Об утверждении программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда ямало-ненецкого автономного округа в 2009 году

Вид материалаДокументы

Содержание


Трудовых ресурсов по ямало-ненецкому автономному округу
Основная кадровая потребность
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17


--------------------------------

<*> - среднегодовой показатель


Приложение N 2

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

Ямало-Ненецкого автономного округа

в 2009 году


БАЛАНС

ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ





Оптимисти-
ческий
прогноз

Пессимисти-
ческий
прогноз

Базовый
сценарий

Целевой
сценарий

тыс. чел.

%

тыс.
чел.

%

тыс.
чел.

%

тыс.
чел.

%

Население

553,2

100,0

550,8

100,0

554,0

100,0

554,0

100,0

Население
трудоспособного
возраста

395,5

71,5

394,3

71,6

395,1

71,3

395,1

71,3

Экономически
активное население

332,0

60,0

323,0

58,6

332,0

59,9

316,4

57,1

Занятые в экономике

316,0

57,1

300,0

54,5

316,0

57,0

296,3

53,5

Безработные
(по методологии МОТ)

16,0

2,9

23,0

4,2

16,0

2,9

20,1

3,6

Зарегистрированные
безработные

10,7

1,9

12,4

2,2

4,5

0,8

9,1

1,6



Приложение N 3

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

Ямало-Ненецкого автономного округа

в 2009 году


ОСНОВНАЯ КАДРОВАЯ ПОТРЕБНОСТЬ

ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ КРУПНЫХ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ

НА 2009 ГОД


Наименование проекта/подрядчик

Наименование
профессий и
специальностей

Потребность в
квалифицированных
специалистах, ед.

1

2

3

"Урал промышленный - Урал Полярный"
ОАО "Корпорация "Урал промышленный -
Урал Полярный"

Инженеры

500

Проектировщики

80

Геологоразведчики

175

Строители

350




Итого

1105