Уважаемые работодатели!
| Вид материала | Программа |
- Пенсионный фонд информирует Уважаемые работодатели!, 14.92kb.
- Доклад главы города трехгорного, 616.68kb.
- Всех форм собственности городов и районов Саратовской области (далее работодатели), 38.03kb.
- Работодатели, именуемые в дальнейшем сторонами, действуя в соответствии с законодательством, 36.95kb.
- Федеральное собрание российской федерации, 2193.08kb.
- Социально-политические последствия экономического кризиса: власть, работодатели, общество, 223.76kb.
- С. М. Миронов Уважаемые коллеги, уважаемые приглашенные, уважаемые представители четырех, 496.65kb.
- Выступление Руководителя Федерального агентства по образованию Г. А. Балыхина, 90.35kb.
- Доклад руководителя Федерального агентства воздушного транспорта Юрчика Александра, 260.05kb.
- Уважаемые коллеги, уважаемые гости, 171.59kb.
Уважаемые работодатели!
Государственное учреждение Центр занятости населения города Надым доводит до Вашего сведения информацию о принятии на 2011 год Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа.
Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа в 2011 году разработана на основании статьи 7.1. Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации», в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 «О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», пунктом 5 части 2 статьи 17 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 ноября 2010 года № 120-ЗАО «Об окружном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов», с целью предупреждения негативного воздействия на ситуацию, складывающуюся на региональном рынке труда, поддержки занятости населения, в том числе граждан, высвобождаемых из предприятий (организаций) автономного округа, или находящихся под риском увольнения. Программа утверждена Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 января 2011 года № 1-П «Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа в 2011 году». Порядок реализации Программы утвержден Постановлением Правительства ЯНАО № 116-П от 10.03.2011 «О реализации мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа в 2011 году».
Основными направлениями реализации Программы
в 2011 году являются:
- Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами.
- Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
- Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
- Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;
- Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
- Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
Желающим принять участие в реализации мероприятий Программы, просим сообщить о принятом решении в кратчайший срок. По всем возникающим вопросам предлагаем обращаться по телефонам: 53-16-17 директор, 53-25-41 начальник отдела трудоустройства.