О порядке и условиях оплаты труда работников учреждений управления образования администрации города Анжеро-Судженска
Вид материала | Документы |
Содержание11. Повышение ставок заработной платы 12. Компенсационные выплаты |
- Положение об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения, 481.86kb.
- Об утверждении Методики планирования расходов на оплату труда при формировании сметы, 1066.09kb.
- Руководствуясь постановлением администрации города Мегиона от 01., 121.94kb.
- Муниципальное образование городской округ город лангепас, 333.03kb.
- Приказ №180 от «01» сентября 2009г г. Кемерово, 2009 > Общие положения, 305.72kb.
- Положение об организации оплаты труда работников муниципальных учреждений (приложение, 2623.61kb.
- Администрации города Канска от 23. 05. 2011, 121.02kb.
- Администрация города Анжеро-Судженска, 81.02kb.
- Извещение о проведении запроса котировок №52-зк, 538.84kb.
- Приказ от 16 сентября 2011 года №467 «Об утверждении положения о порядке и условиях, 559.31kb.
11. Повышение ставок заработной платы
и должностных окладов
11.1. За специфику работы в отдельных образовательных учреждениях осуществляется повышение ставок и должностных окладов педагогических и других работников в размерах:
Наименование учреждений | Наименование должностей |
1 | 2 |
1. За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья на 15, 20 и 25% | |
1.1. Учреждения и должности, работа в которых дает право на повышение ставок заработной платы и должностных окладов на 20% | |
| Директора, заместители директоров по учебно-воспитательной (воспитательной) работе, заместители директоров по безопасности жизнедеятельности, педагоги-организаторы, старшие воспитатели, воспитатели, учителя, инструктора по физкультуре, педагоги дополнительного образования, педагоги-психологи, старшие вожатые, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, музыкальные руководители. |
| Учителя, воспитатели, педагоги дополнительного образования, работающие в этих классах (группах); учителя-логопеды, учителя-дефектологи. |
| Заведующие, заместители заведующих, старшие воспитатели, воспитатели, инструкторы по физкультуре, музыкальные руководители, педагоги-психологи, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, педагоги дополнительного образования |
| Воспитатели, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, инструкторы по физкультуре, музыкальные руководители, педагоги-психологи, работающие в этих группах. |
| Учителя-логопеды |
| Учителя, педагоги дополнительного образования. |
| Учителя, педагоги дополнительного образования. |
| Учителя-логопеды |
1.2. Учреждения и должности, работа в которых дает право на повышение ставок заработной платы и должностных окладов на 15 % | |
1. Специальные (коррекционные) общеобразовательные школы-интернаты всех видов | Заместители директоров по административно-хозяйственной работе, заведующие библиотекой, библиотекари, лаборанты, младшие воспитатели, секретари незрячего специалиста, техники по ремонту ортопедического оборудования, гардеробщики, кладовщики, кастелянши, машинисты по стирке белья, операторы хлораторной установки (хлораторщики), повара (шеф-повара), кухонные рабочие, мойщики посуды, рабочие по комплексному обслуживанию зданий (уборщики), плотники, слесари-сантехники, электрики, санитарки. |
2. Школы-интернаты для детей с дефектами слуха и речи, поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата | Врачи, медицинские сестры, младшие медицинские сестры |
3. Школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детские дома, имеющие классы (группы) для детей с ограниченными возможностями здоровья | Заместители директоров по административно-хозяйственной работе, младшие воспитатели, инструкторы по труду, гардеробщики, кладовщики, кастелянши, машинисты по стирке белья, швеи по ремонту одежды, обувщики, повара (шеф-повара), кухонные рабочие, мойщики посуды, рабочие по комплексному обслуживанию зданий (уборщики), плотники, электрики, слесари-сантехники. |
4. Дошкольные образовательные учреждения компенсирующего вида (для детей с ограниченными возможностями здоровья) | Заместители заведующих по административно-хозяйственной работе, заведующие хозяйством, старшие медицинские сестры, врачи, медицинские сестры, младшие воспитатели, плотники, электрики, слесари-сантехники, кладовщики, кастелянши, машинисты по стирке белья, рабочие по комплексному обслуживанию зданий (уборщики), операторы хлораторной установки (хлораторщики), заведующие производством (шеф-повара), повара, кухонные рабочие, мойщики посуды |
5. Дошкольные образовательные учреждения других видов, имеющие не менее, чем две группы детей с ограниченными возможностями здоровья Заведующие, младшие воспитатели, врачи, медицинские сестры, работающие в этих группах | |
1.3. Учреждения и должности, работа в которых дает право на повышение ставок заработной платы и должностных окладов на 25 % | |
1. Школы-интернаты для детей с дефектами умственного развития, для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики | Врачи, младшие медицинские сестры, медицинские сестры, сестры, работающие в этих группах |
2. За работу в образовательных учреждениях (классах, группах) для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей на 20 % | |
1. Школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детские дома | Работники всех должностей (профессий) |
2. Специальные (коррекционные) общеобразовательные учреждения всех видов, имеющие классы (группы) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Директора, заместители директоров по учебно-воспитательной (воспитательной) работе, заместители директоров по безопасности жизнедеятельности, педагоги-организаторы, воспитатели, учителя, инструкторы по физкультуре, педагоги дополнительного образования, педагоги-психологи, социальные педагоги, старшие вожатые, учителя-дефектологи, учителя-логопеды |
3. Общеобразовательные школы, имеющие классы (группы) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Учителя, воспитатели, педагоги дополнительного образования, работающие с детьми этих классов (группах) |
3. За работу в лицеях, гимназиях, школах с углубленным изучением отдельных предметов – 15 % | |
Лицеи, гимназии, школа с углубленным изучением отдельных предметов | Учителя, воспитатели, инструкторы по физкультуре, музыкальные руководители, педагоги дополнительного образования, педагоги-психологи, социальные педагоги, старшие вожатые, преподаватели-организаторы основ безопасности жизнедеятельности, концертмейстеры, педагоги-организаторы, тренеры-преподаватели |
При наличии в учреждении менее 50% детей с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития), перечень работников, которым могут повышаться тарифные ставки (должностные) оклады на размеры, предусмотренные пунктом 2 подраздела 1.1 и пунктом 3 подраздела 1.2 раздела 1, определяется руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом, органом самоуправления образовательного учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с данными детьми.
11.2. В образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с контингентом обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, с задержкой психического развития либо нуждающихся в длительном лечении ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются по двум основаниям: на 20% и на 15 - 20%. Абсолютный размер каждого повышения в процентах исчисляется исходя из тарифной ставки (должностного оклада) без учета повышения по другому основанию или процент, на который установлено повышение, суммируется, и повышение производится на этот процент.
11.3. В гимназиях, школах с углубленным изучением отдельных предметов, ставки заработной платы (должностные оклады) руководителей, их заместителей (кроме заместителей директоров по административно-хозяйственной работе), а также учителей общеобразовательных школ, работающих по программам углубленного изучения предмета, увеличиваются на 15%.
11.4. В СДЮШОР ставки заработной платы повышаются на 15% за специализацию тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в ДЮСШ и неспециализированных отделениях СДЮШОР.
11.5. Оплата труда отдельных категорий работников может осуществляться по более высоким разрядам, чем это предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждений образования (новый разряд работнику при этом не устанавливается, а при оплате труда применяется тарифный коэффициент ЕТС, соответствующий более высокому разряду) в следующих случаях:
11.5.1. С применением тарифного коэффициента, предусмотренного на два разряда выше:
работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).
11.5.2. С применением тарифного коэффициента, предусмотренного на один разряд выше:
а) работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
б) руководящим работникам и специалистам образовательных учреждений, имеющим почетные звания "Народн«й учитель", "Заслуженнный учитель" и "За»луженный преподаватель" СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР;
в) руководящим работникам образовательных учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "народный", "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогических работников образовательных учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
г) работникам образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности (ДЮСШ, СДЮШОР), имеющим звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)".
11.6. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы производится по одному (максимальному) основанию в пределах 18 разрядов ЕТС.
11.7. При наличии у работников, имеющих почетное звание или ученую степень, права на повышение ставок заработной платы в процентах (в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии и др.) повышению подлежат ставки (оклады), установленные им с учетом почетного звания или ученой степени.
11.8. В случаях когда работникам предусмотрено повышение ставок (окладов) по двум и более основаниям (в процентах или в рублях), абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставки (оклада) без учета повышения по другим основаниям. При этом первоначально оклады (ставки) повышаются на размеры их повышений в процентах, а затем на размеры повышений в абсолютных величинах.
11.9. Повышения ставок (окладов) по основаниям, предусмотренным в настоящем разделе, образуют новые размеры ставок заработной платы (должностных окладов), применяемых при исчислении заработной платы с учетом объема учебной нагрузки (педагогической работы).
