Предназначена для тех, кто в условиях российской, украинской, беларуской, казахской глубинки, при полном безденежье, мечтает создать высококонкурентную команду

Вид материала

Содержание

Подобный материал:

1 2 3 4 5 6 7 8 9

^ Принцип №1.

Футболист должен быть универсален! Но, это тема не ближайших лет. Так что, придется готовить узкоспециализированных мастеров. Во всяком случае, в первое время.

^ Принцип №2.

Нужно делать все возможное и невозможное, чтобы скорость роста мастерства у всех игроков была одинакова! Разрыв в уровнях мастерства усложняет отработку командных действий при розыгрышах стандартных ситуаций, а также наигрывание связок, простых комбинаций и т.д.

^ Принцип №3.

Достижение уровня футбольного Мастера невозможно без активного использования специального футбольного тренажерного оборудования. Пусть самые простые, но тренажеры нужно применять.

^ Принцип №4.

Взаимоотношения между тренером и игроками должен носить характер взаимоотношений между отцом и сыновьями, но не начальником и подчиненными. В отношениях между игроками должна царить атмосфера взаимопомощи и взаимовыручки, а не атмосфера конкуренции.

Этот принцип реализует программа духовного воспитания, касающаяся не только игроков, но и тренеров. Повышение тона, а, тем более, крик не могут способствовать вышеуказанным требованиям.

Принцип №5.

С 15-летнего возраста и до конца выступлений в клубе вводятся спецдни. Для вратарей – «расстрельные», когда вратари противостоят двум-трем пушкам (по очереди, разумеется), но не игрокам! Если нет пушек, то придется подключать игроков.

^ Для нападающих – «ударные» дни, когда, с максимальной нагрузкой, задействованы электронные ворота, пушки, а также четверо мобильных ворот (легкосъемные ворота, устанавливающиеся по боковым линиям поля в стационарно оборудованные гнезда).

^ Для защитников – «баскетбольные» дни, когда они попадают, с разных расстояний (вплоть до 70м), мячом в “корзины” полуметровой высоты и диаметром 1,5-2,0м. Конструкция “корзин” очень проста – два трубчатых дюралевых или пластиковых кольца одинакового диаметра, соединенных в трех местах вертикальными 70-см-ми стойками.

Боковая и нижняя поверхность таких конструкций обтянута обычной сеткой. От нижней поверхности до футбольного поля должно быть 20см. Это делается для того, чтобы мячи не вылетали из корзин.

Очень желательно, чтобы верхний обруч был наклонен в сторону удара на 20-30 градусов. Для эффективности тренировки, таких «корзин» должно быть не менее десяти (если таких корзин будет всего несколько, то это тоже будет хорошо).

Но, «баскетбольный» день для защитника это не только «корзины». Это активное усваивание особой прыжковой техники. Для чего? Для того чтобы успешно противостоять долговязым соперникам в борьбе за верховые мячи.

Не открою Америки, если скажу, что для защитника нет ничего более важного, чем:

1. Владеть искусством идеально выверенного первого контратакующего паса;

2. Иметь высокие прыжковые характеристики для успешной борьбы за верховой мяч;

3. Уметь противостоять индивидуальной обводке;

4. Владеть искусством перехвата мяча;

Для полузащитников спецдень делится на две части – «ударный» и «баскетбольный». По-моему, это не требует разъяснений. Это дни больших физических нагрузок.

^ Принцип №6.

С 15-летнего возраста, команда начинает изучать азбуку командных действий. При этом акцент должен быть поставлен на розыгрыши стандартных ситуаций (угловые, штрафные, свободные).

У команды должно быть на вооружении не менее дюжины вариантов розыгрыша стандартных ситуаций. Хочу заметить, что, в свои лучшие времена, клубы-лидеры советского футбола применяли, причем очень блекло, один-два варианта розыгрыша угловых ударов, не считая традиционного “слепого” навеса.

Что же касается штрафных, то розыгрышей, которые оставили бы след в памяти, просто-напросто не было.

