производстве3325612,452473210,24197647,42-13492-5,0359,43- готовая продукция и товары для перепродажи4625617,324872820,182776610,42-18490-6,9060,03- товары отгруженные48521,8200,0085283,2036761,38175,76расходы будущих периодов37571,4139691,6450101,8812530,47133,352.2 Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям25770,9616600,694920,18-2085-0,7819,092.3 Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)214228,02153766,374844718,182702510,16226,16- в том числе: покупатели и заказчики214228,02153766,374844718,182702510,16226,162.4 Краткосрочные финансовые вложения50081,8758802,4300,00-5008-1,870,02.5 Денежные средства10960,415010,2130931,1619970,75282,212.6Прочие оборотные активы3617613,542831911,733045811,43-5718-2,1184,19Баланс267124100,0241516100,0266501100,0-6230,099,77

  • 12953. Планирование хозяйственной деятельности предприятия
    Информация пополнение в коллекции 28.06.2010

    Учетная политика предприятия определяется Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия», утвержденным приказом Министерства финансов РФ от 28 июня 1994 г. В соответствии с этим положением каждая конкретная организация получила возможность самостоятельно выбирать способы ведения бухгалтерского учета от первичного наблюдения, стоимостного измерения и текущей группировки до итогового обобщения фактов хозяйственной (уставной или иной) деятельности. Учетная политика должна быть зафиксирована документально, утверждена приказом (или другим распоряжением) лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета. В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г. ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организации. Главный бухгалтер несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета. Объявленная организацией учетная политика применяется со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации) последовательно в течение ряда лет.

  • 12954. Планирование хозяйственной деятельности предприятия питания
    Дипломная работа пополнение в коллекции 09.02.2012

