Жители Байкальска направили резолюцию по итогам прошедшего сегодня митинга в правительство РФ и Иркутской области
| Вид материала | Документы |
- Правительство иркутской области постановление от 20 декабря 2010 г. N 336-пп о "молодежном, 265.21kb.
- Организацию работы по охране труда в иркутской области, 312.35kb.
- 1. Утвердить прилагаемую долгосрочную целевую программу Иркутской области "Социальная, 459.09kb.
- Правительство иркутской области постановление от 7 февраля 2011 г. N 27-пп о территориальной, 3345.46kb.
- Положение о «молодежном правительстве» Иркутской области Глава Общие положения, 166.23kb.
- «Вниманию руководителей организаций города всех форм собственности», 8.62kb.
- Закон иркутской области, 66.97kb.
- Положение об областном конкурсе «Молодежь Иркутской области в лицах» Общие положения, 59.95kb.
- О кандидатуре председателя Молодежной избирательной комиссии Иркутской области, 20.62kb.
- Молодёжь иркутской области, 6912.34kb.
8 ноября в Тутаеве (райцентр неподалеку от Ярославля) состоялись демонстрация и митинг против массовых сокращений. В акции приняли участие активисты левых организаций Тутаева и Ярославля: КПРФ, СКМ, СД «Вперед» и Социалистического сопротивления, преимущественно молодежь. Несмотря на то, что в шествие, начавшееся в 17.00 у ДК «Галактика», было немногочисленным (около 30 человек), необычное для маленького Тутаева действо вызвало сочувственный отклик горожан. Прохожие с интересом прислушивались к речевкам и произносимым на ходу выступлениям демонстрантов, охотно брали листовки, тем более что поднятые в них проблемы крайне актуальны для города, крупнейшее предприятие которого - Тутаевский Моторный - готовится сократить до трети своих работников. Дойдя до конечного пункта своего маршрута - площадки перед ТЦ «Звездный» - участники шествия призвали горожан принять участие в митинге. Сразу собралась толпа из примерно 60-ти человек, в основном рабочие. Ораторов - Алексея Шеповалова (КПРФ), Ивана Овсянникова и Я. А. (СоцСопротивление), Михаила Кербикова (СД «Вперед») и др., рассказавших о причинах экономического кризиса и призывавших к организованной борьбе за сохранение рабочих мест, слушали с огромным вниманием, несмотря на мороз. То и дело звучали возгласы одобрения. К активистам подходили общаться, активно разбирали листовки, газеты «Социалист» и «Тутаевский рабочий». Когда же слово взял представитель ссылка скрыта профкома ТМЗ, попытавшийся оправдать действия руководства, в его адрес зазвучали отнюдь не лестные фразы. Все это свидетельствует о том, что при должной энергии и координации действий ярославских и тутаевских левых, работа в этом городе может дать большие результаты. Источник: ссылка скрыта |
Приморские профсоюзы протестуют против нарушений конституционных прав работающего человека
ВЛАДИВОСТОК. 10 ноября. ВОСТОК-МЕДИА – На прошедшем 6 ноября Втором Приморском профсоюзном форуме была принята общая резолюция.
В ней сказано: «Мы, участники Второго Приморского Профсоюзного Форума, выражаем свою неудовлетворенность положением трудящихся в стране. Мы решительно протестуем против нарушений конституционных прав работающего человека на достойную жизнь, достойную зарплату, социальную защиту.
Мы не можем мириться с необоснованным ростом цен на потребительские товары и услуги первой необходимости и несопоставимо низкими доходами населения, в результате чего многие российские граждане обречены на нищенское существование. Мы намерены решительно противодействовать этому позорному явлению.
Мы считаем, что Правительство РФ должно в первую очередь сосредоточиться на решении социальных проблем российских граждан. В условиях финансово-экономического кризиса требуем выработки совместных мер преодоления его негативных последствий. Мы заявляем, что приморские профсоюзы будут добиваться улучшения социального положения трудящихся, защищать их законные права и интересы.