Именно с этого момента начинается освоение языка жестов (каждый жест футболиста, разыгрывающего мяч, означает для партнеров вариант розыгрыша). Разумеется, язык жестов необходим не только для этого. Если коротко, то он должен, по максимуму, заменить крики на поле, сбивающие дыхание. Им должны владеть и тренеры.

^ Принцип №7.

Тренировочные игры начинаются только с 14-15-летнего возраста (это спорный момент, и останавливаться на нем не советую). Во-первых, необходимо иметь несколько лет, чтобы изучить азбуку футбола. Во-вторых, игровая практика неизбежно приведет к резкому увеличению травм, что в более молодом возрасте психологически переносить тяжелее.

На этом этапе необходимо активно моделировать игровые фрагменты.

^ Принцип №8.

Тренер незамедлительно должен ставить в известность учителя ДВ (Наставника), при возникновении у игрока настроений депрессивного характера или других проявлений, выходящих за рамки психологической устойчивости. Учитель ДВ это учитель, который ведет занятия по духовному воспитанию и воспитатель, курирующий свободное время ребят.

Если финансовых возможностей у клуба недостаточно, то функции учителя ДВ может взять на себя Наставник команды (в современном футболе – главный тренер). Тем более, что духовное воспитание, как таковое – парафия Наставника команды и только его.

^ Принцип №9.

Тренер не имеет права, ни при каких обстоятельствах публично отчитывать игрока. Но если необходимо поговорить с ним, то беседа должна носить конфиденциальный характер.

Публичных замечаний, конечно же, избежать невозможно. Но они должны быть только доброжелательными и не затрагивать глубинных серьезных недостатков в подготовке футболиста.

^ Принцип №10.

Ребята должны жить по возможности автономно на протяжении всего периода подготовки и становления (до 18 лет). Это идеальное условие. В реальной жизни нужно стремиться, чтобы футболист уделял тренировкам максимум свободного времени.

-------------------

Система поддержания кондиций

Это часть тренировочного процесса, игнорировать который невозможно. Если сказать, что это тренировочный процесс, направленный на поддержание и дальнейшее повышение индивидуальных и командных игровых кондиций, то это значит, – ничего не сказать. Для тренеров это ответственейший и опаснейший период в жизни футболиста.

Какие опасности? Во-первых, «медные трубы». Слава, популярность, материальные блага – самые страшные искусители для любого человека, не только футболиста. В этот период очень сложно удержать игроков в рамках трезвого самокритичного взгляда на свои возможности.

Во-вторых, перед повзрослевшими ребятами, как грибы после дождя, будут вырастать различные соблазны. И вероятность нарушения спортивного режима увеличится. Система духовного воспитания это, пожалуй, единственный противовес, который, в такой ситуации, сможет удержать футболиста от непродуманных шагов.

Говоря о системе поддержания кондиции, необходимо, вначале, озвучить ее принципиальную основу. Для того, чтобы не возникла путаница в нумерации принципов, продолжим уже начатую нумерацию.

^ Принцип №11.

Необходимо разработать систему мероприятий, обеспечивающую невозможность или, по меньшей мере, крайнюю нежелательность нарушения футболистом спортивного режима. Факт нарушения рассматривать, как ЧП.

Выводы должны быть самыми безжалостными, вплоть до исключения из клуба с соответствующими материальными потерями. Предлагаемая система несет дублирующую функцию, так как система духовного воспитания практически исключает подобные проявления.

^ Принцип №12.

Соотношение поддерживаемых и развиваемых индивидуальных и командных игровых показателей должно быть в пользу последних. Рост мастерства это вечная футбольная категория.

Это то, что должно сидеть глубоко в подсознании каждого футболиста. Ни при каких обстоятельствах нельзя допустить, чтобы, хоть один из футболистов, подумал о том, что «схватил Бога за бороду».

^ Принцип №13.

