Законодательные и нормативные документы о сельскохозяйственной кооперации 4

Вид материалаЗакон

Содержание


Управление делами сельскохозяйственныз кооперативов
Исполнительная дирекция
Ревизионная комиссия
Кооператив функционирует на бесприбыльной основе.
Печатается по источнику: Теплова Л.Е., Исаенко Е.В. Кооперация России в условиях экономической реформы: Учебное пособие. Ч.I. –
Подобный материал:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   21
^

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЗ КООПЕРАТИВОВ




Органы управления кооперативом / Л.Е. Теплова, Е.В. Исаенко



Высшим органом управления кооператива является об­щее собрание его членов. Оно считается правомочным, если на нем присутствуют 2/3 членов кооператива. Решения при­нимаются простым большинством голосов (50% голосов присутствующих плюс 1 голос). В случае, если количество членов кооператива превышает 150 человек, то высшим органом управления кооператива является собрание упол­номоченных. Председатель правления, члены правления, председатель ревизионной комиссии, члены ревизионной ко­миссии входят в состав уполномоченных без избрания.

Общее собрание (собрание уполномоченных):
  • принимает устав кооператива, вносит в него измене­ния и дополнения;
  • избирает председателя правления, членов правления и ревизионную комиссию;
  • решает вопросы о приеме и исключении членов коо­ператива;
  • определяет размеры вступительных и паевых взносов;
  • утверждает планы экономического и социального развития кооператива;
  • утверждает порядок и размеры выплат членам коо­ператива дивидендов и доплат за участие в хозяйственной деятельности кооператива в зависимости от объемов поста­вок скота;
  • принимает решение о вхождении кооператива в дру­гие кооперативы, союзы кооперативов, ассоциации, акцио­нерные общества, другие формирования, а также выходе из них;
  • утверждает годовой отчет и баланс кооператива;
  • утверждает акты ревизионной комиссии;
  • принимает решение о реорганизации и прекращении деятельности и ликвидации кооператива.

Общее собрание членов кооператива (собрание уполномо­ченных) созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Правление кооператива является исполнительно-распо­рядительным органом кооператива. Оно избирается общим собранием (собранием уполномоченных) сроком на два го­да. Председатель и члены правления выполняют свои обя­занности бесплатно, на общественных началах.

Правление кооператива проводит заседания по мере не­обходимости, но не реже одного раза в два месяца.

Правление кооператива нанимает и освобождает испол­нительного директора, его заместителей, главного бухгал­тера (бухгалтера), главных специалистов, устанавливает им заработную плату и порядок экономического стимули­рования их производственно-финансовой деятельности.

^ Исполнительная дирекция возглавляется исполнитель­ным директором. Исполнительный директор для осуществ­ления производственно-хозяйственной деятельности коопе­ратива:
  • нанимает и увольняет работников, не подлежащих утверждению правлением кооператива;
  • обеспечивает выполнение решений общего собрания (собрания уполномоченных) и правления кооператива;
  • распоряжается имуществом и денежными средствами;
  • осуществляет оперативное управление делами коо­ператива;
  • представляет интересы кооператива в отношениях, с другими кооперативами, предприятиями, организациями и учреждениями;
  • готовит вопросы для рассмотрения на заседаниях правления и общих собраниях (собраниях уполномоченных) кооператива.

^ Ревизионная комиссия избирается общим собранием (со­бранием уполномоченных). Если число членов кооператива не превышает 25 человек, может избираться один ревизор. Ревизионная комиссия (ревизор) подотчетны общему со­бранию (уполномоченных) кооператива. Члены ревизионной комиссии (ревизор) работают на общественных началах, бесплатно.

Ревизионная комиссия:
  • избирает председателя ревизионной комиссии;
  • осуществляет контроль за соблюдением устава кооператива;
  • проверяет правильность заключенных договоров и хозяйственных операций, учета, отчетности и расчетов с членами кооператива;
  • контролирует поступление и расходование сырья, де­нежных средств, материально-технических ресурсов;
  • не менее одного раза в год проводит комплексную ревизию производственно-финансовой деятельности правления и исполнительной дирекции;
  • выносит на утверждение общего собрания (собрания уполномоченных) конкретные предложения по устранению выявленных недостатков, повышению экономической эффективности деятельности кооператива;
  • проверяет жалобы членов кооператива, правильность рассмотрения их заявлений в правлении кооператива и исполнительную дирекцию;
  • привлекает (с согласия общего собрания членов кооператива) аудиторскую службу для проведения более де­тальной проверки работы правления и исполнительной дирекции.

Собственностью кооператива являются: земля, здания и сооружения, техника, оборудование, транспортные средства, незавершенное производство, готовая продукция, денежные средства, ценные бумаги, долевое участие в других кооперативах, предприятиях и организациях.

Коллективная собственность кооператива состоит:

а) из делимой (возвратной) долевой собственности;

б) из неделимой совместной собственности. Долевая (делимая) собственность состоит из паевых взносов членов кооператива. Они возвращаются им после их выхода или исключения из кооператива.

Неделимая совместная собственность — это основные и оборотные фонды в натуральной вещественной форме. Они не подлежат распределению между членами в течение всей деятельности кооператива. Стоимость их распределяется между членами только в случае ликвидации кооператива.

Источниками собственных средств кооператива являются:
  • вступительные и паевые взносы членов кооператива;
  • доходы от деятельности кооператива;
  • безвозмездные поступления;
  • другие источники, не запрещенные законом.

Ассоциированные члены кооператива вступительные взносы не вносят. Вступительные взносы не возвращаются к членам кооператива.

^

Кооператив функционирует на бесприбыльной основе.



Первоначальная плата за поставку скота является ссудой кооператива под залог продукции, которая и после переработки продолжает оставаться собственностью каждого чле­на кооператива. Доход, вырученный от реализации мяса и мясных продуктов также является собственностью членов кооператива.

В зависимости от результатов хозяйственной и финансовой деятельности кооператив может создавать:
  • резервный фонд, предназначенный в основном для покрытия убытков, он должен быть не менее 10% паевого капитала:
  • фонд экономического стимулирования — для поощре­ния наемных работников, членов правления и ревизионной комиссии;
  • специальный фонд для социального развития кооператива;
  • фонд развития производства.

Доплаты членам кооператива за участие в его хозяйственных операциях производятся пропорционально количеству поставленного кооперативу скота в живом весе каж­дым членом или пропорционально годовому денежному обороту члена с кооперативом. Дивиденды выплачиваются пропорционально размерам паевых взносов.

Кооператив может получать прибыль только по операциям с не членами кооператива.

Размеры всех фондов, дивидендов и доплат устанавливаются общим собранием (собранием уполномоченных).

Таким образом, рассмотренный межфермерский кооператив ведет многогранную деятельность, направленную на укрепление хозяйств крестьян (фермеров), занимающихся скотоводством.

<…>


^ Печатается по источнику: Теплова Л.Е., Исаенко Е.В. Кооперация России в условиях экономической реформы: Учебное пособие. Ч.I. – Ставрополь, 1994. – С.153-156.