Мы полностью поддерживаем стратегические решения шестого съезда ФНПР и намерены добиваться формирования в России социального государства, а в нем гражданского общества, где любой руководитель или чиновник отвечал бы за свои действия перед гражданами России.
Мы осознаем важность стоящих перед профсоюзами задач и считаем, что их решение будет зависеть от настойчивости и решительности профсоюзов, укрепления нашего единства, авторитета, солидарности и независимости.
Участники Форума провозглашают следующие приоритетные направления деятельности приморских профсоюзов на современном этапе:
1. Повышение эффективности представительства и защиты профсоюзами прав и свобод граждан, трудовых и социально-экономических интересов трудящихся с использованием всех форм и методов, предусмотренных законодательством.
2. Совершенствование системы социального партнерства на всех уровнях. Дальнейшее развитие конструктивного взаимодействия профсоюзов с органами законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления, работодателями, политическими партиями и общественными организациями.
3. Выступление единым фронтом и проявление профсоюзной солидарности в поддержку требований профсоюзов в ходе коллективных переговоров с работодателями и органами власти, а также при проведении коллективных протестных акций профсоюзов
4. Усиление работы профсоюзов по выдвижению своих представителей в выборные органы государственной власти и местного самоуправления с целью максимально возможного профсоюзного воздействия на законотворческий процесс в интересах граждан
5. Обобщение и распространение лучшей практики профсоюзной работы организаций края, России и зарубежных стран. Мониторинг деятельности отраслевых профсоюзов в организации социального сотрудничества с собственниками частных и акционерных компаний.
Резолюция принята единогласно в г. Владивостоке 6 ноября 2008 г.»
ссылка скрыта
Сотрудники «Омского аэропорта» начали подготовку к забастовке
Тэги: ссылка скрыта, ссылка скрыта, ссылка скрыта
ОАО «Омский аэропорт» начинает подготовку к проведению забастовки в знак протеста по поводу планов передачи предприятия из федеральной в областную собственность. Об этом корреспонденту «ссылка скрыта» стало известно сегодня, 10 ноября.
По словам гендиректора предприятия Сергея Круглова, «по трудовому законодательству мы должны уведомить о начале забастовки за 10 дней, что сегодня и будет сделано». Сергей Круглов отмечает, что сотрудники всех служб во время забастовки будут находиться на своих рабочих местах, чтобы обеспечить безопасность прилетающих самолетов. Однако не будет обслуживаться отправление воздушных судов, сообщает «Сибирское агентство новостей». О начале забастовки будут уведомлены все авиаперевозчики.
Как сообщалось ранее «ссылка скрыта», сотрудники аэропорта обратились к Президенту РФ с просьбой отменить решение федеральных властей о передаче контрольного пакета акций ОАО «Омский аэропорт» в собственность Омской области. Сотрудники аэропорта полагают, что это ухудшит положение предприятия.