Тренировочный процесс должен строиться таким образом, чтобы суммарная нагрузка календарного матча и последующей тренировки была величиной постоянной.

^ Принцип №14.

Задачи, ставящиеся тренером перед игроками, должны иметь тенденцию к усложнению. Процесс роста мастерства, углубления понимания игры должен быть непрекращающимся! Нельзя останавливаться на достигнутом уровне, даже тогда, когда результаты выступлений команды приводят в восторг.

^ Принцип №15.

Максимальные тренировочные нагрузки должны быть большими, но никогда не возрастать до предельных. Предельное натяжение струны ведет к ее разрыву. Слабое натяжение струны не дает необходимого звучания.

Если у Вас на тренировках футболисты теряют сознание, у них из носа течет кровь, они «рыгают» от перенапряжения, то Вы - не тренер, а преступник. Надеюсь, что до этого у Вас лично никогда не дойдет. А в некоторых клубах, «великие» тренеры допускали это.

^ Принцип №16.

Для корректировки тренировочного процесса необходима обратная связь. Т.е., следует практиковать систематические, скажем, еженедельные собрания всех участников тренировочного процесса. Практика приватных бесед с футболистами должна также иметь место.

^ Принцип №17.

В тренировочный процесс должны вовлекаться футболисты из резерва, чтобы влиться в основной состав, после очередной продажи нескольких игроков, как можно менее болезненно, сохраняя командные показатели стабильными. Резерв формируется только из представителей созданной клубной школы подготовки.

Никакие «талантливые» футболисты, никакие «восходящие звезды», взращенные на других принципах, не могут полноценно влиться в команду.

^ Мастер-команда это единый дух, а не сборная виртуозов.

Об этом мы уже говорили. Здесь необходимо добавить то, что, после первого года обучения, в учрежденную школу футбольных Мастеров будут ежегодно приниматься ребята в том количестве, которое необходимо для оптимального функционирования будущей команды.

Не исключаю того, что количество обучающихся в школе подготовки может быть увеличено, если резерв будет раскупаться еще до того, как получит боевое крещение в рядах родной команды.

^ Принцип №18.

Следует активно вовлекать всех без исключения игроков в работу по совершенствованию тренировок, а также по разработке новых тактических и стратегических решений. В процессе такой работы будет происходить взаимное обогащение новыми идеями и предложениями игроков и тренеров.

Данная инициатива может иметь место только при условии безоговорочного и полного принятия игроками всех тренерских решений. Футболисты должны «впитать с молоком матери» и никогда не забывать о том, что:

Тренер, судья, болельщики всегда правы.
Если они не правы, см. п.1.

Два слова о продажах игроков. Футболист, которого решили продать, должен осознавать, что сам факт его продажи это не понижение статуса и не изгнание, а необходимость, дающая клубу возможность еще больше расширять диапазон тренажерного оборудования, привлекать к процессу совершенствования методологий больше высококвалифицированных специалистов.

Продажа игрока это честь для него, это фиксация факта его личной помощи родной команде!

----------------------

Футбольный контракт

Этой теме посвящена отдельная заметка на моем сайте. Поэтому, чтобы не повторяться, приведу ее полностью в этой главе. Те, кто выложил в Инете футбольный контракт, требуют, при его публичном использовании, сделать ссылку на источник, что я и делаю. Вот эта ссылка:

edu.ru/GetText.idc?TxtID=1582

И еще. Возможно, нижеследующий поверхностный анализ документа поможет кому-нибудь из молодых футболистов заключить достойный контракт. В любом случае, если футболист будет настаивать на корректировке контракта-шаблона, то ничего, кроме уважения это у тренеров и директора клуба не вызовет.

Итак, ниже следует текст контракта. Ознакомьтесь с ним, а потом остановимся на некоторых его фрагментах.

^ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(КОНТРАКТ)

город ______________                                     "___"___________199__ г.