    названиекол-воцена за едсуммаоплаченоХотатэ суши1070700700Сяке суши366021602160Эби суши257017501750Хамачи суши247016801680Тай суши206012001200Унаги суши397027302730Кунсей суши1070700700Амо Эби суши207014001400Хокигай суши5007035003500Магуро суши1070700700Ика суши707049004900Тако суши607042004200Хотатэ гунканы408032003200Сяке гунканы148011201120Хамачи гунканы308525502550Тай гунканы1080800800Магуро гунканы209018001800Унаги гунканы1280960960Сяке сашими3019057005700Магуро сашими2028056005600Тай сашими1016016001600Хотатэ сашими4023092009200Хамачи сашими1029029002900Ика сашими1023023002300Хлебная корзина592011701170Амо Эби сашими2029058005800Унаги сашими1117519251925Каппа - маки189016201620Авокадо-маки219018901890Сякэ - маки2815042004200Текка - маки1120022002200Унаги - маки1715025502550Унаги каппа - маки2423055205520Калифорния593702183021830Спайс Калифорния1625040004000Филадельфия1012502525025250Ясай1615024002400Темпура2625065006500Сяке Кунсей3325082508250Токио2528070007000Хоккайдо1532048004800Осако1919036103610Невада1939074107410Ассорти Каппа - Маки2035070007000Ассорти Киото1913002470024700Кику сарада625015001500Кайсо сарада1726044204420Авокадо салат10024024002400Греческий3314046204620Цезарь с курицей781901482014820Цезарь с креветками1028028002800Горячий мясной салат541901026010260Мисо - суп1011011001100Сякэ Тядзукэ3016048004800Хукусай3816060806080Спайс Чикен удон2915043504350Столичный29110990990Ниватори1316020802080Тёплая закуска из осьмино348014401440Креветки Темпурные443301452014520Креветки Панко1738064606460Рис с овощами5614078407840Рис с креветками402501000010000Рис с морепродуктами1219022802280Рис с курицей1317022102210Яки Соба с говядиной1725042504250Яки Соба с курицей1923043704370Удон с морепродуктами1925047504750Удон со свининой2525062506250Харусаме с говядиной1325032503250Тори Терияки1822039603960Лосось в мисо соусе244501080010800Пеленгас по Польски1027027002700Медальоны Яки Нику1039039003900Стейк из телятины264501170011700Каре ягненка с соусом1256064406440Свинина с "Брусничным"333301089010890Мацузака208501700017000Зеленый чай3150450450Кунжутное4150600600Имбирное5100500500Апельсиновый209017551755Грейпфрутовый1212013801380Морковный559049504950Яблочно - морковный369032403240Яблочный139011701170Морс Клюквенный304012001200Морс Брусничный1140440440Набор для курения4710047004700Английский завтрак 600мл5612067206720Кофе по - восточному676040204020Эспрессо130901170011700Американо269023402340Латте2014028002800Сок 1л661601056010560Сок 250мл1304052005200Берн 250мл6150900900Кока - Кола226751695016950Фанта275150150Спрайт775525525Швепс1275900900Туборг 0,5л3715055505550Туборг 0,33л1211013201320Кроненбург 0,5л2419045604560Кроненбург 0,33л3140420420Голубая лагуна524012001200Секс на пляже1250250250Текила Санрайз1324031203120Мохито1335045504550Маргарита2450900900Пина Колада530015001500Б-521225030003000Лонг Айленд Айс Ти745031503150Мидори 50мл11809090Самбука 50мл1316020002000Бейлиз 50 мл814010501050Бехеровка 50мл2110220220Абсент 50мл03006060Бакарди Блек 0,75л1300030003000Бакарди Блек 50мл4820096009600Бакарди Супериор 50мл720014001400Казадорес Бланко 50мл532016001600Бьянко 0,5л4100040004000Бьянка 50мл3110031003100Розато 50мл4100400400Экстра Драй 50мл8100800800Джек Дениэлс 0,75л2420084008400Джемесон 0,7л1294029402940Джемесон 50мл1132102373023730Джек Дениэлс 50мл2528070007000Хеннесси VSOP 0.5л1700070007000Арарат 5 лет 0,5л1175017501750Ани 50мл3215645645Старый Город 50мл1112513751375Арарат 5 лет 50мл3517561256125Белуга 0,5л2180036003600Царская Золотая 0,5л6100060006000Царская Серебро 0,5л178001360013600Грей Гуз 50мл522011001100Белуга 50мл1718030603060Финляндия 50мл1813023402340Зима 50мл1411015401540Царская Золотая 50мл2310023002300Царская Серебро 50мл878069606960Сакэ Дзёсэн Кинкан1415021002100Абрау - Дюрсо п/сл406502600026000Абрау - Дюрсо Брют273014601460Мартини Асти п/сл719501365013650Раффоэло 1шт2002550005000Руссан 0,75л1130013001300Шато ле Гран бел. 0,752280056005600Саук - Дере Шардоне 0,751060060006000Саук - Дере Каберне 0,751060060006000Мысхако Рислинг 0,75275015001500Лимон 15гр281514051405Имбирь мар. 30гр1110110110Тако сашими5120600600Бульон с перепел. яйцами8120960960Суп-крем из шампиньон.6013078007800Мясо по-строгоновски1928053205320Капучино5012060006000Девственный Мохито618010801080Саук-Дере Шардоне бел.0,22016032003200Саук-Дере Каберне кр. 0,21116017601760Мысхако Рислинг бел.0,21120022002200Молоко Любимой женщины1600600600Бакарди Оро 50мл1200200200Текила БУМ1280280280Васаби 30гр8108080Кетчуп "Хайнс" 30 гр1151515Маслины 50гр1740680680Фруктовое ассорти264001040010400Мороженое218016801680Мёд 50гр1505050Мята 15гр3103030Сироп Монин 20гр1240480480Сливки взбитые 20 гр1202020Сливки 33% 50гр1303030Рис отварной 0,100гр1150550550Соус "Цезарь" 30гр1303030Картофель жаренный 0,100г245012001200Мед 15гр2204040Калифорния с угрем2228061606160Спайс Тори1215018001800Тори Кунсей2618046804680Дракон353501225012250Наката1225030003000Тори1018018001800Унаги сарада5190950950Тори Кунсей сарада618010801080Бой посуды3100300300Панакота8011088008800Ягодное желе480320320Чизкейк4113053305330Тирамиссу2616041604160Ассорти Инь-ян306501950019500Инь-ян1615024002400MABI383701406014060Венеция1016016001600Салат с языком1220024002400Антрекот из свин(повесу)3215047704770Кур. рулеты с овощами1025025002500Свинина на гриле(по весу)1825044254425Судак в минд. соусе725017501750Архыз 0.5798063206320Гляссе2012024002400Кофе по-карибски1022022002200Кофе по-венски3012036003600Латте Мокиато1412016801680Мокко1014014001400Клубничный милкшейк4150600600Клютон2180360360Аква фреска5180900900Шериданс 50мл.6135810810Японская Гэта1220220220MABI DAY930027002700Классический4200800800Фруктовый2220440440Винья Гинеза бел. 0,75260012001200Ананасовый339011701170Песня(караоке)4911004910049100Горячий шоколад1016016001600Морс банкет4160640640Империал Эрл Грей 600мл.7120840840Сенча Сенпай 600мл1912022802280Жасмин Тинг Юань 600мл1912022802280Касабланка Минт 600мл912010801080Манила Манго 600мл912010801080Палм Бич 600мл.1812021602160Маргентао 600мл1120120120Полет дракона 600мл6120720720Женьшеневая Долина 600мл2120240240Молочный Улун 600мл5120600600Кунсей доставка1606060Тако+1606060Сякэ-маки+2120240240Унаги-маки+2120240240Инь-Ян+2150300300Темпура+3250750750Унаги каппа-маки+3215645645Калифорния+831525202520Спайс калифорния+1215215215Калифорния с угрем+4225900900Филадельфия+525012501250Маби+1315315315Дракон+429511801180СякеКунсей+2205410410Наката+1250250250Кайсо сарада+1215215215Унаги сарада+2155310310Темпура+1285285285Креветки Панко+531515751575Яки соба с курицей+2200400400Удон с морепродуктами+1215215215Харусаме с говядиной+1215215215Белая березка 0.5л270014001400Медальоны Яки Нику+1315315315Миллер 0,33л7212086408640Бифитер 50мл4200800800 Итого 11474501147450