ссылка скрыта
| ||
Прокурор Долгоруковского района возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и охране труда) в отношении директора ООО «Агрофирма «Свишенская». Основанием для привлечения должностного лица к административной ответственности явилось нарушение им трудовых прав граждан на выплату заработной платы, сообщили в пресс-службе облпрокуратуры. На 30 октября задолженность по заработной плате на предприятии составила 4 816 998 рублей. При этом дебиторская задолженность - более 90 000 000 рублей, однако меры по ее взысканию агрофирмой не принимались. Аналогичные нарушения трудового законодательства выявлены Данковской межрайонной прокуратурой в ООО «Воскресенский спиртзавод», где задолженность по заработной плате за сентябрь текущего года составила более 600 000 рублей. Кроме того, в нарушение трудовых прав сокращенных работников им до настоящего времени не была произведена выплата выходного пособия и компенсация за неиспользованный отпуск. По результатам проверки в отношении юридического лица прокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 КоАП РФ, материалы которого направлены для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Липецкой области. Предприятию грозит административная ответственность в виде штрафа в размере от 30 000 до 50 000 рублей. Источник: ссылка скрыта | ||
| | ||
| | ||
| ||
Президент Сбербанка Герман Греф объявил своим сотрудникам о грядущих сокращениях. Неизбежность увольнений глава крупнейшего банка аргументировал необходимостью повысить эффективность бизнеса, а вовсе не финансовым кризисом. О том, что Сбербанк планирует в течение ближайших пяти лет сократить каждого четвертого сотрудника, впервые было указано в новой пятилетней стратегии развития Сбербанка, которую одобрил его наблюдательный совет в октябре. В стратегии указывалось, что в 2013 году число сотрудников не превысит 200-220 тыс. человек по сравнению с 270 тыс., работающих в Сбербанке сегодня. Однако, несмотря на отдаленные перспективы изменений в Сбербанке, его президент Герман Греф поставил своих сотрудников перед фактом сокращений в своем ежемесячном обращении ко всему кадровому составу. Однако прежде чем сообщить о грядущих увольнениях, Герман Греф в своем традиционном обращении к коллегам рассказал о причинах введения новой стратегии развития крупнейшего банка страны. «Мы недостаточно умеем эффективно продавать финансовые услуги и качественно обслуживать каждого клиента как единственного, - говорится в его письме. - У нас низкий уровень производительности труда по сравнению с мировыми лидерами, что связано не только с недостаточной автоматизацией процессов, но и с нерациональной организацией работы. У нас дорогие и не всегда эффективные системы управления рисками. Наконец, наш банк стал страдать от болезни многих больших организаций - он начал костенеть, бюрократизм и иерархичность стали подавлять в нем ответственность за конечный результат, стремление к совершенству и развитию». Для того чтобы оставаться «в глазах клиентов, сотрудников и общества основой российской финансовой системы», в Сбербанке намерены не только внедрить новую производственную систему Сбербанка, но и модернизировать систему развития сотрудников банка. Одним из ее пунктов как раз и станет уменьшение числа сотрудников, говорится в письме президента Сбербанка. В процессе поэтапного сокращения персонала будут ликвидированы вакансии и перераспределены объемы операций между фронт- и бэк-офисами. В качестве причин таких непопулярных мер господин Греф пояснил, что «сегодня Сбербанк компенсирует свое профессиональное и технологическое отставание от конкурентов тем, что у нас на тех же операциях занято большее количество сотрудников». А это, по словам руководителя, делает Сбербанк слабее по сравнению с конкурентами. Сбербанк - крупнейший российский банк с капиталом 741,9 млрд руб. и активами 5606,9 млрд руб., по данным на 1 июля 2008 года. Учредителем и главным акционером банка является Банк России (свыше 60% голосующих акций). После проведения «народного» IPO весной прошлого года акционерами Сбербанка стали более 200 тыс. физических и юридических лиц. В Сбербанке хранится 50,2% всех вкладов физических лиц. Доля Сбербанка в секторе кредитования юридических лиц - 41%. Филиальная сеть включает 20 383 подразделений. В банке трудится около 1% от всего работоспособного женского населения. Новая команда менеджеров под руководством Германа Грефа пришла в Сбербанк менее года назад. Тогда же было заявлено о готовности модернизировать бизнес Сбербанка, чтобы через пять лет он вошел в число крупнейших банков мира. Но мировой финансовый кризис заставил многие компании пересмотреть свои планы развития. Инвесторы пересмотрели свои оценки компаний, что отразилось на котировках их акций. Так, с момента проведения «народного» IPO Сбербанка весной прошлого года его акции торгуются ниже цены размещения почти на 70% (вчера на ММВБ одна акция стоила 24 руб.). C мая этого года, когда фондовые индексы достигали