________________________________________________________________

, именуемое в дальнейшем КЛУБ, в лице

_________________________________________________________,

действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин

_________________________

____________ ______________________________________________,

именуемый в дальнейшем ФУТБОЛИСТ, с другой стороны, признавая, что их права и обязанности регулируются трудовым договором (в дальнейшем "контракт"), учредительными и другими документами КЛУБА, соответствующими документами ФИФА, УЕФА, РФС и ПФЛ, а также нормами действующего законодательства Российской Федерации (РФ), уважая взаимную свободу личной, общественной и политической жизни, договорились о следующем.

Статья 1. Общие положения

1.1. Гражданин ________________________________________________________
принимается на работу на должность футболиста футбольной команды _______________.
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) руководителя КЛУБА или должностного лица, наделенного правами приема и увольнения работников. Приказ (распоряжение) объявляется футболисту под расписку.

1.2. ФУТБОЛИСТ заявляет о своей полной приверженности и принадлежности КЛУБУ и, в связи с этим, о том, что он отдает в распоряжение КЛУБА весь спортивный потенциал, делает все для того, чтобы поддерживать свою ценность как спортсмена и при возможности увеличивает ее, обязуется воздерживаться от всего, что может повредить ему добросовестно исполнять свои обязанности по настоящему контракту или же интересам КЛУБА.
1.3. Работа в КЛУБЕ является для ФУТБОЛИСТА основным местом работы.

Статья 2. Обязанности футболиста

2.1. ФУТБОЛИСТ обязан:
а) по указанию главного тренера или тренеров принимать участие в футбольных выступлениях (играх) КЛУБА, тренировках, собраниях, стажировках, встречах, конференциях, разборах игр и т.д., выезжать на базы отдыха и подготовки, т.е. участвовать во всех мероприятиях, организуемых КЛУБОМ;
б) беспрекословно подчиняться распоряжениям (указам) президента КЛУБА, главного тренера и тренеров КЛУБА, выполнять решения руководящих органов КЛУБА;
в) не вмешиваться в вопросы выбора футболистов (игроков) команды;
г) присутствовать на всех медицинских осмотрах и восстановительных мероприятиях, организуемых КЛУБОМ для укрепления и улучшения физического состояния (медицинское обследование, спортивный и лечебный массаж, физиопроцедуры и т.д.);
д) неукоснительно соблюдать все инструкции и директивы КЛУБА в отношении тактического плана футбольного матча, а также общего плана поездок, собраний и т.д.;
е) принимать участие в переездах футбольной команды как на территории России, так и за ее пределами, безоговорочно следовать по маршрутам и на транспортных средствах, предложенных КЛУБОМ;
ж) без письменного разрешения КЛУБА не выступать ни за какие другие футбольные команды, не принимать участия в других спортивных мероприятиях, а также не вступать в переговоры о переходе в другую футбольную команду (Клуб), за исключением случаев, предусмотренных Регламентом "Статус и переходы (трансфер) футболиста";
з) в установленное время использовать форму одежды и спортивную экипировку, определенные КЛУБОМ, рекламировать форму, которую выбирает КЛУБ, и не требовать никакого вознаграждения от стоимости рекламы;
и) без письменного разрешения КЛУБА не принимать никакого предложения (предложений) о персональной рекламе;
к) не вмешиваться в решение вопросов, которые входят в компетенцию руководства и тренеров КЛУБА и заявлять о всех предпринимаемых кем-либо действиях, которые могли бы нанести ущерб интересам КЛУБА;
л) поддерживать репутацию КЛУБА во время публичных контактов с болельщиками, с радио-, теле- и кинорепортерами;
Примечание: На участие в пресс-конференциях с журналистами, радио- и телекомментаторами или в общественных собраниях должно быть специальное разрешение тренера. При этом запрещается делать заявления, способные причинить ущерб (в т.ч. моральный) интересам КЛУБА, футболистам, тренерам, работникам и т.п.
м) без специального разрешения КЛУБА не выполнять никакой другой работы;
н) не допускать нарушений норм морали и нравственности как в личной жизни, так и в обществе, вести себя так, чтобы это не могло повредить ни интересам КЛУБА, ни игре в футбол, а также вести такой образ жизни, который соответствовал бы определенному режиму и тем требованиям, которые определяет КЛУБ;
о) не участвовать в футбольных мероприятиях, организуемых неприсоединившимися и непризнанными в установленном порядке футбольными группировками, а также не выступать за команду (клуб), не признанную или дисквалифицированную Российским футбольным Союзом, либо Профессиональной футбольной Лигой;
п) без письменного разрешения КЛУБА не заниматься никакими опасными для футбола видами спорта, перечень которых определяется врачом и тренерами КЛУБА (команды);
р) не допускать разглашения информации о деятельности КЛУБА, об игровом и тренировочном процессе (тактике), результатах медицинских и иных обследований (тестах);
с) не разглашать коммерческую тайну КЛУБА;
т) не разглашать сведения о размере заработной платы, вознаграждений, пособий и иных выплат как в отношении себя, так и в отношении других работников КЛУБА.
2.2. Перечень обязанностей ФУТБОЛИСТА, установленный п. 2.1 настоящего контракта, не является исчерпывающим. ФУТБОЛИСТ несет и другие обязанности в соответствии с настоящим контрактом, другими документами КЛУБА, ФИФА, УЕФА, РФС, ПФЛ, а также действующим законодательством РФ.

