Geum.ru

Среднего профессионального образования

Вид материалаДоклад

Содержание


5. Финансово-экономическая деятельность
Кредиторская задолженность
Наименование показателя
ВСЕГО РАСХОДОВ 2010 год
Заключение. Перспективы развития колледжа
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7

5. Финансово-экономическая деятельность


Источниками финансирования колледжа являются:
  • средства окружного бюджета;
  • дополнительное бюджетное финансирование за счет целевых программ;
  • средства от приносящей доход деятельности;
  • добровольные пожертвование и целевые взносы юридических и физических лиц.

План финансирования из окружного бюджета на 2010 год составил 103720144-00рублей. Фактически исполнено 103418544-00 рублей. Исполнение бюджетной сметы 99,7%.

Получено грантов из окружного бюджета на строительство автодрома 6000000= рублей, фактически исполнено 6000000= рублей, целевых средств на приобретение учебной литературы поступило110000= рублей, исполнение составило 100%, целевых средств на разработку учебных программ поступило 200000= рублей, исполнено 100%. Выделено средств по программе «Новая школа» 9107800= рублей, использовано 8806200= рублей, исполнение составило 97%.

Средств по федеральной программе по снижению напряженности на рынке труда поступило 319640= рублей, фактически исполнено 319640-00 рублей. Исполнение составило 100%.

По предпринимательской деятельности план доходов составлял 16534600= рублей, фактически поступило 10194536,69 рублей (доходы от оказанных услуг деревообрабатывающих мастерских, услуг автомастерских за диагностику и технический осмотр автотранспортных средств, платное образование) и целевых средств на приобретение стоматологического кабинета 2917919= рублей. Исполнение составило 79,3%.

Фактически использовано средств по внебюджетной деятельности 10745216,67 рублей, остаток неиспользованных средств 3520029,80 рублей.

По предпринимательской деятельности поступило доходов на сумму 13112455,69рублей, в том числе:
  • 26290-00 руб.- Доходы от оказанных услуг деревообрабатывающих мастерских;
  • 1089662-00 руб.- Доходы за услуги автомастерских (диагностика и технический осмотр автотранспортных средств)
  • 640146-00 руб. – Доходы за оплату проживания в общежитии;
  • 7737008-69 руб. - Доходы от платных образовательных услуг.
  • 701430-00 руб. – Доходы от платного питания.
  • 2917919,00 руб. – Целевые средства по распоряжению на приобретение стоматологического кабинета.

За 2010 год приобретено основных средств на сумму 6263706-84 рублей, в том числе:
  1. 658666,14 руб.- За счет централизованного снабжения;
  2. 3920000,00 руб. – За счет средств бюджета (Грант);
  3. 110000,00 руб. – За счет целевых средств на литературу;
  4. 950000,00руб. – За счет поступлений по программе «Новая школа»;
  5. 270000,00 руб. – За счет поступлений по наказам;
  6. 355040,70 руб. – За счет собственных внебюджетных средств.

Списано основных средств в отчетном году по бюджетной деятельности на сумму рублей, из них:
  1. 708680,58 руб. – стоимостью до 3000-00 рублей;
  2. 404423,38 руб. – списаны в связи с износом, непригодны к эксплуатации (приказ № 3252 от 06.12.10).

По внебюджетной деятельности списано основных средств стоимостью до 3000-00 рублей на сумму 30000,00 рублей и по приказу № 3252 от 06.12.10г. списаны в связи с износом на сумму 83580,94 рублей.

На 1 января 2011 года дебиторская задолженность составляет 1752896,35 рублей по бюджетной деятельности и 550110,79 рублей по внебюджетной.

Кредиторская задолженность по внебюджетной деятельности составляет 94788-22 руб.

Структура бюджетных расходов за 2010 год.

Наименование показателя
расходы за 2010 год, руб.