  • 12955. Планирование централизованных капитальных вложений в РФ
    Курсовой проект пополнение в коллекции 19.03.2010

     

    1. Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений: федер. закон: [от 25.02.1999 № 39-ФЗ] (с изм. и доп. от 24 июля 2007 года) // Российская газета. - 04 марта.- 1999. - №41-42.
    2. Об иностранных инвестициях в Российской Федерации: федер. закон: [от 09.07.1999 г. № 160-ФЗ (с изм. и доп. от 29.04.2008)] // Собрание законодательства Российской Федерации. 12.07. 1999. - №28. - ст. 3493
    3. Берлин, С.И. Теория финансов. Учебное пособие. / С.И. Берлин. - М.: Приор, 2007. 450с.
    4. Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под редакцией проф. В.Я. Грузинова. М.: Банки и Биржи, ЮНИТИ, 2008. 380с.
    5. Игошин, Н.В. Инвестиции. Организация управления и финансирование: Учебник для вузов. / Н.В. Игошин М.: Финансы, 2007. 587с.
    6. Корчагин Ю.А. Современная экономика России / Ю.А. Корчагин. Ростов н/Д.: Феникс, 2009. 544 с.
    7. Мелкумов, Я.С. Организация и финансирование инвестиций: Учебное пособие. / Ю.А. Мелкумов. М.: ИНФРА-М, 2007. 340с.
    8. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник; 2-е изд., перераб. и доп. / Б.З. Мильнер. М.: ИНФРА-М, 2007. 480 с.
    9. Остапенко В.В. Финансы предприятий: Учебное пособие; 2-е изд., испр, и доп. / В.В. Остапенко. М.: Омега-Л, 2008. 304 с.
    10. Рогожин С.В. Теория организации: учебник для вузов; 2-е изд. стереотип. / С.В. Рогожин, Т.В. Рогожина. М.: Экзамен, 2006. 315 с.
    11. Сафронов, Н.А. Экономика организации (предприятия): учеб. Для ср. спец. учеб. заведений / Н.А. Сафронов. М.: Экономистъ, 2006. 251с.
    12. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. / И.В. Сергеев. М.: Финансы и Статистика, 2007. 344с.
    13. Сергеев И.В. Организация и финансирование инвестиций: Учебное пособие. / И.В. Сергеев. М.: Финансы и Статистика, 2007. 390с.
    14. Статистический ежегодник. Статистический сборник (2003-2008 г.г.) / Редакционная коллегия: Н.И. Войнаровская, Л.С. Танфилов.: - М.: Приор 2009. 134с.
    15. Тренев, Н.Н. Управление финансами. Учебное пособие. / Н.Н. Тренев - М.: Финансы и статистика, 2007. 349с.
    16. Финансы. Денежное обращение. Кредит. Учебник для ВУЗов/ под ред. Л.А. Дробозиной. - М.: ЮНИТИ, 2006. 490с.
    17. Финансы. Учебник / под ред. М.В. Романовского, О.В. Врублевской, Б.М. Сабанти - М.: Перспектива, 2007. 450с.
    18. Финансы. Учебное пособие / под ред. А.M. Ковалевой - М.: Финансы и статистика, 2007. 290с.
    19. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. О. И. Волкова. М.: ИНФРА-М, 2008. 350с.
    20. Экономика предприятия: Учебник для вузов/В.Я. Горфинкель, Е.М. Купряков, В.П. Прасолова и др.; Под редакцией проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Е.М. Купрякова. М.: Банки и Биржи, 2007. 289с.
    21. Социально-экономическое положение Мурманской области в январе-июне 2009 года [Электронный ресурс] Режим доступа [murmanskstat.gks.ru/public/ElectronLibrary/PBIPG.DOC]
  • 12956. Планирование экономической деятельности. Виды трудового договора
    Контрольная работа пополнение в коллекции 14.10.2011