Статья 3. Обязанности КЛУБА

3.1. КЛЛУБ обязуется своевременно выплачивать ФУТБОЛИСТУ ежемесячную заработную плату, а также производить другие выплаты в соответствии с настоящим контрактом и другими документами, обеспечивать необходимые условия труда в соответствии с законодательством РФ о труде и настоящим контрактом.
3.2. КЛУБ обязуется обеспечить организацию игрового и тренировочного процесса под руководством квалифицированных специалистов, предоставить игровые и тренировочные площадки, раздевалки и иные бытовые помещения согласно санитарным и техническим нормативам.
3.3. КЛУБ несет и другие обязанности в соответствии с настоящим контрактом, законодательством РФ о труде, а также соответствующими директивными документами ФИФА, УЕФА, РФС И ПФЛ.

Статья 4. Срок контракта

4.1. Настоящий контракт имеет силу срочного трудового договора, и с учетом характера деятельности ФУТБОЛИСТА в КЛУБЕ (команде), заключается в соответствии со ст. 17 п.2 КЗОТ РФ - на определенный срок, а именно: с ________________ 199__ г. по ______________ 199__ г.
4.2. По истечении срока действия контракта он может быть продлен по письменному соглашению сторон в пределах срока, установленного Регламентом российских соревнований по футболу среди нелюбительских команд, либо между КЛУБОМ и ФУТБОЛИСТОМ может быть заключен новый контракт.
4.3. В течение всего срока действия контракта ФУТБОЛИСТ не имеет права на увольнение по собственному желанию, за исключением следующих случаев:
- болезнь или получение инвалидности, препятствующих выполнению работы;
- нарушение КЛУБОМ законодательства РФ о труде, настоящего контракта, а также по другим уважительным причинам.

Статья 5. Рабочее время и отпуск

5.1. ФУТБОЛИСТУ устанавливается рабочий день (рабочее время) в соответствии с правилами трудового распорядка для футболистов, утверждаемыми КЛУБОМ.
5.2. ФУТБОЛИСТУ устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ____________, при этом отпуск предоставляется в течение года только в период между футбольными сезонами. Дата отпуска уточняется каждый год в зависимости от календаря футбольных соревнований.
5.3. В случаях рождения или усыновления ребенка, своего бракосочетания, кончины близких родственников ФУТБОЛИСТ имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью ____________ в каждом из указанных случаев.
5.4 При заболевании или несчастном случае ФУТБОЛИСТ обязан немедленно предупредить (поставить в известность) КЛУБ. Кроме того, он обязан в течение 48 часов предоставить медицинское свидетельство (заключение), подтверждающее невозможность занятий футболом и предоставить себя в распоряжение медицинского совета или врачей КЛУБА (команды) для прохождения обследования.

