Отчет о научно-исследовательской работе контракт №

Вид материала

Отчет

Содержание Приложение Б. Порядок ежемесячной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения в случае невозможности предоставления жилого по Положение о ежемесячной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения в случае невозможности предоставления жилого помещения

Подобный материал:

• Отчет о научно-исследовательской работе контракт, 1195.26kb.
• Реферат отчет о научно-исследовательской работе состоит, 61.67kb.
• Отчёт о научно-исследовательской работе за 2009 год, 851.3kb.
• Отчёт о научно-исследовательской работе за 2011 год, 1208.93kb.
• Отчёт онаучно-исследовательской работе гу нии но ур за 2010 год, 997.69kb.
• Отчет о научно-исследовательской работе профессорско-преподавательского состава, 617.56kb.
• Отчет о научно-исследовательской работе; пояснительная записка к опытно-конструкторской, 14.47kb.
• Отчет о научно-исследовательской работе (итоговый), 2484.06kb.
• Отчет о научно-исследовательской работе, 2473.27kb.
• Отчет о научно-исследовательской работе, 392.92kb.

^

Приложение Б. Порядок ежемесячной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения в случае невозможности предоставления жилого помещения

Утверждено

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от __________ 20__ г. № ___


^ Положение о ежемесячной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения в случае невозможности предоставления жилого помещения

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты ежемесячной денежной компенсации федеральным государственным служащим правоохранительной службы (далее – служащий), не имеющим жилого помещения по месту службы, за наем (поднаем) жилого помещения в случае невозможности предоставления жилого помещения служащим и членам их семей (далее – денежная компенсация).
   
2. В случае невозможности обеспечения жилыми помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации по желанию служащих, не имеющий жилого помещения по месту службы, им ежемесячно выплачивается денежная компенсация за счет средств, выделяемых из федерального бюджета на эти цели федеральным правоохранительным органам, в размере, предусмотренном договором найма (поднайма) жилья, но не более установленных размеров.
   
3. Денежная компенсация служащим выплачивается одновременно с выплатой денежного довольствия за истекший месяц по месту прохождения им правоохранительной службы.
   
4. Применительно к настоящему постановлению сотрудниками, не обеспеченными жилыми помещениями по месту службы, признаются сотрудники по месту службы не являющиеся:
   

• нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма;
  
• собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения;
  
• нанимателями жилых помещений специализированного жилищного фонда, находящегося в оперативном управлении федерального органа исполнительной власти, в котором они проходят службу.
  

5. Применительно к настоящему постановлению к членам семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственника жилого помещения относятся сотрудники, являющиеся супругом (супругой), детьми или родителями данного нанимателя либо собственника. Сотрудники, являющиеся другими родственниками нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственника жилого помещения, признаются членами семьи данного нанимателя либо собственника, если они вселены им в качестве членов своей семьи и ведут с ним общее хозяйство.
   
6. К членам семьи сотрудника, учитываемым при определении размера денежной компенсации, относятся проживающие совместно с ним по договору найма (поднайма) жилого помещения супруга (супруг), а также его дети и родители. Другие родственники и нетрудоспособные иждивенцы признаются членами семьи сотрудника, если они проживают совместно с ним по договору найма (поднайма) жилого помещения и ведут с ним общее хозяйство.
   
7. Для получения денежной компенсации сотрудник представляет в жилищную (жилищно-бытовую) комиссию соответствующего органа, подразделения, учреждения следующие документы:
   

• рапорт на имя руководителя соответствующего органа, подразделения, учреждения;
  
• договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  
• справку кадрового подразделения о составе семьи сотрудника;
  
• документ, подтверждающий факт оплаты найма (поднайма) жилого помещения.
  

8. Решение о выплате денежной компенсации принимается руководителем соответствующего органа, подразделения, учреждения на основании документов, указанных в пункте 5 настоящего постановления, и решения жилищной (жилищно-бытовой) комиссии.
   
9. Денежная компенсация выплачивается по месту службы сотрудника за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц на основании приказа руководителя соответствующего органа, подразделения, учреждения, в котором указывается сумма денежной компенсации и период, за который производится выплата.
   
10. Выплата денежной компенсации производится со дня найма (поднайма) жилого помещения и прекращается со дня предоставления сотруднику или членам его семьи в установленном порядке жилого помещения для постоянного проживания или жилого помещения специализированного жилищного фонда, находящегося в оперативном управлении федерального органа исполнительной власти, в котором он проходит службу, либо изменения других условий, влекущих за собой прекращение выплаты денежной компенсации.
    
11. Выплата денежной компенсации осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в составе ассигнований, выделяемых на текущее содержание соответствующих федеральных органов исполнительной власти.
    
12. Денежная компенсация служащим, уволенным по инициативе сторон контракта и имевшим право на получение денежной компенсации в соответствии с настоящим порядком вплоть до момента увольнения, выплачивается ежемесячно правоохранительным органом по последнему месту правоохранительной службы служащих до получения ими жилого помещения либо предоставления им субсидий по государственным жилищным сертификатам или в виде безвозмездной финансовой помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более чем в течение 3 месяцев со дня увольнения.
    
13. Денежная компенсация служащим, уволенным по инициативе руководителя правоохранительного органа или уполномоченного руководителя и имевшим право на получение денежной компенсации в соответствии с настоящим порядком вплоть до момента увольнения, выплачивается ежемесячно правоохранительным органом по последнему месту правоохранительной службы до получения ими жилого помещения либо предоставления им субсидий по государственным жилищным сертификатам или в виде безвозмездной финансовой помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более чем в течение 6 месяцев со дня увольнения.
    
14. Денежная компенсация членам семьи служащих, погибших (умерших) во время прохождения ими правоохранительной службы и имевших право на получение денежной компенсации в соответствии с настоящим порядком вплоть до момента гибели (смерти), выплачивается ежемесячно правоохранительным органом по последнему месту правоохранительной службы служащих до получения ими жилого помещения либо предоставления им субсидий по государственным жилищным сертификатам, или в виде безвозмездной финансовой помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации, а вдовам погибших (умерших) служащих – до повторного вступления в брак.