Заработная плата в том числе:
43129200

денежное вознаграждение при выходе на пенсию
506000

Командировки и служебные разъезды (суточные)
21600

Книгоиздательская продукция
104400

Льготный проезд
3004500

Ежемесячные пособия на ребенка до 1,5 лет
16300

Начисления на выплаты по оплате труда
10315000

Услуги связи
647500

Командировки и служебные разъезды (проезд)
261400

Оплата отопления и технологических нужд
7262200

Оплата потребления электрической энергии
1268000

Оплата водоснабжения

456350

Оплата водоотведения

754750

Оплата потребления газа
13400

Арендная плата за пользование имуществом
194000

Дератизация
88000

Дезинсекция
104000

Вывоз ТБО
208000

Установка и техническое обслуживание пожарной сигнализации
80000

Текущий ремонт зданий
279400

Текущий ремонт автотранспорта
80000

Текущий ремонт инженерных сетей, имущества, зданий и сооружений
150000

Найм жилых помещений при служебных командировках
296400

Услуги вневедомственной (в том числе пожарной) охраны
205600

Услуги по страхованию
80000

Обслуживание программных продуктов
185000

Техническое обслуживание пожарной сигнализации
203800

Изготовление и (или) приобретение бланочной продукции
80000

"тревожная кнопка" содержание
400000

подписка на периодическую печать
200000

Материальная помощь студентам
1247600

Компенсация на питание студентам льготной категории
703824

Ежегодное пособие на канцтовары студентам льготной категории
295700

Ежегодное пособие на одежду студентам льготной категории
1216376

Пособие при выпуске

385000

Стипендия
4990700

Расходы на проведение культурно-массовых мероприятий
415900

налог за негативное воздействие на окружающую среду
7700

госпошлина
500

транспортный налог
76200

медикаменты, перевязочные средства и прочие лечебные расходы
26700

Продукты питания
3400000

Расходные материалы
800000

Оплата горюче смазочных материалов
630000

экспериментальная площадка
200000,0

Именные стипендии
42504

Коммунальные слуги (льгота по 83-оз)
3385200

Окружные целевые программы
6380000

Программа «Наша новая школа»
8806200

ВСЕГО РАСХОДОВ 2010 год
103098904,0


6. Социальное, государственно-частное партнерство

Одним из направлений деятельности колледжа является осуществление разработки маркетинговой политики в учебном заведении на основе анализа потребительских свойств на выпускников и студентов колледжа, а также прогнозирование потребительского спроса рынка труда и подготовка конкурентоспособных и социально компетентных специалистов, востребованных на рынке труда.

Обеспечить высокую конкурентоспособность выпускников на рынке труда и рынке образовательных услуг считаем возможным за счет интеграции образовательного процесса и производства, непрерывного улучшения качества образовательной деятельности с учетом потребностей рынка труда, повышения роли работодателей в подготовке профессиональных кадров, изучение образовательной среда Берёзовского и близлежащих районов.

Для трудоустройства выпускников проводится информирование студентов и выпускников о состоянии и тенденциях развития рынка труда через:

- использование баз данных вакансий работодателей и резюме студентов и выпускников;

- использование веб-сайта;

- консультационную работу со студентами по вопросам трудового права, самопрезентации;

- организацию ярмарок вакансий, презентаций компаний, дней карьеры.

Колледж взаимодействует с органами исполнительной власти, в том числе с органами по труду и занятости населения, комитетом по делам молодежи Администрации Березовского района, молодёжной общественной палатой ХМАО – Югры и другими общественными организациями.

Организованы связи с предприятиями района в сфере сотрудничества по вопросам непосредственного участия в подготовке рабочих кадров. В целях выявления требований работодателей к компетенциям выпускников проводится мониторинг уровня соответствия сформированности профессиональных компетенций выпускников требованиям работодателей. В результате мониторинга проводится оценка рисков для результата получения компетентного специалиста. В целях взаимодействия с социальными партнерами по способам формирования профессиональных компетенций специалиста, определения приоритетов развития предприятий и перспективных потребностей квалифицированных кадров в колледже регулярно проводятся «круглые столы». В работе «круглых столов» принимали участие представители предприятий и организаций района, являющихся социальными партнерами: ОАО «Игримречтранс», ОАО «Приобьтрубопроводстрой», ОАО « Газпром трансгаз Югорск» и другие.

В рамках развития социального партнерства в колледже осуществляется интеграция образования и производства, на предприятиях создаются места прохождения практического обучения, места для проведения лабораторных и практических занятий, оказывается помощь в поставке оборудования и материалов для обучения по специальностям и профессиям соответствующих профилей.

Специалисты этих предприятий участвуют в Итоговой аттестации выпускников, читают лекции и проводят практические занятия для студентов на предприятиях, вносят предложения по повышению качества подготовки специалистов, участвуют в разработке рабочих программ учебных дисциплин, руководят дипломным проектированием, рецензируют дипломные проекты.

Согласно договору о социальном партнерстве предприятия на имеющиеся вакантные рабочие места в первую очередь принимают выпускников колледжа.

Заключение. Перспективы развития колледжа


В 2010-2011 учебном году предстоит решать следующие задачи:
  1. Осуществление набора абитуриентов на специальности СПО и НПО.
  2. Реализация непрерывного профессионального образования.
  3. Изменение структуры профессиональной подготовки, качественное обновление содержания образования с учетом перехода на Федеральные государственные стандарты III-го поколения.
  4. Подготовка программно- методической документации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами третьего поколения (ФГОС), улучшение материально-технического обеспечения образовательного процесса.
  5. Подготовка конкурентоспособного специалиста с учётом состояния рынка труда и социального заказа.
  6. Усиление профессионально-практической направленности подготовки специалистов на базе государственно-частного партнерства, совершенствование схемы взаимодействия с социальными партнёрами.
  7. Применение инновационных технологий и методик обучения и воспитания.
  8. Совершенствование структуры колледжа и механизма управления колледжем, усиление влияния общественных структур.