Курс лекцій за загальною та галузевою складовими підвищення кваліфікації керівників І спеціалістів державної служби зайнятості за загальною редакцією В. Г. Федоренка, доктора економічних наук, професора

Вид материалаКурс лекцій

Содержание


Кадровий менеджмент у службі зайнятості
1.4. Соціально-психологічні аспекти державного управління
Соціально-психологічні явища виникають як наслідок зовнішнього впливу на психічні утворення, масові психічні процеси, психічний
Основні закономірності виникнення, функціонування та розвитку соціально-психологічних явищ
Класифікація соціально-психологічних явищ
Суспільний настрій є наслідком та показником соціальних змін
Суспільно-психологічна атмосфера
Для аналізу соціально - психологічних явищ використовуються три групи категорій
Третя група
Суб’єкт управління
Об’єкт управління
Державне управління
Ознаки державного інтересу
Соціальне прогнозування
Соціальне планування
Моральне стимулювання передбачає використання
Стимулювання колективної ініціативи
Соціально-психологічний клімат
Соціально-психологічними ознаками відхилення від норми є
Рекомендована література
...
Полное содержание
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   30




    Додаток 3









Розробка кадрової політики організації







Селекція та добір кадрів










Мотивація кадрів
















Ротація кадрів




Содержание


>