своих рекордных значений, капитализация банка снизилась с $80,7 млрд до $21,7 млрд. Но команда Германа Грефа не стала менять заранее намеченные планы. Часть экспертов считает, что необходимость принятия высоких планов на следующие пять лет была продиктована и политическими причинами. «Близость Сбербанка к государству обуславливает необходимость иметь амбициозные планы, как некую звезду на небосклоне, к которой стоит стремиться», - считает директор Центра экономических исследований Московской финансово-промышленной академии Сергей Моисеев. Однако Сбербанк, несмотря на кризис, стратегию принял. По словам Германа Грефа, другого времени «построить одну из лучших в мире финансовых компаний» у Сбербанка нет. При этом, как говорит генеральный директор «Интерфакс-ЦЭА» Михаил Матовников, руководство Сбербанка сможет использовать кризис в свою пользу. «Такую крайне непопулярную в мирные времена меру, как сокращение персонала, Сбербанк может объяснить всеобщим кризисом, сохранив таким образом свое реноме перед сотрудниками, - говорит господин Матовников. - Однако бизнес растет не потому, что сокращаются издержки, а когда растут доходы. И здесь новой команде придется показать свою эффективность». Автор: Чайкина Юлия Источник: ссылка скрыта | ||
| ||
Группа ЧТПЗ направила уведомления в городские службы занятости Челябинска и Первоуральска, что с февраля может сократить до 2 200 работников «Челябинского трубопрокатного завода» (ЧТПЗ) и до 2 700 сотрудников «Первоуральского новотрубного завода» (ПНТЗ). Об этом рассказала представитель ЧТПЗ Анна Левитанская. Компания указала максимальное число работников, которые могут быть сокращены в результате оптимизации персонала, окончательного решения о том, сколько сотрудников попадут под сокращение, пока нет, говорит она. Сокращения начнутся 2 февраля 2009 г. На прошлой неделе группа ЧТПЗ уже объявила о начале оптимизации административно-управленческого аппарата: он будет сокращен примерно на 30%, это часть тех 4 900 сотрудников, которые в общей сложности потеряют. Списочная занятость на Челябинском заводе по состоянию на конец октября - 8 280 человек, на Первоуральском - 11 710 человек. Сокращение персонала - вынужденная мера, говорит Левитанская, решение компания приняла в связи с сокращением производственной программы в условиях падения спроса на трубную продукцию и роста дебиторской задолженности. В 2008 г. предприятия трубного дивизиона группы ЧТПЗ должны были изготовить 1,7 млн т труб. Ориентировочно объем производства в текущем году сократится до 1,5 млн т труб. А за 9 месяцев этого года ЧТПЗ и ПНТЗ сократили отгрузку продукции на 13%. Группа ЧТПЗ объединяет «Челябинский трубопрокатный завод», «Первоуральский новотрубный завод», компанию по заготовке и переработке металлолома «ЧТПЗ-Мета», металлоторговое подразделение ТД «Уралтрубосталь», предприятие цветной металлургии «Челябинский цинковый завод» и нефтесервисный дивизион, представленный компанией «Римера». Автор: Денисова Анастасия Источник: ссылка скрыта | ||
| ||
Из-за задолженностей по зарплате и отсутствия финансирования, коллектив лысьвенского «Гортеплоэнерго» готовится к забастовке. Пришло письмо от председателя профкома МУУП «Гортеплоэнерго» Алексея Санникова, обращенное к местным властям. В нем рассказывается, что уже в течение длительного времени предприятие терпит бедствия из-за регулярной задержки заработной платы и отсутствия должного финансирования. «Задолженность за месяц и более – дело привычное. На 27 октября 2008 года выплачено 25% додачи за сентябрь, об октябрьской зарплате даже и речи не идет! У большинства работников предприятия образовались большие долги», – говорится в послании. Однако, по словам Алексея Санникова, задержка зарплаты – это всего лишь верхушка айсберга. Из-за отсутствия финансирования на предприятии нет ни малейшего запаса материалов и оборудования на аварийные случаи. То есть, если зимой случится что-то серьезное, то котельные могут остановиться. А чем это грозит и так понятно. Помимо этого служба заказчика очень неохотно расстается с деньгами, полученными от налогоплательщиков и предназначенными предприятию. Учитывая все вышеизложенные факты, коллектив «Гортпеплоэнерго» в любой момент готов объявить забастовку. По словам господина Санникова, она может начаться стихийно, даже несмотря на то что работники предприятия жизнеобеспечения не имеют на это право. Источник: ссылка скрыта |
«Убийству» заводов в Пикалёво сказали "нет!" (фото)
Около 4 тысяч человек - работников «Пикалевского цемента», «Пикалевского глиноземного завода» и «Метахима» в субботу, 8 ноября, вышли на митинг протеста. Напомним, что недавно появилась информация о том, что завод «Пикалевский цемент», расположенный в Ленинградской области, может быть закрыт на год. Единственный поставщик сырья - «Базел цемент» - неожиданно расторг договор с заводом, однако продолжает отгружать продукцию другим партнерам. Производство на цементном заводе остановлено. Без работы остались более 700 человек.