12. Компенсационные выплаты
12.1. Доплаты компенсационного характера за вредные условия труда, по результатам аттестации рабочих мест
Перечень должностей работников учреждений,
которым устанавливается доплата к тарифной ставке
(должностному окладу) до 12%
Наименование должности | Виды выполняемых работ |
Уборщик служебных и производственных помещений, младший воспитатель (помощник воспитателя) | Уборка помещений с использованием моющих и дезинфицирующих средств |
дворники | Вывоз мусора и нечистот |
Заведующий складом, кладовщик | Погрузочно-разгрузочные работы, работа с вредными химическими веществами |
водитель, машинист экскаватора | Вывоз угля, вывоз мусора, погрузочно-разгрузочные работы, работа на асмашине, работа с бензином, мазутом, техническими маслами |
Автослесарь, главный механик | работа с бензином, мазутом, техническими маслами, работа с этилированным бензином, пайка радиаторов автомобилей, зарядка аккумуляторов, очистка, обмывка подвижного состава, изделий, деталей и узлов от грязи, ржавчины, окалины, старой краски и т. д., вручную, механизированным и механическим способом |
Заведующий производством (шеф-повар), повар, подсобный рабочий (кухни) | Работа у горячих плит, жарочных шкафов и других аппаратов для жарения и выпечки; работы, связанные с разделкой, обрезкой мяса, рыбы, резкой и чисткой лука, опалкой птицы; работы, связанные с мойкой посуды, тары и технологического оборудования вручную с применением моющих, дезинфицирующих средств |
Грузчик, подсобный рабочий, | Погрузо-разгрузочные работы, производимые вручную |
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования | Работы связаны с чисткой выгребных ям, канализационных колодцев, проведение их дезинфекции |
Хлораторщик, оператор хлораторной установки | Работы по хлорированию воды с приготовлением дезинфицирующих растворов, а также с их применением |
Электрослесарь, | Работы, связанные с ремонтом систем канализации, тепловых сетей, электропроводки высокого напряжения |
Машинист (кочегар) котельной | Работы, связанные с топкой, шуровкой, очисткой от золы и шлака печей |
Рабочий по стирке и ремонту спецодежды (белья), кастелянша | Стирка, сушка и глажение спецодежды (белья), работа с моющими средствами |
Инструктор по физкультуре, тренер-преподаватель, педагог дополнительного образования, медицинская сестра бассейна | Работы по обеспечению и проведению учебных занятий в закрытых плавательных бассейнах |
Специалисты всех категорий работающих из числа административно- управленческого, педагогического, учебно- вспомогательного персонала учреждений | Работа за дисплеями ЭВМ |
Старшая медицинская сестра в дошкольных образовательных учреждениях | Работы по приготовлению дезинфицирующих средств |
Медицинская сестра физиолечения | Работа на установках ВЧ, УВЧ, СВЧ |
Учителя химии, лаборанты | Работа с использованием химических реактивов и их хранением |
Педагоги дополнительного образования | Работы, связанные с применением растворителей, лаков, красок, клеев на основе вредных химических веществ, кислот и щелочей, токсичных масел, бензина; выполнение сварочных работ, пайки, шлифовки, распиловки пиломатериалов, обработки древесины и войлока антисептиками и огнезащитными материалами |
Рабочий по уходу за животными | Работы по уходу за животными и птицами (чистка, мойка, уборка отходов жизнедеятельности) |
Учителя технического и обслуживающего труда | Малярные и штукатурные работы, работы на деревообрабатывающих станках, заточка инструментов сухим способом, газо- и электросварочные работы, производимые в помещениях, работы по гашению извести, сверление пневмоинструментом, работы, связанные с применением растворителей, лаков, красок, клеев на основе вредных химических веществ |
Младший воспитатель, младший воспитатель (ночной) | Работа с моющими средствами |
12.1.1. Каждый час работы в ночное время (в период с 22 часов вечера до 6 часов утра) оплачивается в повышенном размере не ниже 40% часовой ставки (оклада).
12.1.2. За работу в комиссии по аттестации педагогических и других работников до 30 % от установленного оклада (разряда).
12.1.3. Независимо от производимых выплат, предусмотренных подразделами 9.1 - 9.4 раздела 9 настоящего положения, осуществляется обязательная выплата ежемесячных надбавок:
- к заработной плате (с учетом разрядов ЕТС) библиотечным работникам учреждений управления образования и работникам всех должностей (профессий) учреждений управления образования спортивной направленности (спортивных детско-юношеских школ олимпийского резерва, детско-юношеских спортивных школ, детских оздоровительно-образовательных спортивных центров, станций юных туристов), в суммах (рублей):
Разряд | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
Сумма | 90 | 100 | 116 | 127 | 133 | 145 | 165 | 190 | 210 | 240 | 270 | 305 | 345 | 390 | 440 | 500 | 545 | 605 |