Статья 6. Заработная плата и вознаграждения

6.1. ФУТБОЛИСТУ устанавливается ежемесячная заработная плата в размере ________________________, которая индексируется с учетом инфляции по решению КЛУБА.
6.2. Порядок и размеры выплаты премий, пособий, материальной помощи, а также других вознаграждений устанавливаются в соответствии с действующим в КЛУБЕ положением. При этом по желанию ФУТБОЛИСТА указанные вознаграждения и выплаты оформляются специальным приложением к настоящему контракту, которое является его неотъемлемой частью.
6.3. По соглашению сторон с учетом изменения экономической ситуации размер и система оплаты труда могут быть пересмотрены. При этом размер оплаты труда в сторону увеличения может изменяться по решению КЛУБА без согласования с ФУТБОЛИСТОМ.

Статья 7. Особые условия

7.1. _______________________________________________________________________

___________________________________________________________________________, и др.

Статья 8. Расторжение контракта

8.1. Контракт может быть прекращен или досрочно расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ о труде (Ст. 29, 32, 32 КЗОТ РФ).
8.2. При лишении Российским футбольным Союзом ФУТБОЛИСТА лицензии, дающей право на участие в российских нелюбительских футбольных соревнованиях, настоящий контракт может быть расторгнут на основании п.1 Ст. 29 КЗОТ РФ (соглашение сторон).
8.3. Увольнение ФУТБОЛИСТА оформляется приказом (распоряжением) руководителя КЛУБА или должностного лица, наделенного правом приема и увольнения работников.
8.4. При прекращении или досрочном расторжении контракта выплата КЛУБОМ всех причитающихся ФУТБОЛИСТУ средств производится в день увольнения, либо не позднее следующего дня после предъявления ФУТБОЛИСТУ требования о расчете. Кроме того, в день увольнения ФУТБОЛИСТУ выдается трудовая книжка.
8.5. После расторжения контракта ФУТБОЛИСТ обязан не раскрывать и не использовать в своих интересах и в интересах третьих лиц коммерческую тайну или конфиденциальную информацию о деятельности КЛУБА.

Статья 9. Гарантии и возмещение ущерба

9.1. На ФУТБОЛИСТА полностью распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные действующим законодательством. ФУТБОЛИСТ подлежит всем видам государственного социального страхования на период действия контракта.
9.2. Ущерб, причиненный ФУТБОЛИСТУ увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с действующим законодательством РФ.

Статья 10. Заключительные положения

10.1. В случае возникновения между сторонами спора, он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров. Если спор между сторонами не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в Российском футбольном Союзе и Профессиональной футбольной Лиге.
10.2. В случае ненадлежащего исполнения ФУТБОЛИСТОМ обязанностей, предусмотренных настоящим контактом, КЛУБ вправе применить к нему штрафные санкции в порядке и размерах, установленных специальным положением о дисциплине.
10.3. Условия контракта могут быть изменены только по письменному соглашению сторон.
10.4. Во всем остальном, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются соответствующими положениями действующего законодательства РФ, а также документами КЛУБА, ФИФА, УЕФА, РФС, ПФЛ.
10.5. Настоящий контракт подлежит обязательной регистрации в ПФЛ.
10.6. Настоящий контракт составлен в трех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. При этом один экземпляр хранится в КЛУБЕ, другой - у ФУТТБОЛИСТА, а третий передается в ПФЛ.
10.7. Адреса и реквизиты сторон:
^ КЛУБ                                                                                   ФУТБОЛИСТ

______________________________                                 ______________________________

______________________________                                 ______________________________

Blog

Предназначена для тех, кто в условиях российской, украинской, беларуской, казахской глубинки, при полном безденежье, мечтает создать высококонкурентную команду

Содержание