Психология, которая начала применять наблюдательные и экспериментальные исследования в то времядик, быстро развивался. Его место в системе науки наглядно показывает схема классификации наук, предложенная Б.М. Кедровым (см. рис. 2). Объекты исследования науки указаны […]
yurii
Янв 24, 2023
19 век в конце 20 века вначале кафедры психологии были созданы в европейских и американских университетах. Профессиональные психологи переняли психологические эксперименты у физиологов, врачей и физиков, но никакой системы психологии, основанной на четко […]
yurii
Янв 24, 2023
Известный немецкий психолог Г. Эббингауз сказал, что психологическая наука имеет долгое прошлое, но короткую историю (см. рис. 1). Психические явления интересовали уже в глубокой древности, когда психология еще не была самостоятельной областью науки. […]
yurii
Янв 24, 2023
Вначале человек в состоянии стресса как бы ничего не чувствует — нарушается восприятие действительности, мотивом его самочувствия и поведения становится стрессовая ситуация. Через некоторое время (разумеется, у каждого индивидуально) человек чувствует напряжение во […]
yurii
Янв 24, 2023
ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ СТРЕСС НА РАБОТЕ БОЛЬШОЙ ПРОБЛЕМОЙ И КТО ОТ НЕГО СТРАДАЕТ? Связанный с работой стресс является причиной более четверти всех профессиональных заболеваний, приводящих к нетрудоспособности на две или более недель. в 1999 […]
yurii
Янв 24, 2023
Мировая практика показывает, что наиболее эффективным способом охраны здоровья работающих является контроль вредных факторов труда. На практике оценить психосоциальные факторы труда достаточно сложно, так как они зависят от субъективного восприятия работником объективной среды. […]
yurii
Янв 24, 2023
Есть два подхода к лидерству. Теории черт характера пытаются определить характеристики лидеров, которые отличают их от неинициативных исполнителей. Авторы поведенческих теорий анализировали лидерство с другой точки зрения. Они стремились прояснить типы поведения лидеров, […]
yurii
Янв 24, 2023
Споры по поводу определения лидерства возникают из-за того, что оно предполагает взаимодействие между руководителем, простыми исполнителями, не проявляющими инициативы, и ситуацией. Например, одни исследователи описывают лидерство как личное и физическое, тогда как другие […]
yurii
Янв 24, 2023
Кто-то сказал, что лидер — это человек, который узнает, куда идет парад, прыгает перед ним и кричит «За мной!». Теперь ясно, что такой подход к лидерству не может работать в сегодняшнем постоянно меняющемся […]
yurii
Янв 24, 2023
Каждый руководитель должен стараться сделать общение в компании эффективным, ведь только так можно обеспечить успешную работу компании. Считается, что неэффективная коммуникация вызвана: различия в восприятии – люди с разным уровнем образования или знаний […]
yurii
Янв 24, 2023