    Административное регулирование деятельности фирмы характерно для плановой (командной) экономики и предполагает применение жестких централизованных форм и методов воздействия на воспроизводственный процесс со стороны государства. Это проявляется в доведении до предприятий плановых заданий и размеров фонда заработной платы, централизованном распределении средств производства посредством материально-технического снабжения, жесткой привязке производителей продукции к их потребителям, централизованном ценообразовании. Главным звеном хозяйственного механизма в плановой экономике является государственное планирование. Таким образом, внутрихозяйственный механизм микроэкономического регулирования в этом случае носит подчиненный характер, так как предприятие является объектов управления со стороны государства; преобладает государственное регулирование в виде государственного планирования производственного процесса.

  • 12957. Планирование эксперимента
    Информация пополнение в коллекции 03.12.2009

    Метод непосредственной оценки соответствует определению значения величины непосредственно по отсчетному устройству измерительного прибора прямого действия (например, измерение массы на циферблатных весах). При использовании метода сравнения с мерой измеряемую величину сравнивают с величиной, воспроизводимой мерой (например, измерение массы на рычажных весах с уравновешиванием гирями). При методе противопоставления осуществляется сравнение с мерой (измеряемая величина и величина, воспроизводимая мерой, одновременно воздействуют на прибор, с помощью которого устанавливается соотношение между этими величинами, как, например, при измерении массы на равноплечных весах с помещением измеряемой массы и гирь на двух противоположных чашках весов). При дифференциальном методе на измерительный прибор воздействует разность измеряемой и известной величины, производимой мерой (например, измерения, выполняемые при проверке мер длины сравнением с образцовой мерой на компараторе). При нулевом методе результирующий эффект воздействия величины на прибор доводят до нуля (например, измерение электрического сопротивления мостом с полным его уравновешиванием). При методе замещения измеренную величину замещают известной величиной, воспроизводимой мерой (например, взвешивание с поочередным помещением измеряемой массы и гири на одну и ту же чашку весов). При методе совпадений разность между измеряемой величиной и величиной воспроизводимой мерой измеряется с использованием совпадения отметок шкал или периодических сигналов[4, с. 262].