«Причины проблемы, которая сейчас складывается вокруг «Пикалевского цементного завода», заключаются в желании соседнего предприятия «Базел цемент» разными способами, но консолидировать предприятие и захватить его, - заявила журналистам пресс-секретарь компании Елена Рудовская. - Проблемы начались с того момента, когда прекратились поставки нефелинового шлама «Базел цемента» на завод. По этому поводу мы уже неоднократно заявляли и в прессу, и ФАС возбудила дело, но нам приходится закрывать сейчас завод на реконструкцию. Мы вынуждены вкладывать достаточно большие инвестиции в реконструкцию завода, а также сократить людей», - пояснила Рудовская.
Однако «Базэл цемент» в ответ заявил, что не намерен приобретать завод «Пикалевский цемент». В планах у компании перепрофилировать собственный «Пикалевский глиноземный завод» в цементное производство. Прекращение поставок продукции со своего предприятия в компании объяснили низкой рентабельностью глиноземного производства.
Ситуацию в Пикалево взял на контроль губернатор Ленобласти. Как сообщили 47News в отделе информации областного правительства, администрация региона намерена обратиться по этому поводу к заместителю председателя правительства РФ Игорю Сечину. Таков результат совещания руководителей компаний «Базэл цемент» (владельца завода «Пикалевский глинозем»), «Евроцемент Групп» (владельца компании «Пикалевский цемент»), «СевЗапПром», «Метахим» и «ФосАгро АГ», созванного в четверг, 6 ноября, по требованию главы региона для разрешения хозяйственного конфликта.
«Мы не можем допустить такого сокращения работников в Пикалевском узле, - предупредил губернатор Валерий Сердюков и предостерег от привлечения в будущем на реконструированное производство иностранной рабочей силы. – Сохраняйте имеющийся коллектив, потому что гастарбайтеров мы не пустим!»
Правительство Ленинградской области намерено активно воздействовать на ситуацию в Пикалево с тем, чтобы не допустить снижения занятости и спада промышленного производства.
Между тем, в субботу, 8 ноября состоялся митинг протеста сотрудников «Пикалевского глиноземного завода», «Пикалевского цемента» и «Метахима» в связи с угрозой остановки производств. Акция прошла в городе Пикалево на площади Комсомола.
Участники объединенного митинга трех предприятий не исключают возможности перекрытия автотрасс и других значимых инфраструктурных объектов в случае, если руководство не откажется от своих планов по увольнению работников и производство на предприятиях не будет возобновлено в полном объеме. Об этом сообщил председатель Федерации профсоюзов Петербурга и Ленобласти Владимир Дербин, передает БИА. «Если в течение двух недель руководство предприятий не договорится, то люди готовы пойти на крайние меры, вплоть до перекрытия автотрасс»,- сказал он.
Дербин добавил, что работники предприятий рассматривают возможности обращения к правительству РФ и высшему руководству страны с просьбой о воссоздании единого комплекса из этих предприятий и передачи их другому собственнику, как это было в случае с «Красноярскими авиалиниями».
ссылка скрыта