  • 12958. Планирование, организация и анализ хозяйственной деятельности предприятия
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    мин

    1. Изготовление корпуса пресованием0,50
    2. Контроль 0,40
    3. Изготовление плат0,30
    4. Шлифовка 0,55
    5. Полировка0,65
    6. Промывка0,25
    7. Легирование0,30
    8. Обеспечение вакуума0,45
    9. Вакуумное напыление1,15
    10. Контроль 0,25
    11. Установка элементов0,55
    12. Контроль0,30ИТОГО:5,65
    13. 2.4 Организационная структура предприятия Организационная структура предприятия позволяет правильно организовывать производство, также наиболее удобно распределить обязанности между подчиненными, более подробно знать об условиях работы и производить непосредственный контроль за подчиненными. Существует несколько организационных схем управления предприятием:
    14. Линейная
    15. Функциональная
    16. Линейно функциональная
    17. Блочная
    18. Функциональная через отделы
    19. Матричная
    20. На Фирме «Сайберия» действует линейно функциональная организационная структура . Это схема управления была выбрана по тому что, более подходит для средних и крупных предприятий и позволяет сократить загруженность функциональных работников для решения перспективных задач и налаживания хозяйственных связей. Также такая схема управления производством резко сокращает время по выполняемым работам.
    Типичный процесс принятия решений по отбору персонала имеет вид:

    1. Реклама на привлечение кандидатов
    2. Предварительная отборочная беседа
    3. Сбор информации о кандидатах
    4. Оформление заявления
    5. Беседа по найму с руководителем
    6. Тесты на грамотность и интеллект.
  • 12959. Планирование, распределение и анализ выручки торговой организации на примере ОАО "Магнит"
    Курсовой проект пополнение в коллекции 09.02.2011

    Формирование спроса на рынке отдельного товара, потребительский выбор, поведение индивидуальных потребителей зависят от того, как удовлетворяются их потребности, какую полезность приносит тот или иной товар. Полезностью называют удовлетворение, которое получают от потребления товара или услуги. Различают общую и предельную полезность. Общая полезность - это удовлетворение, которое получают от потребления определенного набора единиц товара или услуги. Предельной полезностью называют полезность, равную приращению, увеличению общей полезности в результате приобретения дополнительной единицы данного товара. Предельная полезность отражает степень настоятельности потребности и тот эффект, который получит потребитель от следующей покупки данного товара или от дополнительного количества товара. На основе исследования теории предельной полезности выведен закон убывающей предельной полезности. Он формулируется так: «Если потребление других товаров остается неизменным, то по мере насыщения потребности в каком-то товаре или услуге удовлетворение от последующей единицы этого блага падает». Перед торговыми работниками на уровне разработки плана и его исполнения встает вопрос, как удовлетворить потребности, чтобы они приносили равную предельную пользу. Теоретические исследования показывают, что максимум полезности достигается тогда, когда бюджет потребителя будет распределен таким образом, что предельная полезность одного рубля (100 р., 1000 р.) расходов одинакова для каждого товара. Изучение теории предельной полезности позволяет сделать ряд выводов, которые могут быть применены в практической работе предприятия.

  • 12960. Планування виробничо-господарської діяльності деревообробного підприємства
    Курсовой проект пополнение в коллекции 19.03.2010

    Розробляє та впроваджує технічно - обґрунтовані норми трудових витрат на основі використання міжгалузевих, галузевих та інших прогресивних нормативів з праці для різних видів робіт, виконуваних на підприємстві, а також місцеві норми, розраховано на підприємстві технічних даних про продуктивність устаткування, результатів аналізу витрат робочого часу з урахування передових прийомів на методів праці. Встановлює норми часу на разові та додаткові роботи, які повязані з відхилення технологічних процесів. Вивчає ступінь і причини невідповідності фактичних витрат часу нормативним, бере участь у підготовці пропозиції, які забезпечують виконання норм, здійснює інструментом робітників з метою освоєння усіма робітниками технічно - обґрунтованих норм. Аналізує норми трудових витрат з метою виявлення застарілих і помилково встановлених норм, проводить роботу зі своєчасної їх зміни новими, більш прогресивними по мірі впровадження організацією заходів, які забезпечують зростання продуктивності праці. Корегує форми трудових витрат підчас зміни організаційно-технічних умов виробництва. Аналізує існуючі організаційно-технічні умови виробництва, трудові процеси, сприяє підвищенню ефективності організації праці на підставі розвитку колективних форм організації і стимулювання праці, атестації на реалізації робочих місць, розширення процесів і посад, багато врожайного обслуговування та інших передових методів праці.